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CBO 2002 Família 7242 R$ 2.001 na admissão -9 postos em 12 meses 27 atividades

CBO 7242-30 — Rebitador, a mão

O código 7242-30 identifica a ocupação rebitador, a mão na CBO 2002, dentro da família 7242 — Trabalhadores de traçagem e montagem de estruturas metálicas e de compósitos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um rebitador, a mão

Confeccionam gabaritos e modelos de peças de estruturas metálicas diversas, incluindo estruturas de embarcações e aeronaves; preparam peças da estrutura; montam, instalam e recuperam estruturas metálicas. Realizam manutenção produtiva de máquinas e equipamentos. Organizam o local de trabalho para executá-lo conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente.

Descrição oficial da família 7242 — Trabalhadores de traçagem e montagem de estruturas metálicas e de compósitos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na indústria de transformação, na construção civil, em estaleiros e na indústria aeronáutica. São empregados com carteira assinada, trabalham de forma individual, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham expostos a radiação e a ruído intenso. A ocupação preparador de estruturas metálicas vem sendo substituída por operadores de máquinas. A fixação por rebites tanto na construção civil quanto nas embarcações está sendo substituída pela soldagem.

Recursos de trabalho

Aparelho de solda; Equipamentos de proteção; Esticador; Furadeira; Guilhotina; Marretas; Oxicorte; Riscador; Trena; Viradeira.

Quanto ganha um rebitador, a mão

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61410% ganham atéR$ 2.001medianaR$ 2.69810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.288

Entrada × quem já está

R$ 2.001 ao ser admitido · R$ 2.288 para quem tem vínculo ativo +14,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de rebitador, a mão foi de R$ 2.001 — metade das 151 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.614 e os 10% de maior, acima de R$ 2.698.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.288, ou seja, 14,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.

Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.001
Por ano (12 salários)R$ 24.012
Por semanaR$ 461
Por hora (43.7h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.00072,8%
  • Mulheres — R$ 2.00627,2%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.32170%
  • Mulheres — R$ 2.23130%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.033

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

153

Desligamentos

162

Saldo

-9

Rotatividade

39,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+10) saldo negativo · pior: nov/25 (-10)

Em 12 meses houve 153 admissões e 162 desligamentos de rebitador, a mão, o que significa que o mercado formal fechou 9 postos de trabalho no período, com rotatividade de 39,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 28,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 57,4% por dispensa sem justa causa, além de 11,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador28,4%
  • Dispensa sem justa causa57,4%
  • Fim de contrato11,7%

Sobre 162 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,2%
  • 1 a 4 empregados7,8%
  • 5 a 9 empregados6,5%
  • 10 a 19 empregados14,4%
  • 20 a 49 empregados55,6%
  • 50 a 99 empregados6,5%
  • 100 a 249 empregados3,3%
  • 1.000 ou mais empregados0,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata rebitador, a mão

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal 2593400 · 35,9% das admissões 55 44.1h R$ 1.651 R$ 1.792 R$ 2.285 3% 3
Fabricação de escovas, pincéis e vassouras 3291400 · 26,1% das admissões 40 44h R$ 2.014 3% 3
Fabricação de partes para calçados, de qualquer material 1540800 · 7,8% das admissões 12 44h R$ 1.980 3% 3
Comércio varejista de outros artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente 4759899 · 5,9% das admissões 9 2% 1
Fabricação de esquadrias de metal 2512800 · 4,6% das admissões 7 3% 3
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões 2930101 · 2% das admissões 3 3% 3
Construção de edifícios 4120400 · 2% das admissões 3 3% 3
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 2% das admissões 3 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como rebitador, a mão

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 410 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

38 meses

Em empresa do Simples

63,4%

Sexo

  • Homem72,7%
  • Mulher27,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,5%
  • Contrato intermitente5,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 410 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca50%
  • Parda40,3%
  • Preta9,4%
  • Indígena0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,5%
  • Até o 5º ano incompleto1,7%
  • 5º ano completo2,7%
  • 6º ao 9º ano5,9%
  • Fundamental completo12%
  • Médio incompleto8,5%
  • Médio completo66,8%
  • Superior incompleto1,2%
  • Superior completo0,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 5º ano completo1,3%
  • 6º a 9º ano3,3%
  • Fundamental completo7,2%
  • Médio incompleto11,1%
  • Médio completo74,5%
  • Superior incompleto2%
  • Superior completo0,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados10%
  • 5 a 9 empregados12%
  • 10 a 19 empregados19,5%
  • 20 a 49 empregados32%
  • 50 a 99 empregados12,9%
  • 100 a 249 empregados12%
  • 250 a 499 empregados1,2%
  • 500 a 999 empregados0,2%
  • 1.000 ou mais empregados0,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática no próprio local de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7242.

Qual especialização paga mais na família 7242

Todas as ocupações de trabalhadores de traçagem e montagem de estruturas metálicas e de compósitos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7242-25 Riscador de estruturas metálicas R$ 2.010 R$ 3.323 538
7242-10 Montador de estruturas metálicas de embarcações R$ 2.832 R$ 3.053 2.834
7242-15 Rebitador a martelo pneumático R$ 2.356 R$ 2.863 264
7242-05 Montador de estruturas metálicas R$ 2.464 R$ 2.771 91.002
7242-30 Rebitador, a mão (esta página) R$ 2.001 R$ 2.288 410
7242-20 Preparador de estruturas metálicas R$ 2.008 R$ 2.238 27.043

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7242-30.

A Organizar local de trabalho (4)
  • Delimitar o local de trabalho
  • Limpar o local de trabalho
  • Selecionar ferramentas, materiais e equipamentos de proteção
  • Acondicionar materiais
B Confeccionar gabaritos e modelos (6)
  • Interpretar desenho técnico mecânico
  • Traçar gabaritos e modelos
  • Separar as peças de gabaritos e modelos
  • Montar gabaritos e modelos
  • Ajustar gabaritos e modelos
  • Codificar peças de gabaritos e modelos
C Preparar peças de estruturas metálicas (3)
  • Traçar peças
  • Puncionar peças manualmente
  • Medir peças
E Instalar estruturas metálicas (2)
  • Interpretar codificação das peças
  • Retocar a pintura
G Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos (5)
  • Limpar máquinas e equipamentos
  • Lubrificar máquinas e equipamentos
  • Ajustar componentes de máquinas e equipamentos
  • Afiar ferramentas de corte manual e de traçagem
  • Requisitar a manutenção corretiva de máquinas e equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • Demonstrar conhecimento de termos técnicos em outros idiomas
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar atenção concentrada
  • Agir com criatividade
  • Demonstrar coordenação motora
  • Demonstrar capacidade de liderança

Sinônimos oficiais (2)

Cravador de metaisRebatedor de metais

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7242-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um rebitador, a mão?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.001 por mês, considerando as 151 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.614 (10% menores) a R$ 2.698 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.288 (RAIS 2024), 14.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando rebitador, a mão?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 153 admissões contra 162 desligamentos, saldo de -9 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata rebitador, a mão?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal (CNAE 2593400), com 35,9% das admissões e mediana de R$ 1.792. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de rebitador, a mão?

7242-30 (família 7242 — Trabalhadores de traçagem e montagem de estruturas metálicas e de compósitos). A CBO reconhece também os títulos: Cravador de metais, Rebatedor de metais — todos usam o mesmo código 7242-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser rebitador, a mão?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7242: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática no próprio local de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7242-30?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7242-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7242-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2593400), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7242:

  • Amizade Esquadrias Metálicas Ltda.
  • Carlos Becker Metalúrgica Industrial Ltda.
  • Dagnese Estruturas Metálicas Ltda.
  • Eisa Estaleiro de Itajaí S.A.
  • Furgobento Indústria de Furgões Ltda.
  • Medabil Varco Pruden S.A.
  • Metasa S.A.
  • MP Estruturas Metálicas Ltda.
  • SH Estruturas Metálicas Ltda.
  • Sulmeta Construções Ltda.
  • Varig S.A. Viação Aérea Rio Grandense
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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