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CBO 2002 Família 8625 R$ 2.413 na admissão -4 postos em 12 meses 20 atividades

CBO 8625-10 — Operador de refrigeração com amônia

O código 8625-10 identifica a ocupação operador de refrigeração com amônia na CBO 2002, dentro da família 8625 — Operadores de instalações de refrigeração e ar-condicionado. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um operador de refrigeração com amônia

Operam sistemas de arcondicionado, acionando motores, ventiladores, chillers para resfriamento de líquidos, fancoil para climatização de ambientes, dispositivos de controle pneumático e eletroeletrônico e condicionadores de ar. Operam sistemas de refrigeração convencional e de refrigeração com amônia. Controlam o funcionamento dos sistemas de refrigeração e arcondicionado e realizam manutenção preventiva básica nesses sistemas. Utilizam equipamentos de comunicação, registram ocorrências operacionais e preenchem relatórios de rotina. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8625 — Operadores de instalações de refrigeração e ar-condicionado, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na extração de petróleo e serviços correlatos, na fabricação de produtos alimentícios e de bebidas, produtos químicos e nos serviços de saúde como empregados com carteira assinada. O trabalho é realizado de forma individual, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e posições desconfortáveis durante longos períodos. Podem atuar em grandes alturas, em ambiente subterrâneo ou confinados e também permanecer expostos à materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Alicate universal; Amperímetro; Câmara centrífuga; Chave de fenda; Chiller; Condicionadores de ar (fan coil, self contained); Equipamento de Proteção Individual (EPI); Mamômetro; Termômetro; Voltímetro.

Quanto ganha um operador de refrigeração com amônia

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.81110% ganham atéR$ 2.413medianaR$ 3.56010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.732

Entrada × quem já está

R$ 2.413 ao ser admitido · R$ 3.732 para quem tem vínculo ativo +54,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de refrigeração com amônia foi de R$ 2.413 — metade das 214 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.811 e os 10% de maior, acima de R$ 3.560.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.732, ou seja, 54,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 47 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.413
Por ano (12 salários)R$ 28.956
Por semanaR$ 555
Por hora (43.3h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.419100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.74499,1%
  • Mulheres — R$ 2.8630,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.300
  • Sul2.607
  • Centro-Oeste3.100

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
RS 43 +21 R$ 2.666
SP 42 -16 R$ 2.517
PR 32 +17 R$ 2.293

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

237

Desligamentos

241

Saldo

-4

Rotatividade

19,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+13) saldo negativo · pior: out/25 (-16)

Em 12 meses houve 237 admissões e 241 desligamentos de operador de refrigeração com amônia, o que significa que o mercado formal fechou 4 postos de trabalho no período, com rotatividade de 19,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 39% foram a pedido do próprio trabalhador e 48,5% por dispensa sem justa causa, além de 7,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador39%
  • Dispensa sem justa causa48,5%
  • Fim de contrato7,9%

Sobre 241 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro11%
  • 1 a 4 empregados1,7%
  • 5 a 9 empregados0,4%
  • 10 a 19 empregados2,5%
  • 20 a 49 empregados6,8%
  • 50 a 99 empregados5,9%
  • 100 a 249 empregados16,5%
  • 250 a 499 empregados19,4%
  • 500 a 999 empregados13,1%
  • 1.000 ou mais empregados22,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de refrigeração com amônia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Frigorífico - abate de bovinos 1011201 · 26,6% das admissões 63 44h R$ 2.091 R$ 2.450 R$ 3.446 3% 3
Abate de aves 1012101 · 15,2% das admissões 36 44.3h R$ 2.301 3% 3
Frigorífico - abate de suínos 1012103 · 11,8% das admissões 28 44.1h R$ 2.122 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 8,9% das admissões 21 44h R$ 2.677 3% 3
Armazéns gerais - emissão de warrant 5211701 · 5,9% das admissões 14 3% 3
Fabricação de produtos de carne 1013901 · 5,9% das admissões 14 43.9h R$ 2.530 3% 3
Comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados 4634601 · 4,2% das admissões 10 44h R$ 2.999 3% 2
Carga e descarga 5212500 · 3,4% das admissões 8 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de refrigeração com amônia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.242 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

47 meses

Em empresa do Simples

9,3%

Sexo

  • Homem98,9%
  • Mulher1,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,2%

Sobre os 1.242 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda45,8%
  • Branca44,1%
  • Preta8,5%
  • Indígena0,8%
  • Amarela0,7%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto1,8%
  • 5º ano completo1,4%
  • 6º ao 9º ano7%
  • Fundamental completo8,2%
  • Médio incompleto7,3%
  • Médio completo67,9%
  • Superior incompleto1,9%
  • Superior completo4,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,8%
  • 6º a 9º ano5,1%
  • Fundamental completo8,9%
  • Médio incompleto5,1%
  • Médio completo68,8%
  • Superior incompleto4,2%
  • Superior completo5,9%
  • Pós-graduação0,8%
  • Doutorado0,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,2%
  • 5 a 9 empregados2,2%
  • 10 a 19 empregados2,2%
  • 20 a 49 empregados4,9%
  • 50 a 99 empregados7,3%
  • 100 a 249 empregados15,3%
  • 250 a 499 empregados18,4%
  • 500 a 999 empregados13,8%
  • 1.000 ou mais empregados34,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8625.

Qual especialização paga mais na família 8625

Todas as ocupações de operadores de instalações de refrigeração e ar-condicionado, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8625-10 Operador de refrigeração com amônia (esta página) R$ 2.413 R$ 3.732 1.242
8625-05 Operador de instalação de refrigeração R$ 1.948 R$ 3.088 3.092
8625-15 Operador de instalação de ar-condicionado R$ 2.003 R$ 2.235 2.283

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8625-10.

B Operar sistemas de refrigeração (4)
  • Acionar compressor e condensador
  • Acionar evaporadores e forçadores da câmera frigorífica
  • Acionar máquina para produção de gelo
  • Acionar central de água gelada (bomba, torre de arrefecimento, resfriador de líquido)
C Operar sistemas de refrigeração com amônia (7)
  • Liberar amônia do reservatório para os evaporadores
  • Monitorar visualmente ou por instrumentos parâmetros operacionais
  • Substituir gaxeta do registro do sistema de amônia
  • Manobrar registro para by pass (reparo de parte do sistema e seleção de equipamento)
  • Identificar vazamento de amônia
  • Localizar vazamento de amônia
  • Isolar o local do vazamento de amônia (na instalação e no ambiente)
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Demonstrar organização
  • Evidenciar capacidade de comunicação verbal e escrita
  • Dar provas de acuidade auditiva e visual
  • Manifestar sociabilidade
  • Evidenciar iniciativa
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Evidenciar atenção concentrada
  • Manifestar flexibilidade
  • Demostrar controle emocional

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de refrigeração com amônia?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.413 por mês, considerando as 214 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.811 (10% menores) a R$ 3.560 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.732 (RAIS 2024), 54.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de refrigeração com amônia?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 237 admissões contra 241 desligamentos, saldo de -4 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de refrigeração com amônia?

A atividade econômica que mais contratou foi Frigorífico - abate de bovinos (CNAE 1011201), com 26,6% das admissões e mediana de R$ 2.450. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de refrigeração com amônia?

8625-10 (família 8625 — Operadores de instalações de refrigeração e ar-condicionado). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de refrigeração com amônia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8625: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8625-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8625-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8625-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1011201), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (21 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8625:

  • Imalaia Refrigeração Ltda./Brastemp
  • Refrigeração Fluminense
  • RTS - Refrigeração e Arcondicionado
  • Sadia S.A.
  • Sindicato das Indústrias de Refrigeração, Aquecime
  • Sindicato das Indústrias Eletrônica, Informática, Telecomunicações,
  • Componentes e Similares do Rio de Janeiro
  • Sindicato dos Eletricitários de Niterói
  • Sindicato dos Técnicos Industriais de Santa Catarina (Sintec)
  • Springer Carrier Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • Trabalhadores
  • Este grande grupo compreende as ocupações cujas atividades principais requerem, para seu desempenho, os conhecimentos e as atividades necessários para reparar e manter toda a sorte de reparação de bens e equipamentos, seja para uso pessoal, de instituições, empresas e do governo.
  • ESTE GRANDE GRUPO COMPREENDE
  • Operadores de outras instalações industriais e manutenção
  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção mecânica
  • Polimantenedores
  • Outros trabalhadores da conservação, manutenção e reparação
  • ESTE GRUPO NÃO COMPREENDE
  • Trabalhadores de manutenção cujo exercício das atividades mobiliza conhecimentos técnicos profissionalizantes que são próprios da formação técnica de ensino médio ou superior.
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