CBO 7772-05 — Carpinteiro de carretas
O código 7772-05 identifica a ocupação carpinteiro de carretas na CBO 2002, dentro da família 7772 — Carpinteiros de carrocerias e carretas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um carpinteiro de carretas
Preparam o trabalho de fabricação, fabricam (constroem), reformam e montam carrocerias, carretas e veículos similares de madeira. Confeccionam peças de madeira para carrocerias e carretas e montam as suas estruturas. Constroem rodas de madeira para carretas e executam a montagem de tampas laterais, traseiras e frontais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7772 — Carpinteiros de carrocerias e carretas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
O carpinteiro de carroceria atua na fabricação e montagem de produtos de madeira (carrocerias) como empregado com carteira assinada e se organiza em equipe (células de produção), com supervisão ocasional; o carpinteiro de carretas, na indústria de móveis e na construção civil, como autônomo ou conta própria e trabalha de forma individual, sem supervisão. O trabalho é presencial, em ambiente fechado e no horário diurno. Podem permanecer expostos a ruído intenso e à poeira.
Recursos de trabalho
Brocas, fresas, facas, lâminas de serra; Compressor; Guincho; Lixadeira, furadeira,serra circular, parafusadeira; Macaco hidráulico; Máquinas pesadas, desengrossadeira, desempenadeira; Martelo, marreta, torquês, chaves de aperto; Metro articulado, trena, esquadros; Óculos de proteção, luvas, máscaras; Serrotes, formões, plaina manual, grosa.
Quanto ganha um carpinteiro de carretas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.725
Entrada × quem já está
R$ 2.313 ao ser admitido · R$ 2.725 para quem tem vínculo ativo +17,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de carpinteiro de carretas foi de R$ 2.313 — metade das 38 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.004 e os 10% de maior, acima de R$ 3.005.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.725, ou seja, 17,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 34 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.313 |
| Por ano (12 salários) | R$ 27.756 |
| Por semana | R$ 532 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 12,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
38
Desligamentos
37
Saldo
+1
Rotatividade
37,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 38 admissões e 37 desligamentos de carpinteiro de carretas, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 37,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 48,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 32,4% por dispensa sem justa causa, além de 13,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 37 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata carpinteiro de carretas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões 2930101 · 78,9% das admissões | 30 | 44h | — | R$ 2.300 | — | 3% | 3 |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530703 · 5,3% das admissões | 2 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais 1622602 · 5,3% das admissões | 2 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para outros veículos automotores, exceto caminhões e ônibus 2930103 · 2,6% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 2,6% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores 4520001 · 2,6% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de produtos do refino de petróleo 1921700 · 2,6% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como carpinteiro de carretas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 98 vínculos
Idade mediana
45 anos
Tempo de casa
34 meses
No setor público
7,1%
Em empresa do Simples
52%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
- Pessoas com deficiência2%
Sobre os 98 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental. A qualificação profissional é adquirida com a prática no posto de trabalho e o pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7772.
Qual especialização paga mais na família 7772
Todas as ocupações de carpinteiros de carrocerias e carretas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7772-05 | Carpinteiro de carretas (esta página) | R$ 2.313 | R$ 2.725 | 98 |
| 7772-10 | Carpinteiro de carrocerias | R$ 2.106 | R$ 2.488 | 587 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7772-05.
A Preparar o trabalho de fabricação de carrocerias e carretas (7)
- •Ler e interpretar desenhos
- •Identificar medidas
- •Classificar madeiras
- •Selecionar madeiras
- •Preparar ferramentas, máquinas e equipamentos
- •Executar cálculos técnicos
- •Construir modelos e gabaritos
B Confeccionar peças de madeiras para carrocerias e carretas (13)
- •Utilizar instrumentos de medição e controle
- •Trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho
- •Manter máquinas e equipamentos em condições de uso e funcionamento
- •Desdobrar madeiras
- •Desempenar madeiras
- •Aplainar madeiras
- •Esquadrejar madeiras
- •Riscar peças de carrocerias e carretas
- •Destopar madeiras
- •Espigar madeiras
- •Furar madeiras
- •Fresar madeiras
- •Lixar madeiras
C Montar estrutura de carrocerias e carretas (6)
- •Preparar local de montagem
- •Aparafusar travessas nas longarinas
- •Construir cambão, mesas e tesouras para carretas
- •Engatar mesas e cambão nos eixos
- •Unir tesouras ao cambão
- •Fixar fueiros nas mesas
D Executar montagem de tampas laterais, traseira e frontal (2)
- •Verificar esquadro das laterais, traseira e frontal
- •Fechar laterais
E Construir rodas de madeira para carretas (6)
- •Traçar diâmetro da roda
- •Serrar partes do arco da roda conforme traçagem
- •Confeccionar raios da roda
- •Confeccionar cubos e pinhas
- •Encaixar raios ao cubo e à cambota da roda
- •Montar rodas no eixo
F Finalizar montagem de carrocerias e carretas (5)
- •Aparafusar tampas laterais e traseira
- •Cortar assoalho
- •Pregar assoalho
- •Fixar ferragens e acessórios
- •Executar montagem do sistema de freios e balanceamento de carretas
G Reformar carrocerias e carretas (9)
- •Avaliar as condições da carroceria e da carreta
- •Identificar peças danificadas
- •Listar peças para reforma
- •Retirar peças danificadas
- •Recuperar peças danificadas
- •Preparar novas peças
- •Colocar novas peças
- •Ajustar carrocerias e carretas
- •Efetuar acabamentos em carrocerias e carretas
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Demonstrar organização
- •Evidenciar iniciativa
- •Trabalhar em equipe
- •Desenvolver atividades com capricho
- •Zelar pela qualidade do serviço e patrimônio
- •Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
- •Comunicar-se de forma clara e objetiva
- •Agir com paciência
- •Manter-se atualizado na profissão
Perguntas frequentes
Quanto ganha um carpinteiro de carretas?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.313 por mês, considerando as 38 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.004 (10% menores) a R$ 3.005 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.725 (RAIS 2024), 17.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando carpinteiro de carretas?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 38 admissões contra 37 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata carpinteiro de carretas?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões (CNAE 2930101), com 78,9% das admissões e mediana de R$ 2.300. A ficha de carpinteiro de carretas no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de carpinteiro de carretas?
7772-05 (família 7772 — Carpinteiros de carrocerias e carretas). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser carpinteiro de carretas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7772: Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental. A qualificação profissional é adquirida com a prática no posto de trabalho e o pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7772-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7772-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7772-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2930101), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7772:
- •Antônio Carrocerias Me Ltda.
- •Budag Implementos Rodoviários Ltda.
- •Cadu Carrocerias Ltda.
- •Carpintaria Santa Catarina ME. Ltda.
- •Carroceiras Itajaí Ltda.
- •Carroceiras Riegel Ltda.
- •Fábrica Carroceiro Zucoo Ltda.
- •Fábrica de Carroceria São Miguel Ltda.
- •Fábrica de Carrocerias Lageana Ltda.
- •Fábrica de Carrocerias Rainha Ltda.
- •Triton Máquinas Agrícolas Ltda.
- •Universidade Federal do Rio de Janeiro - Faculdade de Arquitetura
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai