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CBO 2002 Família 2131 R$ 7.913 na admissão +1 postos em 12 meses 73 atividades

CBO 2131-05 — Físico

O código 2131-05 identifica a ocupação físico na CBO 2002, dentro da família 2131 — Físicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um físico

Aplicam princípios, conceitos e métodos da física em atividades específicas, aplicam técnicas de radiação ionizante e não ionizante em ciências da vida, radiação na agricultura e conservação de alimentos e podem operar reatores nucleares e equipamentos emissores de radiação. Desenvolvem fontes alternativas de energia, projetam sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos. Realizam medidas de grandezas físicas, desenvolvem programas e rotinas computacionais e elaboram documentação técnica e científica.

Descrição oficial da família 2131 — Físicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais podem trabalhar em várias atividades econômicas como, por exemplo, saúde, fabricação de coque, refino de petróleo, produção de combustíveis, inclusive nucleares, fabricação de material eletrônico e aparelhos de comunicação. É mais comum encontrar esses profissionais em institutos de pesquisa e universidades públicas. Nestes casos, são classificados como pesquisadores ou professores. Costumam trabalhar em equipe multi-disciplinar com supervisão ocasional. Pode ocorrer que, no exercício de algumas atividades, alguns profissionais estejam expostos aos efeitos da radiação e de materiais tóxicos.

Recursos de trabalho

Detectores; Equipamentos de informática; Espectrômetro; Fontes; Infraestrutura básica de laboratório; Instrumentos de calibração; Instrumentos de controle; Instrumentos e equipamentos de medição; Materiais para experimentos; Softwares básicos e específicos.

Quanto ganha um físico

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.83310% ganham atéR$ 7.913medianaR$ 15.11810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 17.950

Entrada × quem já está

R$ 7.913 ao ser admitido · R$ 17.950 para quem tem vínculo ativo +126,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de físico foi de R$ 7.913 — metade das 23 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.833 e os 10% de maior, acima de R$ 15.118.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 17.950, ou seja, 126,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 80 meses.

Considerando a jornada média de 37.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 47,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 7.913
Por ano (12 salários)R$ 94.956
Por semanaR$ 1.821
Por hora (37.2h/sem)R$ 47,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Mulheres — R$ 9.400100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 19.21378,6%
  • Mulheres — R$ 13.22521,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

34

Desligamentos

33

Saldo

+1

Rotatividade

5,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+3) saldo negativo · pior: set/25 (-5)

Em 12 meses houve 34 admissões e 33 desligamentos de físico, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 5,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 54,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 30,3% por dispensa sem justa causa, além de 6,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador54,5%
  • Dispensa sem justa causa30,3%
  • Fim de contrato6,1%

Sobre 33 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro2,9%
  • 1 a 4 empregados8,8%
  • 5 a 9 empregados2,9%
  • 10 a 19 empregados8,8%
  • 20 a 49 empregados8,8%
  • 50 a 99 empregados11,8%
  • 100 a 249 empregados11,8%
  • 250 a 499 empregados2,9%
  • 1.000 ou mais empregados41,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata físico

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 29,4% das admissões 10 2% 3
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 6319400 · 11,8% das admissões 4 1% 2
Ensino fundamental 8513900 · 8,8% das admissões 3 1% 2
Atividades de fiscalização profissional 9412001 · 8,8% das admissões 3 1
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis 6203100 · 5,9% das admissões 2 1% 2
Ensino médio 8520100 · 5,9% das admissões 2 1% 2
Testes e análises técnicas 7120100 · 5,9% das admissões 2 1% 2
Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não especificados anteriormente 4689399 · 2,9% das admissões 1 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como físico

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 589 vínculos

Idade mediana

44 anos

Tempo de casa

80 meses

No setor público

36,7%

Em empresa do Simples

3,4%

Sexo

  • Mulher22,2%
  • Homem77,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada38,9h/sem
  • Pessoas com deficiência2,4%
  • Jornada parcial0,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos10%

Sobre os 589 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca69,6%
  • Parda23,9%
  • Preta4,3%
  • Amarela2%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo60,6%
  • Mestrado22,1%
  • Doutorado17,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo11,8%
  • Superior incompleto5,9%
  • Superior completo50%
  • Pós-graduação20,6%
  • Doutorado11,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,5%
  • 5 a 9 empregados0,5%
  • 10 a 19 empregados2,7%
  • 20 a 49 empregados2,2%
  • 50 a 99 empregados1,5%
  • 100 a 249 empregados7,1%
  • 250 a 499 empregados6,3%
  • 500 a 999 empregados9,2%
  • 1.000 ou mais empregados68,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

As ocupações exigem para seu exercício, pelo menos, o curso superior completo, sendo frequente a presença de profissionais com titulações de pós-graduação e cursos de especialização. O exercício pleno das atividades das ocupações geralmente ocorre após quatro anos de experiência na área.

Texto oficial do MTE para a família 2131.

Qual especialização paga mais na família 2131

Todas as ocupações de físicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2131-05 Físico (esta página) R$ 7.913 R$ 17.950 589
2131-55 Físico (nuclear e reatores) R$ 13.714 R$ 17.300 132
2131-50 Físico (medicina) R$ 4.563 R$ 12.250 277
2131-20 Físico (cosmologia) R$ 3.806 13
2131-35 Físico (instrumentação) R$ 2.163 13

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2131-05.

A Realizar pesquisas científicas e tecnológicas (12)
  • Realizar pesquisa bibliográfica
  • Selecionar amostras e padrões
  • Preparar amostras
  • Realizar experimentos
  • Desenvolver teorias
  • Desenvolver materiais
  • Desenvolver processos
  • Desenvolver aplicações de novas tecnologias
  • Desenvolver modelos
  • Simular modelos
  • Analisar resultados
  • Extrair conclusões
B Aplicar princípios, conceitos e métodos da física em atividades específicas (8)
  • Aplicar técnicas de radiação ionizante em ciências da vida
  • Aplicar técnicas de radiação em análise e preparação de materiais
  • Aplicar técnicas de radiação ionizante em outras áreas do conhecimento
  • Aplicar técnicas de radiação não ionizante em outras áreas do conhecimento
  • Aplicar métodos físicos a análise de sistemas ecológicos
  • Aplicar métodos da física na área financeira
  • Prestar consultoria
  • Manipular fontes radioativas
C Desenvolver equipamentos e sistemas (6)
  • Desenvolver instrumentação científica
  • Projetar instalações nucleares
  • Analisar sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos
  • Projetar sistemas eletrônicos, ópticos de telecomunicações e outros sistemas físicos
  • Integrar sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos
  • Desenvolver processos para proteção do meio ambiente
D Desenvolver programas e rotinas computacionais (4)
  • Selecionar modelo físico
  • Equacionar modelo físico
  • Testar programas computacionais
  • Validar programas computacionais
E Elaborar documentação técnica e científica (9)
  • Redigir trabalhos técnicos e científicos
  • Solicitar registros de patentes e propriedade intelectual
  • Assessorar na elaboração de protocolos e normas
  • Redigir documentação instrumental e de aplicativos
  • Emitir laudos técnicos
  • Emitir pareceres técnicos e científicos
  • Elaborar procedimentos operacionais e de segurança
  • Traduzir manuais técnicos
  • Elaborar relatórios de análise de impacto ambiental
F Difundir conhecimentos (7)
  • Divulgar conhecimentos da física para a comunidade
  • Participar de eventos científicos
  • Orientar trabalhos técnicos e científicos
  • Submeter trabalhos técnicos e científicos à publicação
  • Ministrar palestras, seminários e cursos
  • Organizar eventos científicos
  • Treinar especialista e técnicos
G Administrar atividades de pesquisas e aplicações (8)
  • Elaborar projetos de pesquisa
  • Elaborar cronograma físico e financeiro
  • Planejar instalações
  • Especificar equipamentos e infra estrutura laboratorial
  • Planejar experimentos
  • Coordenar projetos de pesquisa
  • Gerir projetos de pesquisa
  • Identificar demanda
H Realizar medidas de grandezas físicas (6)
  • Aplicar técnicas de espectrometria
  • Avaliar parâmetros físicos em sistemas ambientais
  • Aferir equipamentos científicos
  • Caracterizar propriedades físicas, químicas e estruturais de materiais
  • Realizar ensaios e testes
  • Desenvolver padrões metrológicos
Y Comunicar-se (4)
  • Trabalhar em equipe
  • Desenvolver expressão da liderança
  • Desenvolver expressão oral
  • Desenvolver expressão escrita
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Demonstrar criatividade
  • Desenvolver raciocínio lógico
  • Cultivar visão ampla
  • Evidenciar organização
  • Demonstrar versatilidade
  • Demonstrar persistência
  • Evidenciar receptividade
  • Desenvolver espírito crítico
  • Demonstrar habilidade matemática

Perguntas frequentes

Quanto ganha um físico?

A mediana do salário de admissão é R$ 7.913 por mês, considerando as 23 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.833 (10% menores) a R$ 15.118 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 17.950 (RAIS 2024), 126.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando físico?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 34 admissões contra 33 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata físico?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências (CNAE 8610101), com 29,4% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de físico?

2131-05 (família 2131 — Físicos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser físico?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2131: As ocupações exigem para seu exercício, pelo menos, o curso superior completo, sendo frequente a presença de profissionais com titulações de pós-graduação e cursos de especialização. O exercício pleno das atividades das ocupações geralmente ocorre após quatro anos de experiência na área.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2131-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2131-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2131-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610101), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (19 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2131:

  • Associação Brasileira de Física Médica
  • Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas
  • Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear - Comissão Nacional de Energia Nuclear (CDTN-cnen)
  • Comissão Nacional de Energia Nuclear (CDTN)
  • Eletrobrás Termonuclear S.A. (Eletronuclear)
  • Faculdade de Engenharia Civil da Unicamp
  • Instituto de Física Teórica da Universidade Estadual Paulista
  • Júlio de Mesquita Filho (Unesp)
  • Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares (Ipen)
  • Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo S.A. (Ipt)
  • Laboratório Nacional de Luz Síncrotron
  • Sociedade Brasileira de Física
  • Universidade Estadual de São Paulo Júlio de Mesquita Filho -
  • Campus de Ilha Solteira (Unesp)
  • Universidade Federal do Espírito Santo
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG glossário
  • Ionização: técnicas que trabalham com o átomo ou grupamentos de átomos com ex-
  • 186 cesso ou com falta de carga elétrica negativa.
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