CBO 1115-10 — Analista de planejamento e orçamento - apo
O código 1115-10 identifica a ocupação analista de planejamento e orçamento - apo na CBO 2002, dentro da família 1115 — Gestores públicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um analista de planejamento e orçamento - apo
Formulam, implementam e avaliam políticas públicas, supervisionam e executam atividades de planejamento e orçamento governamental de qualquer instituição da administração federal.
Descrição oficial da família 1115 — Gestores públicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil e administrativa. Realizam suas atividades em equipe, geralmente assumindo as funções de coordenação. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Recursos de trabalho
Computador
Quanto ganha um analista de planejamento e orçamento - apo
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 6.177
Entrada × quem já está
R$ 4.500 ao ser admitido · R$ 6.177 para quem tem vínculo ativo +37,3%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de analista de planejamento e orçamento - apo foi de R$ 4.500 — metade das 2.613 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.411 e os 10% de maior, acima de R$ 9.003.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 6.177, ou seja, 37,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.
Considerando a jornada média de 43 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 24,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.500 |
| Por ano (12 salários) | R$ 54.000 |
| Por semana | R$ 1.036 |
| Por hora (43h/sem) | R$ 24,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 1.121 | -243 | — | R$ 4.577 | — |
| MG | 473 | -15 | — | R$ 4.039 | — |
| RJ | 188 | -16 | — | R$ 5.400 | — |
| PR | 138 | -30 | — | R$ 4.075 | — |
| GO | 109 | +42 | — | R$ 4.800 | — |
| SC | 103 | +4 | — | R$ 4.600 | — |
| RS | 70 | -13 | — | R$ 4.538 | — |
| ES | 62 | +5 | — | R$ 4.675 | — |
| BA | 62 | +6 | — | R$ 4.275 | — |
| CE | 45 | +2 | — | R$ 4.090 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
2.675
Desligamentos
2.935
Saldo
-260
Rotatividade
29,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 2.675 admissões e 2.935 desligamentos de analista de planejamento e orçamento - apo, o que significa que o mercado formal fechou 260 postos de trabalho no período, com rotatividade de 29,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 44,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,5% por dispensa sem justa causa, além de 6,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 2.935 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,2% das admissões são de jornada parcial e 0,6% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata analista de planejamento e orçamento - apo
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de engenharia 7112000 · 6,7% das admissões | 178 | 42.7h | R$ 3.413 | R$ 4.586 | R$ 6.065 | 3% | 1 |
| Construção de edifícios 4120400 · 6,4% das admissões | 171 | 43.9h | R$ 3.588 | R$ 5.016 | R$ 6.150 | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 4,3% das admissões | 114 | 44h | R$ 2.737 | R$ 2.866 | R$ 4.675 | 3% | 3 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 4,2% das admissões | 112 | 43h | R$ 2.375 | R$ 4.063 | R$ 6.063 | 2% | 1 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,3% das admissões | 89 | 42.7h | R$ 4.083 | R$ 5.529 | R$ 6.217 | 3% | 1 |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 2,3% das admissões | 62 | 43.6h | R$ 4.125 | R$ 5.613 | R$ 6.692 | 3% | 1 |
| Obras de montagem industrial 4292802 · 2,2% das admissões | 60 | 43.6h | R$ 2.650 | R$ 3.567 | R$ 4.700 | 3% | 4 |
| Atividades de teleatendimento 8220200 · 2% das admissões | 54 | 43.9h | R$ 2.517 | R$ 3.400 | R$ 4.570 | 3% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como analista de planejamento e orçamento - apo
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 9.882 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
24 meses
No setor público
23,8%
Em empresa do Simples
6,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,6h/sem
- Pessoas com deficiência1,7%
- Jornada parcial2,8%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos4,2%
Sobre os 9.882 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de analista de planejamento e orçamento - apo
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
4,2
CAT no período
31
Idade média no acidente
33 anos
Foram 31 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo analista de planejamento e orçamento - apo nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 4,2 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 25,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 61,3% de trajeto (no deslocamento) e 12,9% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S80.0 — Contusão do joelho | 2 | 6,5% | 1.225 |
| V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado | 2 | 6,5% | 313 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 2 | 6,5% | 5.476 |
| V13.9 — Ciclista traumatizado em colisão com um automóvel, "pick up" ou caminhonete - ciclista não especificado traumatizado em um acidente de trânsito | 1 | 3,2% | 6 |
| T29.1 — Queimaduras múltiplas, sem mencionar queimadura(s) ultrapassando o primeiro grau | 1 | 3,2% | 326 |
| S93.6 — Entorse e distensão de outras partes e de partes não especificadas do pé | 1 | 3,2% | 5.476 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de engenharia) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 4,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício desses cargos, é exigida escolaridade de nível superior, geralmente o provimento dos cargos é via concurso público, pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 1115.
Qual especialização paga mais na família 1115
Todas as ocupações de gestores públicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 1115-05 | Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg | R$ 2.204 | R$ 15.689 | 7.273 |
| 1115-10 | Analista de planejamento e orçamento - apo (esta página) | R$ 4.500 | R$ 6.177 | 9.882 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1115-10.
A Formular políticas públicas (9)
- •Analisar cenário
- •Diagnosticar problemas
- •Mapear partes interessadas
- •Realizar estudos técnicos
- •Identificar prioridades
- •Modelar planos
- •Propor alternativas estratégicas
- •Propor linhas de ação
- •Propor regramentos jurídicos
B Coordenar planejamento governamental (12)
- •Projetar cenários
- •Coordenar definição de objetivos estratégicos de governo
- •Subsidiar definição de objetivos de governo
- •Coordenar definição de objetivos setoriais
- •Subsidiar definição de objetivos setoriais
- •Verificar consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos
- •Definir programas e ações
- •Definir metas
- •Desenvolver sistema de indicadores
- •Consolidar plano plurianual
- •Desdobrar planejamento
- •Elaborar proposta de veto
C Elaborar orçamento (9)
- •Subsidiar elaboração de diretrizes de política fiscal
- •Projetar cenário fiscal
- •Projetar parâmetros macroeconômicos
- •Analisar comportamento das despesas
- •Projetar receitas
- •Projetar despesas obrigatórias
- •Estabelecer valores discricionários (não obrigatórios)
- •Detalhar programação orçamentária
- •Consolidar orçamento
D Gerenciar a implementação de políticas (15)
- •Gerenciar programas e ações
- •Alocar recursos (materiais, humanos e financeiros)
- •Articular recursos e processos
- •Administrar recursos (materiais, humanos e financeiros)
- •Buscar apoio político e institucional
- •Promover articulações intra e inter institucionais
- •Interagir com as partes interessadas
- •Gerenciar equipes e atividades
- •Desenvolver ferramentas de gestão
- •Selecionar ferramentas de gestão
- •Propor instrumentos de contratação
- •Promover a realização de parcerias e acordos
- •Executar orçamento
- •Monitorar implementação das políticas públicas
- •Realizar prestação de contas
E Administrar orçamento (13)
- •Monitorar implementação do ppa
- •Monitorar execução orçamentária
- •Revisar parâmetros, receitas, despesas, despesas não obrigatórias e cenário fiscal
- •Preparar relatórios para os demais poderes
- •Propor distribuição dos recursos
- •Estabelecer os limites orçamentários
- •Estabelecer programação orçamentária
- •Propor alterações orçamentárias
- •Verificar a sustentabilidade da despesa
- •Preparar relatório de avaliação de receitas e despesas
- •Acompanhar discussão e tramitação do orçamento e do ppa no legislativo
- •Analisar orçamento e ppa aprovados pelo legislativo
- •Elaborar propostas de veto
F Avaliar políticas públicas (9)
- •Avaliar impactos de políticas públicas
- •Avaliar processos de execução das políticas públicas
- •Aferir execução das políticas públicas
- •Avaliar programas e ações
- •Avaliar plano plurianual
- •Avaliar processo orçamentário
- •Revisar orçamento
- •Revisar programas e ações
- •Revisar plano plurianual
G Assessorar autoridades (7)
- •Assessorar tomada de decisões
- •Elaborar pareceres, notas técnicas e informativas
- •Municiar autoridade com informações
- •Orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados
- •Representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados
- •Acompanhar tramitação de propostas no legislativo
- •Acompanhar decisões do poder judiciário
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Demonstrar sensibilidade política
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar flexibilidade
- •Administrar conflitos
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar liderança
- •Demonstrar pró-atividade
- •Trabalhar sob pressão
- •Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
- •Capacidade de articulação
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar capacidade de organização
Perguntas frequentes
Quanto ganha um analista de planejamento e orçamento - apo?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.500 por mês, considerando as 2.613 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.411 (10% menores) a R$ 9.003 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 6.177 (RAIS 2024), 37.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando analista de planejamento e orçamento - apo?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2.675 admissões contra 2.935 desligamentos, saldo de -260 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata analista de planejamento e orçamento - apo?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 6,7% das admissões e mediana de R$ 4.586. A ficha de analista de planejamento e orçamento - apo no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de analista de planejamento e orçamento - apo?
1115-10 (família 1115 — Gestores públicos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser analista de planejamento e orçamento - apo?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 1115: Para o exercício desses cargos, é exigida escolaridade de nível superior, geralmente o provimento dos cargos é via concurso público, pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de analista de planejamento e orçamento - apo?
A taxa é de 4,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (12,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S80.0 — contusão do joelho. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 1115-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 1115-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 1115-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 1115:
- •Ministério da Justiça
- •Ministério da Saúde
- •Ministério de Minas e Energia
- •Ministério do Desenvolvimento Agrário
- •Ministério do Planejamento, Orçamento E Gestão
- •Ministério do Trabalho e Emprego
- •Presidência da Repúbica - Casa Civil
- •Secretaria de Orçamento Federal do Ministério do Planejamento
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP