CBO 2516-05 — Assistente social

• •Orientar sobre rotinas da instituição
• •Orientar sobre serviços e recursos sociais
• •Orientar sobre normas, códigos e legislação
• •Orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos
• •Organizar grupos sócio-educativos
• •Facilitar grupos sócio-educativos
• •Elaborar instrumentos técnicos
• •Orientar sobre direitos sociais
• •Realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações
• •Produzir material educativo
• •Desenvolver grupos e atividades socioeducativas
• •Encaminhar para acesso a direitos instituidos
• •Avaliar capacidades,possibilidades e limitações

• •Elaborar planos, programas projetos e serviços
• •Definir público beneficiário
• •Definir objetivos e metas
• •Definir metodologia
• •Formular propostas
• •Estabelecer prioridades
• •Estabelecer critérios de atendimento
• •Programar atividades
• •Estabelecer cronograma
• •Definir recursos humanos
• •Definir recursos materiais
• •Definir recursos financeiros
• •Consultar organizações e especialistas
• •Definir parceiros
• •Analisar demanda e coberturas
• •Identificar demandas
• •Organizar o processo participativo na política
• •Definir resultados e aquisições desejadas na política
• •Assessorar orgãos públicos,empresas e organizações civis

• •Pesquisar interesses e necessidades da população
• •Mapear o perfil social do usuário
• •Pesquisar características da área de atuação
• •Pesquisar informações ´in loco´
• •Pesquisar organizações e instituições públicas e privadas
• •Realizar pesquisas bibliográficas e documentais
• •Estudar viabilidade de projetos propostos
• •Levantar número de usuários
• •Coletar dados
• •Organizar dados coletados
• •Compilar dados
• •Tabular dados
• •Difundir resultados da pesquisa
• •Buscar parceiros
• •Pesquisar a satisfação do usuário
• •Realizar estudo socio-territorial
• •Analisar dados

• •Registrar atendimentos
• •Denunciar situações de violência e violação de direitos
• •Solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais
• •Elaborar relatórios técnicos
• •Elaborar pareceres técnicos
• •Formular rotinas e procedimentos profissionais
• •Integrar grupos de estudo de casos
• •Formular instrumental (Formulários, questionários, etc)
• •Realizar entrevistas sociais
• •Realizar atendimentos sociais
• •Notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos
• •Elaborar estudo e perícia social
• •Emitir laudo e parecer social
• •Realizar avaliação social
• •Participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais
• •Realizar visitas domiciliares e institucionais
• •Participar de simpósios,congressos e eventos técnico-científicos
• •Participar de grupos de estudo

• •Acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos
• •Analisar as técnicas utilizadas
• •Avaliar custos
• •Avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos
• •Monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário
• •Criar critérios e indicadores para avaliação
• •Aplicar instrumentos de avaliação
• •Avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos
• •Avaliar satisfação dos usuários
• •Monitorar as ações em desenvolvimento

• •Determinar natureza e objetivos do evento
• •Preparar programação
• •Divulgar o evento
• •Publicar os resultados do evento
• •Preparar material técnico
• •Contratar pessoal e serviços
• •Providenciar material operacional
• •Convidar participantes
• •Preparar anais para publicação

• •Identificar recursos sociais disponíveis
• •Identificar recursos financeiros disponíveis
• •Negociar com organizações e instituições públicas e privadas
• •Formar parcerias
• •Captar recursos financeiros, materiais e humanos
• •Articular uma rede de atendimento
• •Articular recursos para a inserção no mercado de trabalho
• •Identificar possibilidades de geração de renda
• •Articular com movimentos sociais
• •Realocar recursos disponíveis
• •Propor verbas orçamentárias
• •Participar de comissões técnicas
• •Participar de conselhos de direitos e políticas públicas
• •Identificar redes de apoio sociofamiliar e comunitário
• •Articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder

• •Coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos
• •Coordenar grupos de trabalho
• •Recrutar pessoal
• •Selecionar pessoal
• •Escalar pessoal
• •Atribuir tarefas à equipe
• •Capacitar pessoal
• •Supervisionar trabalho dos técnicos da área
• •Supervisionar estágios curriculares
• •Realizar coordenação técnica do serviço social
• •Realizar preceptoria profissional

• •Preencher formulários
• •Providenciar documentação oficial
• •Cadastrar usuários, entidades e recursos
• •Controlar fluxo de documentos
• •Administrar recursos financeiros
• •Controlar custos
• •Controlar dados estatísticos
• •Fazer estatísticas
• •Requisitar reforço policial

• •Trabalhar com ética profissional
• •Demonstrar capacidade de escuta profissional
• •Lidar com situações adversas
• •Contornar situações adversas
• •Trabalhar em equipe
• •Demonstrar auto-controle
• •Lidar com estresse
• •Demonstrar persistência
• •Mediar conflitos
• •Respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de orientação sexual, etc
• •Demonstrar criatividade
• •Manter o sigilo profissional
• •Demonstrar ousadia

Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 2516-05 envolve 10 grandes áreas de atividade — entre elas: desenvolver capacidades e possibilidades individuais e coletivas; planejar políticas sociais; pesquisar a realidade social; executar procedimentos técnicos. As 134 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.

2516-05 (família 2516 — Assistentes sociais e economistas domésticos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.