CBO 2344-30 — Professor de fonoaudiologia
O código 2344-30 identifica a ocupação professor de fonoaudiologia na CBO 2002, dentro da família 2344 — Professores de ciências biológicas e da saúde do ensino superior. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um professor de fonoaudiologia
Ministram atividades didáticas; preparam aulas teóricas e práticas para disciplinas das ciências biológicas e da saúde, do ensino superior; planejam cursos; realizam atividades de extensão e divulgam produção acadêmica. Orientam e avaliam alunos; participam da administração universitária; avaliam disciplinas e cursos; comunicam-se oralmente e por escrito. Podem desenvolver pesquisas.
Descrição oficial da família 2344 — Professores de ciências biológicas e da saúde do ensino superior, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais dessa família ocupacional exercem suas funções em instituições cujas atividades relacionam-se ao ensino e à pesquisa e desenvolvimento. São empregados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Organizam-se em equipe de trabalho multidisciplinar; atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e, geralmente, no período diurno. Em algumas ocupações os profisionais podem desenvolver suas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse; podem permanecer em posições desconfortáveis durante períodos de tempo e, ainda, podem estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação e ruído intenso. CONSULTE 2211 - Biólogos e afins. 2232 - Cirurgiões-dentistas.
Recursos de trabalho
Animais de laboratório; Drogas, reagentes e vidraria; Equipamentos aplicados à biologia molecular; Equipamentos audiovisuais; Equipamentos de diagnóstico; Equipamentos de microscopia; Equipamentos hospitalares e odontológicos; Equipamentos médicos; Equipamentos para análises físico-químicas; Publicações.
Notas oficiais da CBO
No mercado de trabalho é comum ocorrerem casos de profissionais que exercem, concomitantemente, funções de professor universitário e pesquisador. Para codificá-los, considerar as atividades principais.
Quanto ganha um professor de fonoaudiologia
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.075
Entrada × quem já está
R$ 9.913 ao ser admitido · R$ 5.075 para quem tem vínculo ativo -48,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de professor de fonoaudiologia foi de R$ 9.913 — metade das 11 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 4.003 e os 10% de maior, acima de R$ 11.998.
Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.075, ou seja, 48,8% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 105 meses.
Considerando a jornada média de 14.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 59,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 9.913 |
| Por ano (12 salários) | R$ 118.956 |
| Por semana | R$ 2.281 |
| Por hora (14.2h/sem) | R$ 59,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
94
Desligamentos
42
Saldo
+52
Rotatividade
20,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 94 admissões e 42 desligamentos de professor de fonoaudiologia, o que significa que o mercado formal abriu 52 postos de trabalho no período, com rotatividade de 20,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 61,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 23,8% por dispensa sem justa causa, além de 14,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 42 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata professor de fonoaudiologia
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 54,3% das admissões | 51 | — | — | — | — | 1% | 2 |
| Educação superior - graduação 8531700 · 25,5% das admissões | 24 | — | — | — | — | 1% | 2 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 6,4% das admissões | 6 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Educação superior - pós graduação e extensão 8533300 · 3,2% das admissões | 3 | — | — | — | — | 1% | 2 |
| Ensino fundamental 8513900 · 3,2% das admissões | 3 | — | — | — | — | 1% | 2 |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 3,2% das admissões | 3 | — | — | — | — | 1% | 2 |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares 8550302 · 2,1% das admissões | 2 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Atividades de fonoaudiologia 8650006 · 1,1% das admissões | 1 | — | — | — | — | 1% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como professor de fonoaudiologia
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 202 vínculos
Idade mediana
45 anos
Tempo de casa
105 meses
No setor público
13,9%
Em empresa do Simples
2,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada26,7h/sem
- Pessoas com deficiência0,5%
- Jornada parcial3,5%
- Em entidade sem fins lucrativos67,3%
Sobre os 202 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
Essas ocupações são exercidas por pessoas com formação superior, em geral complementada por especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado. Nas universidades públicas o acesso é por concurso.
Texto oficial do MTE para a família 2344.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Biologia formação de professor | 2,06× | 70.821 | 9.324 | 36,8% | 69,5% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 9.324 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 52 postos líquidos em 12 meses — cerca de 179,3 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
No serviço público federal
Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências
| Cargo federal correspondente | P25 | Mediana | P75 | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Professor do Magistério Superior524.093 contracheques · SIAPE | R$ 13.754 | R$ 16.923 | R$ 23.334 | DEDICACAO EXCLUSIVA |
A mediana no cargo federal (Professor do Magistério Superior) é R$ 16.923 contra R$ 5.075 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +233,5%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.
Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.
Qual especialização paga mais na família 2344
Todas as ocupações de professores de ciências biológicas e da saúde do ensino superior, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2344-60 | Professor de zootecnia do ensino superior | — | R$ 18.698 | 202 |
| 2344-20 | Professor de farmácia e bioquímica | R$ 9.425 | R$ 8.525 | 1.041 |
| 2344-35 | Professor de medicina | R$ 11.008 | R$ 7.993 | 10.084 |
| 2344-50 | Professor de odontologia | R$ 9.475 | R$ 7.253 | 2.459 |
| 2344-40 | Professor de medicina veterinária | R$ 10.383 | R$ 6.850 | 981 |
| 2344-15 | Professor de enfermagem do ensino superior | R$ 9.000 | R$ 6.300 | 2.291 |
| 2344-05 | Professor de ciências biológicas do ensino superior | R$ 9.415 | R$ 5.969 | 4.829 |
| 2344-25 | Professor de fisioterapia | R$ 10.391 | R$ 5.869 | 1.341 |
| 2344-45 | Professor de nutrição | R$ 9.456 | R$ 5.417 | 680 |
| 2344-30 | Professor de fonoaudiologia (esta página) | R$ 9.913 | R$ 5.075 | 202 |
| 2344-10 | Professor de educação física no ensino superior | R$ 3.232 | R$ 2.199 | 7.921 |
| 2344-55 | Professor de terapia ocupacional | R$ 9.538 | R$ 1.414 | 514 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2344-30.
A Ministrar atividades didáticas (8)
- •Ministrar aulas práticas
- •Ministrar aulas expositivas
- •Ministrar atividades de campo
- •Coordenar seminários e grupos de discussão
- •Supervisionar estágios curriculares
- •Instruir alunos na formação de atitudes
- •Instruir alunos em técnicas especiais
- •Esclarecer dúvidas
B Orientar alunos (13)
- •Orientar alunos em procedimentos de metodologia científica
- •Orientar percurso acadêmico do aluno
- •Orientar execução de tarefas
- •Orientar elaboração de projetos e textos científicos
- •Ensinar métodos e técnicas de pesquisa
- •Orientar sobre utilização de fontes de pesquisa
- •Orientar sobre utilização de equipamentos e materiais
- •Orientar atividades de estágios, pesquisas e monitorias
- •Estimular desenvolvimento de competências e habilidades profissionais
- •Estimular realização de trabalhos em grupo
- •Estimular desenvolvimento de conduta ética
- •Estimular atitude crítica
- •Estimular auto-aprendizado
C Preparar aulas teóricas e práticas (5)
- •Elaborar cronograma de atividades
- •Selecionar conteúdo
- •Atualizar literatura
- •Selecionar metodologia de ensino
- •Preparar material didático
D Avaliar alunos, disciplinas e cursos (10)
- •Participar de bancas de seleção, qualificação e titulação
- •Definir critérios e calendário de avaliação
- •Preparar avaliações
- •Corrigir trabalhos acadêmicos
- •Registrar freqüência de aluno
- •Divulgar resultados de avaliação
- •Discutir avaliação com aluno
- •Revisar avaliações
- •Registrar resultados de avaliações
- •Analisar processo de avaliação
E Planejar cursos (15)
- •Identificar demanda de mercado
- •Definir perfil de profissisonal de conclusão
- •Definir objetivos de cursos
- •Definir elenco de disciplinas
- •Elaborar ementas
- •Identificar pré-requisitos
- •Definir carga horária
- •Definir bibliografia
- •Estabelecer número de vagas
- •Constituir corpo docente
- •Elaborar proposta de criação de curso
- •Defender aprovação de cursos em instâncias pertinentes
- •Propor convênios
- •Coordenar implantação de cursos
- •Propor alterações em estrutura curricular
F Desenvolver pesquisas (20)
- •Coordenar pesquisa
- •Revisar literatura
- •Elaborar projetos
- •Estabelecer metodologia de pesquisa
- •Providenciar aprovação junto ao comitê de ética em pesquisa
- •Captar recursos materiais e financeiros
- •Constituir equipe de pesquisa
- •Treinar equipe de pesquisa
- •Gerenciar recursos das pesquisas
- •Supervisionar experimentos
- •Coletar dados
- •Analisar dados
- •Preparar apresentação de resultados
- •Coordenar eventos científicos
- •Participar de eventos científicos
- •Estabelecer intercâmbio científico
- •Executar consultoria ´ad hoc´
- •Integrar corpo editorial de revistas
- •Desenvolver equipamentos e materiais
- •Adaptar equipamentos e materiais
G Divulgar produção acadêmica (11)
- •Redigir textos didáticos, científicos e técnicos
- •Redigir relatórios técnicos, científicos e boletins
- •Redigir boletins
- •Preparar documentação científica
- •Produzir materiais iconográficos e ilustrativos
- •Revisar textos
- •Submeter textos para publicação
- •Compor apresentação final de publicações
- •Obter financiamento para publicação
- •Proferir palestras e conferências
- •Conceder entrevistas à mídia
H Realizar atividades de extensão (8)
- •Oferecer cursos
- •Prestar assessorias e consultorias
- •Prestar assistência hospitalar, ambulatorial e comunitária
- •Organizar campanhas e programas de saúde e meio-ambiente
- •Integrar equipes multidisciplinares de intervenção ambiental e comunitárias
- •Implementar ações educativas e preventivas
- •Integrar equipes de órgãos externos à instituição de ensino
- •Difundir métodos, técnicas e produtos, junto à comunidade
I Participar da administração universitária (14)
- •Definir políticas acadêmicas
- •Coordenar laboratórios de ensino e pesquisa
- •Participar da administração de hospitais universitários, ambulatórios, clínicas e outros (laboratório de análise)
- •Participar da administração de biotérios, museus, fazendas e outros
- •Chefiar departamento
- •Coordenar projetos institucionais
- •Participar de órgãos colegiados
- •Presidir órgãos colegiados
- •Coordenar disciplinas
- •Elaborar relatórios acadêmico-administrativos
- •Participar de comissões
- •Elaborar pareceres diversos
- •Integrar direção de associações científicas e profissionais
- •Participar de bancas de concursos
Y Comunicar-se (9)
- •Expressar-se por escrito
- •Interpretar mensagens orais (compreensão oral)
- •Expressar-se oralmente
- •Argumentar com clareza e consistência
- •Partilhar conhecimento
- •Liderar pessoas
- •Trabalhar em grupo
- •Demonstrar capacidade de motivação
- •Interpretar mensagens escritas (compreensão escrita)
Z Demonstrar competências pessoais (7)
- •Agir com disciplina
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Agir com senso crítico
- •Demonstrar capacidade de síntese
- •Demonstrar capacidade de análise
- •Ter visão global
- •Demonstrar criatividade
Perguntas frequentes
Quanto ganha um professor de fonoaudiologia?
A mediana do salário de admissão é R$ 9.913 por mês, considerando as 11 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 4.003 (10% menores) a R$ 11.998 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.075 (RAIS 2024), 48.8% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando professor de fonoaudiologia?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 94 admissões contra 42 desligamentos, saldo de +52 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata professor de fonoaudiologia?
A atividade econômica que mais contratou foi Educação superior - graduação e pós graduação (CNAE 8532500), com 54,3% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de professor de fonoaudiologia?
2344-30 (família 2344 — Professores de ciências biológicas e da saúde do ensino superior). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser professor de fonoaudiologia?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2344: Essas ocupações são exercidas por pessoas com formação superior, em geral complementada por especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado. Nas universidades públicas o acesso é por concurso. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Biologia formação de professor, com 2,06 candidatos por vaga no presencial.
Quanto ganha professor de fonoaudiologia no serviço público federal?
No cargo federal correspondente (Professor do Magistério Superior), a remuneração básica bruta mediana é R$ 16.923, com jornada predominante de dedicacao exclusiva — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 233.5% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2344-30?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2344-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2344-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8532500), o RAT é 1%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Remuneração de servidores federais (CGU)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2344:
- •Departamento de Matemática do Instituto de Ciências Exatas da UFMG
- •Faculdade de Odontologia da USP
- •Instituto Metodista Izabela Hendrix
- •Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG)
- •PUC Minas - Faculdade de Odontologia
- •UFMG - Departamento de Terapia Ocupacional
- •UFMG - Escola de Enfermagem
- •UFMG - Faculdade de Medicina
- •UFMG - Instituto de Ciências Biológicas
- •Universidade de São Paulo (USP)
- •Universidade Federal de Viçosa
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG glossário
- •Ad hoc (Latim): para isso, para esse caso. Designado por se tratar de perito, para executar determinada tarefa.
- •Biotério: viveiro de cobaias e outros animais empregados em experiências de labo- ratório, produção de soros, vacinas, etc.