NCM Buscador
CBO 2002 Família 2525 R$ 2.615 na admissão +401 postos em 12 meses 39 atividades

CBO 2525-15 — Analista de cobrança (instituições financeiras)

O código 2525-15 identifica a ocupação analista de cobrança (instituições financeiras) na CBO 2002, dentro da família 2525 — Profissionais de administração ecônomico-financeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um analista de cobrança (instituições financeiras)

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico-financeiras. Relatam aos setores e clientes do banco, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços bancários.

Descrição oficial da família 2525 — Profissionais de administração ecônomico-financeira, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

O trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando à situação de estresse constante.

Recursos de trabalho

Broadcast (sistema de informações financeiras); Calculadora financeira; Computador e periféricos; Internet e correio eletrônico; Intranet; Jornais e revistas especializados; Livros técnicos; Manuais técnicos; Sisbacen; Telefone.

Quanto ganha um analista de cobrança (instituições financeiras)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.81910% ganham até R$ 2.615mediana R$ 7.01410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.066

Entrada × quem já está

R$ 2.615 ao ser admitido · R$ 4.066 para quem tem vínculo ativo +55,5%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de analista de cobrança (instituições financeiras) foi de R$ 2.615 — metade das 2.274 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.819 e os 10% de maior, acima de R$ 7.014.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.066, ou seja, 55,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.

Considerando a jornada média de 42.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.615
Por ano (12 salários)R$ 31.380
Por semanaR$ 602
Por hora (42.1h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.025 32,4%
  • Mulheres — R$ 2.515 67,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 5.383 33,5%
  • Mulheres — R$ 3.681 66,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.050
  • Nordeste 1.688
  • Sudeste 2.806
  • Sul 3.289
  • Centro-Oeste 2.650

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.642 +325 — R$ 3.048 —
MG 270 -7 — R$ 2.181 —
PR 195 +30 — R$ 3.403 —
CE 153 +23 — R$ 1.653 —
RS 92 +16 — R$ 3.070 —
GO 64 -9 — R$ 2.463 —
SC 57 -2 — R$ 4.025 —
RJ 38 -3 — R$ 3.750 —
MT 35 +13 — R$ 3.250 —
PE 33 +5 — R$ 2.733 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

2.702

Desligamentos

2.301

Saldo

+401

Rotatividade

45,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+150) saldo negativo · pior: jul/26 (-36)

Em 12 meses houve 2.702 admissões e 2.301 desligamentos de analista de cobrança (instituições financeiras), o que significa que o mercado formal abriu 401 postos de trabalho no período, com rotatividade de 45,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 39,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 46,1% por dispensa sem justa causa, além de 9,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 39,2%
  • Dispensa sem justa causa 46,1%
  • Fim de contrato 9,5%

Sobre 2.301 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 4,2%
  • 1 a 4 empregados 3,9%
  • 5 a 9 empregados 2,9%
  • 10 a 19 empregados 5,8%
  • 20 a 49 empregados 16,6%
  • 50 a 99 empregados 11,2%
  • 100 a 249 empregados 12,8%
  • 250 a 499 empregados 25,4%
  • 500 a 999 empregados 7,9%
  • 1.000 ou mais empregados 9,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata analista de cobrança (instituições financeiras)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de teleatendimento 8220200 · 24,5% das admissões 663 44h R$ 1.943 R$ 1.987 R$ 2.121 3% 2
Atividades de cobranças e informações cadastrais 8291100 · 16,2% das admissões 439 43.4h R$ 1.660 R$ 2.060 R$ 3.403 2% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 3,8% das admissões 104 43.5h R$ 2.108 R$ 3.090 R$ 4.046 2% 1
Bancos múltiplos, com carteira comercial 6422100 · 3,5% das admissões 95 41.6h R$ 5.463 R$ 7.850 R$ 11.494 3% 1
Correspondentes de instituições financeiras 6619302 · 3,5% das admissões 95 43.7h R$ 2.554 R$ 3.417 R$ 3.460 2% 1
Serviços advocatícios 6911701 · 3,5% das admissões 94 42.6h — R$ 2.100 — 1% 1
Cooperativas de crédito mútuo 6424703 · 3,1% das admissões 83 40.5h R$ 3.032 R$ 3.750 R$ 5.092 2% 1
Bancos comerciais 6421200 · 3% das admissões 82 44h R$ 6.983 R$ 7.700 R$ 11.050 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como analista de cobrança (instituições financeiras)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.037 vínculos

Idade mediana

34 anos

Tempo de casa

24 meses

No setor público

0,3%

Em empresa do Simples

17,3%

Sexo

  • Mulher 66,6%
  • Homem 33,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,1h/sem
  • Pessoas com deficiência2,2%
  • Jornada parcial0,8%
  • Em entidade sem fins lucrativos2,2%

Sobre os 5.037 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 59,1%
  • Parda 32,9%
  • Preta 6,6%
  • Amarela 1,3%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 99,5%
  • Mestrado 0,3%
  • Doutorado 0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • 6º a 9º ano 0,1%
  • Fundamental completo 0,8%
  • Médio incompleto 3,1%
  • Médio completo 47%
  • Superior incompleto 14,8%
  • Superior completo 28,7%
  • Pós-graduação 5%
  • Mestrado 0,2%
  • Doutorado 0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 3,5%
  • 5 a 9 empregados 3,8%
  • 10 a 19 empregados 8,7%
  • 20 a 49 empregados 18,8%
  • 50 a 99 empregados 11,9%
  • 100 a 249 empregados 19,4%
  • 250 a 499 empregados 8,5%
  • 500 a 999 empregados 6,9%
  • 1.000 ou mais empregados 18,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício dessas ocupações requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas/aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.

Texto oficial do MTE para a família 2525.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Administração 1,29× 653.126 76.938 67,1% 13,9%
Gestão financeira 0,62× 81.202 15.575 93,2% 1,5%
Economia 1,83× 67.837 8.097 33,5% 42,3%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 100.610 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 401 postos líquidos em 12 meses — cerca de 250,9 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

Qual especialização paga mais na família 2525

Todas as ocupações de profissionais de administração ecônomico-financeira, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2525-50 Profissional de relações com investidores R$ 7.672 R$ 10.380 2.915
2525-40 Analista de produtos bancários R$ 6.850 R$ 9.199 14.767
2525-05 Administrador de fundos e carteiras de investimento R$ 6.518 R$ 9.125 2.553
2525-10 Analista de câmbio R$ 5.005 R$ 7.050 1.757
2525-45 Analista financeiro (instituições financeiras) R$ 4.009 R$ 5.013 82.620
2525-25 Analista de crédito (instituições financeiras) R$ 3.507 R$ 4.732 17.573
2525-30 Analista de crédito rural R$ 3.963 R$ 4.578 716
2525-35 Analista de leasing R$ 2.225 R$ 4.367 197
2525-15 Analista de cobrança (instituições financeiras) (esta página) R$ 2.615 R$ 4.066 5.037

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2525-15.

A Administrar fundos e carteiras de investimentos (1)
  • •Analisar conjuntura econômica e política
E Analisar operações de crédito e de cobrança (12)
  • •Analisar relatórios da gerência comercial
  • •Analisar histórico do cliente/investidor
  • •Analisar inadimplências
  • •Analisar segmentos de atividade econômica
  • •Levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (Serasa, Bacen, Cadin, SPC, Cadip)
  • •Analisar proposta de crédito
  • •Visitar clientes/investidor
  • •Analisar balanços e demonstrações financeiras
  • •Analisar garantias de crédito
  • •Propor garantias adicionais
  • •Atribuir "rating" para clientes
  • •Recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes
H Gerenciar cobrança (11)
  • •Examinar relatórios de operações vencidas
  • •Segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica)
  • •Traçar estratégias de cobrança
  • •Negociar com clientes
  • •Propor alternativas de renegociação
  • •Encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial
  • •Coordenar cobrança terceirizada
  • •Acompanhar processos em execução de cobrança
  • •Acompanhar carteira de devedores duvidosos
  • •Encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos)
  • •Monitorar situações de operações vencidas
Y Comunicar-se (1)
  • •Preparar relatório do fundo e carteira
Z Demonstrar competências pessoais (14)
  • •Demonstrar capacidade de análise
  • •Demonstrar objetividade
  • •Demonstrar agilidade
  • •Demonstrar visão estratégica
  • •Demonstrar visão crítica
  • •Demonstrar raciocínio lógico
  • •Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
  • •Demonstrar capacidade de concentração
  • •Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • •Antever cenários futuros
  • •Demonstrar capacidade de síntese
  • •Demonstrar tempestividade
  • •Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • •Demonstrar capacidade de atentar a detalhes

Perguntas frequentes

Quanto ganha um analista de cobrança (instituições financeiras)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.615 por mês, considerando as 2.274 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.819 (10% menores) a R$ 7.014 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.066 (RAIS 2024), 55.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando analista de cobrança (instituições financeiras)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2.702 admissões contra 2.301 desligamentos, saldo de +401 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata analista de cobrança (instituições financeiras)?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de teleatendimento (CNAE 8220200), com 24,5% das admissões e mediana de R$ 1.987. A ficha de analista de cobrança (instituições financeiras) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de analista de cobrança (instituições financeiras)?

2525-15 (família 2525 — Profissionais de administração ecônomico-financeira). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser analista de cobrança (instituições financeiras)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2525: O exercício dessas ocupações requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas/aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Administração, com 1,29 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2525-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2525-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2525-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8220200), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (24 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2525:

  • •Abn Amro Real S.A.
  • •Banco Bilbao Viscaya Brasil S.A.
  • •Banco Bradesco S.A.
  • •Banco Citibank S.A.
  • •Banco Itaú S.A.
  • •Banco Mercantil de São Paulo S.A.
  • •Banco Nossa Caixa S.A.
  • •Banco Safra S.A.
  • •Banco Sudameris Brasil S.A.
  • •Bankboston S.A.
  • •Deutsche Bank S.A. Banco Alemão
  • •Hsbc Bank Brasil S.A. Banco Múltiplo
  • •Unibanco - União de Bancos Brasileiros S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • •GLOSSÁRIO
  • •Bacen: Banco Central do Brasil.
  • •Cadin: Cadastro Informativo de Créditos não Quitados do Setor Público Federal.
  • •Cadip: Cadastro de Inadimplentes do Mercado Financeiro.
  • •Conab: Companhia Nacional de Abastecimento.
  • •CVM: Comissão de Valores Mobiliários.
  • •Serasa: Serasa S.A., empresa privada de análises e informações econômico-financeiras e cadastrais.
  • •SPC: Serviço de Proteção ao Crédito.
  • •360 Susep: Superintendência de Seguros Privados.
Voltar ao topo