CBO 2543-10 — Agente de higiene e segurança
O código 2543-10 identifica a ocupação agente de higiene e segurança na CBO 2002, dentro da família 2543 — Auditores fiscais do trabalho. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um agente de higiene e segurança
Asseguram a observância dos direitos trabalhistas nas relações de trabalho, desenvolvendo atividades de auditoria, levantando riscos ocupacionais, atendendo ao público, mediando conflitos individuais e coletivos, promovendo direitos de cidadania no trabalho e aplicando, se necessário, medidas punitivas aos infratores. Podem sub-sidiar a elaboração de planos, programas e normas na área trabalhista e administrar atividades de fiscalização.
Descrição oficial da família 2543 — Auditores fiscais do trabalho, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em nome de uma Delegacia Regional do Trabalho em atividades externas, nos mais variados ramos de atividade, onde existir irregularidades na observância das leis trabalhistas. Podem estar expostos a ruídos, radiação, material tóxico, inflamável e explosivo, doenças infecto-contagiosas, fumaça, poeira, etc. Muitas vezes trabalham em conjunto com outras instituições, sob supervisão permanente, em locais fechados, a céu aberto, horários irregulares, inclusive aos domingos e feriados. Em algumas situações sofrem pressão de grupos corporativos e risco de agressão física, podendo ocasionar estresse emocional.
Recursos de trabalho
Cadastro de dados atualizados; Impressos oficiais; Instalações físicas; Legislação atualizada; Material de consumo; Meios de locomoção-oficial; Reciclagem permanente; Recursos audiovisuais; Recursos de informática; Telefone fixo e móvel.
Quanto ganha um agente de higiene e segurança
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.114
Entrada × quem já está
R$ 1.716 ao ser admitido · R$ 2.114 para quem tem vínculo ativo +23,2%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de agente de higiene e segurança foi de R$ 1.716 — metade das 2.328 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.591 e os 10% de maior, acima de R$ 1.917.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.114, ou seja, 23,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.
Considerando a jornada média de 42.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.716 |
| Por ano (12 salários) | R$ 20.592 |
| Por semana | R$ 395 |
| Por hora (42.3h/sem) | R$ 9,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 1.117 | -536 | — | R$ 1.816 | — |
| BA | 439 | +38 | — | R$ 1.645 | — |
| MS | 258 | +10 | — | R$ 1.798 | — |
| MG | 116 | +4 | — | R$ 1.756 | — |
| DF | 109 | -34 | — | R$ 1.665 | — |
| PE | 80 | +66 | — | R$ 1.594 | — |
| PR | 75 | -25 | — | R$ 1.883 | — |
| AP | 68 | +59 | — | R$ 1.743 | — |
| CE | 58 | +2 | — | R$ 1.554 | — |
| RN | 56 | +29 | — | R$ 1.582 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
2.666
Desligamentos
3.020
Saldo
-354
Rotatividade
36,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 2.666 admissões e 3.020 desligamentos de agente de higiene e segurança, o que significa que o mercado formal fechou 354 postos de trabalho no período, com rotatividade de 36,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 27,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 49,6% por dispensa sem justa causa, além de 13,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 3.020 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata agente de higiene e segurança
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 16% das admissões | 427 | 43.7h | R$ 1.756 | R$ 1.824 | R$ 1.862 | 3% | 3 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 10,7% das admissões | 285 | 44h | R$ 1.635 | R$ 1.753 | R$ 1.842 | 3% | 2 |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 8129000 · 8,6% das admissões | 228 | 44h | R$ 1.717 | R$ 1.782 | R$ 1.845 | 3% | 3 |
| Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 8,3% das admissões | 222 | 40.2h | R$ 1.625 | R$ 1.651 | R$ 1.677 | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 7,8% das admissões | 209 | 44h | R$ 1.733 | R$ 1.768 | R$ 1.805 | 3% | 3 |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 6,2% das admissões | 164 | 43.9h | R$ 1.677 | R$ 1.746 | R$ 1.804 | 2% | 2 |
| Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 3,1% das admissões | 83 | 42.6h | — | R$ 1.621 | — | 2% | 3 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 3,1% das admissões | 82 | 44h | R$ 1.538 | R$ 1.576 | R$ 1.670 | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como agente de higiene e segurança
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 8.262 vínculos
Idade mediana
46 anos
Tempo de casa
35 meses
No setor público
48,8%
Em empresa do Simples
9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,2h/sem
- Pessoas com deficiência0,6%
- Jornada parcial0,4%
- Contrato intermitente0,3%
- Em entidade sem fins lucrativos3%
Sobre os 8.262 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de agente de higiene e segurança
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
12,4
CAT no período
85
Idade média no acidente
44 anos
Foram 85 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo agente de higiene e segurança nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 12,4 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 72,9% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 24,7% de trajeto (no deslocamento) e 2,4% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S80.0 — Contusão do joelho | 6 | 7,1% | 1.225 |
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 4 | 4,7% | 4 |
| M25.5 — Dor articular | 3 | 3,5% | 1.605 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 3 | 3,5% | 5.476 |
| Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada | 3 | 3,5% | 57 |
| S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão | 2 | 2,4% | 1.634 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Limpeza em prédios e em domicílios) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 12,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso à vaga nessas ocupações ocorre por concurso público, tendo como requisito ensino superior completo nas áreas pretendidas: advogado, médico, enfermeiro, assistente social e engenheiro civil. Os profissionais aprovados em concurso recebem treinamento específico com mais de quatrocentas horas/aula.
Texto oficial do MTE para a família 2543.
Qual especialização paga mais na família 2543
Todas as ocupações de auditores fiscais do trabalho, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2543-05 | Auditor-fiscal do trabalho | R$ 3.313 | R$ 33.811 | 6.047 |
| 2543-10 | Agente de higiene e segurança (esta página) | R$ 1.716 | R$ 2.114 | 8.262 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2543-10.
A Auditorar os direitos trabalhistas (8)
- •Fiscalizar o cumprimento da legislação de proteção ao trabalhador
- •Apurar irregularidades
- •Interditar máquinas e equipamentos
- •Suspender a atividade do trabalho
- •Apreender documentação e equipamentos
- •Efetuar diligências
- •Verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos
- •Disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria
B Levantar riscos ocupacionais (6)
- •Identificar fatores de risco
- •Determinar medidas para avaliação de riscos
- •Determinar a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco
- •Conceder prazos para adequação de procedimentos
- •Analisar causas de acidentes e doenças do trabalho
- •Atender situações de emergência
C Atender ao público (6)
- •Realizar plantões
- •Orientar relações trabalhistas
- •Ministrar conselhos técnicos
- •Orientar sobre saúde e segurança do trabalhador
- •Encaminhar o trabalhador a órgãos competentes
- •Orientar entidades de classe
E Promover direitos de cidadania no trabalho (2)
- •Verificar a adequação do trabalho do adolescente (de 14 a 18 anos)
- •Coibir o trabalho da criança (até 14 anos incompletos)
F Desenvolver procedimentos administrativos (3)
- •Notificar irregularidades ao empregador
- •Informar processos administrativos
- •Compor comissões de inquérito e sindicâncias
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Demonstrar sociabilidade
- •Demonstrar discernimento
- •Demonstrar capacidade de enfrentar situações de riscos
- •Demonstrar senso de observação
- •Demonstrar objetividdade
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar imparcialidade
- •Agir com ética
- •Demonstrar senso crítico
- •Demonstrar autocontrole
- •Dominar legislação trabalhista e correlata
Perguntas frequentes
Quanto ganha um agente de higiene e segurança?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.716 por mês, considerando as 2.328 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.591 (10% menores) a R$ 1.917 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.114 (RAIS 2024), 23.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando agente de higiene e segurança?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2.666 admissões contra 3.020 desligamentos, saldo de -354 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata agente de higiene e segurança?
A atividade econômica que mais contratou foi Limpeza em prédios e em domicílios (CNAE 8121400), com 16% das admissões e mediana de R$ 1.824. A ficha de agente de higiene e segurança no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de agente de higiene e segurança?
2543-10 (família 2543 — Auditores fiscais do trabalho). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser agente de higiene e segurança?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2543: O acesso à vaga nessas ocupações ocorre por concurso público, tendo como requisito ensino superior completo nas áreas pretendidas: advogado, médico, enfermeiro, assistente social e engenheiro civil. Os profissionais aprovados em concurso recebem treinamento específico com mais de quatrocentas horas/aula.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de agente de higiene e segurança?
A taxa é de 12,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (11,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S80.0 — contusão do joelho. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2543-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2543-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2543-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8121400), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (7 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2543:
- •Delegacia Regional do Trabalho de São Paulo (Drt)
- •Subdelegacia Regional do Trabalho de São Paulo (Sdt/sul)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •GLOSSÁRIO
- •Ministrar Conselhos Técnicos: expressão técnica utilizada no RIT - Regulamento da
- •Inspeção do Trabalho.