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CBO 2002 Família 2525 R$ 3.439 na admissão +529 postos em 12 meses 37 atividades

CBO 2525-25 — Analista de crédito (instituições financeiras)

O código 2525-25 identifica a ocupação analista de crédito (instituições financeiras) na CBO 2002, dentro da família 2525 — Profissionais de administração ecônomico-financeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um analista de crédito (instituições financeiras)

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico-financeiras. Relatam aos setores e clientes do banco, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços bancários.

Descrição oficial da família 2525 — Profissionais de administração ecônomico-financeira, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

O trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando à situação de estresse constante.

Recursos de trabalho

Broadcast (sistema de informações financeiras); Calculadora financeira; Computador e periféricos; Internet e correio eletrônico; Intranet; Jornais e revistas especializados; Livros técnicos; Manuais técnicos; Sisbacen; Telefone.

Quanto ganha um analista de crédito (instituições financeiras)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.72710% ganham atéR$ 3.439medianaR$ 7.74910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.732

Entrada × quem já está

R$ 3.439 ao ser admitido · R$ 4.732 para quem tem vínculo ativo +37,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de analista de crédito (instituições financeiras) foi de R$ 3.439 — metade das 6.013 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.727 e os 10% de maior, acima de R$ 7.749.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.732, ou seja, 37,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 27 meses.

Considerando a jornada média de 42.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 18,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.439
Por ano (12 salários)R$ 41.268
Por semanaR$ 791
Por hora (42.6h/sem)R$ 18,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 4.80139,5%
  • Mulheres — R$ 2.80460,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 6.01735,9%
  • Mulheres — R$ 4.18264,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.933
  • Nordeste1.714
  • Sudeste4.513
  • Sul3.014
  • Centro-Oeste2.357

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 3.592 +615 R$ 4.803
MG 428 +42 R$ 2.472
SC 394 -32 R$ 2.275
PR 386 -33 R$ 3.231
RS 224 +20 R$ 3.304
GO 200 -32 R$ 2.078
RJ 180 +5 R$ 2.183
CE 177 -12 R$ 1.825
MT 123 -18 R$ 3.094
DF 114 +24 R$ 2.820

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

6.373

Desligamentos

5.844

Saldo

+529

Rotatividade

33,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+108) saldo negativo · pior: jan/26 (-67)

Em 12 meses houve 6.373 admissões e 5.844 desligamentos de analista de crédito (instituições financeiras), o que significa que o mercado formal abriu 529 postos de trabalho no período, com rotatividade de 33,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 43,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 48,9% por dispensa sem justa causa, além de 5,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador43,2%
  • Dispensa sem justa causa48,9%
  • Fim de contrato5,3%

Sobre 5.844 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Pessoa com deficiência0,8%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro7,4%
  • 1 a 4 empregados7,5%
  • 5 a 9 empregados6,9%
  • 10 a 19 empregados8,8%
  • 20 a 49 empregados14,6%
  • 50 a 99 empregados7,9%
  • 100 a 249 empregados10,6%
  • 250 a 499 empregados5,2%
  • 500 a 999 empregados7,6%
  • 1.000 ou mais empregados23,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata analista de crédito (instituições financeiras)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de cobranças e informações cadastrais 8291100 · 26,1% das admissões 1.666 43.9h R$ 2.216 R$ 4.810 R$ 4.862 2% 2
Bancos múltiplos, com carteira comercial 6422100 · 7,8% das admissões 497 42.2h R$ 5.908 R$ 7.629 R$ 11.250 3% 1
Correspondentes de instituições financeiras 6619302 · 5,9% das admissões 375 42.6h R$ 1.682 R$ 1.791 R$ 2.068 2% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5,5% das admissões 348 43.3h R$ 1.858 R$ 2.222 R$ 3.458 2% 1
Cooperativas de crédito mútuo 6424703 · 5% das admissões 317 40.5h R$ 3.167 R$ 4.013 R$ 5.440 2% 1
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente 8219999 · 3,9% das admissões 247 43.7h R$ 1.840 R$ 2.130 R$ 2.917 3% 2
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 3,1% das admissões 198 43.7h R$ 2.021 R$ 2.091 R$ 2.573 2% 2
Atividades de teleatendimento 8220200 · 2,9% das admissões 182 42.7h R$ 1.859 R$ 2.113 R$ 2.959 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como analista de crédito (instituições financeiras)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 17.573 vínculos

Idade mediana

33 anos

Tempo de casa

27 meses

Em empresa do Simples

17,9%

Sexo

  • Mulher64,3%
  • Homem35,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1,8%
  • Jornada parcial2,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,7%

Sobre os 17.573 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca63,3%
  • Parda29,3%
  • Preta5,7%
  • Amarela1,7%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo99,3%
  • Mestrado0,5%
  • Doutorado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • 6º a 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,6%
  • Médio incompleto0,9%
  • Médio completo39,7%
  • Superior incompleto14,1%
  • Superior completo36,4%
  • Pós-graduação7,6%
  • Mestrado0,4%
  • Doutorado0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,7%
  • 5 a 9 empregados5,9%
  • 10 a 19 empregados7,1%
  • 20 a 49 empregados12,7%
  • 50 a 99 empregados12,2%
  • 100 a 249 empregados19,7%
  • 250 a 499 empregados8,1%
  • 500 a 999 empregados10,3%
  • 1.000 ou mais empregados17,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de analista de crédito (instituições financeiras)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

4,9

CAT no período

74

Idade média no acidente

34 anos

Foram 74 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo analista de crédito (instituições financeiras) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 4,9 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 10,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 63,5% de trajeto (no deslocamento) e 25,7% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto63,5%
  • Típico10,8%
  • Doença25,7%

Parte do corpo atingida

  • Sistema nervoso14,9%
  • Partes múltiplas12,2%
  • Pé (exceto artelhos)10,8%
  • Joelho8,1%
  • Articulação do tornozelo6,8%

Natureza da lesão

  • Doença, NIC18,9%
  • Fratura14,9%
  • Lesão imediata14,9%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)13,5%
  • Distensão, torção9,5%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta16,4%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas11%
  • Esforco excessivo11%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas9,6%
  • Veículo rodoviário motorizado9,6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 7 9,5% 5.476
Z73.0 — Esgotamento 4 5,4% 1.184
M79.6 — Dor em membro 3 4,1% 517
F41.1 — Ansiedade generalizada 3 4,1% 6.486
V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado 3 4,1% 313
F41.2 — Transtorno misto ansioso e depressivo 2 2,7% 6.486

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de cobranças e informações cadastrais) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 4,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício dessas ocupações requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas/aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.

Texto oficial do MTE para a família 2525.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Administração 1,29× 653.126 76.938 67,1% 13,9%
Gestão financeira 0,62× 81.202 15.575 93,2% 1,5%
Economia 1,83× 67.837 8.097 33,5% 42,3%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 100.610 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 529 postos líquidos em 12 meses — cerca de 190,2 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

Qual especialização paga mais na família 2525

Todas as ocupações de profissionais de administração ecônomico-financeira, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2525-50 Profissional de relações com investidores R$ 7.667 R$ 10.380 2.915
2525-40 Analista de produtos bancários R$ 6.710 R$ 9.199 14.767
2525-05 Administrador de fundos e carteiras de investimento R$ 6.522 R$ 9.125 2.553
2525-10 Analista de câmbio R$ 4.825 R$ 7.050 1.757
2525-45 Analista financeiro (instituições financeiras) R$ 4.007 R$ 5.013 82.620
2525-25 Analista de crédito (instituições financeiras) (esta página) R$ 3.439 R$ 4.732 17.573
2525-30 Analista de crédito rural R$ 3.906 R$ 4.578 716
2525-35 Analista de leasing R$ 2.150 R$ 4.367 197
2525-15 Analista de cobrança (instituições financeiras) R$ 2.521 R$ 4.066 5.037

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2525-25.

A Administrar fundos e carteiras de investimentos (1)
  • Apoiar área comercial
E Analisar operações de crédito e de cobrança (16)
  • Analisar relatórios da gerência comercial
  • Analisar histórico do cliente/investidor
  • Analisar inadimplências
  • Analisar segmentos de atividade econômica
  • Levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (Serasa, Bacen, Cadin, SPC, Cadip)
  • Analisar proposta de crédito
  • Visitar clientes/investidor
  • Analisar balanços e demonstrações financeiras
  • Analisar garantias de crédito
  • Verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário)
  • Analisar documentos
  • Propor garantias adicionais
  • Atribuir "rating" para clientes
  • Recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes
  • Submeter operações de crédito a alçadas decisórias
  • Conceder crédito
H Gerenciar cobrança (2)
  • Examinar relatórios de operações vencidas
  • Propor alternativas de renegociação
Y Comunicar-se (4)
  • Comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito
  • Preparar relatório do fundo e carteira
  • Consultar mídia impressa e eletrônica
  • Participar de reuniões internas e externas
Z Demonstrar competências pessoais (14)
  • Demonstrar capacidade de análise
  • Demonstrar objetividade
  • Demonstrar agilidade
  • Demonstrar visão estratégica
  • Demonstrar visão crítica
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Antever cenários futuros
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar tempestividade
  • Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • Demonstrar capacidade de atentar a detalhes

Perguntas frequentes

Quanto ganha um analista de crédito (instituições financeiras)?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.439 por mês, considerando as 6.013 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.727 (10% menores) a R$ 7.749 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.732 (RAIS 2024), 37.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando analista de crédito (instituições financeiras)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 6.373 admissões contra 5.844 desligamentos, saldo de +529 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata analista de crédito (instituições financeiras)?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de cobranças e informações cadastrais (CNAE 8291100), com 26,1% das admissões e mediana de R$ 4.810. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de analista de crédito (instituições financeiras)?

2525-25 (família 2525 — Profissionais de administração ecônomico-financeira). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser analista de crédito (instituições financeiras)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2525: O exercício dessas ocupações requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas/aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Administração, com 1,29 candidatos por vaga no presencial.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de analista de crédito (instituições financeiras)?

A taxa é de 4,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é sistema nervoso (14,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2525-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2525-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2525-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8291100), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (24 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2525:

  • Abn Amro Real S.A.
  • Banco Bilbao Viscaya Brasil S.A.
  • Banco Bradesco S.A.
  • Banco Citibank S.A.
  • Banco Itaú S.A.
  • Banco Mercantil de São Paulo S.A.
  • Banco Nossa Caixa S.A.
  • Banco Safra S.A.
  • Banco Sudameris Brasil S.A.
  • Bankboston S.A.
  • Deutsche Bank S.A. Banco Alemão
  • Hsbc Bank Brasil S.A. Banco Múltiplo
  • Unibanco - União de Bancos Brasileiros S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Bacen: Banco Central do Brasil.
  • Cadin: Cadastro Informativo de Créditos não Quitados do Setor Público Federal.
  • Cadip: Cadastro de Inadimplentes do Mercado Financeiro.
  • Conab: Companhia Nacional de Abastecimento.
  • CVM: Comissão de Valores Mobiliários.
  • Serasa: Serasa S.A., empresa privada de análises e informações econômico-financeiras e cadastrais.
  • SPC: Serviço de Proteção ao Crédito.
  • 360 Susep: Superintendência de Seguros Privados.
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