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CBO 2002 Família 3912 R$ 2.575 na admissão -66 postos em 12 meses 32 atividades

CBO 3912-20 — Técnico de painel de controle

O código 3912-20 identifica a ocupação técnico de painel de controle na CBO 2002, dentro da família 3912 — Técnicos de controle da produção. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um técnico de painel de controle

Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos; verificam conformidade de processos; liberam produtos e serviços; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área.

Descrição oficial da família 3912 — Técnicos de controle da produção, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Exercem suas funções em empresas agropecuárias, industriais, comerciais e de serviços, como assalariados, com carteira assinada. Trabalham de forma individual, com super-visão ocasional, em ambientes fechados, em rodízio de turnos, nos períodos diurno e noturno. Podem permanecer em posições pouco confortáveis durante longos períodos, trabalhar em grandes alturas e podem estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas. No desenvolvimento de algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais, como trabalho confinado.

Recursos de trabalho

Espectrofotômetro; Esterelizador; Furadeira; Máquina de triagem de encomendas; Máquinas inspetoras eletrônicas; Micrômetro; Paquímetro; Termômetros; Vidrarias de laboratório; Visor colorimétrico.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: - Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio - resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais.

Quanto ganha um técnico de painel de controle

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.82110% ganham até R$ 2.575mediana R$ 4.64610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.717

Entrada × quem já está

R$ 2.575 ao ser admitido · R$ 3.717 para quem tem vínculo ativo +44,3%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de painel de controle foi de R$ 2.575 — metade das 346 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.821 e os 10% de maior, acima de R$ 4.646.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.717, ou seja, 44,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 59 meses.

Considerando a jornada média de 43.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.575
Por ano (12 salários)R$ 30.900
Por semanaR$ 593
Por hora (43.1h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.604 73,7%
  • Mulheres — R$ 2.503 26,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.514 67,5%
  • Mulheres — R$ 3.073 32,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.093
  • Nordeste 2.540
  • Sudeste 2.350
  • Sul 2.688
  • Centro-Oeste 3.425

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 85 -33 — R$ 2.080 —
MG 49 +2 — R$ 3.200 —
PR 38 +2 — R$ 3.504 —
MT 31 -10 — R$ 3.020 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

367

Desligamentos

433

Saldo

-66

Rotatividade

24,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+8) saldo negativo · pior: mar/26 (-27)

Em 12 meses houve 367 admissões e 433 desligamentos de técnico de painel de controle, o que significa que o mercado formal fechou 66 postos de trabalho no período, com rotatividade de 24,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 27,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,1% por dispensa sem justa causa, além de 12% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 27,7%
  • Dispensa sem justa causa 56,1%
  • Fim de contrato 12%

Sobre 433 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,3%
  • Contrato intermitente 2,7%
  • Pessoa com deficiência 0,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 10,7%
  • 1 a 4 empregados 9,2%
  • 5 a 9 empregados 3,6%
  • 10 a 19 empregados 12,1%
  • 20 a 49 empregados 16%
  • 50 a 99 empregados 15,4%
  • 100 a 249 empregados 8%
  • 250 a 499 empregados 8,3%
  • 500 a 999 empregados 4,7%
  • 1.000 ou mais empregados 12,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico de painel de controle

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de sonorização e de iluminação 9001906 · 13,1% das admissões 48 44h R$ 1.900 R$ 2.027 R$ 2.067 1% 2
Fabricação de álcool 1931400 · 8,4% das admissões 31 44h — R$ 4.568 — 3% 3
Frigorífico - abate de suínos 1012103 · 4,6% das admissões 17 44h — R$ 2.478 — 3% 3
Abate de aves 1012101 · 4,4% das admissões 16 44h — R$ 2.484 — 3% 3
Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente 2599399 · 3,8% das admissões 14 44h — R$ 2.086 — 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 3,8% das admissões 14 43.5h — R$ 6.000 — 3% 1
Atividades do operador portuário 5231102 · 2,7% das admissões 10 40.2h — R$ 3.500 — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico de painel de controle

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.792 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

59 meses

No setor público

4,9%

Em empresa do Simples

7,6%

Sexo

  • Homem 67,5%
  • Mulher 32,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,4h/sem
  • Pessoas com deficiência2,5%
  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 1.792 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 46,2%
  • Parda 44,1%
  • Preta 8,1%
  • Amarela 1,4%
  • Indígena 0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 0,6%
  • 5º ano completo 0,3%
  • 6º ao 9º ano 1,1%
  • Fundamental completo 2,5%
  • Médio incompleto 2,5%
  • Médio completo 65,6%
  • Superior incompleto 8,1%
  • Superior completo 19,2%
  • Mestrado 0,2%
  • Doutorado 0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto 0,3%
  • 5º ano completo 0,5%
  • 6º a 9º ano 1,6%
  • Fundamental completo 0,5%
  • Médio incompleto 3,8%
  • Médio completo 69,5%
  • Superior incompleto 9,8%
  • Superior completo 12,8%
  • Pós-graduação 1,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 2,7%
  • 5 a 9 empregados 4,3%
  • 10 a 19 empregados 3,1%
  • 20 a 49 empregados 4,9%
  • 50 a 99 empregados 5,1%
  • 100 a 249 empregados 11,7%
  • 250 a 499 empregados 14,5%
  • 500 a 999 empregados 15%
  • 1.000 ou mais empregados 38,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações, requer-se escolaridade mínima de ensino médio, acrescida de cursos básicos de qualificação, que podem variar de duzentas a quatrocentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3912.

Qual especialização paga mais na família 3912

Todas as ocupações de técnicos de controle da produção, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3912-30 Técnico operacional de serviços de correios R$ 2.335 R$ 8.298 1.794
3912-10 Técnico de garantia da qualidade R$ 3.524 R$ 4.573 79.148
3912-20 Técnico de painel de controle (esta página) R$ 2.575 R$ 3.717 1.792
3912-05 Inspetor de qualidade R$ 2.333 R$ 3.438 136.746
3912-15 Operador de inspeção de qualidade R$ 2.078 R$ 2.566 43.333
3912-25 Escolhedor de papel R$ 2.134 R$ 2.383 333

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3912-20.

A Inspecionar recebimento de insumos (6)
  • •Conferir documentos de recebimentos de insumos
  • •Verificar o local de recebimento, de acordo com as características dos insumos
  • •Selecionar instrumentos e ferramentas de trabalho
  • •Conferir especificações de insumos
  • •Registrar insumos não-conformes
  • •Atualizar controles de recebimentos
B Organizar armazenamento e movimentação de insumos (4)
  • •Selecionar área para armazenamento
  • •Verificar condições de higiene e limpeza dos locais de armazenamento
  • •Identificar insumo com endereço de armazenamento
  • •Verificar limite máximo da capacidade de armazenamento
C Verificar conformidade de processos (6)
  • •Controlar condições ambientais no processo
  • •Coletar amostras
  • •Verificar condições de uso de ferramentas e instrumentos
  • •Analisar relatórios de controle de processos
  • •Monitorar cumprimento de normas e procedimentos
  • •Informar pessoas responsáveis, sobre produtos e serviços não-conformes
D Liberar produtos e serviços (3)
  • •Verificar especificações do produto, conforme padrão
  • •Conferir condicões de transporte, higiene, disponibilidade tempo
  • •Implementar ações corretivas de reclamações de mercado
E Trabalhar com segurança (5)
  • •Utilizar epis, conforme normas de segurança
  • •Inspecionar condições de higiene e limpeza
  • •Manusear instrumentos e ferramentas de trabalho, com segurança
  • •Comunicar condições inseguras de trabalho
  • •Solicitar ações preventivas e corretivas, em relação à segurança
F Possuir conhecimento técnico (2)
  • •Manusear microcomputadores
  • •Aplicar ferramentas da qualidade
Z Demonstrar competências pessoais (6)
  • •Manter credibilidade
  • •Demonstrar dinamisno
  • •Agir com responsabilidade
  • •Adquirir habilidades no uso da ferramenta da qualidade (estatísticas)
  • •Evidenciar habilidade técnica
  • •Trabalho em equipe

Sinônimos oficiais (1)

Técnico de controle interno na produção

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3912-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico de painel de controle?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.575 por mês, considerando as 346 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.821 (10% menores) a R$ 4.646 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.717 (RAIS 2024), 44.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico de painel de controle?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 367 admissões contra 433 desligamentos, saldo de -66 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico de painel de controle?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de sonorização e de iluminação (CNAE 9001906), com 13,1% das admissões e mediana de R$ 2.027. A ficha de técnico de painel de controle no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico de painel de controle?

3912-20 (família 3912 — Técnicos de controle da produção). A CBO reconhece também os títulos: Técnico de controle interno na produção — todos usam o mesmo código 3912-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico de painel de controle?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3912: Para o exercício dessas ocupações, requer-se escolaridade mínima de ensino médio, acrescida de cursos básicos de qualificação, que podem variar de duzentas a quatrocentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3912-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3912-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3912-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9001906), o RAT é 1%.

A profissão de técnico de painel de controle é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3912 registram: Norma regulamentadora: - Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio - resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3912:

  • •Cervejaria Kaiser Unidade Ponta Grossa
  • •Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Ect)
  • •Nicioli Indústria Comércio Móveis Ltda.
  • •Sadia S.A.
  • •Sádia S.A. Paranaguá
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-dr-pr)
  • •Sindicato dos Técnicos Industriais de Santa Catarina (Sintec)
  • •Sindicato dos Técnicos Industriais no Estado do Paraná
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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