CBO 1418-10 — Gerente de empresa aérea e empresa de serviços auxiliares ao transporte aéreo (esata) em aeroportos
O código 1418-10 identifica a ocupação gerente de empresa aérea e empresa de serviços auxiliares ao transporte aéreo (esata) em aeroportos na CBO 2002, dentro da família 1418 — Gerentes operacionais da aviação civil. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Sinônimos oficiais (7)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1418-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perfil ocupacional: o que a ocupação faz
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1418-10.
A Planejar atividades de operação (8)
- •Coordenar estudos para dimensionamento de infraestrutura do aeroporto
- •Avaliar demanda (passageiros, bagagens e aeronaves)
- •Avaliar a capacidade da infraestrutura do aeroporto e/ou terminais de cargas
- •Analisar fluxo de passageiros, bagagens e aeronaves
- •Acompanhar a distribuição para atender a demanda (alocação de recursos)
- •Propor adequação da capacidade em relação à demanda prevista (infraestrutura e processos)
- •Participar do planejamento da execução de obras físicas
- •Validar processos implementados
B Gerenciar atividades de operação (15)
- •Gerir processos e procedimentos
- •Analisar indicadores de performance
- •Avaliar resultados
- •Implementar programas, processos e procedimentos de melhoria contínua
- •Acompanhar atividades operacionais
- •Gerir capacity (alocação de recursos humanos e produtividade)
- •Direcionar análise de dados
- •Conduzir análise de dados
- •Propor planos de ação
- •Tratar não conformidades / ocorrências
- •Contribuir em projetos e inovações do negócio
- •Gerenciar contingência de operação
- •Gerenciar pontualidade dos voos
- •Desenvolver processos de melhoria contínua
- •Acompanhar resolução de problemas
C Gerenciar segurança da aviação civil (7)
- •Responder pelo programa de segurança da aviação civil
- •Coordenar a elaboração dos procedimentos de segurança
- •Gerenciar riscos
- •Criar medidas de mitigação de riscos
- •Administrar programas de controle de qualidade
- •Monitorar prestadores de serviços
- •Participar da execução do plano de resposta à emergência
E Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros (17)
- •Realizar processo seletivo
- •Confeccionar escala de trabalho
- •Avaliar desempenho da equipe
- •Supervisionar capacitação da equipe
- •Delegar atribuições
- •Atender clientes
- •Gerenciar atividades administrativas
- •Administrar pagamentos de prestação de contas
- •Participar da elaboração de orçamentos
- •Gerenciar contratos de parceiros e terceiros
- •Gerir custos e orçamentos da área
- •Gerenciar receitas de vendas, remarcações e receitas auxiliares
- •Administrar fundo fixo (caixa)
- •Controlar compra e reposição de materiais
- •Promover melhorias de produtos e serviços
- •Investigar as denúncias internas (compliance)
- •Pesquisar novas tecnologias
F Gerenciar operações de cargas (2)
- •Operacionalizar expansão da capilaridade de novos negócios, novas bases e novos ceps
- •Gerenciar processos de transporte de artigos perigosos (dgr)
Y Comunicar-se (16)
- •Conduzir reuniões
- •Acompanhar auditorias e inspeções
- •Assessorar diretorias e setores afins
- •Apresentar resultados à diretoria
- •Estabelecer interface com os demais setores
- •Acionar órgãos competentes
- •Realizar interlocução com órgãos públicos
- •Participar de comitês e reuniões com órgãos, entidades e associações
- •Participar de fóruns internos de segurança
- •Divulgar metas e resultados para equipe
- •Elaborar relatórios e apresentações
- •Realizar palestras e seminários
- •Ministrar treinamentos
- •Negociar execução de obras físicas com empresas aéreas
- •Reportar ocorrências
- •Representar empresa junto aos órgãos e autoridades
Z Demonstrar competências pessoais (15)
- •Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar capacidade analítica
- •Demonstrar capacidade de controle emocional
- •Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- •Demonstrar capacidade de comunicação
- •Demonstrar capacidade de liderança
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- •Demonstrar capacidade de dinamismo
- •Demonstrar capacidade de resiliência
- •Demonstrar capacidade de inovação
- •Demonstrar capacidade de visão sistêmica
- •Demonstrar capacidade de tomar decisões
- •Demonstrar capacidade de administrar o tempo
Outras ocupações da família 1418
Perguntas frequentes
O que faz um gerente de empresa aérea e empresa de serviços auxiliares ao transporte aéreo (esata) em aeroportos?
Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1418-10 envolve 7 grandes áreas de atividade — entre elas: planejar atividades de operação; gerenciar atividades de operação; gerenciar segurança da aviação civil; gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros. As 80 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual o código CBO de gerente de empresa aérea e empresa de serviços auxiliares ao transporte aéreo (esata) em aeroportos?
1418-10 (família 1418 — Gerentes operacionais da aviação civil). A CBO reconhece também os títulos: Gerente de aeroportos, Gerente de atendimento a passageiros, Gerente de aviação executiva, Gerente de rampa, Gerente de taxi aéreo, Gerente operacional, Gerente regional de aeroportos — todos usam o mesmo código 1418-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Onde informo o CBO 1418-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
Fonte oficial
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.