CBO 8116-50 — Operador de sistema de reversão (coqueria)
O código 8116-50 identifica a ocupação operador de sistema de reversão (coqueria) na CBO 2002, dentro da família 8116 — Operadores de equipamentos de coqueificação. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha11 seções
O que faz um operador de sistema de reversão (coqueria)
Preparam e controlam processos de coqueificação, desenfornam o coque e realizam tratamentos primários nos subprodutos do carvão. Efetuam manutenção de fornos e processam subprodutos da coqueificação. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 8116 — Operadores de equipamentos de coqueificação, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na fabricação de coque, refino de petróleo, fabricação de combustíveis, álcool e produtos químicos como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos. Atuam no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno) ou em horários irregulares. Em algumas atividades permanecem durante longos períodos em posições desconfortáveis, trabalham em grandes alturas, em ambiente subterrâneo ou confinado. Podem, ainda, permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Bombas; Carro de apagamento; Colunas de destilação; Desenfornadoras; Fornos; Instrumentos de controle; Máquina de reversão; Máquina enfornadora; Máquina extratora; Válvulas controladoras.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
6
Desligamentos
37
Saldo
-31
Rotatividade
60,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 6 admissões e 37 desligamentos de operador de sistema de reversão (coqueria), o que significa que o mercado formal fechou 31 postos de trabalho no período, com rotatividade de 60,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 13,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 86,5% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 37 desligamentos com motivo declarado.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata operador de sistema de reversão (coqueria)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de tratamento e revestimento em metais 2539002 · 50% das admissões | 3 | — | — | — | — | — | 4 |
| Outras obras de instalações em construções não especificadas anteriormente 4329199 · 16,7% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fundição de metais não ferrosos e suas ligas 2452100 · 16,7% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 4 |
| Reparação e manutenção de equipamentos eletroeletrônicos de uso pessoal e doméstico 9521500 · 16,7% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | — |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como operador de sistema de reversão (coqueria)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 61 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
20 meses
No setor público
1,6%
Em empresa do Simples
21,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
Sobre os 61 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 8116.
Qual especialização paga mais na família 8116
Todas as ocupações de operadores de equipamentos de coqueificação, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 8116-15 | Operador de destilação e subprodutos de coque | R$ 2.504 | R$ 4.681 | 201 |
| 8116-20 | Operador de enfornamento e desenfornamento de coque | R$ 2.502 | R$ 4.333 | 717 |
| 8116-30 | Operador de painel de controle | R$ 2.086 | R$ 3.981 | 3.705 |
| 8116-35 | Operador de preservação e controle térmico | R$ 2.144 | R$ 3.575 | 363 |
| 8116-05 | Operador de britador de coque | R$ 2.138 | R$ 3.563 | 281 |
| 8116-25 | Operador de exaustor (coqueria) | — | R$ 3.500 | 24 |
| 8116-50 | Operador de sistema de reversão (coqueria) (esta página) | — | R$ 3.363 | 61 |
| 8116-45 | Operador de refrigeração (coqueria) | — | R$ 2.619 | 60 |
| 8116-10 | Operador de carro de apagamento e coque | R$ 1.739 | — | — |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8116-50.
A Preparar o processo de coqueificação (3)
- •Abastecer a máquina enfornadora
- •Posicionar máquina enfornadora
- •Vedar as bocas de carregamento
B Controlar o processo de coqueificação (5)
- •Controlar a temperatura e pressão do forno
- •Controlar o tempo de coqueificação
- •Controlar a pressão do gás produzido na coqueificação
- •Acompanhar o resultado da análise
- •Realizar correções no processo
C Desenfornar o coque (1)
- •Fragmentar o coque de petróleo
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Usar corretamente equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc)
- •Estar atento às condições de uso das máquinas, equipamentos e instalações
- •Obedecer normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente
- •Trabalhar em equipe
- •Comunicar-se de maneira clara e objetiva
- •Trabalhar com concentração
- •Aperfeiçoar-se profissionalmente
- •Suportar altas temperaturas
- •Demonstrar aptidão para trabalhar em grandes alturas
Perguntas frequentes
O mercado está contratando operador de sistema de reversão (coqueria)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 6 admissões contra 37 desligamentos, saldo de -31 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata operador de sistema de reversão (coqueria)?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de tratamento e revestimento em metais (CNAE 2539002), com 50% das admissões. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de operador de sistema de reversão (coqueria)?
8116-50 (família 8116 — Operadores de equipamentos de coqueificação). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser operador de sistema de reversão (coqueria)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8116: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 8116-50?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 8116-50 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8116-50 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (7 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8116:
- •Aço Minas Gerais S.A.
- •Coquesul Brasileiro Indústria e Comércio Ltda.
- •Petróleo Brasileiro S.A.
- •Sindipetro-MG
- •Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. - Usiminas
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai