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CBO 2002 Família 3311 R$ 2.619 na admissão -1.713 postos em 12 meses 119 atividades

CBO 3311-05 — Professor de nível médio na educação infantil

O código 3311-05 identifica a ocupação professor de nível médio na educação infantil na CBO 2002, dentro da família 3311 — Professores de nível médio na educação infantil. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um professor de nível médio na educação infantil

Ensinam e cuidam de alunos na faixa de zero a seis anos; orientam a construção do conhecimento; elaboram projetos pedagógicos; planejam ações didáticas e avaliam o desempenho dos alunos. Preparam material pedagógico; organizam o trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Descrição oficial da família 3311 — Professores de nível médio na educação infantil, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em instituições de ensino das esferas pública e privada. Atuam de forma individual, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, no período diurno.

Recursos de trabalho

Brinquedos pedagógicos e lúdicos; Espelho; Livros didáticos e paradidáticos; Lousa, giz, apagador; Massas e argilas; Mimeógrafo, máquina de xerox; Papéis; Recursos audiovisuais; Sucata; Tintas, canetas, lápis, pincéis.

Quanto ganha um professor de nível médio na educação infantil

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62210% ganham atéR$ 2.619medianaR$ 4.87710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.525

Entrada × quem já está

R$ 2.619 ao ser admitido · R$ 4.525 para quem tem vínculo ativo +72,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de professor de nível médio na educação infantil foi de R$ 2.619 — metade das 11.950 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.622 e os 10% de maior, acima de R$ 4.877.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.525, ou seja, 72,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 89 meses.

Considerando a jornada média de 33.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 17,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.619
Por ano (12 salários)R$ 31.428
Por semanaR$ 603
Por hora (33.8h/sem)R$ 17,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.4943,7%
  • Mulheres — R$ 2.62096,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.2385,6%
  • Mulheres — R$ 4.54094,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.830
  • Nordeste1.758
  • Sudeste2.943
  • Sul2.608
  • Centro-Oeste2.587

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 7.016 -1.082 R$ 3.133
RS 3.171 -208 R$ 2.604
RJ 2.533 -248 R$ 1.888
PR 2.466 +116 R$ 2.188
MG 2.466 -402 R$ 3.044
SC 1.696 -114 R$ 2.785
BA 799 +34 R$ 2.037
CE 528 +52 R$ 1.901
PE 411 +14 R$ 1.733
GO 372 -14 R$ 2.129

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

24.069

Desligamentos

25.782

Saldo

-1.713

Rotatividade

10%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+3.852) saldo negativo · pior: dez/25 (-6.283)

Em 12 meses houve 24.069 admissões e 25.782 desligamentos de professor de nível médio na educação infantil, o que significa que o mercado formal fechou 1.713 postos de trabalho no período, com rotatividade de 10% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 41,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 39,7% por dispensa sem justa causa, além de 16,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador41,8%
  • Dispensa sem justa causa39,7%
  • Fim de contrato16,3%

Sobre 25.782 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial3,1%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Pessoa com deficiência0,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro6,6%
  • 1 a 4 empregados6,6%
  • 5 a 9 empregados9,9%
  • 10 a 19 empregados18,9%
  • 20 a 49 empregados27,2%
  • 50 a 99 empregados9,2%
  • 100 a 249 empregados6,4%
  • 250 a 499 empregados5,8%
  • 500 a 999 empregados3%
  • 1.000 ou mais empregados6,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata professor de nível médio na educação infantil

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Educação infantil - creche 8511200 · 29,9% das admissões 7.186 42.7h R$ 2.215 R$ 2.683 R$ 3.341 2% 2
Educação infantil - préescola 8512100 · 23,6% das admissões 5.690 43.2h R$ 1.762 R$ 2.266 R$ 2.787 1% 2
Administração pública em geral 8411600 · 17,6% das admissões 4.244 41.1h R$ 4.484 R$ 4.999 R$ 5.560 2% 1
Ensino fundamental 8513900 · 13,2% das admissões 3.174 43.4h R$ 1.654 R$ 2.056 R$ 2.808 1% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 5,5% das admissões 1.319 42.1h R$ 2.052 R$ 2.702 R$ 3.193 2% 1
Atividades associativas não especificadas anteriormente 9499500 · 2% das admissões 473 43.3h R$ 1.987 R$ 2.558 R$ 4.338 2% 1
Ensino médio 8520100 · 1,9% das admissões 446 43.3h R$ 1.850 R$ 2.862 R$ 4.400 1% 2
Serviços de assistência social sem alojamento 8800600 · 1,2% das admissões 289 41.9h R$ 2.395 R$ 2.974 R$ 3.279 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como professor de nível médio na educação infantil

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 258.241 vínculos

Idade mediana

44 anos

Tempo de casa

89 meses

No setor público

77,1%

Em empresa do Simples

12,7%

Sexo

  • Homem6,4%
  • Mulher93,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada36,2h/sem
  • Pessoas com deficiência3,2%
  • Jornada parcial1,5%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos8,1%

Sobre os 258.241 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca59,6%
  • Parda30,7%
  • Preta8%
  • Amarela1%
  • Indígena0,8%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo0,1%
  • 6º ao 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,5%
  • Médio incompleto0,3%
  • Médio completo20,5%
  • Superior incompleto3,9%
  • Superior completo73,7%
  • Mestrado0,8%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Fundamental completo0,3%
  • Médio incompleto0,4%
  • Médio completo26,4%
  • Superior incompleto8,7%
  • Superior completo57,9%
  • Pós-graduação5,8%
  • Mestrado0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados0,9%
  • 5 a 9 empregados2,2%
  • 10 a 19 empregados5,1%
  • 20 a 49 empregados8,9%
  • 50 a 99 empregados3,5%
  • 100 a 249 empregados3,1%
  • 250 a 499 empregados4,4%
  • 500 a 999 empregados6,8%
  • 1.000 ou mais empregados65%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de professor de nível médio na educação infantil

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

3,9

CAT no período

806

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

43 anos

Foram 806 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo professor de nível médio na educação infantil nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 3,9 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 70,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 28,7% de trajeto (no deslocamento) e 1% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico70,3%
  • Trajeto28,7%
  • Doença1%

Parte do corpo atingida

  • Joelho12,9%
  • Partes múltiplas11,7%
  • Pé (exceto artelhos)10,5%
  • Articulação do tornozelo7,1%
  • Dedo6,2%

Natureza da lesão

  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)18,5%
  • Lesão imediata17,6%
  • Distensão, torção17,1%
  • Fratura12,7%
  • Outras lesões, NIC8,7%

Agente causador

  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas19,7%
  • Ser vivo, NIC10,3%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas7,2%
  • Piso de edifício - superfície utilizada para sustentar pessoas6,6%
  • Motocicleta, motoneta6,2%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 61 7,6% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 46 5,7% 1.225
M25.5 — Dor articular 20 2,5% 1.605
M54.5 — Dor lombar baixa 16 2% 9.517
M79.6 — Dor em membro 15 1,9% 517
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 14 1,7% 16.067

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Educação infantil - creche) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 3,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para professores de nível médio na educação infantil requer-se escolaridade de ensino médio, acrescida de curso técnico de formação para o magistério. Para a ocupação de auxiliar de desenvolvimento infantil, é desejável escolaridade de ensino médio completo com aprendizado no local de trabalho, sob orientação da equipe escolar.

Texto oficial do MTE para a família 3311.

Qual especialização paga mais na família 3311

Todas as ocupações de professores de nível médio na educação infantil, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3311-05 Professor de nível médio na educação infantil (esta página) R$ 2.619 R$ 4.525 258.241
3311-10 Auxiliar de desenvolvimento infantil R$ 1.868 R$ 1.993 274.471

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3311-05.

A Ensinar alunos (13)
  • Cantar músicas
  • Criar espaço para brincadeiras
  • Brincar com os alunos
  • Contar estórias
  • Dramatizar estórias e músicas
  • Desenvolver atividades artísticas
  • Modelar massas e argila
  • Colar materiais
  • Recortar materiais
  • Desenhar
  • Pintar
  • Escrever letras e números
  • Ensinar culinária
B Orientar a construção do conhecimento (18)
  • Conversar com alunos (roda da conversa)
  • Construir regras com os alunos
  • Apresentar regras da escola
  • Desenvolver capacidades motoras
  • Desenvolver capacidades emocionais
  • Desenvolver capacidades intelectuais
  • Trabalhar dificuldades e potencialidades dos alunos
  • Explicar atividades propostas
  • Orientar atividades artísticas
  • Orientar atividades com jogos e brinquedos
  • Orientar atividades de desenho
  • Orientar manuseio de materiais (tesoura, lápis etc.)
  • Ler textos
  • Elaborar estórias com alunos
  • Mostrar filmes
  • Comentar filmes
  • Administrar biblioteca circulante
  • Desenvolver atividades com informática
C Cuidar dos alunos (15)
  • Observar estado geral dos alunos (higiene, saúde etc.)
  • Orientar higiene pessoal
  • Servir alimentação aos alunos
  • Alimentar os alunos
  • Supervisionar refeições
  • Auxiliar alunos na colocação de peças de vestuário
  • Trocar fralda dos alunos
  • Trocar roupa dos alunos
  • Dar banho nos alunos
  • Supervisionar entrada e saída dos alunos
  • Supervisionar recreio
  • Supervisionar momento do sono e descanso
  • Acompanhar alunos em eventos extracurriculares
  • Trocar roupa de cama
  • Acompanhar alunos em cursos extraclasses
D Elaborar projetos pedagógicos (9)
  • Analisar necessidades do aluno e da comunidade
  • Investigar interesse do aluno
  • Debater projeto com direção e coordenação
  • Determinar parâmetros do projeto
  • Pesquisar materiais e recursos disponíveis
  • Definir atividades pedagógicas
  • Especificar materiais de ensino-aprendizagem
  • Elaborar cronograma
  • Apresentar projeto aos alunos
E Planejar ações didáticas (10)
  • Definir objetivos da ação didática
  • Definir conteúdo pedagógico das áreas de conhecimento
  • Definir técnica de trabalho (estratégias)
  • Definir métodos de avaliação
  • Planejar o roteiro de aula
  • Selecionar material didático
  • Criar jogos e brincadeiras
  • Visitar locais para eventos extracurriculares
  • Selecionar eventos e atividades extracurriculares
  • Reestruturar estratégias
F Avaliar desempenho dos alunos (6)
  • Observar a socialização
  • Observar a linguagem
  • Observar o desenvolvimento motor
  • Observar o raciocínio lógico
  • Corrigir atividades
  • Avaliar atividades dos alunos
G Preparar material pedagógico (7)
  • Solicitar material pedagógico
  • Comprar material pedagógico
  • Confeccionar material pedagógico
  • Utilizar sucata
  • Reciclar material
  • Identificar material pedagógico
  • Limpar material
H Organizar o trabalho (11)
  • Participar da definição do horário
  • Organizar espaços em geral
  • Organizar espaço para momento do sono e descanso
  • Organizar sala de aula
  • Organizar material pedagógico
  • Organizar pastas de atividades dos alunos
  • Organizar eventos na escola
  • Organizar eventos extracurriculares
  • Limpar sala de aula e mobiliário
  • Conferir cadastro dos alunos
  • Participar da elaboração de calendário escolar
I Comunicar-se (12)
  • Reunir-se com a coordenação e a direção
  • Participar de reuniões com demais profissionais da escola
  • Discutir plano de aula com coordenação e direção
  • Convocar pais e responsáveis
  • Reunir-se com pais e responsáveis
  • Registrar observações
  • Preencher diário de classe
  • Prencher agenda
  • Discutir resultados dos projetos
  • Preencher fichas de avaliação
  • Elaborar relatórios
  • Encaminhar alunos para outros profissionais
Z Demonstrar competências pessoais (18)
  • Participar da associação de pais e mestres
  • Participar de conselhos
  • Estabelecer vínculos
  • Demonstrar criatividade
  • Auto-avaliar-se
  • Atualizar-se
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar senso de organização
  • Demonstrar afetividade
  • Demonstrar versatilidade
  • Demonstrar sensibilidade
  • Contornar situações adversas
  • Trabalhar em equipe
  • Interagir com a comunidade
  • Demonstrar autocontrole
  • Participar de eventos de qualificação profissional
  • Servir como referencial de conduta
  • Demonstrar capacidade de observação

Sinônimos oficiais (5)

Educador infantil de nível médioProfessor de escolinha (maternal)Professor de jardim da infânciaProfessor de maternalProfessor de pré-escola

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3311-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um professor de nível médio na educação infantil?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.619 por mês, considerando as 11.950 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.622 (10% menores) a R$ 4.877 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.525 (RAIS 2024), 72.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando professor de nível médio na educação infantil?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 24.069 admissões contra 25.782 desligamentos, saldo de -1.713 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata professor de nível médio na educação infantil?

A atividade econômica que mais contratou foi Educação infantil - creche (CNAE 8511200), com 29,9% das admissões e mediana de R$ 2.683. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de professor de nível médio na educação infantil?

3311-05 (família 3311 — Professores de nível médio na educação infantil). A CBO reconhece também os títulos: Educador infantil de nível médio, Professor de escolinha (maternal), Professor de jardim da infância, Professor de maternal, Professor de pré-escola — todos usam o mesmo código 3311-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser professor de nível médio na educação infantil?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3311: Para professores de nível médio na educação infantil requer-se escolaridade de ensino médio, acrescida de curso técnico de formação para o magistério. Para a ocupação de auxiliar de desenvolvimento infantil, é desejável escolaridade de ensino médio completo com aprendizado no local de trabalho, sob orientação da equipe escolar.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de professor de nível médio na educação infantil?

A taxa é de 3,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é joelho (12,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3311-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3311-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3311-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8511200), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3311:

  • Cei - Centro de Educação Infantil São Savério
  • Cei - Suana Campos Tauil
  • Cei - Deputado José Salvador Julianelli
  • Cei - Suzana Campos Tarul
  • Centro de Educação Infantil Vereador Nazir Miguel
  • Centro Educacional São João Batista
  • Emei Cruz e Souza
  • Emei João Mendonça Falcão
  • Emei Otávio José da Silva Junior (São Paulo)
  • Escola Catavento
  • Escola Infantil Adolphe Ferrière
  • Escola Maternal Gato Xadrez
  • Escola Municipal Presidente José Linhares
  • Escola Sonho Meu Desenvolvimento Infantil
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Ministério do Trabalho e Emprego - MTE
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