NCM Buscador
CBO 2002 Família 3135 R$ 2.099 na admissão +200 postos em 12 meses 92 atividades

CBO 3135-05 — Técnico em fotônica

O código 3135-05 identifica a ocupação técnico em fotônica na CBO 2002, dentro da família 3135 — Técnicos em fotônica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um técnico em fotônica

Aplicam a tecnologia da fotônica utilizando princípios de física, química e matemática e sistemas básicos de óptica, identificando fontes de luz, detectores e ou sensores de luz; projetam sistemas em fotônica; desenvolvem protótipos; instalam produtos ou sistemas fotônicos; realizam medições e manutenções em equipamentos fotônicos. Trabalham em conformidade com normas e padrões técnicos, de segurança, de gestão da qualidade e do meio ambiente. Documentam atividades e procedimentos.

Descrição oficial da família 3135 — Técnicos em fotônica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Esses trabalhadores atuam em áreas ligadas à fabricação de material eletrônico e de aparelhos e equipamentos de comunicação, campos especializados, como defesa, segurança pública, indústria aeroespacial, comunicações, medicina, meio ambiente, energia, transportes, manufaturas com fotônica (e.g. Equipamentos a laser, fibras óticas), testes e análises, computadores. São empregados com carteira, trabalham de forma individual, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, são expostos a materiais tóxicos e à luz.

Recursos de trabalho

Analisador de parâmetros geométricos; Analisador de parâmetros ópticos; Ferramentas para fibras ópticas; Fonte de luz; Interferômetro; Laser; Máquina de emenda de fusão; Medidor de potência e energia óptica; Osa - analisador de espectro óptico; Otdr - reflectômetro óptico temporal ou no domínio.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais

Quanto ganha um técnico em fotônica

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61610% ganham atéR$ 2.099medianaR$ 2.70110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.218

Entrada × quem já está

R$ 2.099 ao ser admitido · R$ 3.218 para quem tem vínculo ativo +53,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em fotônica foi de R$ 2.099 — metade das 4.771 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.616 e os 10% de maior, acima de R$ 2.701.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.218, ou seja, 53,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 19 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.099
Por ano (12 salários)R$ 25.188
Por semanaR$ 483
Por hora (43.8h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.10195,8%
  • Mulheres — R$ 2.0244,2%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.24496%
  • Mulheres — R$ 2.5064%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.750
  • Nordeste1.717
  • Sudeste2.154
  • Sul2.122
  • Centro-Oeste2.074

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.242 -80 R$ 2.266
RJ 918 +405 R$ 2.135
SC 487 +279 R$ 2.149
MG 287 -87 R$ 1.847
PR 236 -82 R$ 1.794
BA 234 -29 R$ 1.698
RS 203 -78 R$ 1.950
MA 172 -74 R$ 1.739
PE 131 -7 R$ 1.780
ES 129 +30 R$ 1.975

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

4.812

Desligamentos

4.612

Saldo

+200

Rotatividade

57,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+205) saldo negativo · pior: dez/25 (-190)

Em 12 meses houve 4.812 admissões e 4.612 desligamentos de técnico em fotônica, o que significa que o mercado formal abriu 200 postos de trabalho no período, com rotatividade de 57,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 32,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 55,1% por dispensa sem justa causa, além de 5,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador32,5%
  • Dispensa sem justa causa55,1%
  • Fim de contrato5,9%

Sobre 4.612 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,2% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9%
  • 1 a 4 empregados7,7%
  • 5 a 9 empregados9,1%
  • 10 a 19 empregados10,5%
  • 20 a 49 empregados12,1%
  • 50 a 99 empregados8,4%
  • 100 a 249 empregados10,5%
  • 250 a 499 empregados18,9%
  • 500 a 999 empregados10,9%
  • 1.000 ou mais empregados3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico em fotônica

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente 6190699 · 27,9% das admissões 1.344 44h R$ 2.107 R$ 2.155 R$ 2.213 2% 2
Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 24,6% das admissões 1.186 43.9h R$ 1.712 R$ 1.845 R$ 2.114 2% 2
Manutenção de estações e redes de telecomunicações 4221905 · 7,5% das admissões 359 43.8h R$ 1.786 R$ 1.933 R$ 2.352 3% 4
Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 7,1% das admissões 344 43.8h R$ 1.639 R$ 2.035 R$ 2.297 3% 4
Provedores de acesso às redes de comunicações 6190601 · 7,1% das admissões 343 43.8h R$ 1.685 R$ 1.825 R$ 2.064 3% 2
Consultoria em tecnologia da informação 6204000 · 4,6% das admissões 223 43.9h R$ 2.540 R$ 2.757 R$ 3.534 2% 2
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 3,4% das admissões 162 43.7h R$ 1.619 R$ 1.682 R$ 1.795 2% 2
Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 9602502 · 2,1% das admissões 100 44.1h R$ 1.861 R$ 2.181 R$ 2.608 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico em fotônica

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 8.049 vínculos

Idade mediana

33 anos

Tempo de casa

19 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

38,7%

Sexo

  • Homem95,8%
  • Mulher4,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Pessoas com deficiência0,2%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 8.049 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda54,4%
  • Branca36,3%
  • Preta8,5%
  • Amarela0,6%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º ao 9º ano1,4%
  • Fundamental completo3,2%
  • Médio incompleto4,5%
  • Médio completo85,2%
  • Superior incompleto1,8%
  • Superior completo3,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º a 9º ano0,9%
  • Fundamental completo2,6%
  • Médio incompleto3,9%
  • Médio completo86,3%
  • Superior incompleto2,2%
  • Superior completo3,2%
  • Pós-graduação0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,5%
  • 5 a 9 empregados8,8%
  • 10 a 19 empregados11,4%
  • 20 a 49 empregados17,4%
  • 50 a 99 empregados15,1%
  • 100 a 249 empregados13,2%
  • 250 a 499 empregados6,5%
  • 500 a 999 empregados12,5%
  • 1.000 ou mais empregados8,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de técnico em fotônica

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

34

CAT no período

229

Idade média no acidente

35 anos

Foram 229 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico em fotônica nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 34 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 88,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 11,8% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico88,2%
  • Trajeto11,8%

Parte do corpo atingida

  • Dedo11,4%
  • Pé (exceto artelhos)7,9%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)7,4%
  • Articulação do tornozelo6,6%
  • Joelho6,6%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata17,9%
  • Distensão, torção17,5%
  • Fratura14%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)10,9%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)9,6%

Agente causador

  • Escada móvel ou fixada, NIC20,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas8,8%
  • Veículo rodoviário motorizado8,3%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas7,9%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas5,7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 8 3,5% 5.476
S80 — Traumatismo superficial da perna 7 3,1% 1.225
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 6 2,6% 3.531
M54.5 — Dor lombar baixa 6 2,6% 9.517
S92.3 — Fratura de ossos do metatarso 5 2,2% 15.618
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 4 1,7% 1.634

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 34 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Os trabalhadores dessa família ocupacional são técnicos profissionalizantes de várias áreas que se especializam em fotônica. Na fotônica, o conhecimento da aplicação é crítico. Portanto, ela pode ser uma área de especialização cujo exercício pleno das atividades demanda três a quatro anos de experiência.

Texto oficial do MTE para a família 3135.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3135-05.

A Aplicar a tecnologia da fotônica (9)
  • Utilizar princípios de física, química e matemática
  • Utilizar princípios e sistemas básicos de óptica
  • Identificar materiais para fotônica
  • Identificar fontes de luz
  • Identificar detectores e ou sensores de luz
  • Manusear instrumentos e equipamentos fotônicos
  • Manusear equipamentos mecânicos e eletro-eletrônicos
  • Manusear equipamentos de vácuo e criogenia
  • Manusear equipamentos de alta temperatura
B Projetar sistemas em fotônica (10)
  • Definir o escopo do projeto
  • Pesquisar produtos, tecnologia e bibliografia
  • Aplicar a tecnologia da informação
  • Selecionar normas técnicas
  • Interpretar adequando o projeto às normas técnicas
  • Definir detalhamento do projeto
  • Definir equipamentos e materiais
  • Operar ferramentas de informática
  • Avaliar custos do projeto
  • Classificar quanto ao nível de segurança a utilização dos produtos
C Desenvolver protótipos (4)
  • Interpretar o projeto
  • Montar protótipo
  • Utilizar equipamentos e materiais
  • Caracterizar o protótipo
D Manufaturar produtos fotônicos (8)
  • Selecionar matéria-prima
  • Homologar produtos e fornecedores
  • Controlar ambiente de manufatura
  • Operar equipamentos e instrumentos
  • Monitorar processo de manufatura
  • Manusear adequadamente produtos fotônicos
  • Validar produtos manufaturados
  • Estabelecer procedimentos para manuseio, embalagem, transporte e armazenamento (enat)
E Instalar produtos ou sistemas fotônicos (4)
  • Interpretar projetos de instalação
  • Monitorar sistemas e redes ópticas
  • Caracterizar sistemas fotônicos instalados
  • Prestar suporte técnico
F Prestar assistência técnica (5)
  • Realizar manutenção para clientes
  • Realizar manutenção fotônica em campo
  • Capacitar pessoas para utilização do sistema
  • Capacitar pessoas para manutenção do sistema
  • Assessoria a manutenção do sistema
G Realizar medições (9)
  • Operar instrumentos de medição
  • Manter a rastreabilidade em padrões e instrumentos
  • Realizar calibrações
  • Realizar ensaios destrutivos
  • Realizar ensaios não-destrutivos
  • Caracterizar produtos e sistemas fotônicos
  • Medir características geométricas
  • Medir características ópticas
  • Certificar-se da calibração dos instrumentos
H Realizar manutenção em sistema e equipamentos (4)
  • Realizar manutenção preditiva
  • Realizar manutenção preventiva
  • Diagnosticar falhas
  • Realizar a manutenção corretiva
I Trabalhar com segurança (6)
  • Seguir normas de segurança
  • Identificar os riscos de acidentes com os equipamentos
  • Preparar ambiente seguro de trabalho
  • Sinalizar locais de riscos
  • Utilizar equipamentos de segurança individual - epi
  • Comunicar riscos e falhas de operação
J Integrar-se ao sistema de gestão da qualidade (5)
  • Interpretar normas do sistema da qualidade
  • Elaborar instruções de trabalho para produção e manutenção
  • Aplicar técnicas estatísticas
  • Participar da implantação do sistema de gestão da qualidade
  • Participar de comitês de normas técnicas
K Integrar-se ao sistema de gestão ambiental (4)
  • Avaliar os impactos ambientais da atividade
  • Seguir as normas ambientais
  • Selecionar materiais para descarte ou reciclagem
  • Elaborar relatório de impacto ao meio ambiente (rima)
L Documentar atividades e procedimentos (7)
  • Documentar o projeto
  • Documentar o protótipo
  • Elaborar documentação técnica do produto (data sheet)
  • Relatar as normas envolvidas nas atividades e procedimentos
  • Documentar produtos e sistemas fotônicos instalados
  • Elaborar manual de operação
  • Gerar documentação de preservação ao meio ambiente
Z Demonstrar competências pessoais (17)
  • Trabalhar em equipe
  • Treinar pessoas
  • Orientar pessoas
  • Demonstrar habilidade manual
  • Atualizar-se profissionalmente
  • Interpretar textos em língua inglesa
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Demonstrar afinidade para trabalhar com informática
  • Seguir procedimentos
  • Adaptar-se a novas tecnologias
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar acuidade visual
  • Trabalhar de forma organizada
  • Demonstrar capacidade de resolver problemas
  • Tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de enfrentar situações de emergências
  • Delegar funções

Sinônimos oficiais (8)

Técnico em equipamentos ópticosTécnico em fibras ópticasTécnico em instalação de sistemas ópticosTécnico em laboratório ópticoTécnico em laserTécnico em materiais ópticosTécnico em medidas ópticasTécnico em polimento de superfície óptica

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3135-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico em fotônica?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.099 por mês, considerando as 4.771 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.616 (10% menores) a R$ 2.701 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.218 (RAIS 2024), 53.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico em fotônica?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 4.812 admissões contra 4.612 desligamentos, saldo de +200 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico em fotônica?

A atividade econômica que mais contratou foi Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente (CNAE 6190699), com 27,9% das admissões e mediana de R$ 2.155. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico em fotônica?

3135-05 (família 3135 — Técnicos em fotônica). A CBO reconhece também os títulos: Técnico em equipamentos ópticos, Técnico em fibras ópticas, Técnico em instalação de sistemas ópticos, Técnico em laboratório óptico, Técnico em laser, Técnico em materiais ópticos, Técnico em medidas ópticas, Técnico em polimento de superfície óptica — todos usam o mesmo código 3135-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico em fotônica?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3135: Os trabalhadores dessa família ocupacional são técnicos profissionalizantes de várias áreas que se especializam em fotônica. Na fotônica, o conhecimento da aplicação é crítico. Portanto, ela pode ser uma área de especialização cujo exercício pleno das atividades demanda três a quatro anos de experiência.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico em fotônica?

A taxa é de 34 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (11,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3135-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3135-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3135-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6190699), o RAT é 2%.

A profissão de técnico em fotônica é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3135 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3135:

  • (agc) Optosystens Industria e Comércio Ltda.
  • Df Vasconcellos S.A. Omap
  • Fotonica Tecnologia Optica Ltda.
  • Instituto de Estudos Avançados - Cta
  • Laboratorio de Instrumentação e Fotônica - Ufrj
  • Quart Comercial e Industrial Ltda.
  • Sindicato dos Trabalhadores da Indútria Óptica
  • Tectelcom Fibras Ópticas Ltda.
  • Universidade Federal do Rio de Janeiro (Ufrj)
  • Universidade Federal Fluminense (Uff)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • GLOSSÁRIO
  • Fotônica: é definida como a geração, manipulação, transporte, detecção e uso de infor- mação e energia luminosa que tem como unidade básica o fóton (National Photonics
  • Skill Standard for Technicians, 1995). A fotônica é considerada crucial para os sistemas de comunicação, para a medicina que usa fibra óptica para minimizar as cirurgias inva- sivas, para a biotecnologia e engenharia genética, para a espectofotometria e micros- copia, para o meio ambiente e os sistemas de transportes (sensores e controladores de tráfego), e para os sistemas de manufatura, controle de qualidade, operações de corte, soldagem, redes neurais e robôs.
Voltar ao topo