CBO 9101-15 — Supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
O código 9101-15 identifica a ocupação supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão na CBO 2002, dentro da família 9101 — Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
Supervisionam manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais; estabelecem indicadores de qualidade da manutenção; coordenam a construção de equipamentos para linha de produção de máquinas e equipamentos; elaboram documentação técnica; administram recursos humanos e financeiros, e trabalham de acordo com normas de segurança.
Descrição oficial da família 9101 — Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais desta família ocupacional exercem suas funções em empresas de fabricação de máquinas e equipamentos, de fabricação e montagem de veículos auto-motores, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel, fabricação de produtos têxteis, entre outras. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, em períodos diurno e noturno, no sistema de rodízio de turnos, podendo atuar em horários irregulares. No desenvolvimento de algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse, e podem, ainda, estar expostos a ruído intenso.
Recursos de trabalho
Calculadora; Chaves de aperto (combinadas, estrela, boca, fixa); Datashow; Instrumentos de medição (paquímetros, micrômetros); Manifold; Máquinas de soldar - processos tig, mig, mag, oxi; Radiocomunicador; Telefone; Termômetros; Torquímetros.
Quanto ganha um supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.981
Entrada × quem já está
R$ 5.023 ao ser admitido · R$ 5.981 para quem tem vínculo ativo +19,1%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão foi de R$ 5.023 — metade das 307 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.406 e os 10% de maior, acima de R$ 10.312.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.981, ou seja, 19,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 48 meses.
Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 26,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 5.023 |
| Por ano (12 salários) | R$ 60.276 |
| Por semana | R$ 1.156 |
| Por hora (43.5h/sem) | R$ 26,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| RJ | 74 | +1 | — | R$ 7.000 | — |
| SP | 58 | -33 | — | R$ 5.575 | — |
| MG | 41 | -13 | — | R$ 4.575 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
312
Desligamentos
407
Saldo
-95
Rotatividade
24,4%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 312 admissões e 407 desligamentos de supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão, o que significa que o mercado formal fechou 95 postos de trabalho no período, com rotatividade de 24,4% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 28,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 61,7% por dispensa sem justa causa, além de 4,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 407 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente 3314799 · 5,4% das admissões | 17 | 44h | — | R$ 5.060 | — | 3% | 3 |
| Manutenção e reparação de máquinas motrizes não elétricas 3314701 · 4,8% das admissões | 15 | 43.7h | — | R$ 6.765 | — | 1% | 3 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 4,8% das admissões | 15 | 44.1h | — | R$ 8.765 | — | 2% | 1 |
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 3,2% das admissões | 10 | 44h | — | R$ 7.500 | — | 3% | 3 |
| Hotéis 5510801 · 2,6% das admissões | 8 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Navegação de apoio marítimo 5030101 · 2,2% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador 7739099 · 2,2% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.671 vínculos
Idade mediana
42 anos
Tempo de casa
48 meses
No setor público
3,8%
Em empresa do Simples
22,2%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,3h/sem
- Pessoas com deficiência0,7%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente2,2%
- Em entidade sem fins lucrativos4,4%
Sobre os 1.671 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico (cursos técnicos), em área correlata. O pleno exercício das funções ocorre no período de três a 523 quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 9101.
Qual especialização paga mais na família 9101
Todas as ocupações de supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 9101-30 | Supervisor de manutenção de máquinas operatrizes e de usinagem | R$ 5.521 | R$ 7.923 | 3.256 |
| 9101-25 | Supervisor de manutenção de máquinas industriais têxteis | R$ 6.988 | R$ 6.931 | 798 |
| 9101-15 | Supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão (esta página) | R$ 5.023 | R$ 5.981 | 1.671 |
| 9101-20 | Supervisor de manutenção de máquinas gráficas | R$ 4.006 | R$ 5.840 | 229 |
| 9101-05 | Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais | R$ 4.819 | R$ 5.671 | 29.407 |
| 9101-10 | Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração | R$ 4.125 | R$ 4.776 | 2.535 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9101-15.
A Administrar recursos humanos (8)
- •Definir perfil da equipe
- •Selecionar pessoal
- •Identificar necessidades de especialização dos funcionários
- •Treinar pessoal da empresa e terceirizados
- •Desenvolver líderes de equipes
- •Coordenar reuniões com equipes e facilitadores
- •Avaliar desempenhos
- •Controlar absenteísmo
B Supervisionar manutenção preventiva e preditiva de máquinas e equipamentos industriais, comerciais (16)
- •Determinar prioridades
- •Elaborar plano de manutenção preventiva e preditiva
- •Elaborar cronograma de manutenção
- •Planejar a manutenção produtiva total
- •Programar paradas para manutenção
- •Inspecionar manutenção elétrica
- •Inspecionar manutenção mecânica
- •Inspecionar a limpeza de trocadores de calor
- •Monitorar equipes de manutenção têxtil
- •Controlar a organização e limpeza dos setores
- •Monitorar controle de parâmetros de funcionamento dos equipamentos (físico, químico, elétricos)
- •Implantar sistemas informatizados de manutenção
- •Monitorar controle de desgaste e quebra de componentes
- •Inspecionar a realização da manutenção produtiva total
- •Modificar equipamentos
- •Inspecionar testes de vazamentos de fluidos
C Supervisionar manutenção corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais (8)
- •Interpretar desenhos de projetos
- •Estabelecer plano de contingência
- •Implementar medidas de emergência
- •Estabelecer prazos e prioridades para manutenção.
- •Contatar fornecedores para trabalhos especializados
- •Acompanhar start up de equipamentos
- •Interpretar diagnóstico de defeitos
- •Desenvolver peças e componentes inexistentes e especiais
D Coordenar construção de equipamentos para linha de produção e instalação de máquinas e equipamentos (14)
- •Desenvolver fornecedores
- •Homologar fornecedores
- •Monitorar a organização de equipamentos, segundo leiautes
- •Prever a utilização de ferramentas
- •Inspecionar a calibração de instrumentos de medição
- •Fornecer informações para definição de leiautes
- •Projetar instalações
- •Especificar equipamentos
- •Especificar materiais
- •Fornecer dados para alimentação de software de manutenção
- •Monitorar a instalação de equipamentos
- •Monitorar a qualidade de ar ambiente e água de condensação, de sistemas de ar condicionado
- •Monitorar emissão e tratamento de efluentes industriais
- •Monitorar tratamento de água de caldeiras
E Elaborar documentação técnica (8)
- •Cadastrar equipamentos
- •Redigir formulários de controle de manutenção
- •Redigir rotinas de trabalho e procedimentos
- •Elaborar manuais de operações
- •Elaborar cronograma de trabalho
- •Manter documentação técnica atualizada e organizada
- •Elaborar registros de manutenção
- •Emitir relatórios de manutenção
F Estabelecer indicadores da qualidade da manutenção de máquinas/equipamentos industriais, comerciais (9)
- •Avaliar tempo médio de resposta do serviço
- •Avaliar qualidade da manutenção produtiva total
- •Analisar qualidade do program ´5s´
- •Avaliar disponibilidade de equipamentos
- •Avaliar indicadores de satisfação dos clientes internos e externos
- •Redigir documentação para o sistema da qualidade
- •Redigir plano de ação para manutenção
- •Analisar tempo médio entre falhas
- •Revisar indicadores da qualidade
G Administrar recursos financeiros (9)
- •Analisar contratos de terceiros (capacidade técnica)
- •Selecionar fornecedores de serviços e insumos
- •Analisar produtividade de equipamentos e serviços
- •Controlar consumo de utilidades
- •Aprovar pedidos de compras de insumos para manutenção
- •Controlar custos setoriais
- •Reduzir custos, por meio da nacionalizaçao de componentes
- •Controlar estoques de peças de reposição
- •Analisar dados fornecidos pelo software de manutenção
H Trabalhar com segurança (10)
- •Orientar quanto a metodos e processos seguros de manutenção
- •Coordenar a construção de equipamentos de segurança coletiva
- •Monitorar o cumprimento de normas de segurança
- •Controlar a utilização de equipamentos de proteção individual
- •Acompanhar testes de componentes de segurança, conforme nr-013
- •Monitorar trabalhos de alta periculosidade
- •Inspecionar a emissão de efluentes
- •Monitorar a implantação de projetos ambientais na empresa
- •Coordenar ações de manutenção em equipamentos da cipa
- •Monitorar controle de gás cfc (clorofluorcarbono)
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Manter relacionamento interpessoal
- •Demonstrar sinergia
- •Demonstrar proatividade
- •Escutar, com atenção, outras pessoas
- •Manifestar liderança
- •Demonstrar perseverança
- •Demonstrar segurança nas decisões
- •Demonstrar equilíbrio emocional
- •Demonstrar rapidez de raciocínio
- •Expressar-se com clareza
- •Demonstrar raciocínio indutivo e dedutivo
- •Atuar sobre problemas de relacionamento social e pessoal
- •Manter-se tecnologicamente atualizado
- •Delegar tarefas
- •Motivar equipes de trabalho
- •Aceitar desafios
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 9101-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão?
A mediana do salário de admissão é R$ 5.023 por mês, considerando as 307 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.406 (10% menores) a R$ 10.312 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.981 (RAIS 2024), 19.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 312 admissões contra 407 desligamentos, saldo de -95 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão?
A atividade econômica que mais contratou foi Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente (CNAE 3314799), com 5,4% das admissões e mediana de R$ 5.060. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão?
9101-15 (família 9101 — Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais). A CBO reconhece também os títulos: Coordenador de manutenção eletrônica — todos usam o mesmo código 9101-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser supervisor de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9101: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico (cursos técnicos), em área correlata. O pleno exercício das funções ocorre no período de três a 523 quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 9101-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 9101-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9101-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3314799), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9101:
- •Centro de Solidariedade ao Trabalhador - Força Sindical
- •Compremac Comércio e Manutenção de Compressores
- •Dana Industriais Ltda.
- •Editora Abril S.A.
- •524 Mult Cold Instalações e Manutenção Ltda.
- •Mutcold Instalações e Montagens Ltda.
- •Siemens Ltda.
- •Tecmak Equipamentos Hidraulicos e Pnemáticos Ltda.
- •Trombini Embalagens Ltda.
- •Vicunha Têxtil S.A.
- •W. H. Engenharia Sp Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai