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CBO 2002 Família 3148 R$ 5.503 na admissão +152 postos em 12 meses 57 atividades

CBO 3148-05 — Inspetor de equipamentos

O código 3148-05 identifica a ocupação inspetor de equipamentos na CBO 2002, dentro da família 3148 — Especialistas em inspeções industriais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha11 seções

Quanto ganha um inspetor de equipamentos

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.12110% ganham atéR$ 5.503medianaR$ 8.00010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.800

Entrada × quem já está

R$ 5.503 ao ser admitido · R$ 5.800 para quem tem vínculo ativo +5,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de inspetor de equipamentos foi de R$ 5.503 — metade das 1.430 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.121 e os 10% de maior, acima de R$ 8.000.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.800, ou seja, 5,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 13 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 29,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 5.503
Por ano (12 salários)R$ 66.036
Por semanaR$ 1.267
Por hora (43.3h/sem)R$ 29,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 5.50494,2%
  • Mulheres — R$ 5.2135,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 5.80093%
  • Mulheres — R$ 5.6507%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste5.693
  • Sudeste4.900
  • Sul5.556

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (7 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 421 +80 R$ 5.288
BA 250 -22 R$ 6.085
RJ 250 +14 R$ 5.004
PE 185 +82 R$ 6.103
RS 121 -29 R$ 5.564
MG 103 -13 R$ 4.100
MA 50 +3 R$ 5.502

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.529

Desligamentos

1.377

Saldo

+152

Rotatividade

84,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+70) saldo negativo · pior: dez/25 (-85)

Em 12 meses houve 1.529 admissões e 1.377 desligamentos de inspetor de equipamentos, o que significa que o mercado formal abriu 152 postos de trabalho no período, com rotatividade de 84,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 21,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 64,1% por dispensa sem justa causa, além de 13,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador21,1%
  • Dispensa sem justa causa64,1%
  • Fim de contrato13,6%

Sobre 1.377 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente24,7%
  • Pessoa com deficiência0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro7,2%
  • 1 a 4 empregados3,2%
  • 5 a 9 empregados2,7%
  • 10 a 19 empregados9,5%
  • 20 a 49 empregados8,9%
  • 50 a 99 empregados10,1%
  • 100 a 249 empregados30,4%
  • 250 a 499 empregados9,7%
  • 500 a 999 empregados10,4%
  • 1.000 ou mais empregados7,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata inspetor de equipamentos

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de engenharia 7112000 · 21,8% das admissões 334 43.7h R$ 3.586 R$ 5.194 R$ 6.077 3% 1
Testes e análises técnicas 7120100 · 10,6% das admissões 162 43.9h R$ 2.070 R$ 4.250 R$ 5.583 1% 2
Obras de montagem industrial 4292802 · 9,9% das admissões 152 43.9h R$ 7.057 R$ 7.377 R$ 8.483 3% 4
Serviços de tratamento e revestimento em metais 2539002 · 9,4% das admissões 144 44h R$ 2.637 R$ 4.175 R$ 6.193 4
Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos 3311200 · 5,7% das admissões 87 44.2h R$ 3.911 R$ 4.433 R$ 5.533 3% 3
Instalação de máquinas e equipamentos industriais 3321000 · 3,3% das admissões 50 44h R$ 2.300 R$ 4.100 R$ 5.100 3% 3
Montagem de estruturas metálicas 4292801 · 3,1% das admissões 47 44h R$ 5.035 R$ 5.508 R$ 5.556 3% 4

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como inspetor de equipamentos

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.628 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

13 meses

Em empresa do Simples

14,4%

Sexo

  • Homem93,7%
  • Mulher6,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente18%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 1.628 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda46,4%
  • Branca40,2%
  • Preta12,7%
  • Amarela0,6%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,1%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano0,1%
  • Fundamental completo1,1%
  • Médio incompleto1,4%
  • Médio completo75,7%
  • Superior incompleto6%
  • Superior completo15,1%
  • Mestrado0,2%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º a 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,4%
  • Médio incompleto0,5%
  • Médio completo80,6%
  • Superior incompleto5,5%
  • Superior completo11,6%
  • Pós-graduação0,9%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados2,2%
  • 5 a 9 empregados3,5%
  • 10 a 19 empregados7,6%
  • 20 a 49 empregados10,7%
  • 50 a 99 empregados18,6%
  • 100 a 249 empregados24,9%
  • 250 a 499 empregados10,2%
  • 500 a 999 empregados6,3%
  • 1.000 ou mais empregados16%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Qual especialização paga mais na família 3148

Todas as ocupações de especialistas em inspeções industriais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3148-45 Inspetor de soldagem R$ 8.163 R$ 10.130 1.146
3148-35 Inspetor de pintura R$ 6.691 R$ 8.792 454
3148-25 Inspetor de dutos R$ 5.734 R$ 6.575 235
3148-15 Inspetor de ensaios não destrutivos R$ 5.113 R$ 6.538 825
3148-05 Inspetor de equipamentos (esta página) R$ 5.503 R$ 5.800 1.628
3148-40 Inspetor de manutenção R$ 3.975 R$ 5.257 2.168
3148-30 Inspetor de controle dimensional R$ 7.347 R$ 5.238 186
3148-10 Inspetor de fabricação R$ 2.974 R$ 4.256 478

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3148-05.

A Inspecionar equipamentos e instalações industriais (11)
  • Solicitar histórico de inspeções dos equipamentos
  • Inspecionar visualmente os equipamentos e materiais
  • Realizar inspeção dimensional dos equipamentos e materiais
  • Inspecionar acessórios de equipamentos industriais (válvulas, conexões, parafusos...)
  • Inspecionar revestimentos (pintura, isolamentos, refratários...)
  • Inspecionar estruturas de suporte de equipamentos e de tubulações
  • Solicitar a realização de testes e ensaios complementares
  • Ajustar válvulas de segurança
  • Controlar a qualidade dos reparos efetuados
  • Propor soluções e medidas corretivas
  • Participar da avaliação dos registros de inspeção
B Inspecionar processos industriais (7)
  • Verificar conformidade de execução com o projeto
  • Detectar falhas em soldas, materiais e em dutos
  • Inspecionar processos de usinagem
  • Conduzir teste de aceitação de campo (tac)
  • Acompanhar condições climáticas
  • Acompanhar torqueamento de parafusos
  • Monitorar corrosão de equipamentos e tubulações
C Realizar controle dimensional (1)
  • Medir espessuras de materiais e equipamentos (tubulações, vigas, perfis, acessórios de máquinas....)
E Validar testes e ensaios (11)
  • Testemunhar ensaios não destrutivos
  • Testemunhar testes pneumáticos
  • Testemunhar testes hidrostáticos
  • Testemunhar testes de estanqueidade
  • Testemunhar ensaios mecânicos
  • Testemunhar descontinuidades de revestimentos
  • Validar reparos de revestimentos
  • Testemunhar testes de performance
  • Testemunhar calibração de instrumentos de processos (temperatura, vazão, pressão...)
  • Testemunhar ensaios de tração em revestimentos
  • Testemunhar testes de comissionamento e descomissionamento
F Preparar atividades de inspeção (5)
  • Avaliar condições de segurança da área de trabalho
  • Avaliar a área de trabalho (luminosidade, espaço confinado...)
  • Preparar a peça/equipamento a ser inspecionada (lixar, escovar, lavar....)
  • Conferir calibração de instrumentos padrões
  • Verificar condições de uso e certificação (equipamentos, insumos, ferramentas, instrumentos...)
G Planejar o trabalho (4)
  • Solicitar os procedimentos (documentação técnica)
  • Avaliar os procedimentos e documentos de qualidade
  • Definir recursos de inspeção (equipamentos, insumos, ferramentas, instrumentos...)
  • Definir a sequência de execução das atividades de inspeção
H Elaborar documentação técnica (7)
  • Interpretar projetos (especificações técnicas, memorial descritivo...) dos equipamentos e materiais a serem inspecionados
  • Elaborar procedimentos
  • Participar da elaboração do plano de manutenção de equipamentos e instalações industriais
  • Emitir parecer de inspeção de equipamentos e/ou pintura
  • Emitir relatórios de inspeção/liberação
  • Emitir relatórios de aceitação, rejeição e de não conformidade
  • Ministrar treinamentos
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar capacidade de atenção concentrada
  • Demonstrar acuidade auditiva
  • Demonstrar habilidade motora
  • Demonstrar proatividade
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar senso crítico

Sinônimos oficiais (2)

Inspetor de equipamentos (estruturas metálicas)Inspetor dimensional (estruturas metálicas)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3148-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um inspetor de equipamentos?

A mediana do salário de admissão é R$ 5.503 por mês, considerando as 1.430 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.121 (10% menores) a R$ 8.000 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.800 (RAIS 2024), 5.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando inspetor de equipamentos?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.529 admissões contra 1.377 desligamentos, saldo de +152 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata inspetor de equipamentos?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 21,8% das admissões e mediana de R$ 5.194. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de inspetor de equipamentos?

3148-05 (família 3148 — Especialistas em inspeções industriais). A CBO reconhece também os títulos: Inspetor de equipamentos (estruturas metálicas), Inspetor dimensional (estruturas metálicas) — todos usam o mesmo código 3148-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3148-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3148-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3148-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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