CBO 2543-05 — Auditor-fiscal do trabalho
O código 2543-05 identifica a ocupação auditor-fiscal do trabalho na CBO 2002, dentro da família 2543 — Auditores fiscais do trabalho. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Perfil ocupacional: o que a ocupação faz
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2543-05.
A Auditorar os direitos trabalhistas (15)
- •Fiscalizar o cumprimento da legislação de proteção ao trabalhador
- •Verificar vínculo empregatício dos trabalhadores
- •Verificar atributos da legislação trabalhista (jornada de trabalho, férias, etc
- •Apurar irregularidades
- •Levantar débitos de fundo de garantia e de contribuição sindical
- •Homologar rescisões de contrato de trabalho
- •Fazer cumprir as cotas legais
- •Interditar máquinas e equipamentos
- •Embargar obras
- •Suspender a atividade do trabalho
- •Apreender documentação e equipamentos
- •Efetuar diligências
- •Verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos
- •Remeter denúncias a órgãos competentes
- •Disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria
B Levantar riscos ocupacionais (6)
- •Identificar fatores de risco
- •Determinar medidas para avaliação de riscos
- •Determinar a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco
- •Conceder prazos para adequação de procedimentos
- •Analisar causas de acidentes e doenças do trabalho
- •Atender situações de emergência
C Atender ao público (10)
- •Realizar plantões
- •Orientar relações trabalhistas
- •Ministrar conselhos técnicos
- •Fornecer informações sobre o andamento de processos
- •Anotar o registro do contrato de trabalho na CTPS
- •Orientar sobre saúde e segurança do trabalhador
- •Atestar a pré-existência de vínculo trabalhista para efeito de pagamento de seguro-desemprego
- •Encaminhar o trabalhador a órgãos competentes
- •Orientar entidades de classe
- •Fornecer certificados de inexistência de ilícitos trabalhistas apurados
D Mediar conflitos trabalhistas individuais e coletivos (8)
- •Auxiliar na solução de conflitos individuais
- •Realizar conciliação prévia
- •Provocar mesas de entendimento
- •Compor mesas de entendimento
- •Acompanhar o cumprimento das resoluções das mesas de entendimento
- •Presidir mesas redondas
- •Formalizar acordos das mesas redondas
- •Colaborar com entidades de classe na solução de conflitos trabalhistas
E Promover direitos de cidadania no trabalho (7)
- •Coibir atos de discriminação no trabalho
- •Operacionalizar cadastro de oferta de emprego para portadores de deficiência
- •Verificar a adequação do trabalho do adolescente (de 14 a 18 anos)
- •Coibir o trabalho da criança (até 14 anos incompletos)
- •Combater a informalidade no trabalho rural
- •Proteger a maternidade no âmbito do trabalho
- •Sensibilizar os segmentos envolvidos em situações irregulares
F Desenvolver procedimentos administrativos (12)
- •Instaurar procedimentos administrativos
- •Notificar irregularidades ao empregador
- •Autuar empregadores em situação irregular
- •Informar processos administrativos
- •Julgar defesas e recursos
- •Desembargar obras
- •Desinterditar máquinas e equipamentos
- •Enviar processos para execução fiscal
- •Sugerir arquivamento de processo
- •Compor comissões de inquérito e sindicâncias
- •Informar os resultados da auditoria
- •Elaborar laudos e pareceres
G Subsidiar a elaboração de planos, programas e normas (11)
- •Realizar diagnósticos epidemiológicos
- •Fixar objetivos e metas de auditoria
- •Discutir viabilidade técnica da fiscalização
- •Discutir termos e prazos legais de execução
- •Propor planos de trabalho
- •Articular a viabilização das mudanças propostas
- •Abrir canais de comunicação
- •Participar da elaboração da legislação do trabalho
- •Integrar conselhos deliberativos
- •Integrar comissões interinstitucionais
- •Integrar comissões tripartites
H Administrar atividades de fiscalização (7)
- •Coordenar equipes
- •Programar trabalhos
- •Distribuir tarefas
- •Planejar operações
- •Administrar recursos financeiros
- •Gerenciar recursos humanos
- •Controlar bens patrimoniais e materiais de consumo
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Demonstrar sociabilidade
- •Demonstrar discernimento
- •Demonstrar capacidade de enfrentar situações de riscos
- •Demonstrar senso de observação
- •Demonstrar objetividdade
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar imparcialidade
- •Agir com ética
- •Demonstrar senso crítico
- •Demonstrar autocontrole
- •Dominar legislação trabalhista e correlata
Outras ocupações da família 2543
Perguntas frequentes
O que faz um auditor-fiscal do trabalho?
Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 2543-05 envolve 9 grandes áreas de atividade — entre elas: auditorar os direitos trabalhistas; levantar riscos ocupacionais; atender ao público; mediar conflitos trabalhistas individuais e coletivos. As 88 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual o código CBO de auditor-fiscal do trabalho?
2543-05 (família 2543 — Auditores fiscais do trabalho). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Onde informo o CBO 2543-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
Fonte oficial
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.