CBO 7211-10 — Ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos
O código 7211-10 identifica a ocupação ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos na CBO 2002, dentro da família 7211 — Ferramenteiros e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos
Constróem e desenvolvem ferramentas e dispositivos de usinagem, estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino, moldes de sopro, de injeção e eletroerosão, modelos de moldes metálicos para fundição; fazem controle dimensional de produtos e peças usinadas e planejam o processo de construção de produtos ou protótipos.
Descrição oficial da família 7211 — Ferramenteiros e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham empregados com carteira assinada na metalmecânica, em minerais não-metálicos, borracha e plástico; é também comum o trabalho em equipe, com supervisão ocasional, desenvolvido em ambientes fechados e em turnos diurnos. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos e estar expostos a ruídos intensos.
Recursos de trabalho
Bancada; Brocas; Eletroerosão a fio e por penetração; Esmerilhadora de turbina; Fresadora; Furadeira de bancada; Instrumentos de medição; Retificadoras; Torno.
Quanto ganha um ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.109
Entrada × quem já está
R$ 2.344 ao ser admitido · R$ 3.109 para quem tem vínculo ativo +32,6%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos foi de R$ 2.344 — metade das 174 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.746 e os 10% de maior, acima de R$ 4.765.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.109, ou seja, 32,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 48 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.344 |
| Por ano (12 salários) | R$ 28.128 |
| Por semana | R$ 539 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 12,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
175
Desligamentos
225
Saldo
-50
Rotatividade
47,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 175 admissões e 225 desligamentos de ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos, o que significa que o mercado formal fechou 50 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 37,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 49,3% por dispensa sem justa causa, além de 11,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 225 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle 2651500 · 24,6% das admissões | 43 | 44h | R$ 2.210 | R$ 2.240 | R$ 2.270 | 2% | 3 |
| Obras de montagem industrial 4292802 · 6,3% das admissões | 11 | 44h | — | R$ 2.500 | — | 3% | 4 |
| Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente 2599399 · 5,1% das admissões | 9 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de móveis de outros materiais, exceto madeira e metal 3103900 · 4,6% das admissões | 8 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Produção de artefatos estampados de metal 2532201 · 2,9% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 4 |
| Impermeabilização em obras de engenharia civil 4330401 · 2,9% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores 4520001 · 2,3% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 473 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
48 meses
Em empresa do Simples
29%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada44h/sem
- Pessoas com deficiência1,3%
Sobre os 473 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O exercício das ocupações requer ensino médio e cursos de qualificação profissional, seguido de especialização em ferramentaria, com duração de mais de quatrocentas horas/ aula. O exercício pleno das atividades demanda experiência de três a quatro anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7211.
Qual especialização paga mais na família 7211
Todas as ocupações de ferramenteiros e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7211-05 | Ferramenteiro | R$ 3.512 | R$ 5.641 | 22.839 |
| 7211-15 | Modelador de metais (fundição) | R$ 2.123 | R$ 3.729 | 1.934 |
| 7211-10 | Ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos (esta página) | R$ 2.344 | R$ 3.109 | 473 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7211-10.
A Planejar o processo de construção (12)
- •Utilizar normas técnicas
- •Desenvolver protótipo
- •Analisar desenho de projeto
- •Seguir desenho de produto ou protótipo
- •Identificar incorreções ou modificações no projeto
- •Corrigir falhas de projeto
- •Definir seqüência de operação
- •Estabelecer máquinas e ferramentas
- •Identificar material a ser utilizado
- •Checar itens padronizados para a construção
- •Estimar o tempo de construção
- •Seguir cronograma do processo de construção
B Construir ferramentas e dispositivos (16)
- •Organizar a distribuição do material
- •Consultar catálogos técnicos
- •Utilizar parâmetros de corte
- •Afiar ferramentas de corte
- •Operar máquinas convencionais e especiais
- •Usinar em coordenadas
- •Tratar materiais termicamente
- •Definir seqüência de montagem e de construção
- •Utilizar ferramentas manuais
- •Soldar peças e conjuntos
- •Instalar circuitos hidráulicos e pneumáticos
- •Fazer ajuste final (try-out)
- •Conformar à quente utilizando equipamento oxiacetilênico
- •Dar acabamento na superfície de machos e matrizes
- •Modificar projetos
- •Elaborar croqui de peças
C Desenvolver ferramentas para máquinas (4)
- •Construir ferramentas de corte
- •Construir dispositivos para usinagem
- •Construir dispositivos de controle do produto
- •Desenvolver ferramentas especiais ou manuais
D Construir estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino (3)
- •Limar punções e matriz
- •Determinar folga entre punção e matriz
- •Erodir à fio e por penetração
E Construir moldes de sopro, de injeção e de eletroerosão (5)
- •Confeccionar eletrodos para eletroerosão
- •Furar o conjunto extrator
- •Usinar circuito de refrigeração
- •Ajustar gavetas
- •Ajustar postiços
F Construir modelos e moldes metálicos para fundição (3)
- •Copiar modelos, utilizando máquinas especiais
- •Conformar à quente modelos e moldes
- •Confeccionar guias
G Executar manutenção preventiva e corretiva (8)
- •Identificar falhas no ferramental
- •Desmontar estampos, moldes e dispositivos
- •Avaliar desgastes de moldes, estampos e dispositivos
- •Administrar tempo de execução da manutenção
- •Utilizar o plano de produção para modificar ferramentas
- •Recuperar peças
- •Ajustar peças por rasqueteamento
- •Montar estampos, moldes e dispositivos
H Fazer controle dimensional (6)
- •Utilizar equipamentos de medição
- •Traçar material a ser usinado
- •Medir dureza de componentes submetidos a tratamento térmico
- •Controlar dimensões do produto
- •Fazer ajustes dimensionais
- •Controlar as peças usinadas
I Trabalhar com segurança (7)
- •Utilizar equipamentos de proteção individual
- •Limpar moldes, estampos e dispositivos, antes da desmontagem
- •Manter o local de trabalho limpo e organizado
- •Participar de atividades de prevenção de acidentes
- •Obedecer ás normas internas de segurança e da iso 14000
- •Prever situações de risco
- •Prestar primeiros socorros
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar iniciativa
- •Agir com criatividade
- •Trabalhar em equipe
- •Tomar decisões
- •Buscar auto-desenvolvimento
- •Demonstrar visão espacial
- •Demonstrar capacidade de enfrentar situações de emergência
- •Demonstrar autocontrole
- •Demonstrar destreza e precisão
- •Demonstrar senso visual e tátil
Perguntas frequentes
Quanto ganha um ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.344 por mês, considerando as 174 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.746 (10% menores) a R$ 4.765 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.109 (RAIS 2024), 32.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 175 admissões contra 225 desligamentos, saldo de -50 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle (CNAE 2651500), com 24,6% das admissões e mediana de R$ 2.240. A ficha de ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos?
7211-10 (família 7211 — Ferramenteiros e afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7211: O exercício das ocupações requer ensino médio e cursos de qualificação profissional, seguido de especialização em ferramentaria, com duração de mais de quatrocentas horas/ aula. O exercício pleno das atividades demanda experiência de três a quatro anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7211-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7211-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7211-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2651500), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (21 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7211:
- •Alumbra Produtos Elétricos
- •Asbrasil S.A.
- •Autometal Indústria e Comércio Ltda.
- •Behr Brasil S.A.
- •D. Zeppini & Companhia Ltda.
- •Gaspec Mecânica Industrial de Precisão Ltda.
- •Ghizzi Comércio e Manutenção de Ferramentas Ltda.
- •Mahle-metal Leve S.A.
- •Mercedes-Benz do Brasil S.A.
- •Scania Latin America Ltda.
- •Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos
- •Sindicato dos Metalúrgicos do ABC
- •Tramontina S.A. Cutelaria
- •US - Mold Indústria e Comércio Ltda.
- •Visteon Sistemas Automotivos Ltda.
- •Wagerner Lernnartz do Brasil
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •EPI: Equipamento de Proteção Individual.
- •ISO 14000: normas referentes ao gerenciamento ambiental das atividades da empresa: diz respeito a ações desenvolvidas pela empresa para minimizar efeitos danosos ao am- biente provocados pelas suas atividades.