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CBO 2002 Família 3763 R$ 2.541 na admissão -51 postos em 12 meses 52 atividades

CBO 3763-05 — Apresentador de eventos

O código 3763-05 identifica a ocupação apresentador de eventos na CBO 2002, dentro da família 3763 — Apresentadores de eventos, programas e espetáculos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um apresentador de eventos

Apresentam e/ou animam programas de rádio e televisão, festas populares, eventos, atrações circenses ou outros tipos de espetáculos; orientam-se por roteiros ou fazem improvisações para divertir, informar, instruir o público, telespectador ou ouvinte.

Descrição oficial da família 3763 — Apresentadores de eventos, programas e espetáculos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais atuam em atividades recreativas, esportivas e culturais em eventos e festas em geral, programas de rádio e TV e circos. Exceção feita aos poucos que trabalham em rádio e TV e em circos de maior porte, que são empregados registrados e podem contar com certa regularidade no que se refere ao conteúdo do trabalho e aos locais e horários em que é desempenhado, a grande maioria é autônoma, devendo ser capaz de lidar com a pouca previsibilidade no que tange à oferta, locais e horários de trabalho e à temática tratada. Aos profissionais importa sobremaneira a capacidade de adaptação a situações diversas e a capacidade de estabelecer empatia com o público. Deste, em última análise, depende seu sucesso no desempenho das ocupações da família. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em posições desconfortáveis por períodos prolongados, em grandes alturas, sob ruído intenso, bem como sob estresse constante.

Recursos de trabalho

Aparelhagem de som; Câmeras; Cenários e palco; Computador com acesso internet; Discos, cds, dvds, mds e fitas cassetes; Jornais, revistas e livros; Material computacional; Microfone; Rádio de comunicação (intercom); Vestimenta, trajes e sapatos.

Notas oficiais da CBO

É comum encontrar apresentadores de espetáculos, eventos e programas que aliam essa atividade a outras, como as de ator, músico, cantor, produtor ou diretor de programas ou shows. Para codificá-los, considerar as atividades principais ou as mais frequentes.

Quanto ganha um apresentador de eventos

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.65310% ganham atéR$ 2.541medianaR$ 7.45910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.435

Entrada × quem já está

R$ 2.541 ao ser admitido · R$ 2.435 para quem tem vínculo ativo -4,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de apresentador de eventos foi de R$ 2.541 — metade das 364 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.653 e os 10% de maior, acima de R$ 7.459.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.435, ou seja, 4,2% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 21 meses.

Considerando a jornada média de 41.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.541
Por ano (12 salários)R$ 30.492
Por semanaR$ 585
Por hora (41.6h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.65347%
  • Mulheres — R$ 2.44453%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.45446,3%
  • Mulheres — R$ 2.35653,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste2.606
  • Sudeste2.025
  • Sul7.426

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 105 -129 R$ 2.519
RS 57 +41 R$ 7.443
RJ 54 +4 R$ 1.947
PE 46 +16 R$ 1.867

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

419

Desligamentos

470

Saldo

-51

Rotatividade

45,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+36) saldo negativo · pior: jan/26 (-83)

Em 12 meses houve 419 admissões e 470 desligamentos de apresentador de eventos, o que significa que o mercado formal fechou 51 postos de trabalho no período, com rotatividade de 45,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 18,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 63,6% por dispensa sem justa causa, além de 16% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador18,5%
  • Dispensa sem justa causa63,6%
  • Fim de contrato16%

Sobre 470 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,7%
  • Contrato intermitente27%
  • Pessoa com deficiência0,2%
  • Jovem aprendiz1,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro22,9%
  • 1 a 4 empregados7,2%
  • 5 a 9 empregados11,7%
  • 10 a 19 empregados8,8%
  • 20 a 49 empregados15,3%
  • 50 a 99 empregados7,2%
  • 100 a 249 empregados13,1%
  • 250 a 499 empregados6%
  • 500 a 999 empregados5,5%
  • 1.000 ou mais empregados2,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata apresentador de eventos

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 33,2% das admissões 139 44h R$ 1.916 R$ 2.400 R$ 7.432 3% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 16,5% das admissões 69 43.1h R$ 2.617 R$ 2.651 R$ 2.686 2% 1
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 7,2% das admissões 30 44.7h R$ 1.781 3% 1
Hotéis 5510801 · 5% das admissões 21 43h R$ 1.855 2% 2
Clubes sociais, esportivos e similares 9312300 · 2,9% das admissões 12 44h R$ 3.051 2% 2
Condomínios prediais 8112500 · 2,6% das admissões 11 2% 2
Atividades de organizações sindicais 9420100 · 1,9% das admissões 8 2% 1
Atividades de teleatendimento 8220200 · 1,9% das admissões 8 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como apresentador de eventos

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.024 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

21 meses

No setor público

12,9%

Em empresa do Simples

39,5%

Sexo

  • Mulher56,4%
  • Homem43,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial1,4%
  • Contrato intermitente37,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos15,4%

Sobre os 1.024 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca48,8%
  • Parda38,5%
  • Preta11,8%
  • Amarela0,5%
  • Indígena0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1%
  • 6º ao 9º ano0,8%
  • Fundamental completo3,5%
  • Médio incompleto4,5%
  • Médio completo63,2%
  • Superior incompleto8,8%
  • Superior completo17,9%
  • Mestrado0,1%
  • Doutorado0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Fundamental completo0,5%
  • Médio incompleto3,3%
  • Médio completo69,2%
  • Superior incompleto8,4%
  • Superior completo16,9%
  • Pós-graduação1%
  • Mestrado0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados5,1%
  • 5 a 9 empregados6,5%
  • 10 a 19 empregados7,3%
  • 20 a 49 empregados14,1%
  • 50 a 99 empregados18,4%
  • 100 a 249 empregados24%
  • 250 a 499 empregados4,4%
  • 500 a 999 empregados6,2%
  • 1.000 ou mais empregados14,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

A formação profissional se dá na prática, no exercício da função, em grande medida, a partir da observação dos vários estilos de apresentação existentes nos meios de comunicação e de sua adaptação às características pessoais e àquelas do público-alvo. Existem, em pequeno número, profissionais especializados como maestros, árbitros esportivos, críticos de artes e literatura que apresentam programas em suas áreas de atuação, embora não considerem essa atividade como sua atividade principal. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3763.

Qual especialização paga mais na família 3763

Todas as ocupações de apresentadores de eventos, programas e espetáculos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3763-20 Apresentador de programas de televisão R$ 2.014 R$ 7.363 430
3763-30 Mestre de cerimonias R$ 1.838 R$ 3.138 56
3763-05 Apresentador de eventos (esta página) R$ 2.541 R$ 2.435 1.024
3763-15 Apresentador de programas de rádio R$ 1.969 208
3763-10 Apresentador de festas populares R$ 1.925 R$ 1.600 26

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3763-05.

A Apresentar atrações, programas e eventos (7)
  • Interpretar o texto
  • Dar o tom da solenidade
  • Receber instruções dos organizadores do evento
  • Gravar locuções em ´off´
  • Reivindicar respostas aos problemas apresentados no programa
  • Entrevistar convidados
  • Aprofundar a informação trazida pelo entrevistado
B Conduzir espetáculo, evento ou programa (8)
  • Estar atento ao cronograma da apresentação
  • Alertar para colocação e retirada dos equipamentos
  • Animar o espetáculo ou transmissão (entretenimento)
  • Manter a atenção do público
  • Criar expectativa no espectador, telespectador, ouvinte
  • Administrar os tempos do espetáculo, evento ou programa
  • Observar sinais de entrada de vinhetas, inserções comerciais
  • Atentar para satisfação do público durante o espetáculo, evento ou programa
C Preparar apresentação e transmissão (11)
  • Preparar-se fisica e mentalmente para os espetáculos, eventos e programas
  • Aquecer a voz (nuances e empostação)
  • Selecionar adereços para espetáculo, evento ou programas
  • Selecionar figurino/vestimenta adequado para espetáculo, evento ou programa
  • Adequar-se às exigências da organização relativos a figurinos e adereços
  • Interagir com os membros da equipe de produção, apresentação e organização
  • Opinar na pauta diária
  • Opinar na formatação do espetáculo, evento ou programa, quando solicitado
  • Preparar textos e comentários para espetáculos, eventos ou programas
  • Preparar-se para entrevistar convidados
  • Verificar condições técnicas exigidas para apresentação
D Transmitir credibilidade para o espectador, telespectador e ouvinte (5)
  • Verificar o conteúdo e forma do texto
  • Adequar a caracterização do apresentador ao estilo do espetáculo, evento ou programa
  • Adequar postura física e entonação de voz (interpretação) à informação a ser transmitida
  • Noticiar fatos e imprevistos transmitindo segurança durante espetáculo, evento ou programa
  • Atender as expectativas do público
E Informar o espectador, telespectador e ouvinte (5)
  • Apresentar conteúdo do espetáculo, evento ou programa
  • Transmitir informações sobre o patrocinador/organizador
  • Transmitir informações sobre o produto promocional
  • Informar público sobre acontecimentos intervenientes ao espetáculo/evento (criança perdida, trânsito etc)
  • Realizar chamadas referentes ao espetáculo, evento ou programa
F Pesquisar informações a transmitir no espetáculo, evento ou programa (5)
  • Informar-se por meio de diferentes mídias (impressas, radiofônicas, televisivas, internet)
  • Informar-se sobre literatura específica referente aos temas apresentados
  • Contatar fontes de informação (líderes comunitários, formadores de opinião, políticos etc)
  • Pesquisar o perfil (social, econômico, político) do público-alvo
  • Atentar para especificidades culturais e políticas regionais
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Criar empatia com o público
  • Demonstrar bom senso
  • Demonstrar versatilidade
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar controle emocional
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar agilidade de raciocínio
  • Demonstrar capaciadae de memorização
  • Demonstrar capacidade de improvisação
  • Demonstrar capacidade de manter postura física
  • Demonstrar cuidado com aparência pessoal

Sinônimos oficiais (4)

Animador de eventosApresentador animador de eventosApresentador de convençõesApresentador de espetáculos

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3763-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um apresentador de eventos?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.541 por mês, considerando as 364 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.653 (10% menores) a R$ 7.459 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.435 (RAIS 2024), 4.2% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando apresentador de eventos?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 419 admissões contra 470 desligamentos, saldo de -51 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata apresentador de eventos?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas (CNAE 8230001), com 33,2% das admissões e mediana de R$ 2.400. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de apresentador de eventos?

3763-05 (família 3763 — Apresentadores de eventos, programas e espetáculos). A CBO reconhece também os títulos: Animador de eventos, Apresentador animador de eventos, Apresentador de convenções, Apresentador de espetáculos — todos usam o mesmo código 3763-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser apresentador de eventos?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3763: A formação profissional se dá na prática, no exercício da função, em grande medida, a partir da observação dos vários estilos de apresentação existentes nos meios de comunicação e de sua adaptação às características pessoais e àquelas do público-alvo. Existem, em pequeno número, profissionais especializados como maestros, árbitros esportivos, críticos de artes e literatura que apresentam programas em suas áreas de atuação, embora não considerem essa atividade como sua atividade principal. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3763-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3763-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3763-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8230001), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3763:

  • Circo Spacial
  • Fundação Padre Anchieta - Rádio e Televisão Educativa
  • Fusão Produção Artística Ltda.
  • Origem Promoção e Eventos
  • Os Independentes - Festa do Peão de Boiadeiro de Barretos - São Paulo
  • Pira-promoções
  • Rádio Eldorado Ltda.
  • Rede Vida de Televisão
  • Trans Show Ltda. (Circo Beto Carrero)
  • TV Educativa de Jundiaí
  • Urp Vídeo
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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