CBO 9101-10 — Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração
O código 9101-10 identifica a ocupação supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração na CBO 2002, dentro da família 9101 — Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração
Supervisionam manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais; estabelecem indicadores de qualidade da manutenção; coordenam a construção de equipamentos para linha de produção de máquinas e equipamentos; elaboram documentação técnica; administram recursos humanos e financeiros, e trabalham de acordo com normas de segurança.
Descrição oficial da família 9101 — Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais desta família ocupacional exercem suas funções em empresas de fabricação de máquinas e equipamentos, de fabricação e montagem de veículos auto-motores, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel, fabricação de produtos têxteis, entre outras. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, em períodos diurno e noturno, no sistema de rodízio de turnos, podendo atuar em horários irregulares. No desenvolvimento de algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse, e podem, ainda, estar expostos a ruído intenso.
Recursos de trabalho
Calculadora; Chaves de aperto (combinadas, estrela, boca, fixa); Datashow; Instrumentos de medição (paquímetros, micrômetros); Manifold; Máquinas de soldar - processos tig, mig, mag, oxi; Radiocomunicador; Telefone; Termômetros; Torquímetros.
Quanto ganha um supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.776
Entrada × quem já está
R$ 4.223 ao ser admitido · R$ 4.776 para quem tem vínculo ativo +13,1%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração foi de R$ 4.223 — metade das 553 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.402 e os 10% de maior, acima de R$ 7.559.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.776, ou seja, 13,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 40 meses.
Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 22,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.223 |
| Por ano (12 salários) | R$ 50.676 |
| Por semana | R$ 972 |
| Por hora (43.5h/sem) | R$ 22,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 160 | -91 | — | R$ 4.592 | — |
| RJ | 100 | -2 | — | R$ 4.475 | — |
| MG | 41 | -27 | — | R$ 4.000 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
568
Desligamentos
789
Saldo
-221
Rotatividade
31,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 568 admissões e 789 desligamentos de supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração, o que significa que o mercado formal fechou 221 postos de trabalho no período, com rotatividade de 31,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 26,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 60,6% por dispensa sem justa causa, além de 6,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 789 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.535 vínculos
Idade mediana
41 anos
Tempo de casa
40 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
35,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência0,8%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente1,9%
- Em entidade sem fins lucrativos2,6%
Sobre os 2.535 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
15,8
CAT no período
35
Idade média no acidente
42 anos
Foram 35 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 15,8 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 82,9% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 17,1% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 3 | 8,6% | 5.476 |
| S43.0 — Luxação da articulação do ombro | 2 | 5,7% | 2.950 |
| S83.5 — Entorse e distensão envolvendo ligamento cruzado (anterior) (posterior) do joelho | 1 | 2,9% | 4.678 |
| W10 — Queda em ou de escadas ou degraus | 1 | 2,9% | 21 |
| T13.0 — Traumatismo superficial de membro inferior, nível não especificado | 1 | 2,9% | 140 |
| S43 — Luxação, entorse e distensão das articulações e dos ligamentos da cintura escapular | 1 | 2,9% | 2.950 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 15,8 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico (cursos técnicos), em área correlata. O pleno exercício das funções ocorre no período de três a 523 quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 9101.
Qual especialização paga mais na família 9101
Todas as ocupações de supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 9101-30 | Supervisor de manutenção de máquinas operatrizes e de usinagem | R$ 5.702 | R$ 7.923 | 3.256 |
| 9101-25 | Supervisor de manutenção de máquinas industriais têxteis | R$ 6.575 | R$ 6.931 | 798 |
| 9101-15 | Supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão | R$ 5.021 | R$ 5.981 | 1.671 |
| 9101-20 | Supervisor de manutenção de máquinas gráficas | R$ 3.525 | R$ 5.840 | 229 |
| 9101-05 | Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais | R$ 4.859 | R$ 5.671 | 29.407 |
| 9101-10 | Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração (esta página) | R$ 4.223 | R$ 4.776 | 2.535 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9101-10.
A Administrar recursos humanos (8)
- •Definir perfil da equipe
- •Selecionar pessoal
- •Identificar necessidades de especialização dos funcionários
- •Treinar pessoal da empresa e terceirizados
- •Desenvolver líderes de equipes
- •Coordenar reuniões com equipes e facilitadores
- •Avaliar desempenhos
- •Controlar absenteísmo
B Supervisionar manutenção preventiva e preditiva de máquinas e equipamentos industriais, comerciais (15)
- •Determinar prioridades
- •Elaborar plano de manutenção preventiva e preditiva
- •Elaborar cronograma de manutenção
- •Programar paradas para manutenção
- •Monitorar equipes de manutenção de refrigeração e ar condicionado
- •Inspecionar manutenção elétrica
- •Inspecionar manutenção eletrônica
- •Inspecionar manutenção mecânica
- •Inspecionar a limpeza de trocadores de calor
- •Monitorar equipes de manutenção têxtil
- •Controlar a organização e limpeza dos setores
- •Monitorar controle de parâmetros de funcionamento dos equipamentos (físico, químico, elétricos)
- •Monitorar controle de desgaste e quebra de componentes
- •Modificar equipamentos
- •Inspecionar testes de vazamentos de fluidos
C Supervisionar manutenção corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais (7)
- •Interpretar desenhos de projetos
- •Estabelecer plano de contingência
- •Implementar medidas de emergência
- •Estabelecer prazos e prioridades para manutenção.
- •Contatar fornecedores para trabalhos especializados
- •Acompanhar start up de equipamentos
- •Interpretar diagnóstico de defeitos
D Coordenar construção de equipamentos para linha de produção e instalação de máquinas e equipamentos (14)
- •Desenvolver fornecedores
- •Monitorar a organização de equipamentos, segundo leiautes
- •Prever a utilização de ferramentas
- •Inspecionar a calibração de instrumentos de medição
- •Fornecer informações para definição de leiautes
- •Projetar instalações
- •Especificar equipamentos
- •Especificar materiais
- •Fornecer dados para alimentação de software de manutenção
- •Monitorar a instalação de equipamentos
- •Monitorar a qualidade de ar ambiente e água de condensação, de sistemas de ar condicionado
- •Monitorar emissão e tratamento de efluentes industriais
- •Monitorar tratamento de água de caldeiras
- •Emitir plano de manutenção e controle
E Elaborar documentação técnica (8)
- •Cadastrar equipamentos
- •Redigir formulários de controle de manutenção
- •Redigir rotinas de trabalho e procedimentos
- •Elaborar manuais de operações
- •Elaborar cronograma de trabalho
- •Manter documentação técnica atualizada e organizada
- •Elaborar registros de manutenção
- •Emitir relatórios de manutenção
F Estabelecer indicadores da qualidade da manutenção de máquinas/equipamentos industriais, comerciais (8)
- •Avaliar tempo médio de resposta do serviço
- •Analisar qualidade do program ´5s´
- •Avaliar disponibilidade de equipamentos
- •Avaliar indicadores de satisfação dos clientes internos e externos
- •Redigir documentação para o sistema da qualidade
- •Redigir plano de ação para manutenção
- •Analisar tempo médio entre falhas
- •Revisar indicadores da qualidade
G Administrar recursos financeiros (9)
- •Analisar contratos de terceiros (capacidade técnica)
- •Selecionar fornecedores de serviços e insumos
- •Analisar produtividade de equipamentos e serviços
- •Controlar consumo de utilidades
- •Aprovar pedidos de compras de insumos para manutenção
- •Controlar custos setoriais
- •Reduzir custos, por meio da nacionalizaçao de componentes
- •Controlar estoques de peças de reposição
- •Analisar dados fornecidos pelo software de manutenção
H Trabalhar com segurança (10)
- •Orientar quanto a metodos e processos seguros de manutenção
- •Coordenar a construção de equipamentos de segurança coletiva
- •Monitorar o cumprimento de normas de segurança
- •Controlar a utilização de equipamentos de proteção individual
- •Acompanhar testes de componentes de segurança, conforme nr-013
- •Monitorar trabalhos de alta periculosidade
- •Inspecionar a emissão de efluentes
- •Monitorar a implantação de projetos ambientais na empresa
- •Coordenar ações de manutenção em equipamentos da cipa
- •Monitorar controle de gás cfc (clorofluorcarbono)
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Manter relacionamento interpessoal
- •Demonstrar sinergia
- •Demonstrar proatividade
- •Escutar, com atenção, outras pessoas
- •Manifestar liderança
- •Demonstrar perseverança
- •Demonstrar segurança nas decisões
- •Demonstrar equilíbrio emocional
- •Demonstrar rapidez de raciocínio
- •Expressar-se com clareza
- •Demonstrar raciocínio indutivo e dedutivo
- •Atuar sobre problemas de relacionamento social e pessoal
- •Manter-se tecnologicamente atualizado
- •Delegar tarefas
- •Motivar equipes de trabalho
- •Aceitar desafios
Perguntas frequentes
Quanto ganha um supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.223 por mês, considerando as 553 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.402 (10% menores) a R$ 7.559 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.776 (RAIS 2024), 13.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 568 admissões contra 789 desligamentos, saldo de -221 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?
A atividade econômica que mais contratou foi Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração (CNAE 4322302), com 28,7% das admissões e mediana de R$ 4.034. A ficha de supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?
9101-10 (família 9101 — Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9101: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico (cursos técnicos), em área correlata. O pleno exercício das funções ocorre no período de três a 523 quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?
A taxa é de 15,8 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é ombro (14,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 9101-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 9101-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9101-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4322302), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9101:
- •Centro de Solidariedade ao Trabalhador - Força Sindical
- •Compremac Comércio e Manutenção de Compressores
- •Dana Industriais Ltda.
- •Editora Abril S.A.
- •524 Mult Cold Instalações e Manutenção Ltda.
- •Mutcold Instalações e Montagens Ltda.
- •Siemens Ltda.
- •Tecmak Equipamentos Hidraulicos e Pnemáticos Ltda.
- •Trombini Embalagens Ltda.
- •Vicunha Têxtil S.A.
- •W. H. Engenharia Sp Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai