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CBO 2002 Família 3711 R$ 1.990 na admissão +117 postos em 12 meses 61 atividades

CBO 3711-05 — Auxiliar de biblioteca

O código 3711-05 identifica a ocupação auxiliar de biblioteca na CBO 2002, dentro da família 3711 — Técnicos em biblioteconomia. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um auxiliar de biblioteca

Atuam no tratamento, recuperação e disseminação da informação e executam atividades especializadas e administrativas relacionadas à rotina de unidades ou centros de documentação ou informação, quer no atendimento ao usuário, quer na administração do acervo, ou na manutenção de bancos de dados. Participam da gestão administrativa, elaboração e realização de projetos de extensão cultural. Colaboram no controle e na conservação de equipamentos. Participam de treinamentos e programas de atualização.

Descrição oficial da família 3711 — Técnicos em biblioteconomia, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em bibliotecas, centros de documentação, arquivos, por exemplo, em escolas de ensino fundamental, médio, superior e profissional, associações profissionais, empresas, órgãos de administração pública direta e indireta, institutos de pesquisa e estatística, organizações não governamentais, etc. Seu vínculo de trabalho predominante é como empregado com carteira e seu trabalho se dá, em geral, em grupos com supervisão ocasional ou permanente. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições especiais, sujeitos aos efeitos de esforços repetitivos e de micro-organismos. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 4151 - Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa.

Recursos de trabalho

Carrinhos para livros; Computador; Impressora; Internet; Materiais de papelaria; Material para encadernação; Quadro de avisos; Scanner; Softwares em geral; Xerox.

Quanto ganha um auxiliar de biblioteca

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60810% ganham atéR$ 1.990medianaR$ 3.03410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.384

Entrada × quem já está

R$ 1.990 ao ser admitido · R$ 2.384 para quem tem vínculo ativo +19,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de biblioteca foi de R$ 1.990 — metade das 1.048 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.608 e os 10% de maior, acima de R$ 3.034.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.384, ou seja, 19,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 105 meses.

Considerando a jornada média de 40 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.990
Por ano (12 salários)R$ 23.880
Por semanaR$ 458
Por hora (40h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.92321,5%
  • Mulheres — R$ 1.99778,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.57025%
  • Mulheres — R$ 2.32475%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.684
  • Nordeste1.672
  • Sudeste2.132
  • Sul2.271
  • Centro-Oeste2.050

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 309 +14 R$ 2.322
RS 137 +15 R$ 2.355
PR 134 +33 R$ 1.983
SC 117 +19 R$ 2.457
BA 96 +13 R$ 1.659
CE 92 +15 R$ 1.691
MG 90 -1 R$ 1.894
RJ 61 -1 R$ 2.031
DF 52 +1 R$ 2.867

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.322

Desligamentos

1.205

Saldo

+117

Rotatividade

10,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+91) saldo negativo · pior: dez/25 (-115)

Em 12 meses houve 1.322 admissões e 1.205 desligamentos de auxiliar de biblioteca, o que significa que o mercado formal abriu 117 postos de trabalho no período, com rotatividade de 10,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 49,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 38,5% por dispensa sem justa causa, além de 8,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador49,9%
  • Dispensa sem justa causa38,5%
  • Fim de contrato8,6%
  • Aposentadoria0,1%

Sobre 1.205 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1,5%
  • Contrato intermitente0,3%
  • Pessoa com deficiência7%
  • Jovem aprendiz0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro3,5%
  • 1 a 4 empregados1,9%
  • 5 a 9 empregados1,9%
  • 10 a 19 empregados3,2%
  • 20 a 49 empregados11,6%
  • 50 a 99 empregados18,1%
  • 100 a 249 empregados23,8%
  • 250 a 499 empregados12,7%
  • 500 a 999 empregados14,3%
  • 1.000 ou mais empregados9,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata auxiliar de biblioteca

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Ensino fundamental 8513900 · 21,5% das admissões 284 43.6h R$ 1.804 R$ 2.081 R$ 2.387 1% 2
Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 14% das admissões 185 43.5h R$ 1.626 R$ 1.709 R$ 2.030 1% 2
Ensino médio 8520100 · 10,2% das admissões 135 43h R$ 1.900 R$ 2.200 R$ 2.700 1% 2
Educação superior - graduação 8531700 · 10,1% das admissões 133 43.3h R$ 1.654 R$ 1.736 R$ 2.043 1% 2
Administração pública em geral 8411600 · 6,4% das admissões 84 41.1h R$ 1.635 R$ 1.674 R$ 3.009 2% 1
Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente 8599699 · 4,2% das admissões 55 41.8h R$ 1.763 R$ 2.342 R$ 2.502 2% 2
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 3,5% das admissões 46 43h R$ 1.668 R$ 1.755 R$ 2.065 2% 1
Educação infantil - préescola 8512100 · 3,5% das admissões 46 43.3h R$ 1.920 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como auxiliar de biblioteca

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 11.528 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

105 meses

No setor público

58,9%

Em empresa do Simples

3,7%

Sexo

  • Mulher75,1%
  • Homem24,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,4h/sem
  • Pessoas com deficiência5,9%
  • Jornada parcial1,3%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos23,2%

Sobre os 11.528 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca49,7%
  • Parda41,3%
  • Preta6,7%
  • Amarela1,9%
  • Indígena0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,3%
  • Até o 5º ano incompleto0,7%
  • 5º ano completo0,6%
  • 6º ao 9º ano1,1%
  • Fundamental completo3,8%
  • Médio incompleto2%
  • Médio completo49,2%
  • Superior incompleto7,9%
  • Superior completo32,7%
  • Mestrado1,4%
  • Doutorado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º a 9º ano0,4%
  • Fundamental completo1,3%
  • Médio incompleto2,1%
  • Médio completo45%
  • Superior incompleto20,2%
  • Superior completo27,2%
  • Pós-graduação2,8%
  • Mestrado0,6%
  • Doutorado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados0,6%
  • 5 a 9 empregados0,9%
  • 10 a 19 empregados1,2%
  • 20 a 49 empregados4,9%
  • 50 a 99 empregados7,8%
  • 100 a 249 empregados14,3%
  • 250 a 499 empregados12,4%
  • 500 a 999 empregados10,5%
  • 1.000 ou mais empregados47,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de auxiliar de biblioteca

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

6,5

CAT no período

60

Idade média no acidente

38 anos

Foram 60 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo auxiliar de biblioteca nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 6,5 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 56,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 43,3% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico56,7%
  • Trajeto43,3%

Parte do corpo atingida

  • Joelho18,3%
  • Pé (exceto artelhos)15%
  • Partes múltiplas11,7%
  • Mão (exceto punho ou dedos)8,3%
  • Dedo5%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata21,7%
  • Distensão, torção20%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)10%
  • Outras lesões, NIC10%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)10%

Agente causador

  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas15%
  • Cadeira banco - mobiliário e acessórios13,3%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas11,7%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas10%
  • Veículo, NIC6,7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 8 13,3% 5.476
S62 — Fratura ao nível do punho e da mão 2 3,3% 24.580
M25.5 — Dor articular 2 3,3% 1.605
S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão 2 3,3% 1.634
S80.0 — Contusão do joelho 2 3,3% 1.225
M54.9 — Dorsalgia não especificada 1 1,7% 9.517

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Ensino fundamental) tem RAT 1% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 6,5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício das ocupações requer-se formação técnica em biblioteconomia em nível médio e entre quatro e cinco anos de experiência para o exercício pleno das atividades; os auxiliares de biblioteca são técnicos de nível médio que estão no início de carreira, cujo exercício não requer experiência profissional anterior. Os profissionais sem formação técnica profissionalizante devem ser classificados como 4151 - auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa.

Texto oficial do MTE para a família 3711.

Qual especialização paga mais na família 3711

Todas as ocupações de técnicos em biblioteconomia, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3711-10 Técnico em biblioteconomia R$ 3.022 R$ 4.800 691
3711-05 Auxiliar de biblioteca (esta página) R$ 1.990 R$ 2.384 11.528

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3711-05.

A Participar do processo de disseminação da informação (5)
  • Elaborar mural
  • Preparar painel para exposição das novas aquisições
  • Orientar o usuário na preservação do acervo
  • Divulgar materiais promocionais e eventos culturais
  • Auxiliar na organização de teleconferências
B Atender o usuário nas formas presencial e à distância (8)
  • Orientar o usuário sobre o funcionamento, regulamento e recursos da unidade de informação
  • Emprestar material do acervo
  • Cobrar devolução de empréstimos
  • Controlar empréstimo, devolução, renovação e reserva de material
  • Aplicar sanções ao usuário
  • Reservar material bibliográfico
  • Localizar material no acervo
  • Confeccionar o cartão de identificação do usuário
C Tratar informação e documentos (6)
  • Tombar documentos para incorporação ao acervo
  • Auxiliar na seleção de documentos para incorporação ao acervo
  • Magnetizar documentos do acervo
  • Etiquetar documentos
  • Carimbar documentos
  • Conferir a existência de defeitos nos documentos adquiridos
D Realizar a manutenção do acervo (9)
  • Manter o acervo em ordem de acordo com sistema de classificação adotado
  • Higienizar material
  • Realizar trabalhos de reparação de documentos
  • Participar do remanejamento do acervo
  • Guardar os documentos
  • Selecionar documentos para a encadernação
  • Preparar documentos para encadernação
  • Conferir documentos encadernados
  • Inventariar o acervo
E Realizar atividades técnico-administrativas (9)
  • Participar de reuniões de planejamento e avaliação
  • Elaborar relatórios estatísticos
  • Preencher planillhas de dados estatísticos
  • Coletar dados estatísticos
  • Operar equipamentos audio-visuais
  • Expedir malotes e correios
  • Controlar os estoques de material de consumo
  • Auxiliar no inventário de bens patrimoniais não bibliográficos
  • Reproduzir documentos
F Organizar atividades culturais e de extensão (5)
  • Participar na realização de saraus culturais
  • Auxiliar na realização de feiras de livros
  • Auxiliar na organização de exposições
  • Realizar campanhas de doação
  • Auxiliar na realização da biblioteca itinerante
G Participar da organização e manutenção do ambiente (6)
  • Controlar as condições de higiene e limpeza do ambiente
  • Organizar a disposição do mobiliario e equipamentos no ambiente
  • Manter a disposição do mobiliario e equipamentos no ambiemte
  • Controlar o fluxo do usuário
  • Auxiliar no controle do uso e manutenção dos equipamentos
  • Avaliar o uso e adequação do ambiente
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Demonstrar habilidade de operar aplicativos de informática
  • Atualizar-se
  • Demonstrar desenvoltura no trato com o público
  • Demonstrar capacidade de leitura instrumental de idiomas estrangeiros
  • Demonstrar iniciativa
  • Trabalhar em equipe
  • Proceder com ética
  • Demonstrar comprometimento com o trabalho
  • Qualificar-se
  • Dominar linguagem da área de atuação da unidade de informação
  • Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
  • Demonstrar capacidade de adaptação a novos métodos de trabalho
  • Demonstrar habilidade no trato com o público

Sinônimos oficiais (3)

Assistente de bibliotecaAuxiliar de bibliotecárioAuxiliar de serviços bibliotecários

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3711-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um auxiliar de biblioteca?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.990 por mês, considerando as 1.048 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.608 (10% menores) a R$ 3.034 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.384 (RAIS 2024), 19.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando auxiliar de biblioteca?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.322 admissões contra 1.205 desligamentos, saldo de +117 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata auxiliar de biblioteca?

A atividade econômica que mais contratou foi Ensino fundamental (CNAE 8513900), com 21,5% das admissões e mediana de R$ 2.081. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de auxiliar de biblioteca?

3711-05 (família 3711 — Técnicos em biblioteconomia). A CBO reconhece também os títulos: Assistente de biblioteca, Auxiliar de bibliotecário, Auxiliar de serviços bibliotecários — todos usam o mesmo código 3711-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser auxiliar de biblioteca?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3711: Para o exercício das ocupações requer-se formação técnica em biblioteconomia em nível médio e entre quatro e cinco anos de experiência para o exercício pleno das atividades; os auxiliares de biblioteca são técnicos de nível médio que estão no início de carreira, cujo exercício não requer experiência profissional anterior. Os profissionais sem formação técnica profissionalizante devem ser classificados como 4151 - auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de auxiliar de biblioteca?

A taxa é de 6,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é joelho (18,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3711-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3711-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3711-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8513900), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3711:

  • Faculdade de Odontologia da USP
  • Faculdade Senac de Ciências Exatas e Tecnologia
  • Prefeitura Municipal de Campinas
  • Secretaria Estadual de Educação
  • Secretaria Municipal de Cultura
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Centro de Educação
  • Comunitária (Senac-SP)
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-dr-SP)
  • Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Campinas
  • Universidade de São Paulo (USP)
  • Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
  • Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp)
  • Universidade Federal de São Paulo (Unifesp)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
  • GLOSSÁRIO
  • Clipping: recorte de jornal.
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