CBO 5193-05 — Auxiliar de veterinário
O código 5193-05 identifica a ocupação auxiliar de veterinário na CBO 2002, dentro da família 5193 — Trabalhadores de serviços veterinários, de higiene e estética de animais domésticos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um auxiliar de veterinário
Realizam procedimentos de enfermagem veterinária. Preparam animais e materiais para procedimentos veterinários. Tosam, banham e enfeitam animais. Limpam ouvidos, dentes e olhos de animais. Atendem clientesproprietários dos animais e administram o local de trabalho. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos de segurança, higiene e saúde.
Descrição oficial da família 5193 — Trabalhadores de serviços veterinários, de higiene e estética de animais domésticos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham na área de serviços e saúde animal como empregados com carteira assinada (banhistas de animais domésticos e enfermeiro veterinário) ou como autônomos (esteticistas e tosadores de animais domésticos). O trabalho é realizado em equipe sob supervisão (banhistas de animais domésticos e enfermeiros veterinários) ou sem super-visão (esteticistas e tosadores de animais domésticos). Atuam em ambiente fechado, durante o dia, exceto o enfermeiro veterinário que atua em rodízio de turnos (diurno, noturno). Os banhistas, esteticistas e tosadores de animais domésticos trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e estão sujeitos à exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Os enfermeiros veterinários trabalham sob pressão e podem permanecer expostos à radiação.
Recursos de trabalho
Autoclave; Estufa; Focinheira; Garrote; Lâminas; Máquinas de tosa; Mesa; Secador; Termômetro; Tesouras.
Quanto ganha um auxiliar de veterinário
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.085
Entrada × quem já está
R$ 1.823 ao ser admitido · R$ 2.085 para quem tem vínculo ativo +14,4%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de veterinário foi de R$ 1.823 — metade das 6.529 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.604 e os 10% de maior, acima de R$ 2.274.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.085, ou seja, 14,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 16 meses.
Considerando a jornada média de 42 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.823 |
| Por ano (12 salários) | R$ 21.876 |
| Por semana | R$ 420 |
| Por hora (42h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 2.682 | +196 | — | R$ 2.045 | — |
| MG | 879 | +140 | — | R$ 1.751 | — |
| RJ | 735 | +133 | — | R$ 1.679 | — |
| SC | 661 | +85 | — | R$ 2.045 | — |
| PR | 476 | +55 | — | R$ 2.018 | — |
| RS | 437 | +40 | — | R$ 1.870 | — |
| CE | 281 | +55 | — | R$ 1.639 | — |
| MT | 218 | +1 | — | R$ 1.786 | — |
| GO | 204 | -3 | — | R$ 1.667 | — |
| MS | 162 | -40 | — | R$ 1.836 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
7.995
Desligamentos
7.144
Saldo
+851
Rotatividade
59,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 7.995 admissões e 7.144 desligamentos de auxiliar de veterinário, o que significa que o mercado formal abriu 851 postos de trabalho no período, com rotatividade de 59,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 40,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 48% por dispensa sem justa causa, além de 8,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 7.144 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,4% das admissões são de jornada parcial e 0,2% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata auxiliar de veterinário
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atividades veterinárias 7500100 · 60,6% das admissões | 4.846 | 44h | R$ 1.670 | R$ 1.840 | R$ 2.096 | 2% | 3 |
| Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação 4789004 · 12% das admissões | 961 | 44.1h | R$ 1.717 | R$ 1.895 | R$ 2.116 | 3% | 1 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 4,8% das admissões | 381 | 43.8h | R$ 1.614 | R$ 1.681 | R$ 1.835 | 2% | 1 |
| Comércio varejista de medicamentos veterinários 4771704 · 4,2% das admissões | 337 | 44h | R$ 1.658 | R$ 1.800 | R$ 2.002 | 3% | 2 |
| Higiene e embelezamento de animais domésticos 9609208 · 3,5% das admissões | 283 | 43.9h | R$ 1.657 | R$ 1.800 | R$ 2.061 | — | 2 |
| Alojamento de animais domésticos 9609207 · 1,1% das admissões | 85 | 43.3h | R$ 1.691 | R$ 1.815 | R$ 2.181 | — | 2 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 1,1% das admissões | 84 | 42.3h | R$ 1.789 | R$ 1.967 | R$ 2.575 | 2% | 1 |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente 9499500 · 1% das admissões | 82 | 43.7h | R$ 1.820 | R$ 1.862 | R$ 2.042 | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como auxiliar de veterinário
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 11.957 vínculos
Idade mediana
27 anos
Tempo de casa
16 meses
No setor público
2,7%
Em empresa do Simples
69,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,3h/sem
- Pessoas com deficiência0,3%
- Jornada parcial0,4%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos4,2%
Sobre os 11.957 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de auxiliar de veterinário
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
30,6
CAT no período
287
Idade média no acidente
29 anos
Foram 287 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo auxiliar de veterinário nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 30,6 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 82,9% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 12,9% de trajeto (no deslocamento) e 4,2% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| W54 — Mordedura ou golpe provocado por cão | 35 | 12,2% | 36 |
| W55 — Mordedura ou golpe provocado por outros animais mamíferos | 23 | 8% | 5 |
| W54.5 — Mordedura ou golpe provocado por cão - áreas de comércio e de serviços | 9 | 3,1% | 36 |
| W54.9 — Mordedura ou golpe provocado por cão - local não especificado | 9 | 3,1% | 36 |
| W55.9 — Mordedura ou golpe provocado por outros animais mamíferos - local não especificado | 7 | 2,4% | 5 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 5 | 1,7% | 5.476 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades veterinárias) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 30,6 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício das ocupações de banhista, esteticista e tosador de animais domésticos requer-se até a quarta série do ensino fundamental; para o enfermeiro veterinário, ensino médio incompleto. Exige-se curso de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula para os esteticistas, tosadores e enfermeiros veterinários. O desempenho pleno das atividades requer experiência profissional entre um e quatro anos, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5193.
Qual especialização paga mais na família 5193
Todas as ocupações de trabalhadores de serviços veterinários, de higiene e estética de animais domésticos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5193-05 | Auxiliar de veterinário (esta página) | R$ 1.823 | R$ 2.085 | 11.957 |
| 5193-20 | Tosador de animais domésticos | R$ 1.923 | R$ 1.972 | 11.740 |
| 5193-10 | Esteticista de animais domésticos | R$ 1.873 | R$ 1.938 | 3.747 |
| 5193-15 | Banhista de animais domésticos | R$ 1.800 | R$ 1.800 | 12.286 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5193-05.
A Realizar procedimentos de enfermagem veterinária (17)
- •Registrar casos especiais (alimentação especial, jejum pré-cirúrgico etc.)
- •Medir a temperatura
- •Medir a pressão arterial
- •Observar as condições físicas e neurológicas do animal
- •Informar as condições de saúde dos animais para o veterinário
- •Auxiliar a coleta de material para exames clínicos
- •Controlar sinais vitais do animal (temperatura, pressão, refil capilar etc.)
- •Ministrar medicamentos sob a supervisão do médico veterinário
- •Aplicar injeção
- •Fazer curativos
- •Alimentar os animais
- •Exercitar o animal
- •Higienizar o local de estada dos animais
- •Glosar dentes de cavalos
- •Arrancar dentes de cavalos
- •Executar sangria em cavalos
- •Prestar primeiros socorros
B Preparar animais e materiais para procedimentos veterinários (19)
- •Pesar o animal
- •Conter o animal
- •Auxiliar nos procedimentos de acesso intravenoso
- •Raspar animais para cirurgia e curativo (tricotomia)
- •Selecionar caixa cirúrgica
- •Preparar material para cirurgia
- •Auxiliar no procedimento de entubação do animal
- •Posicionar o animal na mesa
- •Fazer assepsia do animal
- •Transportar o animal dentro do estabelecimento
- •Recolher o material (instrumentos utilizados)
- •Separar o material descartável
- •Separar o lixo hospitalar
- •Embalar lixo hospitalar para descarte
- •Lavar os instrumentos
- •Montar a caixa cirúrgica
- •Dobrar panos, aventais e uniformes
- •Esterilizar materiais, instrumentos e ambiente
- •Realizar assepsia pessoal
D Banhar os animais (7)
- •Conquistar a confiança do animal
- •Verificar as condições físicas do animal (pelagem, unha, ouvido e epiderme)
- •Verificar a existência de parasitas (carrapatos e pulgas)
- •Verificar as condições psicológicas do animal (comportamento)
- •Amordaçar o animal
- •Cortar as unhas do animal
- •Espremer a glândula anal do animal
E Limpar ouvidos, dentes e olhos dos animais (2)
- •Remover o cerume dos ouvidos
- •Limpar a região dos olhos
G Atender a clientes-proprietários dos animais (6)
- •Conversar com o dono do animal
- •Informar sobre normas e regulamentos do estabelecimento
- •Entrevistar proprietários do animal (condições de saúde, comportamento etc.)
- •Indicar para atendimento veterinário
- •Apresentar o estabelecimento
- •Entregar o animal
H Administrar o local de trabalho (12)
- •Organizar o local de trabalho
- •Manter a limpeza do local de trabalho
- •Conferir dados do animal (ficha ou identificação)
- •Controlar estoques
- •Solicitar material
- •Repor material e medicamentos
- •Controlar óbitos
- •Embalar cadáver
- •Encaminhar cadáver para necropsia ou prefeitura
- •Enviar material coletado para exames clínicos
- •Limpar equipamentos
- •Desinfetar equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (17)
- •Demonstrar capacidade no trato com animais
- •Demonstrar paciência
- •Demonstrar autocontrole
- •Demonstrar bom humor
- •Demonstrar concentração
- •Demonstrar disciplina
- •Demonstrar organização
- •Manter-se atualizado
- •Demonstrar sensibilidade
- •Demonstrar autoconfiança
- •Demonstrar segurança
- •Demonstrar discernimento
- •Avaliar riscos
- •Demonstrar senso estético
- •Administrar conflitos
- •Demonstrar conhecimento técnico
- •Utilizar equipamentos de proteção individual em centros cirúrgicos
Perguntas frequentes
Quanto ganha um auxiliar de veterinário?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.823 por mês, considerando as 6.529 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.604 (10% menores) a R$ 2.274 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.085 (RAIS 2024), 14.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando auxiliar de veterinário?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 7.995 admissões contra 7.144 desligamentos, saldo de +851 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata auxiliar de veterinário?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades veterinárias (CNAE 7500100), com 60,6% das admissões e mediana de R$ 1.840. A ficha de auxiliar de veterinário no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de auxiliar de veterinário?
5193-05 (família 5193 — Trabalhadores de serviços veterinários, de higiene e estética de animais domésticos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser auxiliar de veterinário?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5193: Para o exercício das ocupações de banhista, esteticista e tosador de animais domésticos requer-se até a quarta série do ensino fundamental; para o enfermeiro veterinário, ensino médio incompleto. Exige-se curso de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula para os esteticistas, tosadores e enfermeiros veterinários. O desempenho pleno das atividades requer experiência profissional entre um e quatro anos, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de auxiliar de veterinário?
A taxa é de 30,6 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é mão (exceto punho ou dedos) (25,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é W54 — mordedura ou golpe provocado por cão. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5193-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5193-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5193-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7500100), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5193:
- •Departamento de Matemática do Instituto de Ciências Exatas da UFMG
- •Jockey Club de São Paulo - Departamento de Assistência Veterinária
- •Projeto ´H´ Alvorada Pet Shop
- •República dos Cães
- •Sk Pet Shop e Companhia
- •Universidade Fmu (São Paulo)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •GLOSSÁRIO
- •Arrancar e glosar (lixar) dentes: atividade específica no atendimento de cavalos, quan- do estes estão trocando a dentição de leite.
- •Maquiar: aplicar corretivos em várias áreas (olhos), pelagem.
- •Procedimentos veterinários: referem-se a clínica, cirurgia, pré e pós-cirurgia e raios X.
- •Secar: técnicas de secagem como colocar no sol (natural), usar secador, soprador.
- •Tipos de banho: referem-se aos produtos específicos aplicados no banho, por exemplo, xampu branqueador, colorante, descolorante, banho medicamentoso, banho de creme.
- •Tosar o pelo: cortar a pelagem, tosa higiênica (mais simples) e tosa da raça (específica para diferentes raças, envolve conhecimentos e técnicas mais complexas).