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CBO 2002 Família 4121 R$ 1.830 na admissão +154 postos em 12 meses 44 atividades

CBO 4121-05 — Datilógrafo

O código 4121-05 identifica a ocupação datilógrafo na CBO 2002, dentro da família 4121 — Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um datilógrafo

Organizam a rotina de serviços e realizam entrada e transmissão de dados, operando teleimpressoras e microcomputadores; registram e transcrevem informações, operando máquinas de escrever; atendem necessidades do cliente interno e externo. Supervisionam trabalho e equipe e negociam serviço com cliente.

Descrição oficial da família 4121 — Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em serviços de apoio administrativo nos mais variados ramos de atividade, em serviços de informática e de correio. São assalariados, com carteira assinada, exceto o digitador que pode trabalhar por conta própria. Atuam de forma individual e em equipe, sob supervisão, em ambiente fechado e em sistema de rodízio de turnos.

Recursos de trabalho

Calculadora; Correio eletrônico (e-mail); Documentos (papel); Fone auricular; Internet, intranet; Máquina de escrever; Mesa e cadeira; Microcomputador; Sistemas de entrada de dados (softwares); Suprimentos (disquete, CD, fita de datilografia).

Quanto ganha um datilógrafo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60110% ganham até R$ 1.830mediana R$ 2.31710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.219

Entrada × quem já está

R$ 1.830 ao ser admitido · R$ 5.219 para quem tem vínculo ativo +185,2%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de datilógrafo foi de R$ 1.830 — metade das 427 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.601 e os 10% de maior, acima de R$ 2.317.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.219, ou seja, 185,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 374 meses.

Considerando a jornada média de 42.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.830
Por ano (12 salários)R$ 21.960
Por semanaR$ 421
Por hora (42.2h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.844 16,9%
  • Mulheres — R$ 1.828 83,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 6.206 32,9%
  • Mulheres — R$ 4.417 67,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste 1.860
  • Sudeste 1.812
  • Sul 1.840
  • Centro-Oeste 1.700

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
PE 105 +92 — R$ 1.867 —
SP 100 +32 — R$ 1.878 —
BA 55 +27 — R$ 1.673 —
MG 42 -30 — R$ 1.656 —
RJ 37 +6 — R$ 1.694 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

502

Desligamentos

348

Saldo

+154

Rotatividade

5,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+43) saldo negativo · pior: dez/25 (-19)

Em 12 meses houve 502 admissões e 348 desligamentos de datilógrafo, o que significa que o mercado formal abriu 154 postos de trabalho no período, com rotatividade de 5,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 31,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,3% por dispensa sem justa causa, além de 10,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 31,6%
  • Dispensa sem justa causa 56,3%
  • Fim de contrato 10,3%

Sobre 348 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,4%
  • Pessoa com deficiência 2,2%
  • Jovem aprendiz 0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 15,1%
  • 1 a 4 empregados 14,9%
  • 5 a 9 empregados 6,9%
  • 10 a 19 empregados 8,8%
  • 20 a 49 empregados 9,1%
  • 50 a 99 empregados 4,3%
  • 100 a 249 empregados 2,4%
  • 250 a 499 empregados 3,4%
  • 500 a 999 empregados 8,2%
  • 1.000 ou mais empregados 26,9%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata datilógrafo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de assistência social sem alojamento 8800600 · 19,5% das admissões 98 44h R$ 1.835 R$ 1.870 R$ 1.913 2% 1
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 9,4% das admissões 47 43.3h — R$ 1.621 — 2% 1
Atividades de condicionamento físico 9313100 · 4,6% das admissões 23 44h — R$ 1.804 — 1% 2
Atividade odontológica 8630504 · 3,6% das admissões 18 43.2h — R$ 1.667 — 1% 3
Seleção e agenciamento de mão de obra 7810800 · 3,6% das admissões 18 44h — R$ 2.620 — 3% 1
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 3,4% das admissões 17 43.8h — R$ 1.637 — 1% 3
Administração pública em geral 8411600 · 2,6% das admissões 13 — — — — 2% 1
Cabeleireiros, manicure e pedicure 9602501 · 2,6% das admissões 13 44h — R$ 1.800 — 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como datilógrafo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 6.878 vínculos

Idade mediana

60 anos

Tempo de casa

374 meses

No setor público

83,3%

Em empresa do Simples

5,2%

Sexo

  • Mulher 67%
  • Homem 33%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Jornada parcial0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos2,8%

Sobre os 6.878 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 48,2%
  • Branca 43,2%
  • Preta 6,1%
  • Amarela 2,2%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,2%
  • Até o 5º ano incompleto 0,4%
  • 5º ano completo 0,3%
  • 6º ao 9º ano 1,4%
  • Fundamental completo 10,8%
  • Médio incompleto 2,4%
  • Médio completo 61%
  • Superior incompleto 2,8%
  • Superior completo 20,7%
  • Mestrado 0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,4%
  • Até 5º ano incompleto 0,2%
  • Fundamental completo 2,8%
  • Médio incompleto 2%
  • Médio completo 76,7%
  • Superior incompleto 8,2%
  • Superior completo 8,8%
  • Pós-graduação 1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 3,7%
  • 5 a 9 empregados 2,4%
  • 10 a 19 empregados 2%
  • 20 a 49 empregados 2,6%
  • 50 a 99 empregados 2,5%
  • 100 a 249 empregados 6,9%
  • 250 a 499 empregados 7%
  • 500 a 999 empregados 8,4%
  • 1.000 ou mais empregados 64,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer escolaridade de ensino médio e curso básico de profissionalização de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com menos de um ano de experiência e no caso de supervisor, após dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4121.

Qual especialização paga mais na família 4121

Todas as ocupações de operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4121-05 Datilógrafo (esta página) R$ 1.830 R$ 5.219 6.878
4121-20 Supervisor de digitação e operação R$ 2.104 R$ 3.780 2.469
4121-10 Digitador R$ 1.777 R$ 1.945 28.012
4121-15 Operador de mensagens de telecomunicações (correios) R$ 1.656 R$ 1.873 742

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4121-05.

A Organizar rotina de serviços de entrada de dados (7)
  • •Verificar estado de funcionamento do equipamento (sistema operante, compatibilidade da senha)
  • •Verificar prioridade e pendência
  • •Separar material e documentação
  • •Conferir material e documentação (quantidade, legibilidade)
  • •Apontar pendência do material e da documentação
  • •Arquivar documentação
  • •Guardar material de expediente
B Realizar entrada e transmissão de dados (5)
  • •Administrar cronograma
  • •Entrar dados por digitação e datilografia
  • •Formatar texto
  • •Corrigir erro de datilografia
  • •Revisar serviço (verificação)
C Atender necessidades do cliente interno e externo (5)
  • •Identificar necessidade do cliente
  • •Dar suporte técnico ao cliente
  • •Indicar alternativas para execução do trabalho
  • •Propor soluções ao cliente
  • •Encaminhar cliente para outra área
D Supervisionar trabalho e equipe (1)
  • •Planejar trabalho
E Negociar serviço com cliente (6)
  • •Divulgar prestação de serviço autônomo (freelancer)
  • •Captar serviço
  • •Estimar prazo
  • •Dimensionar recursos para execução do serviço
  • •Orçar serviço
  • •Negociar formas de pagamento
Y Comunicar-se (5)
  • •Interpretar orientações técnicas e administrativas
  • •Abrir ocorrência (chamado técnico)
  • •Comunicar necessidade de adequação no ambiente de trabalho
  • •Reportar dados inválidos à supervisão
  • •Contatar cliente para esclarecimento de dados
Z Demonstrar competências pessoais (15)
  • •Trabalhar em equipe
  • •Trabalhar com ética profissional
  • •Manter sigilo
  • •Atentar para estado emocional do funcionário
  • •Preservar integridade dos dados
  • •Tomar decisão
  • •Treinar equipe
  • •Motivar equipe
  • •Seguir instruções técnicas
  • •Demonstrar capacidade de memorização
  • •Revelar capacidade de concentração
  • •Apresentar acuidade visual
  • •Evidenciar habilidade motora
  • •Administrar tempo
  • •Organizar espaço da página digitada ou datilografada

Sinônimos oficiais (1)

Operador de máquina de escrever

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4121-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um datilógrafo?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.830 por mês, considerando as 427 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.601 (10% menores) a R$ 2.317 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.219 (RAIS 2024), 185.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando datilógrafo?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 502 admissões contra 348 desligamentos, saldo de +154 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata datilógrafo?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de assistência social sem alojamento (CNAE 8800600), com 19,5% das admissões e mediana de R$ 1.870. A ficha de datilógrafo no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de datilógrafo?

4121-05 (família 4121 — Operadores de equipamentos de entrada e transmissão de dados). A CBO reconhece também os títulos: Operador de máquina de escrever — todos usam o mesmo código 4121-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser datilógrafo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4121: O exercício dessas ocupações requer escolaridade de ensino médio e curso básico de profissionalização de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com menos de um ano de experiência e no caso de supervisor, após dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4121-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4121-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4121-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8800600), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4121:

  • •Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (Prodesp)
  • •Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
  • •Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade)
  • •Hospital da Clínicas - Instituto de Psiquiatria
  • •Ministério da Previdência e Assistência Social
  • •Rosch Administradora de Serviços em Informática Ltda.
  • •Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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