CBO 5231-20 — Aplicador de vinil autoadesivo
O código 5231-20 identifica a ocupação aplicador de vinil autoadesivo na CBO 2002, dentro da família 5231 — Instaladores de produtos e acessórios. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um aplicador de vinil autoadesivo
Planejam a instalação e instalam produtos e acessórios em veículos e residências (alto-falantes, amplificadores, geradores de áudio, alarmes, caixas acústicas, cortinas, persianas, portas sanfonadas, boxes), agendando a instalação, programando e executando o serviço. Realizam serviços de abertura de portas, conserto de fechaduras, modelagem, confecção e cópia de chaves. Atendem clientes, verificando perfil, levantando necessidades e apresentando alternativas de produtos e serviços. Reparam produtos, localizando defeitos e causas dos defeitos, substituindo, ajustando, limpando e lubrificando peças e componentes.
Descrição oficial da família 5231 — Instaladores de produtos e acessórios, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam predominantemente nos serviços pessoais, especificamente na reparação de objetos pessoais e domésticos; atuam também nos serviços de reparação de veículos. São empregados com carteira assinada ou trabalhadores autônomos, trabalham de forma individual, sem supervisão, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. O horário de trabalho pode ser por rodízio de turnos, diurno ou em horários irregulares.
Recursos de trabalho
Alicate em geral; Chave de fenda, Phillips, torque; Furadeira e brocas; Máquina copiadora de chave; Martelo; Michas; Paquímetro e trema; Serras e limas; Telefone, fax, bip, celular; Veículo.
Quanto ganha um aplicador de vinil autoadesivo
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.138
Entrada × quem já está
R$ 2.013 ao ser admitido · R$ 2.138 para quem tem vínculo ativo +6,2%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de aplicador de vinil autoadesivo foi de R$ 2.013 — metade das 1.390 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.607 e os 10% de maior, acima de R$ 3.021.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.138, ou seja, 6,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 13 meses.
Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.013 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.156 |
| Por semana | R$ 463 |
| Por hora (43.7h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 387 | -47 | — | R$ 2.268 | — |
| RJ | 153 | +60 | — | R$ 1.794 | — |
| PR | 114 | -3 | — | R$ 2.238 | — |
| MG | 96 | -28 | — | R$ 2.083 | — |
| SC | 86 | +11 | — | R$ 2.509 | — |
| MT | 72 | +13 | — | R$ 1.857 | — |
| RS | 71 | +8 | — | R$ 2.129 | — |
| BA | 55 | +6 | — | R$ 1.700 | — |
| CE | 42 | +16 | — | R$ 1.750 | — |
| GO | 41 | +1 | — | R$ 1.900 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.417
Desligamentos
1.345
Saldo
+72
Rotatividade
68,4%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.417 admissões e 1.345 desligamentos de aplicador de vinil autoadesivo, o que significa que o mercado formal abriu 72 postos de trabalho no período, com rotatividade de 68,4% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 29,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,1% por dispensa sem justa causa, além de 17,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.345 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata aplicador de vinil autoadesivo
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Impressão de material para uso publicitário 1813001 · 18,1% das admissões | 257 | 44h | R$ 1.653 | R$ 1.919 | R$ 2.267 | 3% | 3 |
| Fabricação de letras, letreiros e placas de qualquer material, exceto luminosos 3299003 · 8,4% das admissões | 119 | 44h | R$ 1.686 | R$ 2.059 | R$ 2.525 | 2% | 3 |
| Impressão de material para outros usos 1813099 · 8,3% das admissões | 118 | 44.1h | R$ 1.647 | R$ 1.697 | R$ 2.230 | 2% | 3 |
| Fabricação de painéis e letreiros luminosos 3299004 · 6,4% das admissões | 91 | 44h | R$ 1.698 | R$ 2.130 | R$ 2.566 | 3% | 3 |
| Instalação de painéis publicitários 4329101 · 5,3% das admissões | 75 | 44h | R$ 1.855 | R$ 2.110 | R$ 2.821 | 2% | 3 |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 4,3% das admissões | 61 | 44.2h | R$ 1.913 | R$ 2.088 | R$ 2.902 | 3% | 2 |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530703 · 3,6% das admissões | 51 | 44h | R$ 1.731 | R$ 2.017 | R$ 2.583 | 2% | 2 |
| Serviços de instalação, manutenção e reparação de acessórios para veículos automotores 4520007 · 3,6% das admissões | 51 | 43.9h | R$ 1.648 | R$ 1.830 | R$ 2.225 | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como aplicador de vinil autoadesivo
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.966 vínculos
Idade mediana
30 anos
Tempo de casa
13 meses
Em empresa do Simples
79,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência0,2%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente3,5%
- Em entidade sem fins lucrativos0,1%
Sobre os 1.966 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de aplicador de vinil autoadesivo
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
27,1
CAT no período
42
Idade média no acidente
32 anos
Foram 42 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo aplicador de vinil autoadesivo nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 27,1 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 78,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 21,4% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 9,5% | 3.531 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 2 | 4,8% | 5.476 |
| M22.0 — Deslocamento recidivante da rótula | 1 | 2,4% | 246 |
| S68.0 — Amputação traumática do polegar (completa) (parcial) | 1 | 2,4% | 4.635 |
| S92.3 — Fratura de ossos do metatarso | 1 | 2,4% | 15.618 |
| S61.8 — Ferimento de outras partes do punho e da mão | 1 | 2,4% | 3.531 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Impressão de material para uso publicitário) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 27,1 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se quarta série do ensino fundamental. A qualficação profissional ocorre com a prática no posto de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado em até cinco anos de experiência profissional, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5231.
Qual especialização paga mais na família 5231
Todas as ocupações de instaladores de produtos e acessórios, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5231-05 | Instalador de cortinas e persianas, portas sanfonadas e boxe | R$ 2.083 | R$ 2.202 | 5.874 |
| 5231-20 | Aplicador de vinil autoadesivo (esta página) | R$ 2.013 | R$ 2.138 | 1.966 |
| 5231-10 | Instalador de som e acessórios de veículos | R$ 1.924 | R$ 2.101 | 13.123 |
| 5231-15 | Chaveiro | R$ 1.984 | R$ 1.938 | 2.232 |
| 5231-25 | Estampador de placa de identificação veicular (epiv) | R$ 1.710 | R$ 1.652 | 617 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5231-20.
A Atender clientes (13)
- •Recepcionar cliente
- •Verificar perfil do cliente
- •Levantar necessidades do cliente
- •Apresentar alternativas de produtos
- •Expor produtos e marcas
- •Expor custo-benefício
- •Projetar instalações e/ou adesivagem
- •Orçar mão de obra e produtos
- •Estabelecer formas de pagamento
- •Estabelecer prazos de entrega
- •Contatar cliente pós-venda
- •Realizar visita técnica
- •Negociar venda do material
B Planejar instalação de produtos (9)
- •Agendar instalação e/ou adesivagem
- •Programar execução de serviços
- •Receber ordem de serviço
- •Providenciar acessórios e/ou materiais para instalação e/ou adesivagem
- •Adequar projeto às necessidades do cliente
- •Preparar produtos para instalação e/ou adesivagem
- •Participar de reuniões internas e externas
- •Participar de eventos (workshop, palestras, seminários, feiras, etc)
- •Selecionar ferramentas e/ou equipamentos
C Avaliar características da superfície a ser adesivada (veículo, eletrodoméstico, móvel, etc) (7)
- •Efetuar check list (avaria, amasso, pintura solta, sobreposição, etc)
- •Verificar grau de dificuldade
- •Verificar aderência
- •Calcular quantidade de materiais
- •Indicar material de acordo com a superfície
- •Pesquisar novas técnicas de aplicação e materiais
- •Alertar cliente sobre legislações pertinentes e/ou cuidados com produto
D Realizar aplicação e acabamento de produtos (16)
- •Preparar local de trabalho
- •Documentar condições iniciais e finais
- •Limpar superfície (poeira, fiapos, gordura...)
- •Descontaminar superfícies metálicas (pré-polimento)
- •Desmontar produtos e/ou peças (maçanetas, espelhos, retrovisores, etc)
- •Recortar vinil adesivo
- •Retirar liner e pelicula de proteção do vinil adesivo
- •Isolar áreas da superfície que não serão adesivadas
- •Verificar ancoragem (processo de cura)
- •Moldar vinil adesivo conforme superfície
- •Corrigir falhas
- •Retirar excesso do vinil adesivo (rebarbas)
- •Remover bolhas
- •Fazer revisão após aplicação
- •Providenciar descarte de resíduos
- •Capacitar pessoas
E Instalar produtos (12)
- •Interpretar desenhos e especificações
- •Medir superfícies e locais de instalação
- •Montar produtos e/ou peças (maçanetas, espelhos, retrovisores, etc)
- •Guarnecer/desguarnecer produtos/peças/componentes
- •Instalar condutores de energia com conectores e terminais
- •Perfurar local de instalação de produtos
- •Fixar produtos conforme especificação
- •Testar produtos
- •Instruir cliente sobre manuseio e/ou cuidados de conservação do produto
- •Receber pagamento pelos serviços prestados
- •Prestar contas dos serviços
- •Cadastrar serviços prestados
I Reparar produtos (1)
- •Identificar defeitos
Z Demonstrar competências pessoais (14)
- •Demonstrar capacidade de comunicação
- •Demonstrar acuidade visual
- •Demonstrar destreza manual
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar capacidade de esmero
- •Demonstrar atenção a detalhes
- •Trabalhar com segurança
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Demonstrar habilidade de trabalhar em alturas
- •Demonstrar senso estético
- •Demonstrar capacidadae de precisão
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar credibilidade
Sinônimos oficiais (6)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5231-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um aplicador de vinil autoadesivo?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.013 por mês, considerando as 1.390 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.607 (10% menores) a R$ 3.021 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.138 (RAIS 2024), 6.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando aplicador de vinil autoadesivo?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.417 admissões contra 1.345 desligamentos, saldo de +72 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata aplicador de vinil autoadesivo?
A atividade econômica que mais contratou foi Impressão de material para uso publicitário (CNAE 1813001), com 18,1% das admissões e mediana de R$ 1.919. A ficha de aplicador de vinil autoadesivo no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de aplicador de vinil autoadesivo?
5231-20 (família 5231 — Instaladores de produtos e acessórios). A CBO reconhece também os títulos: Adesivador, Aplicador de adesivos, Aplicador de adesivos em superfícies, Aplicador de autoadesivo, Envelopador, Instalador de vinil adesivo — todos usam o mesmo código 5231-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser aplicador de vinil autoadesivo?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5231: Para o exercício dessas ocupações requer-se quarta série do ensino fundamental. A qualficação profissional ocorre com a prática no posto de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado em até cinco anos de experiência profissional, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de aplicador de vinil autoadesivo?
A taxa é de 27,1 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (19% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5231-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5231-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5231-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1813001), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5231:
- •Chaveiro do Vale
- •Comercial Relopeças Ltda. ME.
- •Decor Art Comercio Ltda.
- •Decor Art Comercio Ltda. ME. do Vale Distribuidora Ferragens Ltda.
- •Ediron Nunes Almeida
- •In Ritadinho Som e Acess. para Autos Ltda.
- •Mestre Guido Chaveiros Ltda.
- •Persianas Acciardi Indústria e Com. Ltda.
- •Sound Mania Comercial Ltda.
- •Trabalho por Conta Própria
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP