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CBO 2002 Família 9501 R$ 3.901 na admissão -1.504 postos em 12 meses 55 atividades

CBO 9501-05 — Supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial

O código 9501-05 identifica a ocupação supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial na CBO 2002, dentro da família 9501 — Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial

Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.

Descrição oficial da família 9501 — Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/ noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.

Recursos de trabalho

Computador; Década; Megômetro; Multicalibrador; Multímetro; Osciloscópio; Software de calibradores; Telefone; Termômetro; Volt-amperímetro tipo alicate.

Quanto ganha um supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.72810% ganham até R$ 3.901mediana R$ 6.39310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.619

Entrada × quem já está

R$ 3.901 ao ser admitido · R$ 5.619 para quem tem vínculo ativo +44%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial foi de R$ 3.901 — metade das 4.284 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.728 e os 10% de maior, acima de R$ 6.393.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.619, ou seja, 44% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.

Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 20,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.901
Por ano (12 salários)R$ 46.812
Por semanaR$ 898
Por hora (43.7h/sem)R$ 20,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.900 99%
  • Mulheres — R$ 4.013 1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 5.617 99,1%
  • Mulheres — R$ 5.950 0,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 3.974
  • Nordeste 3.343
  • Sudeste 4.272
  • Sul 3.768
  • Centro-Oeste 3.750

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 949 -319 — R$ 4.264 —
MG 628 -228 — R$ 4.139 —
PR 310 -78 — R$ 3.879 —
GO 289 -189 — R$ 3.494 —
RJ 286 -97 — R$ 4.588 —
BA 230 -62 — R$ 3.707 —
PA 223 -109 — R$ 4.272 —
CE 213 -92 — R$ 3.310 —
RS 172 -79 — R$ 3.400 —
PE 142 -53 — R$ 3.050 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

4.345

Desligamentos

5.849

Saldo

-1.504

Rotatividade

43,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (-67) saldo negativo · pior: dez/25 (-283)

Em 12 meses houve 4.345 admissões e 5.849 desligamentos de supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial, o que significa que o mercado formal fechou 1.504 postos de trabalho no período, com rotatividade de 43,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 25,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 63% por dispensa sem justa causa, além de 5,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 25,7%
  • Dispensa sem justa causa 63%
  • Fim de contrato 5,9%
  • Aposentadoria 0,1%

Sobre 5.849 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,1%
  • Contrato intermitente 2,7%
  • Pessoa com deficiência 0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 16%
  • 1 a 4 empregados 3,9%
  • 5 a 9 empregados 4,3%
  • 10 a 19 empregados 5,6%
  • 20 a 49 empregados 10,8%
  • 50 a 99 empregados 9,6%
  • 100 a 249 empregados 15,2%
  • 250 a 499 empregados 10,5%
  • 500 a 999 empregados 11,1%
  • 1.000 ou mais empregados 13%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 25,9% das admissões 1.126 44.1h R$ 3.016 R$ 3.630 R$ 4.555 3% 3
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 4221902 · 11,3% das admissões 489 44h R$ 2.992 R$ 3.453 R$ 4.135 3% 4
Serviços de engenharia 7112000 · 10,2% das admissões 442 44h R$ 3.313 R$ 3.769 R$ 4.781 3% 1
Obras de montagem industrial 4292802 · 6,7% das admissões 289 44h R$ 4.551 R$ 5.231 R$ 5.975 3% 4
Construção de edifícios 4120400 · 6,4% das admissões 276 44.1h R$ 3.365 R$ 4.071 R$ 5.004 3% 3
Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica 4221903 · 5,7% das admissões 248 44h R$ 2.957 R$ 3.287 R$ 3.798 3% 4
Comércio varejista de material elétrico 4742300 · 1,9% das admissões 84 44h R$ 2.992 R$ 3.713 R$ 4.463 3% 1
Comércio atacadista de materiais de construção em geral 4679699 · 1,6% das admissões 68 44h R$ 3.903 R$ 3.955 R$ 4.511 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 13.542 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

29 meses

No setor público

0,2%

Em empresa do Simples

12,7%

Sexo

  • Homem 99,1%
  • Mulher 0,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente1,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,4%

Sobre os 13.542 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 56,1%
  • Branca 35,6%
  • Preta 7,3%
  • Amarela 0,8%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,1%
  • Até o 5º ano incompleto 1,4%
  • 5º ano completo 1,3%
  • 6º ao 9º ano 3,7%
  • Fundamental completo 7,8%
  • Médio incompleto 4,7%
  • Médio completo 71,2%
  • Superior incompleto 2,2%
  • Superior completo 7,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • Até 5º ano incompleto 0,6%
  • 5º ano completo 0,6%
  • 6º a 9º ano 1,7%
  • Fundamental completo 4,1%
  • Médio incompleto 3,1%
  • Médio completo 79,9%
  • Superior incompleto 2,1%
  • Superior completo 7,1%
  • Pós-graduação 0,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 2,8%
  • 5 a 9 empregados 3,8%
  • 10 a 19 empregados 6,1%
  • 20 a 49 empregados 10,3%
  • 50 a 99 empregados 11,8%
  • 100 a 249 empregados 16,1%
  • 250 a 499 empregados 14,1%
  • 500 a 999 empregados 15,2%
  • 1.000 ou mais empregados 19,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

17,4

CAT no período

189

Óbitos comunicados

3

Idade média no acidente

43 anos

Foram 189 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 17,4 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 73% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 26,5% de trajeto (no deslocamento) e 0,5% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 3 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 73%
  • Trajeto 26,5%
  • Doença 0,5%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 11,1%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 9%
  • Ombro 7,9%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 7,9%
  • Partes múltiplas 7,4%

Natureza da lesão

  • Fratura 20,1%
  • Lesão imediata 15,9%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 14,3%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 12,2%
  • Distensão, torção 7,9%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta 14,3%
  • Veículo rodoviário motorizado 9%
  • Escada móvel ou fixada, NIC 4,2%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 4,2%
  • Veículo, NIC 4,2%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.8 — Ferimento de outras partes do punho e da mão 5 2,6% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 5 2,6% 24.580
S40.0 — Contusão do ombro e do braço 4 2,1% 479
S22.3 — Fratura de costela 3 1,6% 2.286
M25.5 — Dor articular 3 1,6% 1.605
S62.3 — Fratura de outros ossos do metacarpo 3 1,6% 24.580

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Instalação e manutenção elétrica) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 17,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 9501.

Qual especialização paga mais na família 9501

Todas as ocupações de supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
9501-10 Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial R$ 4.925 R$ 6.516 12.303
9501-05 Supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial (esta página) R$ 3.901 R$ 5.619 13.542

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9501-05.

A Administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial (5)
  • •Selecionar profissionais e serviços terceirizados
  • •Identificar necessidades de treinamento
  • •Avaliar o desempenho profissional
  • •Distribuir atribuições e atividades
  • •Programar férias, folgas e jornadas extras de trabalho
B Elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial (4)
  • •Identificar necessidades de investimento de curto e longo prazos
  • •Calcular custos de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial
  • •Avaliar prioridades de investimento
  • •Estudar alternativas de redução de custo
C Planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial (10)
  • •Identificar as necessidades de manutenção
  • •Estabelecer prioridades de manutenção
  • •Estabelecer logística de manutenção
  • •Avaliar riscos de manutenção
  • •Interpretar desenhos, esquemas e diagramas
  • •Estabelecer cronograma de atividades
  • •Estabelecer ações de contingência
  • •Dimensionar equipes de trabalho
  • •Requisitar componentes eletreltrônicos e material de consumo
  • •Cumprir normas técnicas
D Controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial (7)
  • •Acompanhar itens de controle
  • •Verificar as atividades de manutenção
  • •Cumprir cronograma de manutenção preditiva e preventiva
  • •Controlar a vida útil dos componentes eletroeletrônicos
  • •Inspecionar sensitivamente condições das máquinas e equipamentos
  • •Controlar estoques de insumos e material
  • •Interpretar dados estatísticos do processo de manutenção
E Administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial (4)
  • •Comparar resultados de manutenção com os resultados estabelecidos
  • •Avaliar satisfação dos clientes
  • •Avaliar causas potenciais de problemas
  • •Propor soluções para o processo de manutenção
F Elaborar documentação técnica (8)
  • •Elaborar gráficos de monitoramento dos sistemas
  • •Elaborar relatório de atividades de manutenção
  • •Redigir solicitações de recursos e materiais
  • •Redigir procedimentos operacionais de manutenção
  • •Elaborar pareceres técnicos
  • •Registrar informes e atas de reuniões de manutenção
  • •Registrar as atividades de manutenção
  • •Elaborar organogramas da área de manutenção
G Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente (5)
  • •Assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental
  • •Disseminar normas de segurança, saúde e meio ambiente
  • •Identificar condições inseguras
  • •Providenciar a eliminação das condições inseguras
  • •Participar de eventos de segurança, saúde e meio ambiente
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • •Planejar autodesenvolvimento profissional
  • •Negociar prazos, valores, metas e procedimentos
  • •Mediar trabalhos da equipe
  • •Liderar equipe
  • •Fixar metas
  • •Demonstrar autocontrole
  • •Antecipar eventos e ações
  • •Demonstrar senso de organização
  • •Demonstrar raciocínio lógico
  • •Comunicar-se com eficiência
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Demonstrar imparcialidade

Sinônimos oficiais (4)

Encarregado eletricista de instalaçõesMestre de manutenção elétrica (alta tensão)Mestre de manutenção elétrica e equipamentosMestre eletricista de manutenção

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 9501-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.901 por mês, considerando as 4.284 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.728 (10% menores) a R$ 6.393 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.619 (RAIS 2024), 44% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 4.345 admissões contra 5.849 desligamentos, saldo de -1.504 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial?

A atividade econômica que mais contratou foi Instalação e manutenção elétrica (CNAE 4321500), com 25,9% das admissões e mediana de R$ 3.630. A ficha de supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial?

9501-05 (família 9501 — Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial). A CBO reconhece também os títulos: Encarregado eletricista de instalações, Mestre de manutenção elétrica (alta tensão), Mestre de manutenção elétrica e equipamentos, Mestre eletricista de manutenção — todos usam o mesmo código 9501-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9501: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial?

A taxa é de 17,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (11,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.8 — ferimento de outras partes do punho e da mão. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 9501-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 9501-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9501-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4321500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9501:

  • •ABB Service Ltda.
  • •Atol das Artes Comércio e Serviços Teatrais Ltda.
  • •Basf S.A.
  • •Casa da Moeda do Brasil
  • •Cia. de Cigarros Souza Cruz S.A.
  • •Enerloc Comércio e Locação de Equipamentos Ltda.
  • •Sindicato das Indústrias Eletrônica, Informática, Telecomunicações,
  • •Componentes e Similares do Rio de Janeiro
  • •Sindicato dos Eletricitários de Niterói
  • •Valesul Alumínio S.A.
  • •Wickbold e Nosso Pão Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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