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CBO 2002 Família 2313 R$ 5.202 na admissão +241 postos em 12 meses 109 atividades

CBO 2313-20 — Professor de geografia do ensino fundamental

O código 2313-20 identifica a ocupação professor de geografia do ensino fundamental na CBO 2002, dentro da família 2313 — Professores de nível superior no ensino fundamental de quinta a oitava série. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um professor de geografia do ensino fundamental

Promovem a educação dos (as) alunos (as) por intermédio dos seguintes componentes curriculares: língua portuguesa, matemática, ciências naturais, geografia, história, educação artística, educação física e línguas estrangeiras modernas, de 5ª a 8ª série do ensino fundamental. Planejam cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registram práticas escolares de caráter pedagógico; desenvolvem atividades de estudo; participam das atividades educacionais e comunitárias da escola. Para o desenvolvimento das atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.

Descrição oficial da família 2313 — Professores de nível superior no ensino fundamental de quinta a oitava série, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Desenvolvem trabalho com crianças, adolescentes e adultos, em comunidades com contextos culturais e sociais diversificados, em escolas e instituições de ensino das redes federal, estadual, municipal e privada,ONGs, etc., como estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham de forma individual e em equipes, sob supervisão, predominantemente em zonas urbanas, tanto em espaços especialmente destinados ao ensino, como em ambientes improvisados, em horários regulares e variáveis. Em algumas atividades, alguns profissionais podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como permanência em posições desconfortáveis por períodos prolongados, exposição a ruídos e ao desgaste proveniente do uso intensivo da voz.

Recursos de trabalho

Bolas específicas para cada modalidade esportiva; Cadernos diversos (desenho, milimetrado); Giz (branco e colorido); Globo terrestre; Livros didáticos, paradidáticos, literatura; Lousa (pedra, branca e eletrônica) e apagadores; Microscópios e lâminas; Réguas, esquadros, compassos; Sucatas (conduítes, garrafas plásticas, pneus); Tintas (guache, óleo, nanquim, aquarela) e pincéis.

Quanto ganha um professor de geografia do ensino fundamental

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61410% ganham até R$ 5.202mediana R$ 10.86310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.296

Entrada × quem já está

R$ 5.202 ao ser admitido · R$ 3.296 para quem tem vínculo ativo -36,6%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de professor de geografia do ensino fundamental foi de R$ 5.202 — metade das 285 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.614 e os 10% de maior, acima de R$ 10.863.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.296, ou seja, 36,6% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.

Considerando a jornada média de 17.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 30,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 5.202
Por ano (12 salários)R$ 62.424
Por semanaR$ 1.197
Por hora (17.9h/sem)R$ 30,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 5.325 57,5%
  • Mulheres — R$ 5.144 42,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.181 47,4%
  • Mulheres — R$ 3.430 52,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste 3.425
  • Sudeste 5.289
  • Sul 7.000

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 642 +85 — R$ 5.572 —
RJ 414 +56 — R$ 5.100 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

2.488

Desligamentos

2.247

Saldo

+241

Rotatividade

11,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+438) saldo negativo · pior: dez/25 (-564)

Em 12 meses houve 2.488 admissões e 2.247 desligamentos de professor de geografia do ensino fundamental, o que significa que o mercado formal abriu 241 postos de trabalho no período, com rotatividade de 11,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 53,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 38,3% por dispensa sem justa causa, além de 7,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 53,1%
  • Dispensa sem justa causa 38,3%
  • Fim de contrato 7,1%

Sobre 2.247 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 8,2%
  • Contrato intermitente 0,3%
  • Pessoa com deficiência 0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 5,5%
  • 1 a 4 empregados 1,5%
  • 5 a 9 empregados 2,1%
  • 10 a 19 empregados 8,8%
  • 20 a 49 empregados 39,2%
  • 50 a 99 empregados 24,5%
  • 100 a 249 empregados 12,5%
  • 250 a 499 empregados 2,5%
  • 500 a 999 empregados 1,3%
  • 1.000 ou mais empregados 2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata professor de geografia do ensino fundamental

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Ensino fundamental 8513900 · 51,4% das admissões 1.280 44.2h R$ 3.225 R$ 5.510 R$ 7.188 1% 2
Educação infantil - préescola 8512100 · 20,3% das admissões 504 44.3h R$ 2.713 R$ 5.163 R$ 6.275 1% 2
Ensino médio 8520100 · 12,7% das admissões 315 43.3h — R$ 7.142 — 1% 2
Administração pública em geral 8411600 · 4,9% das admissões 121 41.3h — R$ 4.940 — 2% 1
Educação infantil - creche 8511200 · 4,8% das admissões 119 44.1h — R$ 3.269 — 2% 2
Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente 8599699 · 1% das admissões 25 — — — — 2% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 0,8% das admissões 19 — — — — 2% 1
Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 0,6% das admissões 14 — — — — 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como professor de geografia do ensino fundamental

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 19.581 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

35 meses

No setor público

61,6%

Em empresa do Simples

18,8%

Sexo

  • Mulher 54%
  • Homem 46%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada29,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,2%
  • Jornada parcial3,8%
  • Em entidade sem fins lucrativos10,4%

Sobre os 19.581 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 49,6%
  • Parda 41,9%
  • Preta 6%
  • Amarela 2%
  • Indígena 0,5%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 96,1%
  • Mestrado 3,1%
  • Doutorado 0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • Médio completo 7,4%
  • Superior incompleto 2,3%
  • Superior completo 74,5%
  • Pós-graduação 9,8%
  • Mestrado 4,9%
  • Doutorado 0,9%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 0,2%
  • 5 a 9 empregados 0,4%
  • 10 a 19 empregados 2,9%
  • 20 a 49 empregados 14,8%
  • 50 a 99 empregados 11,8%
  • 100 a 249 empregados 7,9%
  • 250 a 499 empregados 5%
  • 500 a 999 empregados 5,8%
  • 1.000 ou mais empregados 51,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de professor de geografia do ensino fundamental

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

2,3

CAT no período

38

Idade média no acidente

41 anos

Foram 38 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo professor de geografia do ensino fundamental nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 2,3 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 55,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 31,6% de trajeto (no deslocamento) e 13,2% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 55,3%
  • Trajeto 31,6%
  • Doença 13,2%

Parte do corpo atingida

  • Pé (exceto artelhos) 13,2%
  • Antebraço (entre o punho e o cotovelo) 10,5%
  • Sistema nervoso 10,5%
  • Joelho 10,5%
  • Partes múltiplas 5,3%

Natureza da lesão

  • Fratura 26,3%
  • Lesão imediata 13,2%
  • Distensão, torção 13,2%
  • Doença, NIC 10,5%
  • Outras lesões, NIC 7,9%

Agente causador

  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas 11,4%
  • Veículo rodoviário motorizado 11,4%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 11,4%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 2 5,3% 1.634
S92 — Fratura do pé (exceto do tornozelo) 2 5,3% 15.618
S92.3 — Fratura de ossos do metatarso 2 5,3% 15.618
S80.0 — Contusão do joelho 2 5,3% 1.225
M65.8 — Outras sinovites e tenossinovites 1 2,6% 2.098
S52 — Fratura do antebraço 1 2,6% 16.067

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Ensino fundamental) tem RAT 1% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 2,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo na área. Na rede pública de ensino requer-se concurso público.

Texto oficial do MTE para a família 2313.

Qual especialização paga mais na família 2313

Todas as ocupações de professores de nível superior no ensino fundamental de quinta a oitava série, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2313-10 Professor de educação artística do ensino fundamental R$ 4.025 R$ 5.134 42.200
2313-35 Professor de língua portuguesa do ensino fundamental R$ 4.400 R$ 4.838 48.254
2313-05 Professor de ciências exatas e naturais do ensino fundamental R$ 4.885 R$ 4.510 59.615
2313-15 Professor de educação física do ensino fundamental R$ 3.236 R$ 3.970 50.678
2313-40 Professor de matemática do ensino fundamental R$ 5.142 R$ 3.746 36.137
2313-25 Professor de história do ensino fundamental R$ 4.429 R$ 3.585 22.252
2313-20 Professor de geografia do ensino fundamental (esta página) R$ 5.202 R$ 3.296 19.581
2313-30 Professor de língua estrangeira moderna do ensino fundamental R$ 4.538 R$ 3.196 12.764

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2313-20.

A Promover a educação dos alunos (24)
  • •Ministrar aulas
  • •Desenvolver atividades para reflexão sobre a questão da cidadania
  • •Desenvolver temas tranversais por intermédio de diferentes atividades
  • •Desenvolver situações de aprendizagem para reflexão sobre os direitos da criança e dos adolescentes
  • •Promover palestras e outras atividades sobre valores éticos
  • •Desenvolver atividades para reflexão sobre os problemas da sociedade contemporânea
  • •Decodificar diferentes códigos e linguagens
  • •Desenvolver atividades para reflexão sobre valores estéticos
  • •Promover jogos e atividades de caráter cooperativo
  • •Orientar sobre a preservação do patrimônio histórico- cultural e do meio ambiente
  • •Sistematizar o conhecimento
  • •Possibiltar a apropriação de conhecimentos
  • •Contextualizar os conhecimentos
  • •Criar situações múltiplas de aprendizagem
  • •Expor o aluno a situações-problema no processo de aprendizagem
  • •Desenvolver atividades de estímulo à ampliação do conhecimento
  • •Orientar os alunos quanto aos métodos e práticas de estudo
  • •Propor atividades e exercícios em sala de aula e extra classe
  • •Propor atividades e exercícios de recuperação da aprendizagem
  • •Observar o cumprimento das regras estabelecidas pela comunidade escolar
  • •Adequar diferentes recursos didáticos e pedagógicos ao processo de ensino e aprendizagem
  • •Adequar diferentes ambientes ao processo de ensino e aprendizagem
  • •Orientar os alunos quanto à utilização dos recursos didáticos e ambientes de apredizagem
  • •Orientar a auto-avaliação dos alunos
B Planejar cursos, aulas e atividades escolares (21)
  • •Elaborar o projeto pedagógico
  • •Determinar os objetivos do curso e da disciplina
  • •Selecionar os conteúdos
  • •Organizar a bibliografia
  • •Definir processos e critérios de avaliação
  • •Estabelecer as metodologias de ensino
  • •Elaborar cronogramas das atividades da disciplina
  • •Prever recursos materiais e didáticos
  • •Selecionar recursos multimídia eletrônica, textos, livros didáticos e paradidáticos
  • •Sugerir atividades na elaboração do cronograma da escola
  • •Elencar temas para projetos pedagógicos
  • •Propor opções para o horário de trabalho
  • •Propor atividades culturais
  • •Propor critérios para a composição das classes
  • •Levar em conta sugestões da comunidade para elaboração de projetos pedagógicos
  • •Propor regras comuns para comunidade escolar
  • •Propor estudos interdisciplinares
  • •Prever participação em eventos culturais e científicos
  • •Listar material escolar básico
  • •Definir os requisitos para o desenvolvimento do trabalho docente
  • •Propor calendário de avaliação escrita
C Avaliar o processo de ensino-aprendizagem e seus resultados (11)
  • •Elaborar os instrumentos de avaliação
  • •Corrigir provas, exercícios e trabalhos dos alunos
  • •Avaliar a participação dos alunos nas atividades escolares
  • •Avaliar os alunos nos conselhos de classe e/ou série
  • •Identificar as dificuldades dos alunos para reorganização do processo de aprendizagem
  • •Avaliar o processo de ensino-aprendizagem em reuniões com a comunidade escolar
  • •Avaliar a frequência dos alunos
  • •Analisar a auto-avaliação dos alunos
  • •Diagnosticar o nível pedagógico dos alunos
  • •Analisar os livros didáticos propostos pelos ministérios, secretarias e coordenações
  • •Sugerir a compra de equipamentos e materiais pedagógicos
D Registrar práticas escolares de caráter pedagógico (7)
  • •Preencher diário de classe
  • •Registrar avaliações e resultados
  • •Preencher formulários com notas e faltas
  • •Registrar os planos da escola, do curso e das disciplinas
  • •Registrar atividades extracurriculares
  • •Registrar atividades culturais e pedagógicas
  • •Registrar as atividades de horas-de trabalho docente extra-classe
E Estudar (7)
  • •Ler literatura específica da área de conhecimento
  • •Freqüentar cursos de especialização, eventos científicos e sindicais
  • •Acompanhar as mudanças na área da educação
  • •Trocar experiências com os professores através de reuniões
  • •Aprender novas tecnologias
  • •Consultar bibliotecas
  • •Consultar legislação
F Participar das atividades educacionais e comunitárias da escola (5)
  • •Participar da gestão escolar nos colegiados
  • •Organizar atividades comunitárias
  • •Participar da elaboração do plano de gestão da escola
  • •Analisar o plano de gestão da escola
  • •Participar das assembléias escolares
Y Comunicar-se (10)
  • •Dialogar com a direção e coordenações da escola
  • •Esclarecer os critérios de avaliação para os alunos
  • •Comunicar os resultados da avaliação aos pais e aos alunos
  • •Realizar reuniões com os pais para orientação
  • •Encaminhar alunos para serviço de orientação escolar
  • •Comunicar às autoridades escolares e às famílias os problemas referentes aos alunos
  • •Socializar os conhecimentos adquiridos em eventos de formação
  • •Discutir projetos interdisciplinares com colegas
  • •Debater projetos interdisciplinares com os alunos
  • •Solicitar providências das instâncias competentes quanto aos direitos funcionais do professor
Z Demonstrar competências pessoais (24)
  • •Agir eticamente
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar capacidade de diálogo
  • •Construir relações de confiança com os alunos
  • •Demonstrar liderança
  • •Colocar-se disponível para os alunos
  • •Respeitar os limites dos alunos
  • •Respeitar a heterogeneidade dos alunos
  • •Demonstrar pontualidade e assiduidade
  • •Estimular a troca de conhecimento
  • •Demonstrar criatividade e iniciativa
  • •Demonstrar controle emocional
  • •Escrever segundo as normas ortográficas e gramaticais
  • •Falar segundo as normas ortográficas e gramaticais
  • •Expressar-se com clareza
  • •Conviver com as idéias ou posições contrárias
  • •Empregar recursos e procedimentos didáticos
  • •Revelar interesses multidisciplinares
  • •Demonstrar solidariedade
  • •Demonstrar capacidade de intervir na realidade
  • •Contribuir para o exercício da cidadania entre os alunos
  • •Contribuir para o desenvolvimento de relações de solidariedade entre os alunos
  • •Incentivar a participação dos alunos nos projetos comunitários
  • •Assumir funções administrativo-pedagógicas

Sinônimos oficiais (1)

Professor de geografia na educação de jovens e adultos do ensino fundamental de 5ª a 8ª série

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2313-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um professor de geografia do ensino fundamental?

A mediana do salário de admissão é R$ 5.202 por mês, considerando as 285 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.614 (10% menores) a R$ 10.863 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.296 (RAIS 2024), 36.6% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando professor de geografia do ensino fundamental?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2.488 admissões contra 2.247 desligamentos, saldo de +241 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata professor de geografia do ensino fundamental?

A atividade econômica que mais contratou foi Ensino fundamental (CNAE 8513900), com 51,4% das admissões e mediana de R$ 5.510. A ficha de professor de geografia do ensino fundamental no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de professor de geografia do ensino fundamental?

2313-20 (família 2313 — Professores de nível superior no ensino fundamental de quinta a oitava série). A CBO reconhece também os títulos: Professor de geografia na educação de jovens e adultos do ensino fundamental de 5ª a 8ª série — todos usam o mesmo código 2313-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser professor de geografia do ensino fundamental?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2313: O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo na área. Na rede pública de ensino requer-se concurso público.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de professor de geografia do ensino fundamental?

A taxa é de 2,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (13,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S60.0 — contusão de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2313-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2313-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2313-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8513900), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2313:

  • •Classe 305 (Brasília)
  • •Colégio Bandeirantes (São Paulo)
  • •Colégio Objetivo
  • •Colégio Progresso Campineiro (Campinas)
  • •Colégio Santa Clara (São Paulo)
  • •Diretoria de Ensino - Região de Ribeirão Preto
  • •282 Escola Estadual Padre Anacleto de Camargo (Santana do Parnaíba-SP)
  • •Escola Estadual Professor Adhemar Bolina (Biritiba Mirim-SP)
  • •Escola Municipal de Educação Fundamental Gen. Henrique Geisel (São Paulo)
  • •Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor José Ferraz de Campos (São Paulo)
  • •Escola Municipal Ensino Fundamental Anisio Teixeira (Aracaju)
  • •Escola Municipal Isaura Santos (Belo Horizonte)
  • •Escola Municipal Professor José Ferraz de Campos (São Paulo)
  • •Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas
  • •Fisioterapia Adriana Moreno S/C Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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