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CBO 2002 Família 2622 -5 postos em 12 meses 63 atividades

CBO 2622-05 — Diretor de cinema

O código 2622-05 identifica a ocupação diretor de cinema na CBO 2002, dentro da família 2622 — Diretores de espetáculos e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um diretor de cinema

Os diretores de cinema, teatro, televisão e rádio dirigem, criando, coordenando, super-visionando e avaliando aspectos artísticos, técnicos e financeiros referentes a realização de filmes, peças de teatro, espetáculos de dança, ópera e musicais, programas de televisão e rádio, vídeos, multimídia e peças publicitárias.

Descrição oficial da família 2622 — Diretores de espetáculos e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em atividades culturais e recreativas e em outras atividades empresariais. Há intensa mobilidade entre as funções diretor de cinema, TV, vídeo e teatro, sendo que muitos profissionais ora atuam em um veículo ora em outro e também atuam eventualmente como produtores ou atores, de forma concomitante ou isoladamente. De forma geral, predomina o vínculo como empregado, entre diretores de TV e rádio e, como autônomo, para as demais ocupações. Suas atividades se desenvolvem em equipes, em horários não regulares e alguns profissionais podem estar sujeitos aos efeitos do trabalho sob ruído intenso, altas temperaturas e grandes alturas.

Recursos de trabalho

Camêra de vídeo; Computador; Discos; Estúdio; Fax; Filmes; Internet; Livros especializados e outras publicações da área; Telefone.

Notas oficiais da CBO

Podem ocorrer casos de diretores que também exercem funções de produtores de espetáculos, atores, professores. Para codificá-los, considerar as atividades principais.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

9

Desligamentos

14

Saldo

-5

Rotatividade

20%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+1) saldo negativo · pior: set/25 (-2)

Em 12 meses houve 9 admissões e 14 desligamentos de diretor de cinema, o que significa que o mercado formal fechou 5 postos de trabalho no período, com rotatividade de 20% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • 1 a 4 empregados11,1%
  • 5 a 9 empregados11,1%
  • 20 a 49 empregados22,2%
  • 50 a 99 empregados22,2%
  • 100 a 249 empregados22,2%
  • 250 a 499 empregados11,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata diretor de cinema

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de televisão aberta 6021700 · 44,4% das admissões 4 3% 2
Serviços de assistência social sem alojamento 8800600 · 11,1% das admissões 1 2% 1
Marketing direto 7319003 · 11,1% das admissões 1 3% 1
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 7490104 · 11,1% das admissões 1 2% 1
Distribuição cinematográfica, de vídeo e de programas de televisão 5913800 · 11,1% das admissões 1 1% 2
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários usados 4511102 · 11,1% das admissões 1 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como diretor de cinema

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 70 vínculos

Idade mediana

47 anos

Tempo de casa

59 meses

No setor público

5,7%

Em empresa do Simples

25,7%

Sexo

  • Homem64,3%
  • Mulher35,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,6h/sem
  • Pessoas com deficiência1,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos24,3%

Sobre os 70 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca64,6%
  • Parda29,2%
  • Preta4,6%
  • Amarela1,5%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo98,6%
  • Mestrado1,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo44,4%
  • Superior incompleto11,1%
  • Superior completo33,3%
  • Pós-graduação11,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados17,1%
  • 5 a 9 empregados8,6%
  • 10 a 19 empregados10%
  • 20 a 49 empregados17,1%
  • 50 a 99 empregados4,3%
  • 100 a 249 empregados25,7%
  • 250 a 499 empregados10%
  • 500 a 999 empregados1,4%
  • 1.000 ou mais empregados5,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício das ocupações da família requer formação inicial equivalente ao superior completo. O exercício pleno das atividades demanda pelo menos cinco anos de ex-periência, uma vez que a expertise esperada advém da prática repetida.

Texto oficial do MTE para a família 2622.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Artes cênicas 5,28× 2.039 388 0% 81,6%
Teatro 1,44× 1.539 370 0% 58,9%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

Qual especialização paga mais na família 2622

Todas as ocupações de diretores de espetáculos e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2622-25 Diretor de programação R$ 12.950 120
2622-15 Diretor de programas de televisão R$ 16.003 R$ 11.963 389
2622-20 Diretor teatral R$ 4.550 R$ 11.488 369
2622-30 Diretor de produção R$ 4.508 R$ 8.738 403
2622-05 Diretor de cinema (esta página) R$ 5.019 70
2622-35 Diretor artistíco R$ 2.475 R$ 4.713 83
2622-10 Diretor de programas de rádio R$ 1.650 R$ 3.106 191

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2622-05.

A Dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia (12)
  • Dirigir as equipes durante o processo de realização
  • Supervisionar a criação
  • Supervisionar a pré-produção
  • Supervisionar a organização da produção
  • Supervisionar a produção, realização, montagem, apresentação
  • Administrar o tempo da realização
  • Conduzir o ritmo interno da obra
  • Dirigir ensaios
  • Dirigir talentos artísticos (atores, apresentadores, cantores, etc.)
  • Definir cenários e locações
  • Supervisionar a pós-produção e finalização
  • Realizar testes técnicos
B Criar projetos (7)
  • Considerar o projeto do ponto de vista técnico
  • Considerar o projeto do ponto de vista operacional
  • Considerar o projeto do ponto de vista financeiro
  • Considerar o projeto do ponto de vista mercadológico
  • Considerar o projeto do ponto de vista artístico
  • Criar o formato da obra
  • Estabelecer acordos com produtor e patrocinador
C Formar equipe (7)
  • Realizar testes com talentos artísticos
  • Indicar equipe de produção
  • Indicar equipe técnica
  • Indicar equipe artística
  • Indicar equipe de programação
  • Aprovar equipes
  • Avaliar desempenho da equipe
D Decupar conteúdo (4)
  • Realizar leitura técnica e estética do roteiro
  • Estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização (luz, som, etc)
  • Mapear os recursos necessários
  • Demarcar a utilização de equipamentos
E Planejar produção (4)
  • Realizar estudo de viabilidade do projeto
  • Aprovar o cronograma de produção
  • Planejar recursos necessários dentro do ciclo de vida dos produtos
  • Adequar a realização às circunstâncias (artísticas, técnicas, financeira, de mercado, etc.)
F Desenvolver ideias (7)
  • Pesquisar temas
  • Conceituar projetos
  • Selecionar os temas a serem trabalhados
  • Pesquisar as características do público-alvo
  • Selecionar material para a elaboração do programa
  • Coletar informações, dados
  • Registrar a ideia ou argumento
G Avaliar os resultados (4)
  • Analisar as demandas do mercado
  • Analisar os resultados das avaliações externas
  • Avaliar os resultados parciais do processo de produção
  • Avaliar os resultados finais do processo de produção
Y Comunicar-se (8)
  • Interagir com as equipes
  • Promover reuniões com as equipes
  • Disponibilizar informações para a equipe
  • Redigir textos para periódicos
  • Divulgar a realização na mídia
  • Compartilhar as ideias com a equipe
  • Ministrar cursos, palestras, oficinas, etc
  • Prestar assessorias
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar capacidade de percepção estética
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de encontrar soluções
  • Demonstrar capacidade de criatividade
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
  • Administrar conflitos
  • Demonstrar capacidade de flexibilidade
  • Demonstrar sintonia com as inovações tecnológicas
  • Demonstrar sintonia com as transformações comportamentais

Sinônimos oficiais (4)

Assistente de direção de cinemaCineastaDiretor cinematográficoDiretor de estúdio cinematográfico

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2622-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

O mercado está contratando diretor de cinema?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 9 admissões contra 14 desligamentos, saldo de -5 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata diretor de cinema?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de televisão aberta (CNAE 6021700), com 44,4% das admissões. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de diretor de cinema?

2622-05 (família 2622 — Diretores de espetáculos e afins). A CBO reconhece também os títulos: Assistente de direção de cinema, Cineasta, Diretor cinematográfico, Diretor de estúdio cinematográfico — todos usam o mesmo código 2622-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser diretor de cinema?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2622: O exercício das ocupações da família requer formação inicial equivalente ao superior completo. O exercício pleno das atividades demanda pelo menos cinco anos de ex-periência, uma vez que a expertise esperada advém da prática repetida. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Artes cênicas, com 5,28 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2622-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2622-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2622-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6021700), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (6 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2622:

  • Editora Penhense Ltda.
  • Fundação Padre Anchieta - Rádio e Televisão Educativa
  • Rádio e TV Cultura
  • Unicamp - Instituto de Artes
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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