CBO 8111-30 — Trabalhador de fabricação de tintas
O código 8111-30 identifica a ocupação trabalhador de fabricação de tintas na CBO 2002, dentro da família 8111 — Operadores de equipamentos de moagem e mistura de materiais (tratamentos químicos e afins). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um trabalhador de fabricação de tintas
Preparam máquinas equipamentos e materiais como, pastas, bases e concentrados para tintas; moem matérias-primas, tais como dióxidos, óxidos, carbonatos, pigmentos orgânicos e inorgânicos; fabricam e acondicionam tintas e concentrados, resinas e vernizes; aplicam normas e procedimentos de segurança.
Descrição oficial da família 8111 — Operadores de equipamentos de moagem e mistura de materiais (tratamentos químicos e afins), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores assalariados com carteira assinada, empregados em empresas do ramo de extração de minerais, fabricação de produtos químicos e construção. As atividades são realizadas de forma individual e também em células de trabalho, em ambientes fechados e a céu aberto. Os profissionais atuam sob supervisão ocasional e o horário de trabalho é em sistema de turnos fixos, diurno ou noturno. Podem estar sujeitos à ação de materiais tóxicos e ruído intenso.
Recursos de trabalho
Aparelho para medir cor e brilho; Aparelho para medir granulação; Balança; Britador; Chaves de aperto; Filtros; Manômetros; Moinhos; Reatores; Solventes.
Quanto ganha um trabalhador de fabricação de tintas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.351
Entrada × quem já está
R$ 2.165 ao ser admitido · R$ 3.351 para quem tem vínculo ativo +54,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador de fabricação de tintas foi de R$ 2.165 — metade das 2.066 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.699 e os 10% de maior, acima de R$ 2.483.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.351, ou seja, 54,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 36 meses.
Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.165 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.980 |
| Por semana | R$ 498 |
| Por hora (43.5h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 645 | +50 | — | R$ 2.330 | — |
| SC | 599 | +161 | — | R$ 2.235 | — |
| PR | 317 | +59 | — | R$ 1.989 | — |
| RS | 179 | +23 | — | R$ 1.937 | — |
| GO | 108 | +16 | — | R$ 1.723 | — |
| CE | 60 | -1 | — | R$ 1.640 | — |
| MT | 50 | +9 | — | R$ 1.843 | — |
| AL | 47 | +19 | — | R$ 1.645 | — |
| MG | 45 | -13 | — | R$ 1.983 | — |
| MS | 39 | +4 | — | R$ 1.689 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
2.168
Desligamentos
1.860
Saldo
+308
Rotatividade
40,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 2.168 admissões e 1.860 desligamentos de trabalhador de fabricação de tintas, o que significa que o mercado formal abriu 308 postos de trabalho no período, com rotatividade de 40,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 31,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,1% por dispensa sem justa causa, além de 10,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.860 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata trabalhador de fabricação de tintas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas 2071100 · 72,1% das admissões | 1.564 | 43.9h | R$ 1.898 | R$ 2.223 | R$ 2.345 | 3% | 3 |
| Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente 2099199 · 7,9% das admissões | 171 | 44h | R$ 1.905 | R$ 1.945 | R$ 1.985 | 3% | 3 |
| Fabricação de tintas de impressão 2072000 · 4% das admissões | 86 | 44h | R$ 2.149 | R$ 2.216 | R$ 2.303 | 3% | 3 |
| Comércio atacadista de tintas, vernizes e similares 4679601 · 3,3% das admissões | 72 | 43.9h | R$ 1.726 | R$ 1.757 | R$ 1.788 | 2% | 3 |
| Comércio varejista de tintas e materiais para pintura 4741500 · 2,8% das admissões | 61 | 44.1h | R$ 1.856 | R$ 2.207 | R$ 2.519 | 2% | 2 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 1,4% das admissões | 31 | 44h | — | R$ 2.050 | — | 3% | 1 |
| Fabricação de embalagens de material plástico 2222600 · 1,3% das admissões | 29 | 44h | — | R$ 2.429 | — | 3% | 3 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 0,8% das admissões | 18 | 44h | — | R$ 2.115 | — | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como trabalhador de fabricação de tintas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 4.543 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
36 meses
Em empresa do Simples
12,4%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência2,7%
- Em entidade sem fins lucrativos0,1%
Sobre os 4.543 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de trabalhador de fabricação de tintas
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
29,6
CAT no período
113
Idade média no acidente
34 anos
Foram 113 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo trabalhador de fabricação de tintas nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 29,6 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 67,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 28,3% de trajeto (no deslocamento) e 4,4% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 7 | 6,2% | 3.531 |
| V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado | 5 | 4,4% | 313 |
| S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha | 4 | 3,5% | 3.531 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 4 | 3,5% | 24.580 |
| S90.0 — Contusão do tornozelo | 4 | 3,5% | 1.188 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 3 | 2,7% | 5.476 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 29,6 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino fundamental completo. O exercício pleno da atividade profissional se dá, para operadores de máquina misturadeira, moleiros e operadores de concentração, em menos de um ano de experiência; para operadores de britadeira, trabalhadores de fabricação de resinas e vernizes e trabalhadores de fabricação de tintas, esse período de experiência é de um a dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 8111.
Qual especialização paga mais na família 8111
Todas as ocupações de operadores de equipamentos de moagem e mistura de materiais (tratamentos químicos e afins), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 8111-20 | Operador de concentração | R$ 2.029 | R$ 3.850 | 295 |
| 8111-25 | Trabalhador da fabricação de resinas e vernizes | R$ 2.292 | R$ 3.626 | 1.241 |
| 8111-10 | Operador de máquina misturadeira (tratamentos químicos e afins) | R$ 2.305 | R$ 3.501 | 8.157 |
| 8111-30 | Trabalhador de fabricação de tintas (esta página) | R$ 2.165 | R$ 3.351 | 4.543 |
| 8111-15 | Operador de britadeira (tratamentos químicos e afins) | R$ 2.275 | R$ 2.741 | 823 |
| 8111-05 | Moleiro (tratamentos químicos e afins) | R$ 2.024 | R$ 2.688 | 1.262 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8111-30.
A Preparar pastas, bases e concentrados para tintas (5)
- •Interpretar fórmulas
- •Selecionar matéria-prima
- •Selecionar recipiente para mistura
- •Dosar componentes da mistura
- •Misturar componentes, com dispersor
B Preparar máquinas e equipamentos (5)
- •Regular máquinas e equipamentos
- •Ajustar máquinas e equipamentos
- •Testar máquinas e equipamentos
- •Solicitar a manutenção de máquinas e equipamentos
- •Limpar máquinas e equipamentos
C Moer matérias-primas (dióxidos, óxidos, carbonatos, pigmentos orgânicos e inorgânicos) (6)
- •Identificar matéria-prima e materiais
- •Inspecionar equipamentos
- •Selecionar peneira e tela para moagem
- •Alimentar moinho
- •Controlar a dimensão das partículas
- •Monitorar capacidade de produção de moinhos
D Fabricar tintas e concentrados (7)
- •Analisar ordem de produção
- •Especificar tanques para mistura de componentes
- •Pesar componentes
- •Selecionar dispersor, misturador e extrusora
- •Operar dispersor, misturador e extrusora
- •Comparar a coloração da tinta com padrões
- •Controlar viscosidade, brilho e fineza da tinta
E Fabricar resinas e vernizes (2)
- •Conferir componentes
- •Coletar amostras para controle de qualidade
F Acondicionar tintas, vernizes, resinas e concentrados (7)
- •Instalar filtro e peneira para envazamento
- •Requisitar embalagens
- •Fixar etiquetas nas embalagens
- •Regular máquina envasadora
- •Operar máquinas de envasar e embalar
- •Controlar o envasamento de tintas, vernizes e concentrados
- •Embalar tintas, vernizes e concentrados
G Trabalhar com segurança (5)
- •Identificar situações de riscos
- •Usar equipamentos de proteção individual (epi)
- •Manter epi em condições de uso
- •Participar de programas de segurança do trabalho
- •Classificar resíduos para reciclagem e descartes
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar atenção concentrada
- •Demonstrar flexibilidade
- •Demonstrar senso de auto-organização
- •Liderar pessoas
- •Agir com responsabilidade
- •Demonstrar destreza manual
- •Agir com iniciativa
- •Relacionar-se com outras pessoas
- •Agir com criatividade
- •Agir com objetividade
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8111-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um trabalhador de fabricação de tintas?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.165 por mês, considerando as 2.066 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.699 (10% menores) a R$ 2.483 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.351 (RAIS 2024), 54.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando trabalhador de fabricação de tintas?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2.168 admissões contra 1.860 desligamentos, saldo de +308 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata trabalhador de fabricação de tintas?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas (CNAE 2071100), com 72,1% das admissões e mediana de R$ 2.223. A ficha de trabalhador de fabricação de tintas no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de trabalhador de fabricação de tintas?
8111-30 (família 8111 — Operadores de equipamentos de moagem e mistura de materiais (tratamentos químicos e afins)). A CBO reconhece também os títulos: Misturador de tintas, Operador de fabricação de tintas — todos usam o mesmo código 8111-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser trabalhador de fabricação de tintas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8111: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino fundamental completo. O exercício pleno da atividade profissional se dá, para operadores de máquina misturadeira, moleiros e operadores de concentração, em menos de um ano de experiência; para operadores de britadeira, trabalhadores de fabricação de resinas e vernizes e trabalhadores de fabricação de tintas, esse período de experiência é de um a dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de trabalhador de fabricação de tintas?
A taxa é de 29,6 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (21,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 8111-30?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 8111-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8111-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2071100), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8111:
- •Anjo Química do Brasil Ltda.
- •Farben Indústria Química S.A.
- •Fertilizantes Fosfatos S.A. (Fosfértil)
- •Imbralit Ltda.
- •Maxicron Indústria de Tintas e Revestimentos Ltda.
- •Resicril Indústria de Produtos Químicos Ltda.
- •Tintas Renner S.A.
- •Tsa Química do Brasil Ltda.
- •Weg Indústria Química Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai