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CBO 2002 Família 3148 R$ 5.113 na admissão +205 postos em 12 meses 41 atividades

CBO 3148-15 — Inspetor de ensaios não destrutivos

O código 3148-15 identifica a ocupação inspetor de ensaios não destrutivos na CBO 2002, dentro da família 3148 — Especialistas em inspeções industriais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha11 seções

Quanto ganha um inspetor de ensaios não destrutivos

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.21010% ganham atéR$ 5.113medianaR$ 11.61310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 6.538

Entrada × quem já está

R$ 5.113 ao ser admitido · R$ 6.538 para quem tem vínculo ativo +27,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de inspetor de ensaios não destrutivos foi de R$ 5.113 — metade das 615 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.210 e os 10% de maior, acima de R$ 11.613.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 6.538, ou seja, 27,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 19 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 26,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 5.113
Por ano (12 salários)R$ 61.356
Por semanaR$ 1.177
Por hora (43.3h/sem)R$ 26,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 5.07596,3%
  • Mulheres — R$ 5.2633,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 6.61996,3%
  • Mulheres — R$ 4.3003,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste5.068
  • Sudeste6.008
  • Sul4.533

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
RJ 195 +71 R$ 6.825
SP 129 +41 R$ 5.925
MG 57 -6 R$ 3.600
MA 49 +12 R$ 5.042
PE 48 +35 R$ 8.419

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

636

Desligamentos

431

Saldo

+205

Rotatividade

52,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+48) saldo negativo · pior: dez/25 (-22)

Em 12 meses houve 636 admissões e 431 desligamentos de inspetor de ensaios não destrutivos, o que significa que o mercado formal abriu 205 postos de trabalho no período, com rotatividade de 52,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 23,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 62,4% por dispensa sem justa causa, além de 12,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador23,2%
  • Dispensa sem justa causa62,4%
  • Fim de contrato12,3%

Sobre 431 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente32,9%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro12,4%
  • 1 a 4 empregados6,4%
  • 5 a 9 empregados7,4%
  • 10 a 19 empregados6,8%
  • 20 a 49 empregados8,8%
  • 50 a 99 empregados9,6%
  • 100 a 249 empregados17,6%
  • 250 a 499 empregados12,4%
  • 500 a 999 empregados8,2%
  • 1.000 ou mais empregados10,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata inspetor de ensaios não destrutivos

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Testes e análises técnicas 7120100 · 16,8% das admissões 107 43.9h R$ 2.125 R$ 3.000 R$ 4.100 1% 2
Obras de montagem industrial 4292802 · 14,8% das admissões 94 44.1h R$ 7.383 R$ 8.085 R$ 8.487 3% 4
Montagem de estruturas metálicas 4292801 · 8,6% das admissões 55 43.9h R$ 5.004 R$ 5.041 R$ 5.077 3% 4
Serviços de engenharia 7112000 · 8% das admissões 51 43.6h R$ 2.744 R$ 5.510 R$ 6.725 3% 1
Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 7,2% das admissões 46 44h R$ 2.783 R$ 2.900 R$ 3.515 4
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 5,7% das admissões 36 44h R$ 18.000 1% 2
Serviços especializados para construção não especificados anteriormente 4399199 · 4,6% das admissões 29 44.4h R$ 7.392 3% 3
Construção de obras de arte especiais 4212000 · 2,8% das admissões 18 44h R$ 16.663 3% 4

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como inspetor de ensaios não destrutivos

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 825 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

19 meses

Em empresa do Simples

20,1%

Sexo

  • Homem96,1%
  • Mulher3,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,1%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente32%

Sobre os 825 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca49,8%
  • Parda39,4%
  • Preta10,2%
  • Amarela0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 6º ao 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,6%
  • Médio incompleto0,7%
  • Médio completo81,7%
  • Superior incompleto6,1%
  • Superior completo10,5%
  • Mestrado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º a 9º ano0,2%
  • Fundamental completo0,9%
  • Médio incompleto0,3%
  • Médio completo80,7%
  • Superior incompleto3,9%
  • Superior completo12,4%
  • Pós-graduação1,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,8%
  • 5 a 9 empregados4,6%
  • 10 a 19 empregados9,2%
  • 20 a 49 empregados11%
  • 50 a 99 empregados15,4%
  • 100 a 249 empregados17,1%
  • 250 a 499 empregados14,9%
  • 500 a 999 empregados5,2%
  • 1.000 ou mais empregados18,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Qual especialização paga mais na família 3148

Todas as ocupações de especialistas em inspeções industriais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3148-45 Inspetor de soldagem R$ 8.163 R$ 10.130 1.146
3148-35 Inspetor de pintura R$ 6.691 R$ 8.792 454
3148-25 Inspetor de dutos R$ 5.734 R$ 6.575 235
3148-15 Inspetor de ensaios não destrutivos (esta página) R$ 5.113 R$ 6.538 825
3148-05 Inspetor de equipamentos R$ 5.503 R$ 5.800 1.628
3148-40 Inspetor de manutenção R$ 3.975 R$ 5.257 2.168
3148-30 Inspetor de controle dimensional R$ 7.347 R$ 5.238 186
3148-10 Inspetor de fabricação R$ 2.974 R$ 4.256 478

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3148-15.

A Inspecionar equipamentos e instalações industriais (3)
  • Inspecionar visualmente os equipamentos e materiais
  • Realizar inspeção dimensional dos equipamentos e materiais
  • Controlar a qualidade dos reparos efetuados
B Inspecionar processos industriais (4)
  • Verificar conformidade de execução com o projeto
  • Detectar falhas em soldas, materiais e em dutos
  • Inspecionar áreas classificadas (atmosfera explosiva)
  • Acompanhar condições climáticas
C Realizar controle dimensional (1)
  • Medir espessuras de materiais e equipamentos (tubulações, vigas, perfis, acessórios de máquinas....)
D Realizar testes e ensaios (3)
  • Delimitar a área de aplicação de ensaios e testes
  • Testar sensibilidade de insumos
  • Realizar ensaios de pressão positiva, negativa e de capilaridade
E Validar testes e ensaios (1)
  • Testemunhar testes de estanqueidade
F Preparar atividades de inspeção (7)
  • Verificar sensibilidade de insumos
  • Preparar insumos
  • Avaliar condições de segurança da área de trabalho
  • Avaliar a área de trabalho (luminosidade, espaço confinado...)
  • Preparar a peça/equipamento a ser inspecionada (lixar, escovar, lavar....)
  • Conferir calibração de instrumentos padrões
  • Verificar condições de uso e certificação (equipamentos, insumos, ferramentas, instrumentos...)
G Planejar o trabalho (4)
  • Solicitar os procedimentos (documentação técnica)
  • Avaliar os procedimentos e documentos de qualidade
  • Definir recursos de inspeção (equipamentos, insumos, ferramentas, instrumentos...)
  • Definir a sequência de execução das atividades de inspeção
H Elaborar documentação técnica (7)
  • Interpretar projetos (especificações técnicas, memorial descritivo...) dos equipamentos e materiais a serem inspecionados
  • Elaborar plano de calibração e periodicidade dos instrumentos
  • Elaborar procedimentos
  • Elaborar formulário de inspeção
  • Emitir relatórios de inspeção/liberação
  • Preparar material didático para treinamentos
  • Ministrar treinamentos
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar capacidade de atenção concentrada
  • Demonstrar acuidade auditiva
  • Demonstrar habilidade motora
  • Demonstrar proatividade
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar senso crítico

Sinônimos oficiais (10)

Inspetor de ensaios não destrutivos (correntes parasitas)Inspetor de ensaios não destrutivos (emissão acústica)Inspetor de ensaios não destrutivos (estanqueidade)Inspetor de ensaios não destrutivos (líquido penetrante)Inspetor de ensaios não destrutivos (partícula magnética)Inspetor de ensaios não destrutivos (radiográfico)Inspetor de ensaios não destrutivos (termografia)Inspetor de ensaios não destrutivos (teste por pontos)Inspetor de ensaios não destrutivos (ultrassom)Inspetor de ensaios não destrutivos (visual)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3148-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um inspetor de ensaios não destrutivos?

A mediana do salário de admissão é R$ 5.113 por mês, considerando as 615 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.210 (10% menores) a R$ 11.613 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 6.538 (RAIS 2024), 27.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando inspetor de ensaios não destrutivos?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 636 admissões contra 431 desligamentos, saldo de +205 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata inspetor de ensaios não destrutivos?

A atividade econômica que mais contratou foi Testes e análises técnicas (CNAE 7120100), com 16,8% das admissões e mediana de R$ 3.000. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de inspetor de ensaios não destrutivos?

3148-15 (família 3148 — Especialistas em inspeções industriais). A CBO reconhece também os títulos: Inspetor de ensaios não destrutivos (correntes parasitas), Inspetor de ensaios não destrutivos (emissão acústica), Inspetor de ensaios não destrutivos (estanqueidade), Inspetor de ensaios não destrutivos (líquido penetrante), Inspetor de ensaios não destrutivos (partícula magnética), Inspetor de ensaios não destrutivos (radiográfico), Inspetor de ensaios não destrutivos (termografia), Inspetor de ensaios não destrutivos (teste por pontos), entre outros — todos usam o mesmo código 3148-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3148-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3148-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3148-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7120100), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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