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CBO 2002 Família 4212 R$ 1.928 na admissão +42 postos em 12 meses 57 atividades

CBO 4212-10 — Recebedor de apostas (turfe)

O código 4212-10 identifica a ocupação recebedor de apostas (turfe) na CBO 2002, dentro da família 4212 — Coletadores de apostas e de jogos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um recebedor de apostas (turfe)

Recebem e vendem apostas lotéricas, produtos de turfe e jogos, registrando apostas e suas variações, calculando e cobrando os valores devidos para permitir o acesso dos apostadores aos prêmios oferecidos; executam serviços de intermediação financeira.

Descrição oficial da família 4212 — Coletadores de apostas e de jogos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais trabalham em casas lotéricas e em locais de recebimento de apostas de turfe e de outros jogos, geralmente como empregados registrados, mas também como autônomos. Desenvolvem suas atividades de forma individual ou em equipe, com supervisão, em rodízios de turnos ou em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, como manter-se em posições desconfortáveis por longos períodos e expostos a ruído intenso.

Recursos de trabalho

Calculadora; Caneta; Dinheiro; Fitas; Máquina de aposta; Mesa para apoiar a máquina; Produtos; Televisão; Terminal; Volantes.

Quanto ganha um recebedor de apostas (turfe)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61010% ganham atéR$ 1.928medianaR$ 3.71310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.805

Entrada × quem já está

R$ 1.928 ao ser admitido · R$ 1.805 para quem tem vínculo ativo -6,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de recebedor de apostas (turfe) foi de R$ 1.928 — metade das 73 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.610 e os 10% de maior, acima de R$ 3.713.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.805, ou seja, 6,4% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.

Considerando a jornada média de 40.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 15,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.928
Por ano (12 salários)R$ 23.136
Por semanaR$ 444
Por hora (40.1h/sem)R$ 15,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.01334,2%
  • Mulheres — R$ 1.82065,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.52532,5%
  • Mulheres — R$ 1.72267,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.083

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

123

Desligamentos

81

Saldo

+42

Rotatividade

28,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+18) saldo negativo · pior: jan/26 (-1)

Em 12 meses houve 123 admissões e 81 desligamentos de recebedor de apostas (turfe), o que significa que o mercado formal abriu 42 postos de trabalho no período, com rotatividade de 28,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 30,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,6% por dispensa sem justa causa, além de 11,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador30,9%
  • Dispensa sem justa causa50,6%
  • Fim de contrato11,1%

Sobre 81 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro1,6%
  • 1 a 4 empregados13,8%
  • 5 a 9 empregados16,3%
  • 10 a 19 empregados4,1%
  • 20 a 49 empregados4,9%
  • 50 a 99 empregados4,1%
  • 100 a 249 empregados7,3%
  • 250 a 499 empregados0,8%
  • 500 a 999 empregados0,8%
  • 1.000 ou mais empregados46,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata recebedor de apostas (turfe)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 47,2% das admissões 58 44h R$ 3.700 3% 1
Casas lotéricas 8299706 · 18,7% das admissões 23 43.8h R$ 1.731 2% 2
Produção e promoção de eventos esportivos 9319101 · 5,7% das admissões 7 2% 2
Exploração de apostas em corridas de cavalos 9200302 · 3,3% das admissões 4 2% 1
Hotéis 5510801 · 3,3% das admissões 4 2% 2
Comércio varejista de madeira e artefatos 4744002 · 3,3% das admissões 4 3% 2
Comércio varejista especializado de peças e acessórios para aparelhos eletroeletrônicos para uso doméstico, exceto informática e comunicação 4757100 · 2,4% das admissões 3 2% 1
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 4752100 · 2,4% das admissões 3 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como recebedor de apostas (turfe)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 281 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

31 meses

Em empresa do Simples

48%

Sexo

  • Mulher68,7%
  • Homem31,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,6h/sem
  • Pessoas com deficiência0,7%
  • Jornada parcial0,4%
  • Contrato intermitente1,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos17,4%

Sobre os 281 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca48%
  • Parda46,5%
  • Preta4,8%
  • Amarela0,7%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo1,1%
  • 6º ao 9º ano1,4%
  • Fundamental completo6%
  • Médio incompleto6%
  • Médio completo74,4%
  • Superior incompleto5%
  • Superior completo6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo3,3%
  • Médio incompleto4,1%
  • Médio completo69,9%
  • Superior incompleto2,4%
  • Superior completo19,5%
  • Pós-graduação0,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados23,5%
  • 5 a 9 empregados28,5%
  • 10 a 19 empregados6,4%
  • 20 a 49 empregados3,2%
  • 50 a 99 empregados7,5%
  • 100 a 249 empregados19,6%
  • 250 a 499 empregados8,5%
  • 500 a 999 empregados2,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício das ocupações da família é desejável escolaridade equivalente ao ensino médio. A formação profissional pode se dar na prática ou por meio de cursos de qualificação básicos, com até duzentas horas de duração. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4212.

Qual especialização paga mais na família 4212

Todas as ocupações de coletadores de apostas e de jogos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4212-10 Recebedor de apostas (turfe) (esta página) R$ 1.928 R$ 1.805 281
4212-05 Recebedor de apostas (loteria) R$ 1.683 R$ 1.706 20.149

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4212-10.

A Ordenar tarefas (7)
  • Conectar terminais de apostas
  • Trocar fitas e bobinas das máquinas de apostas
  • Conservar limpo o ambiente de trabalho
  • Fazer levantamento do crédito do cliente
  • Estabelecer o limite de aposta dos clientes de acordo com o seu poder aquisitivo
  • Expor os resultados impressos dos produtos
  • Repor os volantes dos jogos
B Atender clientes (15)
  • Informar o local da corrida
  • Expor os produtos e serviços disponíveis
  • Tornar o ambiente de trabalho organizado e agradável
  • Informar sobre produtos e serviços
  • Informar as condições da raia
  • Informar forfaits (cavalos que não irão correr)
  • Fornecer programas de apostas
  • Informar o horário de encerramento das apostas
  • Informar o calendário de apostas
  • Orientar o preenchimento de formulários e volantes
  • Prestar informações sobre taxas e multas de tributos em atraso
  • Informar sobre o dia e horário dos serviços prestados
  • Validar premios via terminal
  • Pagar os ganhadores via terminal
  • Oferecer atendimento diferenciado para sócios
C Vender produtos de loteria e turfe (7)
  • Manter estoque de todos os produtos
  • Ter informações sobre os produtos disponíveis
  • Digitar tíquetes de apostas
  • Receber o valor correspondente da aposta
  • Conferir o valor do jogo
  • Receber apostas por telefone
  • Vender revistas das corridas semanais
D Realizar recebimento de contas e de apostas (2)
  • Fornecer o resultado dos jogos por telefone
  • Fornecer comprovante das apostas/contas
E Cativar o clientes (4)
  • Cadastrar clientes
  • Divulgar promoções e sorteios de brindes aos clientes
  • Praticar relações de urbanidade com os clientes
  • Divulgar site da lotérica e turfe para os clientes
F Administrar fluxo de caixa (6)
  • Imprimir relatório do resumo do dia
  • Cancelar apostas e contas
  • Ficar responsável pelo numerário de caixa
  • Sangrar caixa conforme limite da seguradora
  • Prestar contas do movimento diário do terminal de apostas
  • Prestar contas do movimento diário de produtos de caixa
Y Comunicar-se (4)
  • Dominar os jargões da área
  • Utilizar uniforme e logotipo da empresa
  • Adequar a linguagem
  • Identificar-se com crachá
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar idoneidade
  • Demonstrar simpatia
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar versatilidade
  • Demonstrar responsabilidade
  • Manter-se atento à situações de perigo
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de superação
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar agilidade
  • Demonstrar habilidade com cálculos

Sinônimos oficiais (6)

Auxiliar de apostasCaixa de turfeMensageiraOperador de teleturfeVendedor de apostas de turfeVendedor de poule

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4212-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um recebedor de apostas (turfe)?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.928 por mês, considerando as 73 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.610 (10% menores) a R$ 3.713 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.805 (RAIS 2024), 6.4% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando recebedor de apostas (turfe)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 123 admissões contra 81 desligamentos, saldo de +42 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata recebedor de apostas (turfe)?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 47,2% das admissões e mediana de R$ 3.700. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de recebedor de apostas (turfe)?

4212-10 (família 4212 — Coletadores de apostas e de jogos). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de apostas, Caixa de turfe, Mensageira, Operador de teleturfe, Vendedor de apostas de turfe, Vendedor de poule — todos usam o mesmo código 4212-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser recebedor de apostas (turfe)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4212: Para o exercício das ocupações da família é desejável escolaridade equivalente ao ensino médio. A formação profissional pode se dar na prática ou por meio de cursos de qualificação básicos, com até duzentas horas de duração. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4212-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4212-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4212-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4212:

  • Cacilda Rosa de Lima
  • H. G. Loterias Ltda.
  • Jockey Club de São Paulo
  • Lotérica Metropole
  • Marisa Aparecida Cassante Jeremias
  • Mauá Lotéricas
  • Parra Loterias
  • Peralta e Peralta Ltda.
  • Ponto Chic Loterias
  • Shiro Tanabe Loteria
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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