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CBO 2002 Família 2233 R$ 4.196 na admissão +159 postos em 12 meses 170 atividades

CBO 2233-05 — Médico veterinário

O código 2233-05 identifica a ocupação médico veterinário na CBO 2002, dentro da família 2233 — Veterinários e zootecnistas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 15 seções

O que faz um médico veterinário

Praticam clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover saúde pública e defesa do consumidor; exercem defesa sanitária animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extensão; atuam nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produção animal; atuam nas áreas comercial agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaboração de legislação pertinente.

Descrição oficial da família 2233 — Veterinários e zootecnistas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais dessa família ocupacional podem exercer suas funções nos setores cujas atividades referem-se à pecuária e serviços relacionados, de modo geral, atuam na condição de trabalhadores contratados, com carteira assinada, trabalham de forma individual e com supervisão ocasional. Desenvolvem as atividades em ambientes fechados e a céu aberto, em períodos diurnos, porém, com irregularidades de horários. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, ainda, o trabalho pode ocorrer em situação de pressão provocando estresse constante. Algumas vezes, podem estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, riscos biológicos e baixas temperaturas.

Recursos de trabalho

Equipamento de informática e programas específicos; Equipamento de proteção individual (luva, máscara); Equipamentos de contenção animal (tronco, mordaça); Equipamentos para coleta e transporte de amostras; Instrumental cirúrgico; Material e equipamentos para análise e diagnóstico; Publicações técnicas (livros, revistas, CD); Telefone; Termômetro; Veículo.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma Regulamentadora: Lei nº 5.517, de 23 de outubro de 1968 - Dispõe sobre o exercício da profissão de Médico Veterinário e cria os Conselhos Federal e Regionais de Medicina Veterinária. Decreto nº 64.704, de 17 de junho de 1969 - Aprova o regulamento do exercício da profissão de Médico Veterinário e dos Conselhos de Medicina Veterinária. Decreto-Lei nº 818, de 05 de setembro de 1969 - Dispõe sobre a aceitação, pelo Ministério da Agricultura, para fins relacionados à defesa sanitária animal, de atestados firmados por Médico veterinário sem vínculo com o serviço público e dá outras providências.

Quanto ganha um médico veterinário

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.02410% ganham até R$ 4.196mediana R$ 10.37010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 7.004

Entrada × quem já está

R$ 4.196 ao ser admitido · R$ 7.004 para quem tem vínculo ativo +66,9%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de médico veterinário foi de R$ 4.196 — metade das 2.878 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.024 e os 10% de maior, acima de R$ 10.370.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 7.004, ou seja, 66,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 48 meses.

Considerando a jornada média de 39.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 25,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 4.196
Por ano (12 salários)R$ 50.352
Por semanaR$ 966
Por hora (39.7h/sem)R$ 25,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 4.966 39%
  • Mulheres — R$ 3.698 61%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 8.465 48,4%
  • Mulheres — R$ 5.986 51,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 3.053
  • Nordeste 3.255
  • Sudeste 4.537
  • Sul 5.037
  • Centro-Oeste 3.980

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 830 +77 — R$ 5.084 —
MG 506 -2 — R$ 3.664 —
PR 424 +30 — R$ 5.521 —
SC 328 +35 — R$ 4.150 —
RS 188 -10 — R$ 5.600 —
RJ 149 +24 — R$ 5.500 —
GO 147 -26 — R$ 3.607 —
MS 146 -10 — R$ 3.900 —
MT 130 -37 — R$ 4.250 —
PA 106 +22 — R$ 3.078 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

3.621

Desligamentos

3.462

Saldo

+159

Rotatividade

11,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+121) saldo negativo · pior: dez/25 (-82)

Em 12 meses houve 3.621 admissões e 3.462 desligamentos de médico veterinário, o que significa que o mercado formal abriu 159 postos de trabalho no período, com rotatividade de 11,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 34,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 56% por dispensa sem justa causa, além de 6,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 34,1%
  • Dispensa sem justa causa 56%
  • Fim de contrato 6,5%

Sobre 3.462 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 2,1%
  • Contrato intermitente 1,4%
  • Pessoa com deficiência 0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 13,7%
  • 1 a 4 empregados 15,2%
  • 5 a 9 empregados 13,6%
  • 10 a 19 empregados 11,6%
  • 20 a 49 empregados 10,4%
  • 50 a 99 empregados 6,1%
  • 100 a 249 empregados 9,8%
  • 250 a 499 empregados 6,2%
  • 500 a 999 empregados 6%
  • 1.000 ou mais empregados 7,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata médico veterinário

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades veterinárias 7500100 · 27,4% das admissões 992 44h R$ 2.447 R$ 3.078 R$ 4.645 2% 3
Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação 4789004 · 7,5% das admissões 271 44h R$ 2.049 R$ 2.591 R$ 3.154 3% 1
Administração pública em geral 8411600 · 4,7% das admissões 169 40.4h R$ 4.756 R$ 5.277 R$ 6.992 2% 1
Comércio varejista de medicamentos veterinários 4771704 · 4,1% das admissões 147 43.9h R$ 2.093 R$ 2.750 R$ 3.525 3% 2
Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 3,8% das admissões 138 41.8h R$ 5.018 R$ 6.075 R$ 8.588 1% 2
Abate de aves 1012101 · 2,7% das admissões 97 44.1h R$ 5.024 R$ 5.630 R$ 6.633 3% 3
Educação superior - graduação 8531700 · 2,5% das admissões 92 42.6h — R$ 4.916 — 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como médico veterinário

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 31.133 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

48 meses

No setor público

62,9%

Em empresa do Simples

12,7%

Sexo

  • Mulher 55,3%
  • Homem 44,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada38,6h/sem
  • Pessoas com deficiência2%
  • Jornada parcial1,2%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos3,1%

Sobre os 31.133 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 71,5%
  • Parda 22,5%
  • Preta 3,1%
  • Amarela 2,6%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 92,9%
  • Mestrado 4,4%
  • Doutorado 2,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,2%
  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º a 9º ano 0,1%
  • Fundamental completo 0,2%
  • Médio incompleto 0,2%
  • Médio completo 13,1%
  • Superior incompleto 1,7%
  • Superior completo 74,2%
  • Pós-graduação 6,7%
  • Mestrado 2,7%
  • Doutorado 0,9%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 5,8%
  • 5 a 9 empregados 5,8%
  • 10 a 19 empregados 4,9%
  • 20 a 49 empregados 5,9%
  • 50 a 99 empregados 3,6%
  • 100 a 249 empregados 7,3%
  • 250 a 499 empregados 10,3%
  • 500 a 999 empregados 13,5%
  • 1.000 ou mais empregados 42,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de médico veterinário

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

7

CAT no período

174

Idade média no acidente

35 anos

Foram 174 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo médico veterinário nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 7 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 86,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 10,9% de trajeto (no deslocamento) e 2,3% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 86,8%
  • Doença 2,3%
  • Trajeto 10,9%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 14,9%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 12,6%
  • Joelho 7,5%
  • Pé (exceto artelhos) 6,3%
  • Membros superiores, NIC 5,7%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 20,7%
  • Lesão imediata 19,5%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 12,1%
  • Fratura 12,1%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 10,9%

Agente causador

  • Animal vivo 45,1%
  • Ser vivo, NIC 5,2%
  • Veículo, NIC 5,2%
  • Veículo rodoviário motorizado 4,6%
  • Agente do acidente, NIC 4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
W54 — Mordedura ou golpe provocado por cão 11 6,3% 36
W55 — Mordedura ou golpe provocado por outros animais mamíferos 7 4% 5
W55.0 — Mordedura ou golpe provocado por outros animais mamíferos - residência 5 2,9% 5
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 5 2,9% 1.358
S61 — Ferimento do punho e da mão 4 2,3% 3.531
W54.9 — Mordedura ou golpe provocado por cão - local não especificado 3 1,7% 36

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades veterinárias) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino superior completo ou com formação em cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O exercício pleno das funções ocorre após o período de um ano de experiência profissional.

Texto oficial do MTE para a família 2233.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Medicina veterinária 2,45× 161.502 19.943 3% 17,5%
Zootecnia 2,54× 20.534 2.168 10,6% 84,9%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 22.111 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 159 postos líquidos em 12 meses — cerca de 139,1 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Médico veterinário (carreira federal)3.639 contracheques · SIAPE R$ 20.181 R$ 27.885 R$ 32.968 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Médico veterinário (carreira federal)) é R$ 27.885 contra R$ 7.004 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +298,1%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

✓ Oficial · 01 de junho de 2026 Portal da Transparência — remuneração de servidores federais — Lei 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) e Decreto 7.724/2012; dados abertos de servidores do Executivo, militares e BACEN · Controladoria-Geral da União — CGU

Qual especialização paga mais na família 2233

Todas as ocupações de veterinários e zootecnistas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2233-05 Médico veterinário (esta página) R$ 4.196 R$ 7.004 31.133
2233-10 Zootecnista R$ 3.608 R$ 6.763 1.855

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2233-05.

A Fomentar produção animal (18)
  • •Dimensionar plantel
  • •Estudar viabilidade econômica da atividade
  • •Estabelecer interface entre informática e produção animal
  • •Realizar análise zootécnica
  • •Realizar diagnóstico de eficiência produtiva
  • •Desenvolver programas de controle sanitário de plantéis
  • •Elaborar projetos de instalações e equipamentos zootécnicos
  • •Desenvolver programas de melhoramento genético
  • •Avaliar características reprodutivas de animais
  • •Elaborar programas de nutrição animal
  • •Projetar instalações para animais
  • •Supervisionar implantação e funcionamento dos sistemas de produção
  • •Aprimorar projetos de instalações e equipamentos zootécnicos
  • •Orientar produção e comercialização, segundo tedências de mercado
  • •Supervisionar qualidade dos ingredientes utilizados na alimentação animal
  • •Orientar criação de animais silvestres em cativeiro
  • •Controlar serviços de inseminação artificial
  • •Adaptar tecnologia de informática à produção animal
B Praticar clínica médica veterinária, em todas as suas especialidades (13)
  • •Realizar exame clínico de animais
  • •Solicitar exames auxiliares de diagnóstico
  • •Interpretar resultados de exames auxiliares de diagnóstico
  • •Diagnosticar patologias
  • •Prescrever tratamento
  • •Indicar medidas de proteção e prevenção
  • •Realizar eutanásia
  • •Realizar sedação, anestesia e tranquilização de animais
  • •Realizar cirurgias
  • •Coletar material para exames laboratoriais
  • •Realizar exames auxiliares de diagnóstico
  • •Realizar intervenções de odontologia veterinária
  • •Realizar necrópsias
C Exercer defesa sanitária animal (11)
  • •Elaborar diagnóstico situacional para elaboração de programas
  • •Elaborar programas de controle e erradicação de doenças
  • •Executar programas de controle e erradicação de doenças
  • •Coletar material para diagnóstico de doenças
  • •Executar atividades de vigilância epidemiológica
  • •Realizar sacrifício de animais
  • •Analisar relatório técnico de produtos de uso veterinário
  • •Analisar material para diagnóstico de doenças
  • •Avaliar programas de controle e erradicação de doenças
  • •Notificar doenças de interesse à saúde animal
  • •Controlar trânsito de animais, eventos agropecuários e propriedades
D Promover saúde pública e defesa do consumidor (28)
  • •Aprovar projetos de construção e reforma de estabelecimentos
  • •Fiscalizar estabelecimentos
  • •Auditorar funcionamento de estabelecimentos
  • •Autorizar funcionamento de estabelecimentos
  • •Analisar processamento, fabricação e rotulagem de produtos
  • •Fiscalizar distribuição e transporte de produtos
  • •Avaliar riscos do uso de insumos
  • •Coletar produtos para análise laboratorial
  • •Analisar produtos
  • •Inspecionar produtos de origem animal
  • •Instaurar processos administrativos em estabelecimentos infratores
  • •Instruir processos administrativos
  • •Aplicar penalidades
  • •Fiscalizar entrada e saída de produtos de origem animal em portos, aeroportos e postos de fronteira
  • •Vistoriar laboratórios para fins de credenciamento, para análise de caráter oficial
  • •Vistoriar estabelecimentos estrangeiros para fins de credenciamento para comercialização de produtos
  • •Avaliar sistema de controle de qualidade de alimentos de outros países
  • •Fazer levantamento epidemiológico de zoonoses
  • •Elaborar programas de controle e erradicação de zoonoses
  • •Elaborar programas de controle de pragas e vetores
  • •Investigar surto de doença transmitida por alimentos
  • •Executar programas de controle de qualidade de alimentos
  • •Executar programas de controle e erradicação de zoonoses
  • •Executar programas de controle de pragas e vetores
  • •Orientar acondicionamento e destino de lixo causadores de danos à saúde pública
  • •Notificar irregularidades aos órgãos competentes
  • •Elaborar programas de controle de qualidade de alimentos
  • •Notificar ocorrências de zoonoses às autoridades competentes
E Elaborar laudos, pareceres e atestados (17)
  • •Emitir atestado de saúde animal
  • •Emitir laudo de necrópsia
  • •Emitir parecer técnico sobre projetos de construção e reforma de estabelecimentos
  • •Emitir parecer técnico sobre processo de fabricação e rotulagem de produtos
  • •Emitir laudo técnico de qualidade de sêmen
  • •Emitir certificado de trânsito de animais, produtos e subprodutos de origem animal
  • •Emitir laudos de tipificação de carcaças
  • •Elaborar laudo técnico para auxiliar em questões judiciais
  • •Realizar atividades de peritagem em demandas judiciais
  • •Elaborar parecer técnico sobre condições de reprodução do animal
  • •Avaliar animais para fins comerciais e de seguro
  • •Elaborar projetos técnicos para fins de crédito rural
  • •Emitir parecer técnico de aptidão para crédito rural
  • •Emitir atestado de vacinação
  • •Elaborar laudo de execução e acompanhamento de quarentena
  • •Julgar animais em exposição
  • •Elaborar laudo genealógico
F Desenvolver atividades de pesquisa e extensão (10)
  • •Desenvolver pesquisas de interesse da medicina veterinária e zootecnia
  • •Disponibilizar resultados da pesquisa
  • •Difundir tecnologia
  • •Organizar eventos técnicos e sociais
  • •Prestar assistência técnica
  • •Executar atividades de educaçào sanitária
  • •Organizar formação de grupos de atividades afins
  • •Treinar pessoal
  • •Elaborar programas de desenvolvimento comunitário
  • •Executar programas de desenvolvimento comunitário
G Atuar na produção industrial, tecnologia e controle de qualidade de produtos (18)
  • •Elaborar programas de controle de qualidade
  • •Implantar programas de controle de qualidade
  • •Monitorar programas de controle de qualidade
  • •Orientar na adequação do processo de produção dos fornecedores
  • •Avaliar fornecedores
  • •Supervisionar equipes de produção
  • •Executar análises laboratoriais de controle de qualidade
  • •Monitorar padrões de qualidade de matérias-primas e produtos
  • •Testar produtos, equipamentos e processos
  • •Assessorar na elaboração de projetos de construção e reforma de estabelecimentos
  • •Otmizar fluxo de produção
  • •Desenvolver novos produtos
  • •Aprimorar produtos
  • •Prestar orientação higiênico-sanitária nos estabelecimentos
  • •Supervisionar processos de produção
  • •Supervisionar testes de controle de qualidade
  • •Supervisionar estocagem e exposição de produtos
  • •Responder tecnicamente por serviços, produtos e processos relacionados à produção e saúde animal
H Atuar na área comercial agropecuária (10)
  • •Selecionar vendedores
  • •Treinar equipe de vendas
  • •Supervisionar equipe de vendas
  • •Identificar demanda de novos produtos
  • •Organizar campanhas de vendas
  • •Divulgar produtos
  • •Orientar sobre uso e conservação de produtos
  • •Vender animais, produtos veterinários, equipamentos e insumos
  • •Prestar serviço de assistência técnica ao consumidor
  • •Responsabilizar-se por estabelecimentos comerciais de produtos de uso veterinário
I Atuar na área de biotecnologia (8)
  • •Manipular genes e embriões de animais
  • •Manipular microorganismos e subunidades, para utilização em processos biotecnológicos
  • •Utilizar técnicas de criopreservação de material biológico
  • •Realizar fertilização in vitro
  • •Desenvolver produtos com técnica de biologia molecular
  • •Participar em comissões de biossegurança
  • •Adotar medidas de biossegurança
  • •Avaliar variabilidade genética de populações (viabilidade)
J Atuar na preservação ambiental (12)
  • •Elaborar projetos de licenciamento ambiental
  • •Monitorar execução de projetos de licenciamento ambiental
  • •Monitorar qualidade de efluentes e solos
  • •Supervisionar atividades licenciadas
  • •Participar de análise de risco de contaminação ambiental
  • •Participar de avaliação de áreas sujeitas à impacto ambiental
  • •Examinar animal para programas de introdução, reintrodução, translocação e transferência
  • •Recomendar produtos e insumos mitigadores de impacto ambiental
  • •Orientar acondicionamento e destino de resíduos causadores de danos ambientais
  • •Desenvolver produtos e insumos mitigadores de impacto ambiental
  • •Desenvolver programas de sobrevivência de espécies, a longo prazo
  • •Planejar programas de sobrevivência de espécies
K Contribuir para o bem-estar animal (8)
  • •Desenvolver técnicas para bem-estar animal
  • •Identificar situações de maus tratos a animais
  • •Advertir sobre maus tratos a animais
  • •Denunciar sobre maus tratos a animais
  • •Projetar instalações com vistas ao bem-estar animal
  • •Supervisionar sistema de criação em zoológicos e criadouros
  • •Integrar equipes que utilizam animais em experimentos e treinamentos
  • •Integrar grupos de discussão sobre proteção animal
L Assessorar na elaboração de legislação pertinente (6)
  • •Identificar temas relevantes para normatização e regulamentação
  • •Analisar aspectos técnicos
  • •Elaborar propostas para discussão
  • •Elaborar minuta do texto legal
  • •Submeter minuta à apreciação pública e jurídica
  • •Consultar legislação e normas internacionais
Y Comunicar-se (6)
  • •Expressar-se por meio de linguagem escrita
  • •Expressar-se oralmente e por escrito
  • •Trabalhar em equipe
  • •Argumentar de forma persuasiva
  • •Agir em público, com desembaraço
  • •Exercer liderança
Z Demonstrar competências pessoais (5)
  • •Demonstrar habilidade manual
  • •Demonstrar resistência física
  • •Demonstrar versatilidade
  • •Agir com iniciativa
  • •Agir com coragem

Sinônimos oficiais (3)

Médico veterinário de saúde públicaMédico veterinário sanitaristaVeterinário

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2233-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um médico veterinário?

A mediana do salário de admissão é R$ 4.196 por mês, considerando as 2.878 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.024 (10% menores) a R$ 10.370 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 7.004 (RAIS 2024), 66.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando médico veterinário?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 3.621 admissões contra 3.462 desligamentos, saldo de +159 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata médico veterinário?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades veterinárias (CNAE 7500100), com 27,4% das admissões e mediana de R$ 3.078. A ficha de médico veterinário no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de médico veterinário?

2233-05 (família 2233 — Veterinários e zootecnistas). A CBO reconhece também os títulos: Médico veterinário de saúde pública, Médico veterinário sanitarista, Veterinário — todos usam o mesmo código 2233-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser médico veterinário?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2233: Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino superior completo ou com formação em cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O exercício pleno das funções ocorre após o período de um ano de experiência profissional. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Medicina veterinária, com 2,45 candidatos por vaga no presencial.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de médico veterinário?

A taxa é de 7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (14,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é W54 — mordedura ou golpe provocado por cão. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

Quanto ganha médico veterinário no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Médico veterinário (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 27.885, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 298.1% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2233-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2233-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2233-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7500100), o RAT é 2%.

A profissão de médico veterinário é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2233 registram: Norma Regulamentadora: Lei nº 5.517, de 23 de outubro de 1968 - Dispõe sobre o exercício da profissão de Médico Veterinário e cria os Conselhos Federal e Regionais de Medicina Veterinária. Decreto nº 64.704, de 17 de junho de 1969 - Aprova o regulamento do exercício da profissão de Médico Veterinário e dos Conselhos de Medicina Veterinária. Decreto-Lei nº 818, de 05 de setembro de 1969 - Dispõe sobre a aceitação, pelo Ministério da Agricultura, para fins relacionados à defesa sanitária animal, de atestados firmados por Médico veterinário sem vínculo com o serviço público e dá outras…

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (26 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2233:

  • •Bhvet Comércio e Representações Ltda.
  • •Clínica Dr. Israel
  • •Departamento de Matemática do Instituto de Ciências Exatas da UFMG
  • •Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas (Emater-MG)
  • •Epamig-empresa de Pesquisa Agropecuária de MG
  • •Fundação Zoobotânica de Belo Horizonte
  • •Instituto Mineiro de Agropecuária (Ima)
  • •Laboratório Hertape
  • •Ministério da Agricultura e do Abastecimento
  • •Secretária de Estado da Saúde de Minas Gerais
  • •Sos Qualidade Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • •GLOSSÁRIO
  • •Clínica: todas as especialidades como dermatologia, oftalmologia, odontologia, etc.
  • •Diagnóstico situacional: avaliar todos as variáveis, sejam sanitárias, epidemiológi- cas, ambientais.
  • •Documentos sanitários: certificados de trânsito de animais, atestados de vacinação, atestado de ausência de doença.
  • •Efluentes: ração, urina, água, secreção, pêlo.
  • •Insumos: ração, medicamentos, sal mineral, sêmen, embrião, alimentos para animais.
  • •Medidas de proteção: vacinas.
  • •Parâmetros zootécnicos: número de partos por ano, intervalos entre os partos, número de crias por parto.
  • •Plantel: rebanho.
  • •Produtos de uso veterinário: vacinas, medicamentos, hormônios.
  • •Subprodutos: produtos que não são destinados ao consumo humano, tais como, sebo, farinha de ossos, farinha de peixe, farinha de sangue.
  • •Vetores: insetos que transmitem ao homem e animais uma patologia da qual abriga os agentes.
  • •Zoonoses: patologias que passam dos animais para o homem e vice-versa.
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