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CBO 2002 Família 6224 R$ 2.021 na admissão +68 postos em 12 meses 71 atividades

CBO 6224-10 — Trabalhador no cultivo de flores em vaso

O código 6224-10 identifica a ocupação trabalhador no cultivo de flores em vaso na CBO 2002, dentro da família 6224 — Trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um trabalhador no cultivo de flores em vaso

Plantam mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas; manejam o cultivo, colhem e acondicionam para comercialização de flores, folhagens e plantas ornamentais. Constroem estufas e telas de sombreamento e preparam local para plantio. As atividades são realizadas em conformidade com as normas técnicas, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 6224 — Trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham tanto na condição de assalariado como por conta própria, geralmente em produção familiar. São homens e mulheres das mais variadas faixas etárias, incluindo várias gerações de uma mesma família, que se dedicam ao plantio de flores e plantas ornamentais. Na divisão de trabalho, frequentemente as mulheres se dedicam mais à colheita das flores, que exige habilidade manual e delicadeza. Trabalham em equipe e, em algumas atividades, em posições desconfortáveis por longos períodos, sujeitos a materiais tóxicos, ao sol e à poeira.

Recursos de trabalho

Carrinho de mão; Embalagens; Enxada; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Estilete; Fitas; Pá; Regadores; Tesouras; Trator.

Quanto ganha um trabalhador no cultivo de flores em vaso

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.63210% ganham atéR$ 2.021medianaR$ 2.36410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.897

Entrada × quem já está

R$ 2.021 ao ser admitido · R$ 1.897 para quem tem vínculo ativo -6,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador no cultivo de flores em vaso foi de R$ 2.021 — metade das 864 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.632 e os 10% de maior, acima de R$ 2.364.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.897, ou seja, 6,1% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 25 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.021
Por ano (12 salários)R$ 24.252
Por semanaR$ 465
Por hora (43.3h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.98937%
  • Mulheres — R$ 2.02863%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.96348,7%
  • Mulheres — R$ 1.81651,3%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.628
  • Nordeste1.654
  • Sudeste2.080
  • Sul2.026
  • Centro-Oeste1.729

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 580 +23 R$ 2.097
SC 59 +11 R$ 2.093
PR 53 +22 R$ 2.061
MG 40 -13 R$ 1.675
RS 36 +6 R$ 1.885

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

905

Desligamentos

837

Saldo

+68

Rotatividade

57%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+56) saldo negativo · pior: dez/25 (-24)

Em 12 meses houve 905 admissões e 837 desligamentos de trabalhador no cultivo de flores em vaso, o que significa que o mercado formal abriu 68 postos de trabalho no período, com rotatividade de 57% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 44% foram a pedido do próprio trabalhador e 39,5% por dispensa sem justa causa, além de 13,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador44%
  • Dispensa sem justa causa39,5%
  • Fim de contrato13,4%

Sobre 837 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro15,2%
  • 1 a 4 empregados35,4%
  • 5 a 9 empregados14,1%
  • 10 a 19 empregados11,3%
  • 20 a 49 empregados6,3%
  • 50 a 99 empregados6%
  • 100 a 249 empregados11,3%
  • 250 a 499 empregados0,2%
  • 1.000 ou mais empregados0,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata trabalhador no cultivo de flores em vaso

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de plantas e flores naturais 4789002 · 32% das admissões 290 44.1h R$ 1.645 R$ 1.845 R$ 2.098 3% 1
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4711302 · 3,8% das admissões 34 44.2h R$ 2.125 3% 2
Atividades paisagísticas 8130300 · 3% das admissões 27 41.8h R$ 2.029 3% 1
Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 1,3% das admissões 12 45.1h R$ 2.000 2% 1
Serviços de funerárias 9603304 · 1,1% das admissões 10 2% 2
Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas 4623106 · 0,9% das admissões 8 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como trabalhador no cultivo de flores em vaso

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.469 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

25 meses

Em empresa do Simples

38,3%

Sexo

  • Mulher51,3%
  • Homem48,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Pessoas com deficiência1,6%
  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 1.469 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca54,2%
  • Parda38,2%
  • Preta5,1%
  • Amarela2,3%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,2%
  • Até o 5º ano incompleto7,7%
  • 5º ano completo5,1%
  • 6º ao 9º ano7,3%
  • Fundamental completo7,8%
  • Médio incompleto9%
  • Médio completo58,7%
  • Superior incompleto1,5%
  • Superior completo1,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,6%
  • Até 5º ano incompleto3,1%
  • 5º ano completo1,5%
  • 6º a 9º ano4,5%
  • Fundamental completo4,6%
  • Médio incompleto8,8%
  • Médio completo73%
  • Superior incompleto2%
  • Superior completo1,7%
  • Pós-graduação0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados28,6%
  • 5 a 9 empregados23,4%
  • 10 a 19 empregados17,6%
  • 20 a 49 empregados12,5%
  • 50 a 99 empregados1,6%
  • 100 a 249 empregados9,9%
  • 250 a 499 empregados3,8%
  • 1.000 ou mais empregados2,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Aprendem tacitamente a profissão no próprio local de trabalho, com os produtores familiares que mantem e repassam competências especializadas na área entre várias gerações de uma mesma família. O acesso à aprendizagem é independe do nível de escolaridade. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6224.

Qual especialização paga mais na família 6224

Todas as ocupações de trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6224-15 Trabalhador no cultivo de forrações R$ 1.859 R$ 1.975 133
6224-25 Trabalhador no cultivo de plantas ornamentais R$ 1.950 R$ 1.934 7.113
6224-10 Trabalhador no cultivo de flores em vaso (esta página) R$ 2.021 R$ 1.897 1.469
6224-05 Trabalhador no cultivo de flores e folhagens de corte R$ 1.720 R$ 1.791 3.192
6224-20 Trabalhador no cultivo de mudas R$ 1.812 R$ 1.754 4.067

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6224-10.

A Plantar mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas (10)
  • Aplicar soluções nutritivas para enraizamento de galhos e estacas
  • Selecionar mudas para plantio
  • Semear flores e plantas
  • Enraizar folhas, galhos e estacas de plantas
  • Cultivar bulbos, rizomas e mudas através de divisão de touceiras
  • Retirar resíduos de mudas, bulbos e sementes
  • Coletar amostras de mudas para análise laboratorial
  • Transplantar mudas e plantas
  • Repor mudas danificadas ou mortas
  • Misturar produtos químicos para solução imunizadora
B Colher flores, folhagens e plantas ornamentais (2)
  • Verificar ponto de colheita de plantas
  • Hidratar flores, folhagens e plantas
C Manejar cultivo de flores, folhagens e plantas (14)
  • Monitorar desenvolvimento de mudas e plantas
  • Controlar temperatura de solo e ambiente
  • Controlar luminosidade de ambiente
  • Irrigar flores e plantas
  • Controlar umidade de ambiente e solo
  • Adubar flores e plantas
  • Detectar pragas e doenças em cultivos
  • Pulverizar defensivos agrícolas em flores e plantas
  • Podar plantas
  • Desbrotar plantas
  • Remover ervas daninhas
  • Fixar hastes ou redes de sustentação em plantas
  • Revestir botões de rosa com redes de proteção individual (camisinha)
  • Limpar mananciais de captação de água
D Acondicionar flores, folhagens e plantas para comercialização (10)
  • Higienizar galpão de seleção
  • Classificar flores
  • Organizar flores, folhagens e plantas de acordo com qualidade e variedade
  • Carregar flores, folhagens e plantas
  • Embalar flores e folhagens
  • Contar flores, folhagens e plantas
  • Identificar produto embalado
  • Limpar flores, folhagens e plantas colhidas
  • Acondicionar flores, folhagens e plantas em câmaras frigoríficas
  • Acondicionar flores, folhagens e plantas em veículos de transporte
E Construir estufas e telas de sombreamento (11)
  • Nivelar terreno
  • Instalar rede elétrica e painel de controle
  • Construir estruturas de sustentação para cobertura de plástico
  • Fixar calhas coletoras de água
  • Estender plástico
  • Construir estruturas de sustentação para tela de sombreamento
  • Estender tela de sombreamento
  • Instalar sistema de ferti-irrigação
  • Instalar sistema de pulverização
  • Construir mesas de sustentação de flores e plantas
  • Confeccionar redes de sustentação de plantas
F Preparar local para plantio (7)
  • Auxiliar em escolha de áreas de cultivo
  • Coletar amostras de solo para análise laboratorial
  • Esterilizar áreas de plantio
  • Preparar substratos
  • Encher recipientes (vasos, sacos plásticos) com substrato
  • Instalar quebra-ventos naturais
  • Inspecionar presença de animais nocivos ao cultivo
G Realizar atividades de manutenção e segurança (7)
  • Inspecionar funcionamento de equipamentos e máquinas
  • Lavar equipamentos e utensílios
  • Realizar reparos em equipamentos e máquinas
  • Lubrificar máquinas
  • Realizar tríplice-lavagem em embalagens de produtos tóxicos
  • Descartar embalagens de produtos tóxicos
  • Guardar equipamentos e utensílios
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar habilidade manual
  • Dar prova de resistência física
  • Manifestar iniciativa
  • Trabalhar em equipe
  • Possuir acuidade visual
  • Concentrar-se em atividades de trabalho
  • Comunicar problemas de cultivo para produtor e/ou técnico agrícola
  • Notificar falhas em equipamentos e máquinas
  • Trabalhar em posições especiais
  • Trabalhar em ambientes com temperatura elevada

Sinônimos oficiais (2)

Floricultor no cultivo de flores em vasoTrabalhador na floricultura (flores em vaso)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6224-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um trabalhador no cultivo de flores em vaso?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.021 por mês, considerando as 864 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.632 (10% menores) a R$ 2.364 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.897 (RAIS 2024), 6.1% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando trabalhador no cultivo de flores em vaso?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 905 admissões contra 837 desligamentos, saldo de +68 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata trabalhador no cultivo de flores em vaso?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de plantas e flores naturais (CNAE 4789002), com 32% das admissões e mediana de R$ 1.845. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de trabalhador no cultivo de flores em vaso?

6224-10 (família 6224 — Trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais). A CBO reconhece também os títulos: Floricultor no cultivo de flores em vaso, Trabalhador na floricultura (flores em vaso) — todos usam o mesmo código 6224-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser trabalhador no cultivo de flores em vaso?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6224: Aprendem tacitamente a profissão no próprio local de trabalho, com os produtores familiares que mantem e repassam competências especializadas na área entre várias gerações de uma mesma família. O acesso à aprendizagem é independe do nível de escolaridade. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6224-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6224-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6224-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4789002), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6224:

  • Agro Industrial Lazzeri, Vacaria (RS)
  • Chácara Alvorada das Flores e Floricultura, Arapongas (Pr)
  • Chácara do Lago, Ribeirão das Neves (MG)
  • Chácara Ribeiro, Iguaraçu (Pr)
  • Chácara Sagrado Coração de Jesus e Maria, Barbacena (MG)
  • Chácara São Sebastião, Alfredo Vasconcelos (MG)
  • Empresa Terra Viva, Holambra (SP)
  • Flora Alfredo Tilli, Campinas (SP)
  • Flora Exótica Ltda., Olinda (Pe)
  • Floricultura Ursula, Nova Petrópolis (RS)
  • Heliconia Flores Tropicais, Camaragibe (Pe)
  • Irmãos Van Schaik, Holambra (SP)
  • Roda D´água Ltda., Juatuba (MG)
  • Sítio Dallas, Andradas (MG)
  • Souza Rocha Plantas, Itabirito (MG)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • 60 Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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