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CBO 2002 Família 7772 R$ 2.114 na admissão -23 postos em 12 meses 55 atividades

CBO 7772-10 — Carpinteiro de carrocerias

O código 7772-10 identifica a ocupação carpinteiro de carrocerias na CBO 2002, dentro da família 7772 — Carpinteiros de carrocerias e carretas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um carpinteiro de carrocerias

Preparam o trabalho de fabricação, fabricam (constroem), reformam e montam carrocerias, carretas e veículos similares de madeira. Confeccionam peças de madeira para carrocerias e carretas e montam as suas estruturas. Constroem rodas de madeira para carretas e executam a montagem de tampas laterais, traseiras e frontais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 7772 — Carpinteiros de carrocerias e carretas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

O carpinteiro de carroceria atua na fabricação e montagem de produtos de madeira (carrocerias) como empregado com carteira assinada e se organiza em equipe (células de produção), com supervisão ocasional; o carpinteiro de carretas, na indústria de móveis e na construção civil, como autônomo ou conta própria e trabalha de forma individual, sem supervisão. O trabalho é presencial, em ambiente fechado e no horário diurno. Podem permanecer expostos a ruído intenso e à poeira.

Recursos de trabalho

Brocas, fresas, facas, lâminas de serra; Compressor; Guincho; Lixadeira, furadeira,serra circular, parafusadeira; Macaco hidráulico; Máquinas pesadas, desengrossadeira, desempenadeira; Martelo, marreta, torquês, chaves de aperto; Metro articulado, trena, esquadros; Óculos de proteção, luvas, máscaras; Serrotes, formões, plaina manual, grosa.

Quanto ganha um carpinteiro de carrocerias

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60910% ganham atéR$ 2.114medianaR$ 3.00410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.488

Entrada × quem já está

R$ 2.114 ao ser admitido · R$ 2.488 para quem tem vínculo ativo +17,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de carpinteiro de carrocerias foi de R$ 2.114 — metade das 164 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.609 e os 10% de maior, acima de R$ 3.004.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.488, ou seja, 17,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 45 meses.

Considerando a jornada média de 44.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.114
Por ano (12 salários)R$ 25.368
Por semanaR$ 487
Por hora (44.1h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.114100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.481100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.650
  • Sudeste2.164
  • Sul2.263

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

165

Desligamentos

188

Saldo

-23

Rotatividade

32%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+4) saldo negativo · pior: dez/25 (-10)

Em 12 meses houve 165 admissões e 188 desligamentos de carpinteiro de carrocerias, o que significa que o mercado formal fechou 23 postos de trabalho no período, com rotatividade de 32% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 32,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 52,1% por dispensa sem justa causa, além de 11,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador32,4%
  • Dispensa sem justa causa52,1%
  • Fim de contrato11,7%

Sobre 188 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9,7%
  • 1 a 4 empregados13,9%
  • 5 a 9 empregados20,6%
  • 10 a 19 empregados23%
  • 20 a 49 empregados20%
  • 50 a 99 empregados2,4%
  • 100 a 249 empregados1,2%
  • 500 a 999 empregados9,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata carpinteiro de carrocerias

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões 2930101 · 57,6% das admissões 95 44.1h R$ 1.725 R$ 2.144 R$ 2.506 3% 3
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores 4520001 · 12,1% das admissões 20 44h R$ 2.247 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 9,1% das admissões 15 44h R$ 2.013 3% 1
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para outros veículos automotores, exceto caminhões e ônibus 2930103 · 3,6% das admissões 6 3% 3
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530703 · 2,4% das admissões 4 2% 2
Construção de edifícios 4120400 · 2,4% das admissões 4 3% 3
Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis 1629301 · 1,8% das admissões 3 3% 3
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 1,8% das admissões 3 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como carpinteiro de carrocerias

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 587 vínculos

Idade mediana

46 anos

Tempo de casa

45 meses

No setor público

1%

Em empresa do Simples

81,4%

Sexo

  • Homem99,8%
  • Mulher0,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,2%

Sobre os 587 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca55,8%
  • Parda37%
  • Preta6,4%
  • Amarela0,7%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1%
  • Até o 5º ano incompleto5,1%
  • 5º ano completo4,9%
  • 6º ao 9º ano7,8%
  • Fundamental completo15,5%
  • Médio incompleto9,5%
  • Médio completo55,4%
  • Superior incompleto0,5%
  • Superior completo0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto1,2%
  • 5º ano completo1,2%
  • 6º a 9º ano3%
  • Fundamental completo8,5%
  • Médio incompleto11,5%
  • Médio completo74,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados22,1%
  • 5 a 9 empregados19,4%
  • 10 a 19 empregados29,5%
  • 20 a 49 empregados18,9%
  • 50 a 99 empregados6,1%
  • 100 a 249 empregados1,4%
  • 250 a 499 empregados1,4%
  • 500 a 999 empregados0,9%
  • 1.000 ou mais empregados0,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental. A qualificação profissional é adquirida com a prática no posto de trabalho e o pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7772.

Qual especialização paga mais na família 7772

Todas as ocupações de carpinteiros de carrocerias e carretas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7772-05 Carpinteiro de carretas R$ 2.310 R$ 2.725 98
7772-10 Carpinteiro de carrocerias (esta página) R$ 2.114 R$ 2.488 587

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7772-10.

A Preparar o trabalho de fabricação de carrocerias e carretas (7)
  • Ler e interpretar desenhos
  • Identificar medidas
  • Classificar madeiras
  • Selecionar madeiras
  • Preparar ferramentas, máquinas e equipamentos
  • Executar cálculos técnicos
  • Construir modelos e gabaritos
B Confeccionar peças de madeiras para carrocerias e carretas (13)
  • Utilizar instrumentos de medição e controle
  • Trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho
  • Manter máquinas e equipamentos em condições de uso e funcionamento
  • Desdobrar madeiras
  • Desempenar madeiras
  • Aplainar madeiras
  • Esquadrejar madeiras
  • Riscar peças de carrocerias e carretas
  • Destopar madeiras
  • Espigar madeiras
  • Furar madeiras
  • Fresar madeiras
  • Lixar madeiras
C Montar estrutura de carrocerias e carretas (5)
  • Preparar local de montagem
  • Alinhar longarinas
  • Encaixar vigas de dobradiças nas travessas
  • Fixar tirantes nas longarinas
  • Prender cantoneiras nas vigas de dobradiças
D Executar montagem de tampas laterais, traseira e frontal (5)
  • Montar fueiros, pontaletes, corrimões e montantes
  • Verificar esquadro das laterais, traseira e frontal
  • Fechar laterais
  • Fixar dobradiças e cantos
  • Prender sarrafos de corda
F Finalizar montagem de carrocerias e carretas (7)
  • Prender frontal na estrutura da carroceria
  • Aparafusar tampas laterais e traseira
  • Cortar assoalho
  • Pregar assoalho
  • Colocar caixas e pára-lamas/pára-barros
  • Fixar ferragens e acessórios
  • Prender carrocerias no chassis
G Reformar carrocerias e carretas (9)
  • Avaliar as condições da carroceria e da carreta
  • Identificar peças danificadas
  • Listar peças para reforma
  • Retirar peças danificadas
  • Recuperar peças danificadas
  • Preparar novas peças
  • Colocar novas peças
  • Ajustar carrocerias e carretas
  • Efetuar acabamentos em carrocerias e carretas
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Demonstrar organização
  • Evidenciar iniciativa
  • Trabalhar em equipe
  • Desenvolver atividades com capricho
  • Zelar pela qualidade do serviço e patrimônio
  • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva
  • Agir com paciência
  • Manter-se atualizado na profissão

Perguntas frequentes

Quanto ganha um carpinteiro de carrocerias?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.114 por mês, considerando as 164 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.609 (10% menores) a R$ 3.004 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.488 (RAIS 2024), 17.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando carpinteiro de carrocerias?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 165 admissões contra 188 desligamentos, saldo de -23 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata carpinteiro de carrocerias?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões (CNAE 2930101), com 57,6% das admissões e mediana de R$ 2.144. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de carpinteiro de carrocerias?

7772-10 (família 7772 — Carpinteiros de carrocerias e carretas). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser carpinteiro de carrocerias?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7772: Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental. A qualificação profissional é adquirida com a prática no posto de trabalho e o pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7772-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7772-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7772-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2930101), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7772:

  • Antônio Carrocerias Me Ltda.
  • Budag Implementos Rodoviários Ltda.
  • Cadu Carrocerias Ltda.
  • Carpintaria Santa Catarina ME. Ltda.
  • Carroceiras Itajaí Ltda.
  • Carroceiras Riegel Ltda.
  • Fábrica Carroceiro Zucoo Ltda.
  • Fábrica de Carroceria São Miguel Ltda.
  • Fábrica de Carrocerias Lageana Ltda.
  • Fábrica de Carrocerias Rainha Ltda.
  • Triton Máquinas Agrícolas Ltda.
  • Universidade Federal do Rio de Janeiro - Faculdade de Arquitetura
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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