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CBO 2002 Família 7161 R$ 2.290 na admissão -98 postos em 12 meses 50 atividades

CBO 7161-05 — Acabador de superfícies de concreto

O código 7161-05 identifica a ocupação acabador de superfícies de concreto na CBO 2002, dentro da família 7161 — Revestidores de concreto. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um acabador de superfícies de concreto

Planejam atividades de concretagem, preparam materiais e equipamentos necessários à concretagem e concretam áreas. Realizam acabamento em superfícies de concreto, revestem e corrigem falhas em superfícies. Dão polimento no concreto.

Descrição oficial da família 7161 — Revestidores de concreto, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na indústria de construção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipes sob supervisão permanente. Trabalham em horários diurnos e em lugares fechados, sujeitos a pressões, posições desconfortáveis, trabalhos em grandes alturas, em locais subterrâneos ou confinados. Frequentemente são expostos a ruídos, altas temperaturas, material tóxico e intempéries.

Recursos de trabalho

Carrinho de mão; Colher de pedreiro; Desempenadeira de aço e madeira; Linha de pedreiro e de marcação; Máquina alisadora e polidora; Máquina de corte; Nível de mangueira, madeira e laser; Régua, trena e metro; Tesoura de corte; Vibrador de imersão.

Quanto ganha um acabador de superfícies de concreto

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.68910% ganham até R$ 2.290mediana R$ 3.29310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.526

Entrada × quem já está

R$ 2.290 ao ser admitido · R$ 2.526 para quem tem vínculo ativo +10,3%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de acabador de superfícies de concreto foi de R$ 2.290 — metade das 1.467 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.689 e os 10% de maior, acima de R$ 3.293.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.526, ou seja, 10,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.290
Por ano (12 salários)R$ 27.480
Por semanaR$ 527
Por hora (43.9h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.295 96,9%
  • Mulheres — R$ 1.975 3,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.529 96,5%
  • Mulheres — R$ 2.431 3,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.793
  • Nordeste 1.792
  • Sudeste 2.281
  • Sul 2.510
  • Centro-Oeste 2.365

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 548 -33 — R$ 2.499 —
MG 245 +7 — R$ 1.880 —
SC 118 +2 — R$ 2.500 —
PR 99 +13 — R$ 2.813 —
ES 80 -22 — R$ 2.205 —
RJ 58 -1 — R$ 2.350 —
CE 45 -11 — R$ 1.693 —
RS 44 -3 — R$ 1.895 —
BA 43 -9 — R$ 2.260 —
MT 37 +1 — R$ 2.450 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

1.478

Desligamentos

1.576

Saldo

-98

Rotatividade

48,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+33) saldo negativo · pior: dez/25 (-67)

Em 12 meses houve 1.478 admissões e 1.576 desligamentos de acabador de superfícies de concreto, o que significa que o mercado formal fechou 98 postos de trabalho no período, com rotatividade de 48,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 30% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,2% por dispensa sem justa causa, além de 10,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 30%
  • Dispensa sem justa causa 54,2%
  • Fim de contrato 10,5%

Sobre 1.576 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 2,6%
  • Pessoa com deficiência 0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 14,4%
  • 1 a 4 empregados 14,6%
  • 5 a 9 empregados 11,2%
  • 10 a 19 empregados 15,2%
  • 20 a 49 empregados 22,2%
  • 50 a 99 empregados 12,8%
  • 100 a 249 empregados 6,9%
  • 250 a 499 empregados 2,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata acabador de superfícies de concreto

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras 2391503 · 16,8% das admissões 248 43.9h R$ 1.698 R$ 2.288 R$ 3.200 3% 3
Fabricação de estruturas pré moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda 2330301 · 14,3% das admissões 211 44h R$ 1.867 R$ 2.269 R$ 2.438 3% —
Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção 2330302 · 11,2% das admissões 166 44h R$ 1.870 R$ 2.070 R$ 2.267 3% —
Construção de edifícios 4120400 · 7,7% das admissões 114 44.1h R$ 2.250 R$ 2.475 R$ 2.958 3% 3
Comércio varejista de pedras para revestimento 4744006 · 7,4% das admissões 109 44.2h R$ 2.113 R$ 2.325 R$ 3.038 — 2
Serviços especializados para construção não especificados anteriormente 4399199 · 5,2% das admissões 77 44.2h R$ 1.975 R$ 2.388 R$ 2.735 3% 3
Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores 4330405 · 4,2% das admissões 62 43.8h R$ 1.832 R$ 1.879 R$ 2.225 3% 3
Outras obras de acabamento da construção 4330499 · 3,3% das admissões 49 44.1h R$ 2.285 R$ 2.531 R$ 2.738 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como acabador de superfícies de concreto

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.247 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

29 meses

No setor público

2,5%

Em empresa do Simples

63%

Sexo

  • Homem 95,8%
  • Mulher 4,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,5%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 3.247 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 52,5%
  • Branca 36,4%
  • Preta 9,6%
  • Amarela 1,5%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,6%
  • Até o 5º ano incompleto 3,8%
  • 5º ano completo 2,9%
  • 6º ao 9º ano 7,7%
  • Fundamental completo 13,5%
  • Médio incompleto 8,9%
  • Médio completo 61,2%
  • Superior incompleto 0,6%
  • Superior completo 0,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • Até 5º ano incompleto 2,6%
  • 5º ano completo 1,5%
  • 6º a 9º ano 7,7%
  • Fundamental completo 11,8%
  • Médio incompleto 9,7%
  • Médio completo 65,8%
  • Superior incompleto 0,4%
  • Superior completo 0,3%
  • Pós-graduação 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 17,3%
  • 5 a 9 empregados 20,1%
  • 10 a 19 empregados 20%
  • 20 a 49 empregados 19,6%
  • 50 a 99 empregados 9,4%
  • 100 a 249 empregados 7,1%
  • 250 a 499 empregados 3,9%
  • 500 a 999 empregados 0,2%
  • 1.000 ou mais empregados 2,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de acabador de superfícies de concreto

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

25,9

CAT no período

63

Idade média no acidente

36 anos

Foram 63 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo acabador de superfícies de concreto nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 25,9 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 85,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 14,3% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 85,7%
  • Trajeto 14,3%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 31,7%
  • Braço (entre o punho e o ombro) 7,9%
  • Joelho 6,3%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 6,3%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive) 6,3%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 34,9%
  • Fratura 25,4%
  • Lesão imediata 11,1%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 11,1%
  • Outras lesões, NIC 3,2%

Agente causador

  • Metal - inclui liga 19%
  • Produto mineral não metálico - produto de mineração, escavação, desbarrancamento, etc., como detrito, argila, areia, cascalho, pedra, etc. 9,5%
  • Politriz, lixadora, esmeril - máquina 7,9%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 4,8%
  • Veículo rodoviário motorizado 4,8%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 5 7,9% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 4 6,3% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 3 4,8% 24.580
S62 — Fratura ao nível do punho e da mão 3 4,8% 24.580
M79.6 — Dor em membro 2 3,2% 517
S82.0 — Fratura da rótula [patela] 2 3,2% 25.350

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 25,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula, oferecido por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre com dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7161.

Qual especialização paga mais na família 7161

Todas as ocupações de revestidores de concreto, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7161-10 Revestidor de superfícies de concreto R$ 2.664 R$ 3.025 624
7161-05 Acabador de superfícies de concreto (esta página) R$ 2.290 R$ 2.526 3.247

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7161-05.

A Concretar área (10)
  • •Conferir resistência do concreto, de acordo com pedido
  • •Verificar consistência do concreto (abatimento)
  • •Lançar concreto em fôrmas
  • •Vibrar concreto
  • •Sarrafear concreto
  • •Desempenar superfície concretada
  • •Testar superfície quanto ao tempo de pega
  • •Cortar concreto nas juntas
  • •Curar concreto
  • •Liberar área após processo de cura
B Planejar atividades de concretagem (8)
  • •Identificar ponto de referência da obra
  • •Selecionar ferramentas
  • •Dimensionar equipe de trabalho
  • •Requisitar materiais, ferramentas e equipamentos
  • •Programar horário de entrega do concreto
  • •Providenciar pontos de luz e água no local
  • •Programar atividades de acordo com condições climáticas
  • •Definir acesso para local de trabalho
C Preparar atividades de concretagem (8)
  • •Montar gabarito para o piso
  • •Preparar sub-leito
  • •Isolar sub-leito do concreto fresco
  • •Montar fôrmas
  • •Colocar armadura de acordo com o projeto
  • •Conferir instalações embutidas no piso
  • •Testar funcionamento de equipamentos
  • •Calcular volume de concreto
D Realizar acabamentos em superfícies de concreto (4)
  • •Interpretar projetos
  • •Conferir medidas
  • •Delimitar área de trabalho
  • •Regularizar superfícies
E Revestir superfícies (2)
  • •Demarcar áreas para padrão de juntas
  • •Colocar juntas plásticas
G Trabalhar com segurança (7)
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual (epi)
  • •Aterrar equipamentos elétricos
  • •Eliminar situações de riscos
  • •Cumprir normas de segurança da empresa
  • •Participar de treinamentos da cipa
  • •Identificar riscos ambientais
  • •Providenciar primeiros socorros
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • •Cumprir prazos estabelecidos
  • •Demonstrar predisposição para trabalhos em horários alterados
  • •Tolerar trabalhos em condições extremas
  • •Trabalhar em equipe
  • •Zelar pela qualidade do trabalho
  • •Tomar decisões
  • •Resolver problemas
  • •Comunicar-se com clareza
  • •Relacionar-se com outras pessoas
  • •Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • •Zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios

Perguntas frequentes

Quanto ganha um acabador de superfícies de concreto?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.290 por mês, considerando as 1.467 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.689 (10% menores) a R$ 3.293 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.526 (RAIS 2024), 10.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando acabador de superfícies de concreto?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.478 admissões contra 1.576 desligamentos, saldo de -98 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata acabador de superfícies de concreto?

A atividade econômica que mais contratou foi Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras (CNAE 2391503), com 16,8% das admissões e mediana de R$ 2.288. A ficha de acabador de superfícies de concreto no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de acabador de superfícies de concreto?

7161-05 (família 7161 — Revestidores de concreto). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser acabador de superfícies de concreto?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7161: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula, oferecido por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre com dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de acabador de superfícies de concreto?

A taxa é de 25,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (31,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7161-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7161-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7161-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2391503), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7161:

  • •Associação Brasileira de Cimento Portland (Abcp)
  • •Associação Central de Entidades Populares
  • •Di Stasi Mármores e Granitos Ltda.
  • •Empreiteira Gomes Neto S/c Ltda.
  • •Empreiteira Mendes Soares Ltda.
  • •Ep Engenharia de Pisos Ltda.
  • •La Falcão Bauer Ltda.
  • •Revestimentos Grani Torre Ltda.
  • •Revestimentos Pisobrás S/c Ltda.
  • •Sindicato da Indústria da Construção do Estado de São Paulo (Sinduscon-sp)
  • •Via Engenharia S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO
  • •Cipa: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
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