CBO 2516-05 — Assistente social
O código 2516-05 identifica a ocupação assistente social na CBO 2002, dentro da família 2516 — Assistentes sociais e economistas domésticos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um assistente social
Prestam serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas pública e privada; orientam e monitoram ações em desenvolvimento relacionados à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e têxteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponíveis.
Descrição oficial da família 2516 — Assistentes sociais e economistas domésticos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em instituições das esferas pública e privada, bem como em ONG. Podem atuar em empresas ou instituições do setor agropecuário, comercial, industrial e de serviços. O foco de atuação é a família (ou indíviduo). São estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno, podendo, o assistente social trabalhar em horários irregulares durante plantões e em casos emergenciais. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Recursos de trabalho
Arquivo confidencial; Calculadora; Computador; Scanner; Fax; Impressora; Máquina de escrever; Telefone; Veículo; Xerox.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma Regulamentadora: Lei nº 8.662, de 7 de junho de 1993 - Dispõe sobre a profissão de Assistente Social e dá outras providências. Lei nº 7.387, de 21 de outubro de 1985 - Dispõe sobre o exercício da profissão de Economista Doméstico e dá outras providências. Decreto nº 92.524, de 8 de abril de 1986 - Regulamenta a Lei nº 7.387/85. Lei nº 8.042, de 15 de junho de 1990 - Cria os Conselhos Federal e Regionais de Economistas Domésticos, regula seu funcionamento e dá outras providências.
Quanto ganha um assistente social
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.583
Entrada × quem já está
R$ 3.475 ao ser admitido · R$ 4.583 para quem tem vínculo ativo +31,9%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de assistente social foi de R$ 3.475 — metade das 3.556 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.022 e os 10% de maior, acima de R$ 6.342.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.583, ou seja, 31,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 54 meses.
Considerando a jornada média de 31.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 26,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.475 |
| Por ano (12 salários) | R$ 41.700 |
| Por semana | R$ 800 |
| Por hora (31.2h/sem) | R$ 26,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 4.842 | +605 | — | R$ 3.607 | — |
| MG | 1.633 | +219 | — | R$ 3.125 | — |
| RJ | 1.409 | +261 | — | R$ 4.273 | — |
| PR | 932 | +72 | — | R$ 3.425 | — |
| BA | 845 | +220 | — | R$ 3.100 | — |
| RS | 767 | +88 | — | R$ 3.533 | — |
| SC | 563 | +47 | — | R$ 3.950 | — |
| CE | 561 | +79 | — | R$ 3.120 | — |
| DF | 554 | +287 | — | R$ 7.037 | — |
| ES | 549 | +17 | — | R$ 3.300 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
15.129
Desligamentos
12.591
Saldo
+2.538
Rotatividade
11,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 15.129 admissões e 12.591 desligamentos de assistente social, o que significa que o mercado formal abriu 2.538 postos de trabalho no período, com rotatividade de 11,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 34,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,1% por dispensa sem justa causa, além de 12,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 12.591 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata assistente social
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 25,8% das admissões | 3.909 | 42.6h | R$ 2.550 | R$ 3.557 | R$ 4.663 | 2% | 1 |
| Serviços de assistência social sem alojamento 8800600 · 12% das admissões | 1.814 | 43.1h | R$ 3.094 | R$ 4.118 | R$ 4.551 | 2% | 1 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 10,1% das admissões | 1.526 | 42.2h | R$ 2.438 | R$ 3.030 | R$ 3.605 | 2% | 3 |
| Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 7% das admissões | 1.057 | 41.3h | R$ 2.199 | R$ 2.350 | R$ 3.563 | 2% | 1 |
| Administração pública em geral 8411600 · 4,8% das admissões | 726 | 41h | R$ 2.033 | R$ 2.900 | R$ 4.080 | 2% | 1 |
| Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 4,1% das admissões | 617 | 43.2h | R$ 2.708 | R$ 3.150 | R$ 3.875 | 2% | 3 |
| Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente 8730199 · 2,6% das admissões | 391 | 43h | R$ 2.725 | R$ 3.600 | R$ 3.925 | 2% | 1 |
| Educação infantil - creche 8511200 · 2% das admissões | 297 | 42.8h | R$ 3.325 | R$ 3.722 | R$ 3.798 | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como assistente social
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 108.846 vínculos
Idade mediana
43 anos
Tempo de casa
54 meses
No setor público
67,8%
Em empresa do Simples
0,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada35,2h/sem
- Pessoas com deficiência1,3%
- Jornada parcial4,4%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos25,4%
Sobre os 108.846 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de assistente social
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
5,8
CAT no período
516
Idade média no acidente
45 anos
Foram 516 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo assistente social nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 5,8 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 59,9% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 33,5% de trajeto (no deslocamento) e 6,6% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 42 | 8,1% | 5.476 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 28 | 5,4% | 1.225 |
| S90.0 — Contusão do tornozelo | 10 | 1,9% | 1.188 |
| Y04 — Agressão por meio de força corporal | 10 | 1,9% | 13 |
| Y96 — Circunstância relativa às condições de trabalho | 9 | 1,7% | 29 |
| M25.5 — Dor articular | 8 | 1,6% | 1.605 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de associações de defesa de direitos sociais) tem RAT 2% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 5,8 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços
Informalidade no setor
58,8%
Média nacional
37,5%
Conta própria
60,8%
Rendimento formal × informal
R$ 4.157 × R$ 2.095
No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
O exercicio dessas ocupações requer curso superior em serviço social para a ocupação de assistente social e formação em Economia Doméstica para a ocupação de economista doméstico.
Texto oficial do MTE para a família 2516.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviço social | 0,97× | 117.130 | 14.941 | 79,5% | 14,8% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 14.941 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 2.538 postos líquidos em 12 meses — cerca de 5,9 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
No serviço público federal
Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências
| Cargo federal correspondente | P25 | Mediana | P75 | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Assistente social (carreira federal)13.227 contracheques · SIAPE | R$ 11.182 | R$ 13.081 | R$ 15.289 | 40 HORAS SEMANAIS |
A mediana no cargo federal (Assistente social (carreira federal)) é R$ 13.081 contra R$ 4.583 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +185,4%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.
Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.
Qual especialização paga mais na família 2516
Todas as ocupações de assistentes sociais e economistas domésticos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2516-10 | Economista doméstico | R$ 8.267 | R$ 10.038 | 290 |
| 2516-05 | Assistente social (esta página) | R$ 3.475 | R$ 4.583 | 108.846 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2516-05.
A Desenvolver capacidades e possibilidades individuais e coletivas (13)
- •Orientar sobre rotinas da instituição
- •Orientar sobre serviços e recursos sociais
- •Orientar sobre normas, códigos e legislação
- •Orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos
- •Organizar grupos sócio-educativos
- •Facilitar grupos sócio-educativos
- •Elaborar instrumentos técnicos
- •Orientar sobre direitos sociais
- •Realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações
- •Produzir material educativo
- •Desenvolver grupos e atividades socioeducativas
- •Encaminhar para acesso a direitos instituidos
- •Avaliar capacidades,possibilidades e limitações
B Planejar políticas sociais (19)
- •Elaborar planos, programas projetos e serviços
- •Definir público beneficiário
- •Definir objetivos e metas
- •Definir metodologia
- •Formular propostas
- •Estabelecer prioridades
- •Estabelecer critérios de atendimento
- •Programar atividades
- •Estabelecer cronograma
- •Definir recursos humanos
- •Definir recursos materiais
- •Definir recursos financeiros
- •Consultar organizações e especialistas
- •Definir parceiros
- •Analisar demanda e coberturas
- •Identificar demandas
- •Organizar o processo participativo na política
- •Definir resultados e aquisições desejadas na política
- •Assessorar orgãos públicos,empresas e organizações civis
C Pesquisar a realidade social (17)
- •Pesquisar interesses e necessidades da população
- •Mapear o perfil social do usuário
- •Pesquisar características da área de atuação
- •Pesquisar informações ´in loco´
- •Pesquisar organizações e instituições públicas e privadas
- •Realizar pesquisas bibliográficas e documentais
- •Estudar viabilidade de projetos propostos
- •Levantar número de usuários
- •Coletar dados
- •Organizar dados coletados
- •Compilar dados
- •Tabular dados
- •Difundir resultados da pesquisa
- •Buscar parceiros
- •Pesquisar a satisfação do usuário
- •Realizar estudo socio-territorial
- •Analisar dados
D Executar procedimentos técnicos (18)
- •Registrar atendimentos
- •Denunciar situações de violência e violação de direitos
- •Solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais
- •Elaborar relatórios técnicos
- •Elaborar pareceres técnicos
- •Formular rotinas e procedimentos profissionais
- •Integrar grupos de estudo de casos
- •Formular instrumental (Formulários, questionários, etc)
- •Realizar entrevistas sociais
- •Realizar atendimentos sociais
- •Notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos
- •Elaborar estudo e perícia social
- •Emitir laudo e parecer social
- •Realizar avaliação social
- •Participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais
- •Realizar visitas domiciliares e institucionais
- •Participar de simpósios,congressos e eventos técnico-científicos
- •Participar de grupos de estudo
E Avaliar ações (10)
- •Acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos
- •Analisar as técnicas utilizadas
- •Avaliar custos
- •Avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos
- •Monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário
- •Criar critérios e indicadores para avaliação
- •Aplicar instrumentos de avaliação
- •Avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos
- •Avaliar satisfação dos usuários
- •Monitorar as ações em desenvolvimento
F Promover eventos técnicos e sociais (9)
- •Determinar natureza e objetivos do evento
- •Preparar programação
- •Divulgar o evento
- •Publicar os resultados do evento
- •Preparar material técnico
- •Contratar pessoal e serviços
- •Providenciar material operacional
- •Convidar participantes
- •Preparar anais para publicação
G Articular recursos disponíveis (15)
- •Identificar recursos sociais disponíveis
- •Identificar recursos financeiros disponíveis
- •Negociar com organizações e instituições públicas e privadas
- •Formar parcerias
- •Captar recursos financeiros, materiais e humanos
- •Articular uma rede de atendimento
- •Articular recursos para a inserção no mercado de trabalho
- •Identificar possibilidades de geração de renda
- •Articular com movimentos sociais
- •Realocar recursos disponíveis
- •Propor verbas orçamentárias
- •Participar de comissões técnicas
- •Participar de conselhos de direitos e políticas públicas
- •Identificar redes de apoio sociofamiliar e comunitário
- •Articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder
H Realizar a gestão de programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos (11)
- •Coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos
- •Coordenar grupos de trabalho
- •Recrutar pessoal
- •Selecionar pessoal
- •Escalar pessoal
- •Atribuir tarefas à equipe
- •Capacitar pessoal
- •Supervisionar trabalho dos técnicos da área
- •Supervisionar estágios curriculares
- •Realizar coordenação técnica do serviço social
- •Realizar preceptoria profissional
I Desempenhar tarefas administrativas (9)
- •Preencher formulários
- •Providenciar documentação oficial
- •Cadastrar usuários, entidades e recursos
- •Controlar fluxo de documentos
- •Administrar recursos financeiros
- •Controlar custos
- •Controlar dados estatísticos
- •Fazer estatísticas
- •Requisitar reforço policial
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Trabalhar com ética profissional
- •Demonstrar capacidade de escuta profissional
- •Lidar com situações adversas
- •Contornar situações adversas
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar auto-controle
- •Lidar com estresse
- •Demonstrar persistência
- •Mediar conflitos
- •Respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de orientação sexual, etc
- •Demonstrar criatividade
- •Manter o sigilo profissional
- •Demonstrar ousadia
Perguntas frequentes
Quanto ganha um assistente social?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.475 por mês, considerando as 3.556 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.022 (10% menores) a R$ 6.342 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.583 (RAIS 2024), 31.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando assistente social?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 15.129 admissões contra 12.591 desligamentos, saldo de +2.538 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata assistente social?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de associações de defesa de direitos sociais (CNAE 9430800), com 25,8% das admissões e mediana de R$ 3.557. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de assistente social?
2516-05 (família 2516 — Assistentes sociais e economistas domésticos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser assistente social?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2516: O exercicio dessas ocupações requer curso superior em serviço social para a ocupação de assistente social e formação em Economia Doméstica para a ocupação de economista doméstico. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Serviço social, com 0,97 candidatos por vaga no presencial.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de assistente social?
A taxa é de 5,8 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (11,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
Quanto ganha assistente social no serviço público federal?
No cargo federal correspondente (Assistente social (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 13.081, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 185.4% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2516-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2516-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2516-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9430800), o RAT é 2%.
A profissão de assistente social é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 2516 registram: Norma Regulamentadora: Lei nº 8.662, de 7 de junho de 1993 - Dispõe sobre a profissão de Assistente Social e dá outras providências. Lei nº 7.387, de 21 de outubro de 1985 - Dispõe sobre o exercício da profissão de Economista Doméstico e dá outras providências. Decreto nº 92.524, de 8 de abril de 1986 - Regulamenta a Lei nº 7.387/85. Lei nº 8.042, de 15 de junho de 1990 - Cria os Conselhos Federal e Regionais de Economistas Domésticos, regula seu funcionamento e dá outras providências.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Remuneração de servidores federais (CGU)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2516:
- •Casa de Caridade de Viçosa - Hospital São Sebastião
- •Creche Escola a Ciranda (Viçosa-MG)
- •Dekker de Wit Agrifloricultura Ltda.
- •Fundação São Paulo- Pontifícia Universidade Católica (PUC)
- •Hospital Municicpal Dr. Tabajara Ramos (São Paulo)
- •Prefeitura do Município de São Paulo (PMSP)
- •Prefeitura Municipal de Mogi-guaçu
- •Prefeitura Municipal de Santo André
- •Pró-mulher Família e Cidadania
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Ministério do Trabalho e Emprego – MTE