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CBO 2002 Família 2515 +2 postos em 12 meses 102 atividades

CBO 2515-25 — Psicólogo jurídico

O código 2515-25 identifica a ocupação psicólogo jurídico na CBO 2002, dentro da família 2515 — Psicólogos e psicanalistas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um psicólogo jurídico

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Descrição oficial da família 2515 — Psicólogos e psicanalistas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais dessa família ocupacional atuam, principalmente, em atividades ligadas à saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo, etc.

Recursos de trabalho

Agulhas de Acupuntura; Computador e recursos de informática; Divã; Escolas; Estimuladores (laser Acupunt, eletroacupunt, moxabus); Material gráfico; Material lúdico; Questionários e Inventários; Testes.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 4.119, de agosto de 1962. Decreto nº 53.464, de 21 de janeiro de 1964 - Regulamenta a Lei nº 4.119, de agosto de 1962, que dispõe sobre a profissão de Psicólogo. É comum os Psicólogos e Psicanalistas exercerem mais de uma ocupação. Nesses casos classificá-los na função predominante.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

11

Desligamentos

9

Saldo

+2

Rotatividade

1,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+2) saldo negativo · pior: set/25 (-2)

Em 12 meses houve 11 admissões e 9 desligamentos de psicólogo jurídico, o que significa que o mercado formal abriu 2 postos de trabalho no período, com rotatividade de 1,8% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • 1 a 4 empregados9,1%
  • 10 a 19 empregados18,2%
  • 20 a 49 empregados54,5%
  • 100 a 249 empregados9,1%
  • 500 a 999 empregados9,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata psicólogo jurídico

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de fiscalização profissional 9412001 · 36,4% das admissões 4 1
Serviços de assistência social sem alojamento 8800600 · 27,3% das admissões 3 2% 1
Atividades de organizações religiosas ou filosóficas 9491000 · 9,1% das admissões 1 2% 1
Fabricação de embalagens metálicas 2591800 · 9,1% das admissões 1 3% 3
Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares 8550302 · 9,1% das admissões 1 2% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 9,1% das admissões 1 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como psicólogo jurídico

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 507 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

142 meses

No setor público

96,4%

Em empresa do Simples

1,2%

Sexo

  • Mulher79,5%
  • Homem20,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,4h/sem
  • Pessoas com deficiência2,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,2%

Sobre os 507 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca72,2%
  • Parda21,4%
  • Preta3,8%
  • Amarela2,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo83,8%
  • Mestrado14%
  • Doutorado2,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo18,2%
  • Superior completo81,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,2%
  • 5 a 9 empregados1,2%
  • 10 a 19 empregados0,6%
  • 20 a 49 empregados3,6%
  • 50 a 99 empregados0,2%
  • 100 a 249 empregados7,5%
  • 250 a 499 empregados0,8%
  • 500 a 999 empregados3,2%
  • 1.000 ou mais empregados81,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas/aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas/aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Texto oficial do MTE para a família 2515.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Psicologia 2,39× 375.574 49.065 0% 7,7%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 49.065 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 2 postos líquidos em 12 meses — cerca de 24.532,5 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Psicólogo (carreira federal)10.191 contracheques · SIAPE R$ 10.948 R$ 13.074 R$ 15.295 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Psicólogo (carreira federal)) é R$ 13.074 contra R$ 17.145 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de -23,7%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 2515

Todas as ocupações de psicólogos e psicanalistas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2515-25 Psicólogo jurídico (esta página) R$ 17.145 507
2515-10 Psicólogo clínico R$ 3.936 R$ 4.526 60.107
2515-40 Psicólogo do trabalho R$ 3.913 R$ 4.388 4.426
2515-20 Psicólogo hospitalar R$ 4.202 R$ 4.110 5.718
2515-05 Psicólogo educacional R$ 3.813 R$ 4.041 14.171
2515-45 Neuropsicólogo R$ 4.506 R$ 4.020 295
2515-30 Psicólogo social R$ 3.966 R$ 3.815 14.162
2515-50 Psicanalista R$ 3.750 R$ 3.258 208
2515-15 Psicólogo do esporte R$ 4.008 R$ 3.054 188
2515-35 Psicólogo do trânsito R$ 2.850 R$ 2.520 306

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2515-25.

A Avaliar comportamentos psíquicos (12)
  • Triar casos
  • Entrevistar pessoas
  • Levantar dados pertinentes
  • Observar pessoas e situações
  • Elaborar diagnósticos
  • Dar devolutiva
  • Investigar pessoas, situações e problemas
  • Escolher o instrumento de avaliação
  • Aplicar instrumentos e métodos de avaliação
  • Mensurar resultados de instrumentos de avaliação
  • Analisar resultados de instrumentos de avaliação
  • Selecionar recursos humanos
B Analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições (12)
  • Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico)
  • Prover suporte emocional
  • Tornar consciente o inconsciente
  • Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta
  • Interpretar conflitos e questões
  • Elucidar conflitos e questões
  • Promover integração psíquica
  • Promover desenvolvimento das relações interpessoais
  • Promover desenvolvimento da percepção interna (Insight)
  • Mediar conflitos
  • Facilitar grupos
  • Elaborar processo de alta
C Orientar indivíduos, grupos e instituições (6)
  • Propor intervenções
  • Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano
  • Orientar mudança de comportamento
  • Aconselhar pessoas, grupos e famílias
  • Auxiliar na formulação de políticas públicas
  • Realizar encaminhamento
D Acompanhar indivíduos, grupos e instituições (11)
  • Acompanhar impactos de intervenções
  • Acompanhar a evolução da intervenção
  • Acompanhar a evolução do caso
  • Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização
  • Acompanhar resultados de projetos
  • Visitar instituições e equipamentos sociais
  • Visitar domicílios
  • Participar de plantão técnico
  • Acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça
  • Acompanhar egressos de tratamento
  • Realizar acompanhamento terapêutico
E Educar indivíduos, grupos e instituições (12)
  • Estudar casos
  • Apresentar estudos de caso
  • Ministrar aulas, cursos e palestras
  • Supervisionar profissionais da área e áreas afins
  • Supervisionar estagiários da área e áreas afins
  • Coordenar grupos de estudo
  • Formar especialistas da área
  • Capacitar profissionais
  • Desenvolver cursos para grupos específicos
  • Elaborar manuais
  • Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos
  • Avaliar resultados
F Desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas (11)
  • Investigar o psiquismo humano
  • Investigar o comportamento individual, grupal e institucional
  • Definir problema e objetivos
  • Pesquisar bibliografia
  • Definir metodologias de ação
  • Estabelecer parâmetros de pesquisa
  • Construir instrumentos de pesquisa
  • Padronizar testes
  • Coletar dados
  • Organizar dados
  • Analisar dados
G Coordenar equipes e atividades (10)
  • Planejar as atividades da equipe
  • Programar atividades
  • Distribuir tarefas à equipe
  • Trabalhar a dinâmica da equipe
  • Coordenar reuniões
  • Organizar eventos
  • Identificar recursos da comunidade
  • Avaliar propostas e projetos
  • Avaliar a execução das ações
  • Prestar consultoria/assessoria
H Participar de atividades para divulgação profissional (8)
  • Participar de palestras, debates e entrevistas
  • Participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios)
  • Publicar artigos, ensaios, livros cientifícos e notas técnicas
  • Participar de comissões técnicas
  • Participar de conselhos municipais, estaduais e federais
  • Participar de entidades de classe
  • Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais
  • Fornecer subsídios à elaboração de legislação
I Realizar tarefas administrativas (9)
  • Elaborar pareceres, laudos e perícias
  • Agendar atendimentos
  • Convocar pessoas
  • Organizar prontuários
  • Preencher formulários e cadastro
  • Elaborar projetos
  • Elaborar instrumentos de avaliação administrativa
  • Providenciar aquisição de material técnico
  • Sistematizar informações
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Manter sigilo profissional
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de manter imparcialidade
  • Respeitar os limites de atuação
  • Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano
  • Ouvir ativamente (saber ouvir)
  • Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
  • Respeitar valores e crenças dos clientes
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar habilidade de questionar
  • Demonstrar capacidade de raciocínio abstrato

Sinônimos oficiais (2)

Psicólogo criminalPsicólogo forense

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2515-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

O mercado está contratando psicólogo jurídico?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 11 admissões contra 9 desligamentos, saldo de +2 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata psicólogo jurídico?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de fiscalização profissional (CNAE 9412001), com 36,4% das admissões. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de psicólogo jurídico?

2515-25 (família 2515 — Psicólogos e psicanalistas). A CBO reconhece também os títulos: Psicólogo criminal, Psicólogo forense — todos usam o mesmo código 2515-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser psicólogo jurídico?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2515: Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas/aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas/aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Psicologia, com 2,39 candidatos por vaga no presencial.

Quanto ganha psicólogo jurídico no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Psicólogo (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 13.074, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 23.7% abaixo da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2515-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2515-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2515-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

A profissão de psicólogo jurídico é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2515 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 4.119, de agosto de 1962. Decreto nº 53.464, de 21 de janeiro de 1964 - Regulamenta a Lei nº 4.119, de agosto de 1962, que dispõe sobre a profissão de Psicólogo. É comum os Psicólogos e Psicanalistas exercerem mais de uma ocupação. Nesses casos classificá-los na função predominante.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (6 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2515:

  • Hospital Israelita Albert Einstein - Hiae
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Funciona: funcionamento dos órgãos
  • Mecanismos homeostáticos: recursos naturais que o corpo possui para promover o equilíbrio (fundamento da medicina tradicional chinesa - MTC)
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