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CBO 2002 Família 2131 R$ 4.575 na admissão +11 postos em 12 meses 78 atividades

CBO 2131-50 — Físico (medicina)

O código 2131-50 identifica a ocupação físico (medicina) na CBO 2002, dentro da família 2131 — Físicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um físico (medicina)

Aplicam princípios, conceitos e métodos da física em atividades específicas, aplicam técnicas de radiação ionizante e não ionizante em ciências da vida, radiação na agricultura e conservação de alimentos e podem operar reatores nucleares e equipamentos emissores de radiação. Desenvolvem fontes alternativas de energia, projetam sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos. Realizam medidas de grandezas físicas, desenvolvem programas e rotinas computacionais e elaboram documentação técnica e científica.

Descrição oficial da família 2131 — Físicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais podem trabalhar em várias atividades econômicas como, por exemplo, saúde, fabricação de coque, refino de petróleo, produção de combustíveis, inclusive nucleares, fabricação de material eletrônico e aparelhos de comunicação. É mais comum encontrar esses profissionais em institutos de pesquisa e universidades públicas. Nestes casos, são classificados como pesquisadores ou professores. Costumam trabalhar em equipe multi-disciplinar com supervisão ocasional. Pode ocorrer que, no exercício de algumas atividades, alguns profissionais estejam expostos aos efeitos da radiação e de materiais tóxicos.

Recursos de trabalho

Detectores; Equipamentos de informática; Espectrômetro; Fontes; Infraestrutura básica de laboratório; Instrumentos de calibração; Instrumentos de controle; Instrumentos e equipamentos de medição; Materiais para experimentos; Softwares básicos e específicos.

Quanto ganha um físico (medicina)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.21510% ganham até R$ 4.575mediana R$ 20.61810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 12.250

Entrada × quem já está

R$ 4.575 ao ser admitido · R$ 12.250 para quem tem vínculo ativo +167,8%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de físico (medicina) foi de R$ 4.575 — metade das 36 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.215 e os 10% de maior, acima de R$ 20.618.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 12.250, ou seja, 167,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 66 meses.

Considerando a jornada média de 38.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 47,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 4.575
Por ano (12 salários)R$ 54.900
Por semanaR$ 1.053
Por hora (38.8h/sem)R$ 47,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 5.025 44,4%
  • Mulheres — R$ 4.025 55,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 11.675 67,4%
  • Mulheres — R$ 14.200 32,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

48

Desligamentos

37

Saldo

+11

Rotatividade

13,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+6) saldo negativo · pior: dez/25 (-5)

Em 12 meses houve 48 admissões e 37 desligamentos de físico (medicina), o que significa que o mercado formal abriu 11 postos de trabalho no período, com rotatividade de 13,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 67,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 21,6% por dispensa sem justa causa, além de 8,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 67,6%
  • Dispensa sem justa causa 21,6%
  • Fim de contrato 8,1%

Sobre 37 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 4,2%
  • Contrato intermitente 2,1%
  • Pessoa com deficiência 2,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 2,1%
  • 1 a 4 empregados 2,1%
  • 5 a 9 empregados 17%
  • 10 a 19 empregados 14,9%
  • 20 a 49 empregados 12,8%
  • 50 a 99 empregados 4,3%
  • 100 a 249 empregados 14,9%
  • 250 a 499 empregados 4,3%
  • 1.000 ou mais empregados 27,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata físico (medicina)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 20,8% das admissões 10 — — — — 2% 3
Serviços de quimioterapia 8640210 · 10,4% das admissões 5 — — — — 2% 3
Manutenção e reparação de aparelhos eletromédicos e eletroterapêuticos e equipamentos de irradiação 3312103 · 8,3% das admissões 4 — — — — 1% 3
Fabricação de preparações farmacêuticas 2123800 · 6,3% das admissões 3 — — — — 1% 3
Clubes sociais, esportivos e similares 9312300 · 4,2% das admissões 2 — — — — 2% 2
Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle 2651500 · 4,2% das admissões 2 — — — — 2% 3
Serviços de radioterapia 8640211 · 4,2% das admissões 2 — — — — 2% 3
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente 7490199 · 4,2% das admissões 2 — — — — 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como físico (medicina)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 277 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

66 meses

No setor público

15,2%

Em empresa do Simples

16,2%

Sexo

  • Homem 66,1%
  • Mulher 33,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada36,1h/sem
  • Pessoas com deficiência0,7%
  • Jornada parcial1,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos35,7%

Sobre os 277 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 76,2%
  • Parda 22,6%
  • Amarela 0,8%
  • Preta 0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 88,4%
  • Mestrado 6,5%
  • Doutorado 5,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo 6,3%
  • Superior incompleto 6,3%
  • Superior completo 58,3%
  • Pós-graduação 16,7%
  • Mestrado 10,4%
  • Doutorado 2,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 6,5%
  • 5 a 9 empregados 8,7%
  • 10 a 19 empregados 11,2%
  • 20 a 49 empregados 8,3%
  • 50 a 99 empregados 4,7%
  • 100 a 249 empregados 9%
  • 250 a 499 empregados 7,2%
  • 500 a 999 empregados 5,1%
  • 1.000 ou mais empregados 39,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

As ocupações exigem para seu exercício, pelo menos, o curso superior completo, sendo frequente a presença de profissionais com titulações de pós-graduação e cursos de especialização. O exercício pleno das atividades das ocupações geralmente ocorre após quatro anos de experiência na área.

Texto oficial do MTE para a família 2131.

Qual especialização paga mais na família 2131

Todas as ocupações de físicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2131-05 Físico R$ 7.375 R$ 17.950 589
2131-55 Físico (nuclear e reatores) R$ 13.717 R$ 17.300 132
2131-50 Físico (medicina) (esta página) R$ 4.575 R$ 12.250 277
2131-20 Físico (cosmologia) — R$ 3.806 13
2131-35 Físico (instrumentação) — R$ 2.163 13

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2131-50.

A Realizar pesquisas científicas e tecnológicas (12)
  • •Realizar pesquisa bibliográfica
  • •Selecionar amostras e padrões
  • •Preparar amostras
  • •Realizar experimentos
  • •Desenvolver teorias
  • •Desenvolver materiais
  • •Desenvolver processos
  • •Desenvolver aplicações de novas tecnologias
  • •Desenvolver modelos
  • •Simular modelos
  • •Analisar resultados
  • •Extrair conclusões
B Aplicar princípios, conceitos e métodos da física em atividades específicas (11)
  • •Aplicar técnicas de radiação não ionizante em ciências da vida
  • •Aplicar técnicas de radiação ionizante em ciências da vida
  • •Aplicar técnicas de radiação em análise e preparação de materiais
  • •Verificar cumprimento dos procedimentos operacionais de radioproteção
  • •Realizar análise de segurança e proteção radiológica
  • •Operar reatores nucleares e equipamentos emissores de radiação
  • •Aplicar princípios físicos na adequação de ambientes
  • •Aplicar métodos físicos a análise de sistemas ecológicos
  • •Prestar consultoria
  • •Manipular fontes radioativas
  • •Realizar dosimetria clínica
C Desenvolver equipamentos e sistemas (6)
  • •Desenvolver instrumentação científica
  • •Projetar sistemas, instalações e equipamentos de radiação
  • •Analisar sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos
  • •Projetar sistemas eletrônicos, ópticos de telecomunicações e outros sistemas físicos
  • •Integrar sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos
  • •Desenvolver processos para proteção do meio ambiente
D Desenvolver programas e rotinas computacionais (4)
  • •Selecionar modelo físico
  • •Equacionar modelo físico
  • •Testar programas computacionais
  • •Validar programas computacionais
E Elaborar documentação técnica e científica (10)
  • •Redigir trabalhos técnicos e científicos
  • •Solicitar registros de patentes e propriedade intelectual
  • •Assessorar na elaboração de protocolos e normas
  • •Redigir documentação instrumental e de aplicativos
  • •Emitir laudos técnicos
  • •Emitir pareceres técnicos e científicos
  • •Elaborar procedimentos operacionais e de segurança
  • •Elaborar procedimentos de radioproteção
  • •Traduzir manuais técnicos
  • •Elaborar relatórios de análise de impacto ambiental
F Difundir conhecimentos (7)
  • •Divulgar conhecimentos da física para a comunidade
  • •Participar de eventos científicos
  • •Orientar trabalhos técnicos e científicos
  • •Submeter trabalhos técnicos e científicos à publicação
  • •Ministrar palestras, seminários e cursos
  • •Organizar eventos científicos
  • •Treinar especialista e técnicos
G Administrar atividades de pesquisas e aplicações (8)
  • •Elaborar projetos de pesquisa
  • •Elaborar cronograma físico e financeiro
  • •Planejar instalações
  • •Especificar equipamentos e infra estrutura laboratorial
  • •Planejar experimentos
  • •Coordenar projetos de pesquisa
  • •Gerir projetos de pesquisa
  • •Identificar demanda
H Realizar medidas de grandezas físicas (7)
  • •Aplicar técnicas de espectrometria
  • •Avaliar parâmetros físicos em sistemas ambientais
  • •Aferir equipamentos científicos
  • •Caracterizar propriedades físicas, químicas e estruturais de materiais
  • •Realizar ensaios e testes
  • •Desenvolver padrões metrológicos
  • •Realizar levantamentos radiométricos
Y Comunicar-se (4)
  • •Trabalhar em equipe
  • •Desenvolver expressão da liderança
  • •Desenvolver expressão oral
  • •Desenvolver expressão escrita
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Demonstrar criatividade
  • •Desenvolver raciocínio lógico
  • •Cultivar visão ampla
  • •Evidenciar organização
  • •Demonstrar versatilidade
  • •Demonstrar persistência
  • •Evidenciar receptividade
  • •Desenvolver espírito crítico
  • •Demonstrar habilidade matemática

Sinônimos oficiais (2)

Físico hospitalarFísico médico

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2131-50 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um físico (medicina)?

A mediana do salário de admissão é R$ 4.575 por mês, considerando as 36 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.215 (10% menores) a R$ 20.618 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 12.250 (RAIS 2024), 167.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando físico (medicina)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 48 admissões contra 37 desligamentos, saldo de +11 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata físico (medicina)?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências (CNAE 8610101), com 20,8% das admissões. A ficha de físico (medicina) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de físico (medicina)?

2131-50 (família 2131 — Físicos). A CBO reconhece também os títulos: Físico hospitalar, Físico médico — todos usam o mesmo código 2131-50. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser físico (medicina)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2131: As ocupações exigem para seu exercício, pelo menos, o curso superior completo, sendo frequente a presença de profissionais com titulações de pós-graduação e cursos de especialização. O exercício pleno das atividades das ocupações geralmente ocorre após quatro anos de experiência na área.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2131-50?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2131-50 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2131-50 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610101), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (19 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2131:

  • •Associação Brasileira de Física Médica
  • •Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas
  • •Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear - Comissão Nacional de Energia Nuclear (CDTN-cnen)
  • •Comissão Nacional de Energia Nuclear (CDTN)
  • •Eletrobrás Termonuclear S.A. (Eletronuclear)
  • •Faculdade de Engenharia Civil da Unicamp
  • •Instituto de Física Teórica da Universidade Estadual Paulista
  • •Júlio de Mesquita Filho (Unesp)
  • •Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares (Ipen)
  • •Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo S.A. (Ipt)
  • •Laboratório Nacional de Luz Síncrotron
  • •Sociedade Brasileira de Física
  • •Universidade Estadual de São Paulo Júlio de Mesquita Filho -
  • •Campus de Ilha Solteira (Unesp)
  • •Universidade Federal do Espírito Santo
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG glossário
  • •Ionização: técnicas que trabalham com o átomo ou grupamentos de átomos com ex-
  • •186 cesso ou com falta de carga elétrica negativa.
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