CBO 3131-30 — Técnico eletricista
O código 3131-30 identifica a ocupação técnico eletricista na CBO 2002, dentro da família 3131 — Técnicos em eletricidade e eletrotécnica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um técnico eletricista
Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.
Descrição oficial da família 3131 — Técnicos em eletricidade e eletrotécnica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e, também, a céu aberto. Atuam de forma presencial, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e atuar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Os profissionais das ocupações eletrotécnico, eletrotécnico (produção de energia) e técnico eletricista podem executar algumas atividades em grandes alturas e, também, na condição de trabalho subterrâneo e confinado. Os profissionais das ocupações técnico de manutenção elétrica de máquina e técnico de manutenção elétrica podem estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Recursos de trabalho
Alicate universal; Bastão de manobra; Ferro de solda; Jogo de chaves; Máquina de lavar peças; Microcomputador, softwares, scanner; Multímetro; Paquímetro, micrômetro; Tacômetro; Torquímetro.
Quanto ganha um técnico eletricista
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.529
Entrada × quem já está
R$ 3.116 ao ser admitido · R$ 5.529 para quem tem vínculo ativo +77,4%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de técnico eletricista foi de R$ 3.116 — metade das 6.156 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.011 e os 10% de maior, acima de R$ 5.519.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.529, ou seja, 77,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 44 meses.
Considerando a jornada média de 43.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 17,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.116 |
| Por ano (12 salários) | R$ 37.392 |
| Por semana | R$ 717 |
| Por hora (43.1h/sem) | R$ 17,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 1.967 | +64 | — | R$ 3.333 | — |
| MG | 794 | -123 | — | R$ 3.212 | — |
| RJ | 546 | -70 | — | R$ 3.291 | — |
| SC | 354 | -60 | — | R$ 3.392 | — |
| PR | 339 | -8 | — | R$ 3.207 | — |
| BA | 327 | +9 | — | R$ 3.017 | — |
| RS | 310 | -64 | — | R$ 2.896 | — |
| GO | 304 | +18 | — | R$ 3.004 | — |
| PE | 237 | +91 | — | R$ 2.542 | — |
| PA | 202 | +26 | — | R$ 3.000 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
6.448
Desligamentos
6.673
Saldo
-225
Rotatividade
25,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 6.448 admissões e 6.673 desligamentos de técnico eletricista, o que significa que o mercado formal fechou 225 postos de trabalho no período, com rotatividade de 25,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 33,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,9% por dispensa sem justa causa, além de 8,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 6.673 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico eletricista
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 13,8% das admissões | 889 | 43.9h | R$ 2.374 | R$ 2.918 | R$ 3.523 | 3% | 3 |
| Distribuição de energia elétrica 3514000 · 10,3% das admissões | 663 | 42.2h | R$ 2.493 | R$ 2.972 | R$ 3.364 | 3% | 3 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 10,2% das admissões | 659 | 43.4h | R$ 2.198 | R$ 2.778 | R$ 4.175 | 3% | 1 |
| Construção de edifícios 4120400 · 3,1% das admissões | 200 | 44h | R$ 2.349 | R$ 2.870 | R$ 5.425 | 3% | 3 |
| Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 4221902 · 2,5% das admissões | 164 | 43.9h | R$ 1.900 | R$ 2.755 | R$ 3.100 | 3% | 4 |
| Fabricação de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica 2731700 · 2,1% das admissões | 137 | 43.9h | R$ 2.529 | R$ 3.038 | R$ 4.503 | 3% | — |
| Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração 4322302 · 2% das admissões | 130 | 44h | R$ 2.738 | R$ 3.245 | R$ 3.396 | 3% | 3 |
| Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 2% das admissões | 128 | 44h | R$ 2.034 | R$ 2.069 | R$ 2.112 | 3% | 4 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico eletricista
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 26.140 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
44 meses
No setor público
3,9%
Em empresa do Simples
10,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,1h/sem
- Pessoas com deficiência1,7%
- Jornada parcial0,4%
- Contrato intermitente1,2%
- Em entidade sem fins lucrativos2,4%
Sobre os 26.140 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de técnico eletricista
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
19
CAT no período
403
Óbitos comunicados
4
Idade média no acidente
39 anos
Foram 403 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico eletricista nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 19 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 65,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 32,8% de trajeto (no deslocamento) e 2% doenças ocupacionais.
No período foram comunicados 4 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 12 | 3% | 3.531 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 10 | 2,5% | 5.476 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 9 | 2,2% | 1.225 |
| S61 — Ferimento do punho e da mão | 8 | 2% | 3.531 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 8 | 2% | 24.580 |
| S80 — Traumatismo superficial da perna | 7 | 1,7% | 1.225 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Instalação e manutenção elétrica) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 19 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de curso de formação profissional em nível médio - curso técnico em eletricidade, eletrotécnica ou área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após um ano de experiência profissional.
Texto oficial do MTE para a família 3131.
Qual especialização paga mais na família 3131
Todas as ocupações de técnicos em eletricidade e eletrotécnica, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3131-20 | Técnico de manutenção elétrica | R$ 3.220 | R$ 6.108 | 27.010 |
| 3131-10 | Eletrotécnico (produção de energia) | R$ 3.160 | R$ 5.704 | 4.862 |
| 3131-30 | Técnico eletricista (esta página) | R$ 3.116 | R$ 5.529 | 26.140 |
| 3131-15 | Eletrotécnico na fabricação, montagem e instalação de máquinas e equipamentos | R$ 3.850 | R$ 5.000 | 23.007 |
| 3131-05 | Eletrotécnico | R$ 3.006 | R$ 4.745 | 34.920 |
| 3131-25 | Técnico de manutenção elétrica de máquina | R$ 2.520 | R$ 4.143 | 5.306 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3131-30.
A Planejar atividades do trabalho (8)
- •Detalhar tarefas do planejamento
- •Fixar metas do planejamento
- •Definir recursos humanos e materiais
- •Analisar viabilidade econômica e financeira
- •Elaborar cronogramas do planejamento e das atividades
- •Definir software apropriado às atividades
- •Supervisionar cronograma (follow-up)
- •Revisar o planejamento
B Atuar na área comercial (6)
- •Identificar necessidades do cliente
- •Pesquisar novos mercados
- •Desenvolver clientes
- •Propor alterações, tendo em vista a agregação de valor ao produto
- •Desenvolver fornecedores
- •Elaborar orçamento
C Treinar pessoas (5)
- •Preparar treinamentos e palestras
- •Elaborar material didático-pedagógico
- •Ministrar cursos, treinamentos e palestras
- •Manter atualizados os conteúdos dos cursos
- •Avaliar treinamento
D Assegurar a qualidade de produto e serviços (12)
- •Elaborar procedimentos
- •Interpretar normas
- •Aplicar normas e procedimentos
- •Realizar testes conforme procedimentos e normas
- •Aplicar ferramentas da qualidade
- •Avaliar índices de qualidade
- •Trabalhar com indicadores da qualidade
- •Coletar dados para elaboração de relatórios
- •Elaborar relatórios
- •Interagir com órgãos normativos e de regulamentação
- •Estabelecer prazo de garantia de serviços
- •Atender requisitos de proteção ambiental
E Elaborar estudos e projetos (14)
- •Determinar escopo do projeto
- •Coletar dados para o projeto
- •Aplicar normas técnicas
- •Analisar dificuldades para a execução do projeto
- •Executar esboços e desenhos
- •Dimensionar circuitos eletroeletrônicos
- •Aplicar tecnologias adequadas ao projeto
- •Elaborar especificações técnicas do projeto
- •Participar do desenvolvimento de produtos
- •Fazer levantamento de custos
- •Avaliar a relação custo-benefício do projeto
- •Utilizar técnicas estatísticas na previsão de falhas
- •Elaborar documentação técnica do projeto
- •Utilizar softwares específicos
F Participar no desenvolvimento de processo (10)
- •Estabelecer procedimentos, normas e padrões
- •Determinar fluxograma do processo
- •Determinar os meios (máquinas e equipamentos)
- •Fixar parâmetros do processo
- •Realizar medições
- •Realizar ensaios
- •Aplicar tecnologias adequadas no processo
- •Propor melhorias no processo
- •Avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações
- •Avaliar a capacidade do processo
G Realizar projetos (6)
- •Seguir especificações do projeto
- •Executar montagem do projeto
- •Solucionar problemas
- •Cumprir cronograma
- •Realizar comissionamento
- •Colocar em operação (start-up)
H Operar sistemas elétricos (3)
- •Seguir normas, instruções e procedimentos
- •Manobrar equipamentos do sistema
- •Atualizar a base cadastral
I Executar manutenção (11)
- •Identificar necessidades de manutenção
- •Seguir normas e instruções
- •Definir prioridades
- •Realizar manutenção preventiva e corretiva
- •Cumprir cronogramas de manutenção
- •Realizar medições de grandezas elétricas
- •Executar ensaios
- •Analisar resultados de ensaios
- •Elaborar relatórios de manutenção
- •Avaliar evolução de custos da manutenção
- •Propor melhorias
J Gerenciar pessoas (10)
- •Participar no recrutamento e desligamento de pessoas
- •Formar equipe de trabalho
- •Identificar necessidades de treinamento
- •Identificar talentos
- •Valorizar talentos
- •Liderar equipe de trabalho
- •Distribuir tarefas para a equipe de trabalho
- •Supervisionar a execução das tarefas
- •Analisar desempenho funcional
- •Cumprir a legislação vigente
K Aplicar segurança no trabalho (7)
- •Providenciar primeiros socorros
- •Orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo
- •Aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa
- •Identificar riscos de acidentes
- •Participar das atividades desenvolvidas pela cipa
- •Propor soluções visando à segurança
- •Envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar relacionamento interpessoal
- •Buscar autodesenvolvimento
- •Motivar equipes
- •Agir pró-ativamente
- •Demonstrar capacidade de discernimento
- •Atuar com ética e transparência
- •Assumir responsabilidades
- •Comunicar-se com clareza
- •Demonstrar afinidade para trabalhar com informática
- •Interpretar instruções técnicas em outro idioma
- •Enfrentar situações de emergência
- •Demonstrar criatividade
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3131-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico eletricista?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.116 por mês, considerando as 6.156 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.011 (10% menores) a R$ 5.519 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.529 (RAIS 2024), 77.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico eletricista?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 6.448 admissões contra 6.673 desligamentos, saldo de -225 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico eletricista?
A atividade econômica que mais contratou foi Instalação e manutenção elétrica (CNAE 4321500), com 13,8% das admissões e mediana de R$ 2.918. A ficha de técnico eletricista no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico eletricista?
3131-30 (família 3131 — Técnicos em eletricidade e eletrotécnica). A CBO reconhece também os títulos: Técnico de eletricidade, Técnico de equipamentos elétricos, Técnico de projetos elétricos — todos usam o mesmo código 3131-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico eletricista?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3131: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de curso de formação profissional em nível médio - curso técnico em eletricidade, eletrotécnica ou área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após um ano de experiência profissional.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico eletricista?
A taxa é de 19 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (15,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3131-30?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3131-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3131-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4321500), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (5 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3131:
- •Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep)
- •Dbs Comércio de Aparelhos e Equipamentos Eletroeletrônicos
- •Furnas Centrais Elétricas S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai