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CBO 2002 Família 1417 97 atividades no perfil

CBO 1417-15 — Gerente de câmbio e comércio exterior

O código 1417-15 identifica a ocupação gerente de câmbio e comércio exterior na CBO 2002, dentro da família 1417 — Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Sinônimos oficiais (2)

Administrador de carteiras de câmbio e comércio exteriorGerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1417-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perfil ocupacional: o que a ocupação faz

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1417-15.

A Comercializar produtos e serviços financeiros (16)
  • Visitar clientes
  • Identificar necessidade de cliente
  • Executar políticas de manutenção de clientes
  • Estudar sugestões de clientes
  • Solucionar reclamações de clientes
  • Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços
  • Conferir autenticidade de informações
  • Classificar clientes (rating e score)
  • Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj)
  • Executar consultas de crédito
  • Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores
  • Conferir documentação, na negociação de cartas de crédito
  • Liberar pagamentos em moeda estrangeira e nacional
  • Analisar evolução de inadimplência das carteiras
  • Fomentar prospecção de clientes
  • Incrementar resultados
B Implementar processos operacionais (8)
  • Implementar políticas internas e externas
  • Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras
  • Ajustar parâmetros operacionais
  • Assegurar padrões de atendimento
  • Participar de comitê de crédito
  • Acompanhar formalização de operações
  • Propor alteração de rating ou score para clientes
  • Analisar dossiê de operações de câmbio
C Planejar processos de operações bancárias (5)
  • Examinar operações gerenciais
  • Prever impactos de normas internas e externas
  • Detectar riscos inerentes ao processo operacional
  • Otimizar fluxo de trabalho
  • Atribuiir perfil de acesso aos sistemas
D Coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos (12)
  • Reconhecer nichos de mercado
  • Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços
  • Avaliar riscos inerentes ao produto
  • Estipular políticas por produto
  • Especificar condições e fluxos operacionais
  • Obter conformidade legal de produtos e serviços
  • Submeter contratos de produtos à validação do jurídico
  • Validar contratos de produtos com compliance
  • Homologar piloto de produtos, serviços e processos
  • Definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos)
  • Recomendar ações de marketing e vendas
  • Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas
E Gerenciar pessoas (17)
  • Determinar perfil de ocupações
  • Adequar perfil ocupacional à função
  • Selecionar pessoas
  • Propor remuneração de pessoal
  • Coordenar equipes
  • Motivar equipes
  • Administrar conflitos
  • Promover interação da equipe
  • Realizar avaliação cruzada de desempenho
  • Avaliar potencial de pessoal da equipe
  • Sugerir promoção de pessoal
  • Programar desenvolvimento de equipes
  • Promover treinamento e desenvolvimento de equipes
  • Delegar atribuições
  • Programar férias da equipe
  • Remanejar pessoal
  • Dispensar pessoas
F Traçar plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização (9)
  • Analisar mercado e concorrência
  • Estabelecer objetivos e metas
  • Definir estrutura organizacional da área
  • Definir atribuições para cada cargo
  • Estabelecer prioridades
  • Elaborar orçamento da área
  • Estabelecer indicadores de resultados
  • Revisar plano diretor
  • Submeter plano diretor à aprovação superior
G Comunicar-se (8)
  • Consolidar informações gerenciais
  • Atender auditoria interna e externa
  • Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos
  • Interagir com demais áreas do banco
  • Participar de projetos da instituição
  • Conduzir reuniões com equipe
  • Divulgar normas e procedimentos
  • Divulgar objetivos e metas da área
H Administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros (8)
  • Controlar orçamento da área
  • Controlar custos
  • Contratar serviços terceirizados
  • Autorizar pagamento de serviços terceirizados
  • Controlar execução de serviços de terceiros
  • Solicitar manutenção de sistemas informatizados
  • Solicitar compra de equipamentos
  • Autorizar manutenção de sistemas informatizados
Z Demonstrar competências pessoais (14)
  • Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Demonstrar lideraça
  • Demonstrar poder de decisão
  • Demonstrar percepção (feeling)
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Respeitar valores da instituição
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar raciocínio analítico
  • Demonstrar pensamento estruturado
  • Reciclar-se profissionalmente
  • Demonstrar visão gerencial
  • Demonstrar segurança
  • Demonstrar persuasão

Outras ocupações da família 1417

Perguntas frequentes

O que faz um gerente de câmbio e comércio exterior?

Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1417-15 envolve 9 grandes áreas de atividade — entre elas: comercializar produtos e serviços financeiros; implementar processos operacionais; planejar processos de operações bancárias; coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos. As 97 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.

Qual o código CBO de gerente de câmbio e comércio exterior?

1417-15 (família 1417 — Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira). A CBO reconhece também os títulos: Administrador de carteiras de câmbio e comércio exterior, Gerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior — todos usam o mesmo código 1417-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Onde informo o CBO 1417-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Fonte oficial

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.