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CBO 2002 Família 6224 R$ 1.991 na admissão +61 postos em 12 meses 78 atividades

CBO 6224-25 — Trabalhador no cultivo de plantas ornamentais

O código 6224-25 identifica a ocupação trabalhador no cultivo de plantas ornamentais na CBO 2002, dentro da família 6224 — Trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um trabalhador no cultivo de plantas ornamentais

Plantam mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas; manejam o cultivo, colhem e acondicionam para comercialização de flores, folhagens e plantas ornamentais. Constroem estufas e telas de sombreamento e preparam local para plantio. As atividades são realizadas em conformidade com as normas técnicas, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 6224 — Trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham tanto na condição de assalariado como por conta própria, geralmente em produção familiar. São homens e mulheres das mais variadas faixas etárias, incluindo várias gerações de uma mesma família, que se dedicam ao plantio de flores e plantas ornamentais. Na divisão de trabalho, frequentemente as mulheres se dedicam mais à colheita das flores, que exige habilidade manual e delicadeza. Trabalham em equipe e, em algumas atividades, em posições desconfortáveis por longos períodos, sujeitos a materiais tóxicos, ao sol e à poeira.

Recursos de trabalho

Carrinho de mão; Embalagens; Enxada; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Estilete; Fitas; Pá; Regadores; Tesouras; Trator.

Quanto ganha um trabalhador no cultivo de plantas ornamentais

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.69210% ganham até R$ 1.991mediana R$ 2.30210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.934

Entrada × quem já está

R$ 1.991 ao ser admitido · R$ 1.934 para quem tem vínculo ativo -2,9%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador no cultivo de plantas ornamentais foi de R$ 1.991 — metade das 3.939 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.692 e os 10% de maior, acima de R$ 2.302.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.934, ou seja, 2,9% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.

Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.991
Por ano (12 salários)R$ 23.892
Por semanaR$ 458
Por hora (43.6h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.984 49,4%
  • Mulheres — R$ 1.998 50,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.934 52,4%
  • Mulheres — R$ 1.933 47,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.693
  • Nordeste 1.634
  • Sudeste 2.035
  • Sul 1.965
  • Centro-Oeste 1.691

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.936 +0 — R$ 2.041 —
RS 518 +15 — R$ 1.954 —
SC 129 +13 — R$ 2.073 —
CE 101 +39 — R$ 1.605 —
MG 68 -27 — R$ 1.717 —
PR 53 -2 — R$ 2.155 —
BA 45 -3 — R$ 1.803 —
MT 39 -11 — R$ 1.597 —
RJ 33 +8 — R$ 1.756 —
GO 33 +13 — R$ 1.792 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

4.085

Desligamentos

4.024

Saldo

+61

Rotatividade

56,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+96) saldo negativo · pior: dez/25 (-103)

Em 12 meses houve 4.085 admissões e 4.024 desligamentos de trabalhador no cultivo de plantas ornamentais, o que significa que o mercado formal abriu 61 postos de trabalho no período, com rotatividade de 56,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 41,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 35,5% por dispensa sem justa causa, além de 18,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 41,9%
  • Dispensa sem justa causa 35,5%
  • Fim de contrato 18,5%

Sobre 4.024 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 22,2%
  • 1 a 4 empregados 7,7%
  • 5 a 9 empregados 7%
  • 10 a 19 empregados 9,3%
  • 20 a 49 empregados 12,1%
  • 50 a 99 empregados 16,6%
  • 100 a 249 empregados 16%
  • 250 a 499 empregados 2,6%
  • 500 a 999 empregados 6,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata trabalhador no cultivo de plantas ornamentais

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de plantas e flores naturais 4789002 · 5,4% das admissões 222 44.1h R$ 1.762 R$ 1.987 R$ 2.200 3% 1
Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas 4623106 · 2% das admissões 82 43.6h R$ 1.822 R$ 1.876 R$ 1.996 3% 2
Atividades paisagísticas 8130300 · 1,9% das admissões 78 44.1h R$ 1.778 R$ 1.947 R$ 2.014 3% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como trabalhador no cultivo de plantas ornamentais

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 7.113 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

30 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

11,7%

Sexo

  • Homem 52,2%
  • Mulher 47,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 7.113 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 46,2%
  • Parda 44,6%
  • Preta 8,4%
  • Amarela 0,6%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 1,4%
  • Até o 5º ano incompleto 6,9%
  • 5º ano completo 9%
  • 6º ao 9º ano 11,7%
  • Fundamental completo 21,8%
  • Médio incompleto 11%
  • Médio completo 37,2%
  • Superior incompleto 0,5%
  • Superior completo 0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,9%
  • Até 5º ano incompleto 3,4%
  • 5º ano completo 2%
  • 6º a 9º ano 10,3%
  • Fundamental completo 21,8%
  • Médio incompleto 21,1%
  • Médio completo 39,4%
  • Superior incompleto 0,8%
  • Superior completo 0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 13,2%
  • 5 a 9 empregados 13,5%
  • 10 a 19 empregados 17,8%
  • 20 a 49 empregados 14,1%
  • 50 a 99 empregados 12,2%
  • 100 a 249 empregados 17,3%
  • 250 a 499 empregados 4,4%
  • 500 a 999 empregados 7,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de trabalhador no cultivo de plantas ornamentais

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

15,9

CAT no período

87

Idade média no acidente

38 anos

Foram 87 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo trabalhador no cultivo de plantas ornamentais nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 15,9 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 87,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 11,5% de trajeto (no deslocamento) e 1,1% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 87,4%
  • Trajeto 11,5%
  • Doença 1,1%

Parte do corpo atingida

  • Mão (exceto punho ou dedos) 14,9%
  • Dedo 12,6%
  • Joelho 11,5%
  • Pé (exceto artelhos) 8%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 6,9%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 24,1%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 14,9%
  • Outras lesões, NIC 11,5%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 10,3%
  • Fratura 10,3%

Agente causador

  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 12,6%
  • Metal - inclui liga 9,2%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 8%
  • Carro de mão 6,9%
  • Motocicleta, motoneta 5,7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
M79.6 — Dor em membro 4 4,6% 517
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 4 4,6% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 3 3,4% 3.531
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 3 3,4% 5.476
T14 — Traumatismo de região não especificada do corpo 2 2,3% 796
S80 — Traumatismo superficial da perna 2 2,3% 1.225

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio varejista de plantas e flores naturais) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 15,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Aprendem tacitamente a profissão no próprio local de trabalho, com os produtores familiares que mantem e repassam competências especializadas na área entre várias gerações de uma mesma família. O acesso à aprendizagem é independe do nível de escolaridade. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6224.

Qual especialização paga mais na família 6224

Todas as ocupações de trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6224-15 Trabalhador no cultivo de forrações R$ 1.867 R$ 1.975 133
6224-25 Trabalhador no cultivo de plantas ornamentais (esta página) R$ 1.991 R$ 1.934 7.113
6224-10 Trabalhador no cultivo de flores em vaso R$ 2.027 R$ 1.897 1.469
6224-05 Trabalhador no cultivo de flores e folhagens de corte R$ 1.724 R$ 1.791 3.192
6224-20 Trabalhador no cultivo de mudas R$ 1.817 R$ 1.754 4.067

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6224-25.

A Plantar mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas (12)
  • •Aplicar soluções nutritivas para enraizamento de galhos e estacas
  • •Selecionar mudas para plantio
  • •Coletar sementes
  • •Semear flores e plantas
  • •Enraizar folhas, galhos e estacas de plantas
  • •Cultivar bulbos, rizomas e mudas através de divisão de touceiras
  • •Retirar resíduos de mudas, bulbos e sementes
  • •Coletar amostras de mudas para análise laboratorial
  • •Transplantar mudas e plantas
  • •Repor mudas danificadas ou mortas
  • •Misturar produtos químicos para solução imunizadora
  • •Enxertar planta doadora em planta cavalo
B Colher flores, folhagens e plantas ornamentais (3)
  • •Verificar ponto de colheita de plantas
  • •Arrancar plantas ornamentais com torrões
  • •Hidratar flores, folhagens e plantas
C Manejar cultivo de flores, folhagens e plantas (13)
  • •Monitorar desenvolvimento de mudas e plantas
  • •Controlar temperatura de solo e ambiente
  • •Controlar luminosidade de ambiente
  • •Irrigar flores e plantas
  • •Controlar umidade de ambiente e solo
  • •Adubar flores e plantas
  • •Detectar pragas e doenças em cultivos
  • •Pulverizar defensivos agrícolas em flores e plantas
  • •Podar plantas
  • •Desbrotar plantas
  • •Remover ervas daninhas
  • •Fixar hastes ou redes de sustentação em plantas
  • •Limpar mananciais de captação de água
D Acondicionar flores, folhagens e plantas para comercialização (10)
  • •Higienizar galpão de seleção
  • •Classificar plantas ornamentais
  • •Organizar flores, folhagens e plantas de acordo com qualidade e variedade
  • •Carregar flores, folhagens e plantas
  • •Embalar plantas ornamentais
  • •Contar flores, folhagens e plantas
  • •Identificar produto embalado
  • •Limpar flores, folhagens e plantas colhidas
  • •Acondicionar flores, folhagens e plantas em câmaras frigoríficas
  • •Acondicionar flores, folhagens e plantas em veículos de transporte
E Construir estufas e telas de sombreamento (10)
  • •Nivelar terreno
  • •Instalar rede elétrica e painel de controle
  • •Construir estruturas de sustentação para cobertura de plástico
  • •Fixar calhas coletoras de água
  • •Estender plástico
  • •Construir estruturas de sustentação para tela de sombreamento
  • •Estender tela de sombreamento
  • •Instalar sistema de ferti-irrigação
  • •Instalar sistema de pulverização
  • •Construir mesas de sustentação de flores e plantas
F Preparar local para plantio (13)
  • •Auxiliar em escolha de áreas de cultivo
  • •Coletar amostras de solo para análise laboratorial
  • •Arar terreno
  • •Subsolar terreno
  • •Aplicar técnicas anti-erosivas
  • •Distribuir adubo em terreno
  • •Esterilizar áreas de plantio
  • •Preparar canteiros
  • •Abrir covas
  • •Preparar substratos
  • •Encher recipientes (vasos, sacos plásticos) com substrato
  • •Instalar quebra-ventos naturais
  • •Inspecionar presença de animais nocivos ao cultivo
G Realizar atividades de manutenção e segurança (7)
  • •Inspecionar funcionamento de equipamentos e máquinas
  • •Lavar equipamentos e utensílios
  • •Realizar reparos em equipamentos e máquinas
  • •Lubrificar máquinas
  • •Realizar tríplice-lavagem em embalagens de produtos tóxicos
  • •Descartar embalagens de produtos tóxicos
  • •Guardar equipamentos e utensílios
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Demonstrar habilidade manual
  • •Dar prova de resistência física
  • •Manifestar iniciativa
  • •Trabalhar em equipe
  • •Possuir acuidade visual
  • •Concentrar-se em atividades de trabalho
  • •Comunicar problemas de cultivo para produtor e/ou técnico agrícola
  • •Notificar falhas em equipamentos e máquinas
  • •Trabalhar em posições especiais
  • •Trabalhar em ambientes com temperatura elevada

Sinônimos oficiais (3)

Floricultor no cultivo de plantas ornamentaisTrabalhador da cultura de plantas ornamentaisTrabalhador na floricultura (plantas ornamentais)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6224-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um trabalhador no cultivo de plantas ornamentais?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.991 por mês, considerando as 3.939 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.692 (10% menores) a R$ 2.302 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.934 (RAIS 2024), 2.9% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando trabalhador no cultivo de plantas ornamentais?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 4.085 admissões contra 4.024 desligamentos, saldo de +61 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata trabalhador no cultivo de plantas ornamentais?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de plantas e flores naturais (CNAE 4789002), com 5,4% das admissões e mediana de R$ 1.987. A ficha de trabalhador no cultivo de plantas ornamentais no Buscador NCM lista os 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de trabalhador no cultivo de plantas ornamentais?

6224-25 (família 6224 — Trabalhadores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais). A CBO reconhece também os títulos: Floricultor no cultivo de plantas ornamentais, Trabalhador da cultura de plantas ornamentais, Trabalhador na floricultura (plantas ornamentais) — todos usam o mesmo código 6224-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser trabalhador no cultivo de plantas ornamentais?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6224: Aprendem tacitamente a profissão no próprio local de trabalho, com os produtores familiares que mantem e repassam competências especializadas na área entre várias gerações de uma mesma família. O acesso à aprendizagem é independe do nível de escolaridade. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de trabalhador no cultivo de plantas ornamentais?

A taxa é de 15,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é mão (exceto punho ou dedos) (14,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é M79.6 — dor em membro. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6224-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6224-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6224-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4789002), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6224:

  • •Agro Industrial Lazzeri, Vacaria (RS)
  • •Chácara Alvorada das Flores e Floricultura, Arapongas (Pr)
  • •Chácara do Lago, Ribeirão das Neves (MG)
  • •Chácara Ribeiro, Iguaraçu (Pr)
  • •Chácara Sagrado Coração de Jesus e Maria, Barbacena (MG)
  • •Chácara São Sebastião, Alfredo Vasconcelos (MG)
  • •Empresa Terra Viva, Holambra (SP)
  • •Flora Alfredo Tilli, Campinas (SP)
  • •Flora Exótica Ltda., Olinda (Pe)
  • •Floricultura Ursula, Nova Petrópolis (RS)
  • •Heliconia Flores Tropicais, Camaragibe (Pe)
  • •Irmãos Van Schaik, Holambra (SP)
  • •Roda D´água Ltda., Juatuba (MG)
  • •Sítio Dallas, Andradas (MG)
  • •Souza Rocha Plantas, Itabirito (MG)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •60 Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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