CBO 6233-15 — Operador de incubadora
O código 6233-15 identifica a ocupação operador de incubadora na CBO 2002, dentro da família 6233 — Trabalhadores na avicultura e cunicultura. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um operador de incubadora
Preparam e higienizam instalações e equipamentos utilizados na criação; selecionam, manejam aves e coelhos e controlam sua sanidade; classificam e incubam ovos e realizam pequenas manutenções em instalações e equipamentos de aviário e coelhário.
Descrição oficial da família 6233 — Trabalhadores na avicultura e cunicultura, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em granjas de aves ou de coelhos, como assalariados com carteira assinada; atuam em equipe, sob supervisão, exceto o sexador e o avicultor de corte, que exercem suas atividades de forma individual. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos de trabalho e sujeitos à exposição de materiais tóxicos. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 6133 - Produtores da avicultura e cunicultura.
Recursos de trabalho
Balança; Carrinho para transportar ração e ovos; Desinfetantes específicos; Equipamentos de proteção coletiva (epc); Equipamento de Proteção Individual (EPI); Materiais para forragem; Material de limpeza; Material de manutenção; Picador de papel; Ventiladores.
Quanto ganha um operador de incubadora
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.195
Entrada × quem já está
R$ 1.936 ao ser admitido · R$ 2.195 para quem tem vínculo ativo +13,4%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de operador de incubadora foi de R$ 1.936 — metade das 2.976 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.602 e os 10% de maior, acima de R$ 2.161.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.195, ou seja, 13,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.
Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.936 |
| Por ano (12 salários) | R$ 23.232 |
| Por semana | R$ 446 |
| Por hora (43.8h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 675 | +87 | — | R$ 1.932 | — |
| PR | 577 | +53 | — | R$ 2.071 | — |
| MG | 320 | +51 | — | R$ 1.729 | — |
| SC | 257 | -16 | — | R$ 2.058 | — |
| GO | 245 | +6 | — | R$ 1.830 | — |
| RS | 222 | +28 | — | R$ 2.023 | — |
| PE | 217 | +33 | — | R$ 1.636 | — |
| MS | 104 | +11 | — | R$ 1.754 | — |
| DF | 81 | +14 | — | R$ 1.632 | — |
| MT | 72 | -4 | — | R$ 1.974 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
3.020
Desligamentos
2.761
Saldo
+259
Rotatividade
53,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 3.020 admissões e 2.761 desligamentos de operador de incubadora, o que significa que o mercado formal abriu 259 postos de trabalho no período, com rotatividade de 53,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 53,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 26,6% por dispensa sem justa causa, além de 11,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 2.761 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata operador de incubadora
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Frigorífico - abate de suínos 1012103 · 6,3% das admissões | 190 | 44h | R$ 1.953 | R$ 2.007 | R$ 2.066 | 3% | 3 |
| Abate de aves 1012101 · 3,5% das admissões | 106 | 44h | R$ 2.041 | R$ 2.119 | R$ 2.193 | 3% | 3 |
| Comércio atacadista de aves vivas e ovos 4633802 · 2,2% das admissões | 67 | 43.9h | R$ 1.921 | R$ 1.961 | R$ 2.003 | 2% | 2 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 1,4% das admissões | 41 | 44h | — | R$ 1.621 | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como operador de incubadora
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.153 vínculos
Idade mediana
34 anos
Tempo de casa
26 meses
Em empresa do Simples
5,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,9h/sem
- Pessoas com deficiência3,1%
Sobre os 5.153 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de operador de incubadora
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
39,1
CAT no período
154
Idade média no acidente
35 anos
Foram 154 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo operador de incubadora nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 39,1 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 82,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 14,3% de trajeto (no deslocamento) e 3,2% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 8 | 5,2% | 3.531 |
| M79.6 — Dor em membro | 6 | 3,9% | 517 |
| S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha | 5 | 3,2% | 1.634 |
| V29 — Motociclista traumatizado em outros acidentes de transporte e em acidentes de transporte não especificados | 4 | 2,6% | 313 |
| S80.1 — Contusão de outras partes e de partes não especificadas da perna | 3 | 1,9% | 1.225 |
| S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão | 3 | 1,9% | 1.634 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Frigorífico - abate de suínos) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 39,1 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível fundamental, exceto o sexador, para o qual é requerida escolaridade de nível médio. A formação profissional ocorre com a prática de um ou dois anos, no local de trabalho. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6233.
Qual especialização paga mais na família 6233
Todas as ocupações de trabalhadores na avicultura e cunicultura, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6233-25 | Sexador | R$ 2.062 | R$ 2.209 | 472 |
| 6233-15 | Operador de incubadora (esta página) | R$ 1.936 | R$ 2.195 | 5.153 |
| 6233-20 | Trabalhador da cunicultura | — | R$ 2.013 | 48 |
| 6233-10 | Trabalhador da avicultura de postura | R$ 1.889 | R$ 2.005 | 35.181 |
| 6233-05 | Trabalhador da avicultura de corte | R$ 1.762 | R$ 1.921 | 27.376 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6233-15.
A Higienizar instalações e equipamentos (5)
- •Queimar resíduos
- •Limpar lâmpadas
- •Desinfetar equipamentos
- •Lavar incubatório
- •Desinfetar incubatório
B Preparar instalações (2)
- •Preparar caixa dos pintinhos
- •Realizar pequenos reparos em equipamentos e instalações
C Manejar aves e coelhos (2)
- •Controlar temperatura dos pinteiros
- •Eliminar resíduo
D Selecionar aves e coelhos (9)
- •Retirar pintos da sala de eclosão
- •Liberar pinto para classificação após quatro horas do nascimento
- •Sexar pintos através da asa
- •Selecionar pintos de primeira e terceira
- •Descartar pintos mortos e com anomalias
- •Reciclar pinto de terceira
- •Separar aves de refugo
- •Inspecionar produto final
- •Liberar produto final
E Classificar ovos e coelhos (6)
- •Classificar ovos segundo raça, idade e lote
- •Classificar ovos segundo tipo (0, 1, 2, 3)
- •Separar ovos sujos e danificados
- •Classificar ovos segundo peso (jumbo, extra, grande, médio, pequeno e industrial)
- •Separar ovos segundo destino
- •Embalar ovos segundo destino
F Incubar ovos (10)
- •Armazenar ovos para incubação
- •Aclimatar ovos
- •Controlar tempo de incubação (19 dias)
- •Controlar viragem da incubadora
- •Controlar umidade do nascedouro, sala de eclosão e incubadora
- •Controlar temperatura do nascedouro, sala de eclosão e incubadora
- •Controlar ventilação do nascedouro, sala de eclosão e incubadora
- •Desinfetar ovos para incubação em cada etapa
- •Preparar nascedouro
- •Transferir ovos para sala de eclosão
G Controlar sanidade das aves e coelhos (12)
- •Realizar controle biológico
- •Lavar vacinadora
- •Desinfetar vacinadora
- •Trocar diluente pela vacina
- •Programar número de doses na vacinadora
- •Colocar agulha na vacinadora
- •Aplicar vacina de acordo com idade da ave
- •Definir forma de aplicação de acordo com tipo de vacina
- •Registrar mortalidade das aves
- •Coletar sangue das aves para exames
- •Solicitar visita do veterinário
- •Administrar medicamentos
Z Demonstrar competências pessoais (6)
- •Organizar-se
- •Dedicar-se
- •Demonstrar destreza manual
- •Perceber detalhes
- •Demonstrar atenção concentrada
- •Trabalhar em equipe
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6233-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um operador de incubadora?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.936 por mês, considerando as 2.976 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.602 (10% menores) a R$ 2.161 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.195 (RAIS 2024), 13.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando operador de incubadora?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 3.020 admissões contra 2.761 desligamentos, saldo de +259 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata operador de incubadora?
A atividade econômica que mais contratou foi Frigorífico - abate de suínos (CNAE 1012103), com 6,3% das admissões e mediana de R$ 2.007. A ficha de operador de incubadora no Buscador NCM lista os 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de operador de incubadora?
6233-15 (família 6233 — Trabalhadores na avicultura e cunicultura). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de incubação, Incubador de ovos — todos usam o mesmo código 6233-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser operador de incubadora?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6233: O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível fundamental, exceto o sexador, para o qual é requerida escolaridade de nível médio. A formação profissional ocorre com a prática de um ou dois anos, no local de trabalho. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de operador de incubadora?
A taxa é de 39,1 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (18,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6233-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6233-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6233-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1012103), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6233:
- •Alimenta Avícola S.A.
- •Aviário Moraes, Ponte Alta (Sc)
- •Aviário Santo Antônio Ltda.
- •Ciavel - Comércio e Indústria de Aves Ltda.
- •Granja Iana
- •Granja Itororó
- •Granja Planalto
- •Granja Primavera, Campo Bel (MG)
- •Granja Sétimo Céu
- •Helder Bontempo Martins
- •Inter Coelhos Ltda.
- •Jr Coelhos Ltda.
- •Pif Paf Indústria e Comércio
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG