CBO 1114-10 — Dirigente do serviço público estadual e distrital
O código 1114-10 identifica a ocupação dirigente do serviço público estadual e distrital na CBO 2002, dentro da família 1114 — Dirigentes do serviço público. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Sinônimos oficiais (5)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1114-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perfil ocupacional: o que a ocupação faz
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1114-10.
A Administrar organizações da esfera pública e relacionadas (10)
- •Administrar pessoas
- •Dirigir equipes
- •Administrar recursos financeiros
- •Administrar compras e contratos
- •Administrar materiais e patrimônio
- •Administrar recursos de informática
- •Administrar serviços de infra-estrutura
- •Administrar informações institucionais
- •Prestar consultoria e assessoria
- •Fomentar política de mudança
B Definir diretrizes (12)
- •Definir diretrizes para gestão de pessoas
- •Definir aplicação de recursos financeiros
- •Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio
- •Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática
- •Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais
- •Definir diretrizes para tramitação de documentos
- •Definir diretrizes para tratamento da documentação
- •Definir diretrizes para contratação de serviços de infra-estrutura
- •Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas
- •Desenvolver padrões de procedimentos
- •Normatizar procedimentos
- •Definir parâmetros de avaliação
C Planejar ações (15)
- •Identificar cenários
- •Analisar cenários
- •Identificar prioridades
- •Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas
- •Planejar aplicação dos recursos financeiros
- •Planejar aquisição de materiais e patrimônio
- •Planejar aquisição de recursos de informática
- •Planejar utilização de serviços
- •Planejar contratação de serviços
- •Estabelecer metas
- •Prospectar oportunidades
- •Planejar etapas do processo de trabalho
- •Definir ações entre áreas
- •Discutir distribuição de orçamento entre áreas
- •Desenvolver projetos em conjunto
D Coordenar ações operacionais (9)
- •Coordenar ações operacionais na área de pessoal
- •Acompanhar a execução orçamentária e financeira
- •Coordenar utilização de infra-estrutura
- •Coordenar utilização de recursos de informática
- •Otimizar contratação e distribuição de pessoas
- •Interpretar normas
- •Avaliar aplicabilidade das normas vigentes
- •Propor modificações nas normas
- •Coordenar ações intersetoriais
E Supervisionar ações operacionais (8)
- •Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio
- •Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas
- •Supervisionar contratos de serviços de infra-estrutura
- •Supervisionar conservação do patrimônio
- •Supervisionar ações na área de informática
- •Organizar grupos de discussão
- •Identificar pontos críticos da área
- •Supervisionar ações intersetoriais
F Monitorar resultados (14)
- •Acompanhar indicadores
- •Monitorar resultados financeiros
- •Monitorar desempenho dos sistemas de informática
- •Avaliar qualidade dos serviços prestados
- •Avaliar desempenho individual
- •Avaliar desempenho da equipe
- •Avaliar desempenho gerencial
- •Avaliar desempenho institucional
- •Elaborar relatórios gerenciais
- •Elaborar relatórios de prestação de contas
- •Relacionar resultados com normas vigentes
- •Avaliar processos de trabalho
- •Identificar melhores práticas de trabalho
- •Reconduzir fluxo de procedimentos
G Comunicar-se (6)
- •Divulgar normas e procedimentos
- •Divulgar diretrizes
- •Divulgar resultados
- •Comunicar-se com demais setores da organização
- •Esclarecer normas à equipe
- •Estabelecer rede de relacionamento e parcerias
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar capacidade empreendedora
- •Demonstrar flexibilidade
- •Demonstrar pró-atividade
- •Demonstrar polidez
- •Demonstrar atitude ética
- •Demonstrar capacidade de tomar decisões
- •Demonstrar liderança
- •Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- •Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão
- •Demonstrar capacidade de trabalho em equipe
- •Demonstrar visão sistêmica
- •Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
Outras ocupações da família 1114
Perguntas frequentes
O que faz um dirigente do serviço público estadual e distrital?
Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1114-10 envolve 8 grandes áreas de atividade — entre elas: administrar organizações da esfera pública e relacionadas; definir diretrizes; planejar ações; coordenar ações operacionais. As 87 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual o código CBO de dirigente do serviço público estadual e distrital?
1114-10 (família 1114 — Dirigentes do serviço público). A CBO reconhece também os títulos: Chefe do serviço público estadual e distrital, Coordenador do serviço público estadual e distrital, Funcionário público estadual e distrital superior, Gerente do serviço público estadual e distrital, Secretário estadual e distrital (serviço público estadual e distrital) — todos usam o mesmo código 1114-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Onde informo o CBO 1114-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
Fonte oficial
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.