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CBO 2002 Família 8416 R$ 1.813 na admissão -40 postos em 12 meses 73 atividades

CBO 8416-20 — Operador de extração de café solúvel

O código 8416-20 identifica a ocupação operador de extração de café solúvel na CBO 2002, dentro da família 8416 — Trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um operador de extração de café solúvel

Recebem matérias-primas (grãos, de café, cacau e folhas de chá), coletando amostras para análise, conferindo peso, umidade e quantidade, separando, etiquetando e registrando lotes. Preparam a blend, selecionando e misturando tipos específicos de um só produto. Secam, torram e moem grãos e folhas. Processam café solúvel. Operam máquinas e equipamentos e realizam passagem de turno, substituindo equipes de trabalho. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8416 — Trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos alimentícios e bebidas como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente, em ambiente fechado e no sistema de rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem em posições desconfortáveis por longos períodos e expostos a ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Aquecedor; Balança; Centrífugas; Granulador; Misturador; Moinho; Peneiras; Resfriador; Secador; Torrador.

Quanto ganha um operador de extração de café solúvel

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.56910% ganham atéR$ 1.813medianaR$ 2.81910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.804

Entrada × quem já está

R$ 1.813 ao ser admitido · R$ 4.804 para quem tem vínculo ativo +165%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de extração de café solúvel foi de R$ 1.813 — metade das 40 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.569 e os 10% de maior, acima de R$ 2.819.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.804, ou seja, 165% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 101 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.813
Por ano (12 salários)R$ 21.756
Por semanaR$ 417
Por hora (43.2h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.869100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.86795,8%
  • Mulheres — R$ 2.5384,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.682

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

42

Desligamentos

82

Saldo

-40

Rotatividade

13,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+2) saldo negativo · pior: jan/26 (-10)

Em 12 meses houve 42 admissões e 82 desligamentos de operador de extração de café solúvel, o que significa que o mercado formal fechou 40 postos de trabalho no período, com rotatividade de 13,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 37,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 59,8% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador37,8%
  • Dispensa sem justa causa59,8%
  • Fim de contrato2,4%

Sobre 82 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro16,7%
  • 1 a 4 empregados16,7%
  • 5 a 9 empregados23,8%
  • 10 a 19 empregados33,3%
  • 50 a 99 empregados2,4%
  • 100 a 249 empregados4,8%
  • 500 a 999 empregados2,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de extração de café solúvel

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 4639701 · 33,3% das admissões 14 44h R$ 1.670 3% 2
Fabricação de produtos à base de café 1082100 · 11,9% das admissões 5 2% 3
Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador 7739099 · 7,1% das admissões 3 3% 1
Comércio atacadista de café em grão 4621400 · 7,1% das admissões 3 3% 2
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios hipermercados 4711301 · 4,8% das admissões 2 3% 2
Fabricação de óleos vegetais em bruto, exceto óleo de milho 1041400 · 4,8% das admissões 2 3% 3
Moagem e fabricação de produtos de origem vegetal não especificados anteriormente 1069400 · 2,4% das admissões 1 3%

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de extração de café solúvel

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 601 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

101 meses

Em empresa do Simples

1,7%

Sexo

  • Homem95,8%
  • Mulher4,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada37h/sem
  • Pessoas com deficiência2,3%

Sobre os 601 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca52,5%
  • Parda37,4%
  • Preta9,3%
  • Amarela0,8%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano1,5%
  • Fundamental completo3,5%
  • Médio incompleto2,5%
  • Médio completo80,9%
  • Superior incompleto4,2%
  • Superior completo7,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto2,4%
  • 5º ano completo2,4%
  • Médio completo95,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados0,3%
  • 5 a 9 empregados0,3%
  • 10 a 19 empregados4,3%
  • 20 a 49 empregados2,2%
  • 50 a 99 empregados0,2%
  • 100 a 249 empregados19,5%
  • 250 a 499 empregados2,7%
  • 500 a 999 empregados70,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de operador de extração de café solúvel

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

82,1

CAT no período

38

Idade média no acidente

39 anos

Foram 38 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo operador de extração de café solúvel nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 82,1 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 73,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 26,3% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico73,7%
  • Trajeto26,3%

Parte do corpo atingida

  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)10,5%
  • Dedo7,9%
  • Membros superiores, NIC7,9%
  • Antebraço (entre o punho e o cotovelo)7,9%
  • Dorso (inclusive músculos dorsais, coluna e medula espinhal)7,9%

Natureza da lesão

  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)23,7%
  • Queimadura ou escaldadura - efeito de temperatura elevada ou efeito do contato com substância quente (inclui queimadura por eletricidade, mas não inclui choque elétrico; não inclui queimadura por substância química, efeito de radiação, queimadura de sol, incapacidade sistêmica como intermação, queimadura por atrito, etc.)18,4%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)10,5%
  • Outras lesões, NIC10,5%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)10,5%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta15,8%
  • Superfície e estrutura, NIC10,5%
  • Agua - usar quando o7,9%
  • Ferramenta, máquina, equipamento, veículo, NIC7,9%
  • Madeira (toro, madeira serrada, pranchão, poste, barrote, ripa e produto de madeira)5,3%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S80.0 — Contusão do joelho 3 7,9% 1.225
T30.1 — Queimadura de primeiro grau, parte do corpo não especificada 3 7,9% 639
M79.6 — Dor em membro 2 5,3% 517
T20.2 — Queimadura de segundo grau da cabeça e do pescoço 1 2,6% 94
S80.1 — Contusão de outras partes e de partes não especificadas da perna 1 2,6% 1.225
S62 — Fratura ao nível do punho e da mão 1 2,6% 24.580

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral) tem RAT 3% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 82,1 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8416.

Qual especialização paga mais na família 8416

Todas as ocupações de trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8416-20 Operador de extração de café solúvel (esta página) R$ 1.813 R$ 4.804 601
8416-25 Torrador de cacau R$ 2.513 R$ 2.633 32
8416-10 Torrador de café R$ 2.020 R$ 2.457 887
8416-15 Moedor de café R$ 1.813 R$ 2.450 52
8416-05 Misturador de café R$ 1.775 R$ 2.400 122
8416-30 Misturador de chá ou mate R$ 1.954 R$ 2.225 461

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8416-20.

A Realizar passagem de turno (substituição da equipe de trabalho) (5)
  • Registrar anomalias no livro de ocorrências
  • Informar verbalmente as condições dos equipamentos e processos
  • Receber informações do turno anterior
  • Analisar as prioridades do setor de produção
  • Interpretar dados no livro de ocorrências
B Receber a matéria-prima (grãos de café,cacau e folhas de chá) (6)
  • Sinalizar área de armazenamento
  • Coletar amostras para análise
  • Conferir peso, umidade e quantidade
  • Separar lote por produto (grão de café, cacau e folhas de chá)
  • Etiquetar lote por produto (data, número, peso, cliente e tipo de produto)
  • Registrar a quantidade dos produtos recebidos
C Preparar a blend (mistura de tipos específicos de um só produto) (7)
  • Selecionar tipos específicos de um só produto (café, cacau, chá)
  • Programar a balança de mistura
  • Conferir o peso do produto por mistura (blend)
  • Degustar a mistura (blend)
  • Alterar a quantidade dos produtos na mistura
  • Encaminhar amostra da blend para o controle de qualidade
  • Repetir as etapas do processo para reaproveitamento do produto
D Realizar operação de máquinas e equipamentos (8)
  • Efetuar limpeza das máquinas e equipamentos
  • Substituir data de fabricação e validade no equipamento (datador)
  • Ligar máquinas e equipamentos
  • Checar nível de óleo, temperatura, vasão e ruído dos equipamentos
  • Manusear válvulas para controle da passagem dos produtos
  • Realizar pequenos reparos em máquinas e equipamentos
  • Planejar parada do equipamento para manutenção
  • Solicitar serviços de manutenção
E Secar grãos e folhas (4)
  • Abastecer o secador
  • Acender a fornagem (lenha, diesel, glp)
  • Pré-aquecer grãos
  • Alimentar continuamente a fornalha (lenha, glp)
F Torrar grãos e folhas (6)
  • Abastecer o torrador
  • Resfriar grãos de café, cacau e folhas de chá
  • Controlar o ph dos grãos de café e cacau
  • Colocar grãos de café em repouso
  • Detectar impurezas
  • Detectar impurezas utilizando peneiras, imãs e outros instrumentos
G Moer grãos e folhas (7)
  • Abastecer silo do moinho
  • Pré-moer grãos
  • Conferir pesagem
  • Embalar o produto
  • Separar tipos de produto por quantidade, qualidade e granulometria
  • Armazenar o produto acabado
  • Conferir quantidade de grão de café, cacau e folhas de chá
H Processar o café solúvel (14)
  • Programar equipamento seguindo a formulação especificada
  • Abastecer silos pré-granuladores
  • Acionar rolos granuladores
  • Carregar colunas extratoras
  • Adicionar água na coluna pressurizada para obtenção do extrato
  • Controlar variáveis da extração do café solúvel (vazão, temperatura, pressão e outras)
  • Monitorar quantidade de extrato por coluna
  • Centrifugar o extrato do café solúvel (composto líquido)
  • Efetuar pré-análise do extrato do café solúvel
  • Concentrar o extrato do café
  • Controlar as fases do processo de produção: cor, umidade, concentração, granulometria, ph, sedimento
  • Monitorar o fluxo do extrato no secador
  • Inspecionar visualmente a qualidade do pó de café solúvel
  • Embalar o pó do café solúvel
I Trabalhar com segurança (7)
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Inspecionar equipamentos de segurança
  • Seguir normas e procedimentos
  • Sinalizar áreas de risco
  • Combater princípios de incêndio
  • Prestar primeiros-socorros
  • Fornecer informações sobre segurança, saúde e riscos ambientais
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Responsabilizar-se
  • Comunicar-se
  • Exercer liderança
  • Estabelecer relacionamento interpessoal
  • Buscar autocontrole
  • Manifestar criatividade
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar boa acuidade visual
  • Demonstrar dinamismo

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de extração de café solúvel?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.813 por mês, considerando as 40 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.569 (10% menores) a R$ 2.819 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.804 (RAIS 2024), 165% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de extração de café solúvel?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 42 admissões contra 82 desligamentos, saldo de -40 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de extração de café solúvel?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral (CNAE 4639701), com 33,3% das admissões e mediana de R$ 1.670. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de extração de café solúvel?

8416-20 (família 8416 — Trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de extração de café solúvel?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8416: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de operador de extração de café solúvel?

A taxa é de 82,1 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é perna (entre o tornozelo e a pélvis) (10,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S80.0 — contusão do joelho. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8416-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8416-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8416-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4639701), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8416:

  • Agrovec Agropecuária Indústria e Comércio de Alimentos
  • Café América
  • Café Kentinho
  • Cargill Cacau Ltda.
  • Companhia Iguaçu de Café Solúvel
  • Indústria Mate Laranjeiras Ltda.
  • Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Alimentação
  • Terrefação Rio Branco
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • GLOSSÁRIO pH: potencial de hidrogênio.
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