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CBO 2002 Família 8416 R$ 2.063 na admissão -8 postos em 12 meses 62 atividades

CBO 8416-10 — Torrador de café

O código 8416-10 identifica a ocupação torrador de café na CBO 2002, dentro da família 8416 — Trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um torrador de café

Recebem matérias-primas (grãos, de café, cacau e folhas de chá), coletando amostras para análise, conferindo peso, umidade e quantidade, separando, etiquetando e registrando lotes. Preparam a blend, selecionando e misturando tipos específicos de um só produto. Secam, torram e moem grãos e folhas. Processam café solúvel. Operam máquinas e equipamentos e realizam passagem de turno, substituindo equipes de trabalho. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8416 — Trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos alimentícios e bebidas como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente, em ambiente fechado e no sistema de rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem em posições desconfortáveis por longos períodos e expostos a ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Aquecedor; Balança; Centrífugas; Granulador; Misturador; Moinho; Peneiras; Resfriador; Secador; Torrador.

Quanto ganha um torrador de café

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61610% ganham até R$ 2.063mediana R$ 3.23610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.457

Entrada × quem já está

R$ 2.063 ao ser admitido · R$ 2.457 para quem tem vínculo ativo +19,1%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de torrador de café foi de R$ 2.063 — metade das 200 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.616 e os 10% de maior, acima de R$ 3.236.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.457, ou seja, 19,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 55 meses.

Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.063
Por ano (12 salários)R$ 24.756
Por semanaR$ 475
Por hora (43.5h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.120 81,5%
  • Mulheres — R$ 1.813 18,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.503 88,6%
  • Mulheres — R$ 2.228 11,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 2.073

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 93 +13 — R$ 1.872 —
SP 52 -3 — R$ 2.255 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

211

Desligamentos

219

Saldo

-8

Rotatividade

24,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+11) saldo negativo · pior: jul/26 (-9)

Em 12 meses houve 211 admissões e 219 desligamentos de torrador de café, o que significa que o mercado formal fechou 8 postos de trabalho no período, com rotatividade de 24,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 26,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 60,3% por dispensa sem justa causa, além de 9,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 26,5%
  • Dispensa sem justa causa 60,3%
  • Fim de contrato 9,6%

Sobre 219 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 21,1%
  • 1 a 4 empregados 28,4%
  • 5 a 9 empregados 15,8%
  • 10 a 19 empregados 12,6%
  • 20 a 49 empregados 8,9%
  • 50 a 99 empregados 5,8%
  • 100 a 249 empregados 1,1%
  • 250 a 499 empregados 3,2%
  • 500 a 999 empregados 1,1%
  • 1.000 ou mais empregados 2,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata torrador de café

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Torrefação e moagem de café 1081302 · 43,6% das admissões 92 43.9h R$ 1.933 R$ 2.214 R$ 2.800 3% 3
Comércio atacadista de café em grão 4621400 · 19,9% das admissões 42 43.8h R$ 1.679 R$ 1.800 R$ 2.525 3% 2
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios não especificados anteriormente 4729699 · 7,1% das admissões 15 43.9h — R$ 2.360 — 2% 2
Comércio atacadista de café torrado, moído e solúvel 4637101 · 2,4% das admissões 5 — — — — 3% 2
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 4639701 · 1,9% das admissões 4 — — — — 3% 2
Armazéns gerais - emissão de warrant 5211701 · 1,9% das admissões 4 — — — — 3% 3
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,9% das admissões 4 — — — — 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como torrador de café

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 887 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

55 meses

Em empresa do Simples

30,9%

Sexo

  • Homem 89%
  • Mulher 11%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,3h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Contrato intermitente0,3%

Sobre os 887 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 45,6%
  • Parda 44,4%
  • Preta 8,8%
  • Amarela 0,8%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,5%
  • Até o 5º ano incompleto 2,6%
  • 5º ano completo 4,2%
  • 6º ao 9º ano 7,4%
  • Fundamental completo 10,5%
  • Médio incompleto 11%
  • Médio completo 59,6%
  • Superior incompleto 1,9%
  • Superior completo 2,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,5%
  • Até 5º ano incompleto 0,9%
  • 5º ano completo 0,9%
  • 6º a 9º ano 3,3%
  • Fundamental completo 6,6%
  • Médio incompleto 6,2%
  • Médio completo 74,9%
  • Superior incompleto 3,8%
  • Superior completo 2,4%
  • Pós-graduação 0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 24,6%
  • 5 a 9 empregados 18,8%
  • 10 a 19 empregados 14,1%
  • 20 a 49 empregados 16,6%
  • 50 a 99 empregados 8,7%
  • 100 a 249 empregados 5,4%
  • 250 a 499 empregados 4,2%
  • 500 a 999 empregados 3,2%
  • 1.000 ou mais empregados 4,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8416.

Qual especialização paga mais na família 8416

Todas as ocupações de trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8416-20 Operador de extração de café solúvel R$ 1.813 R$ 4.804 601
8416-25 Torrador de cacau R$ 2.525 R$ 2.633 32
8416-10 Torrador de café (esta página) R$ 2.063 R$ 2.457 887
8416-15 Moedor de café R$ 1.813 R$ 2.450 52
8416-05 Misturador de café R$ 1.771 R$ 2.400 122
8416-30 Misturador de chá ou mate R$ 1.994 R$ 2.225 461

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8416-10.

A Realizar passagem de turno (substituição da equipe de trabalho) (5)
  • •Registrar anomalias no livro de ocorrências
  • •Informar verbalmente as condições dos equipamentos e processos
  • •Receber informações do turno anterior
  • •Analisar as prioridades do setor de produção
  • •Interpretar dados no livro de ocorrências
B Receber a matéria-prima (grãos de café,cacau e folhas de chá) (6)
  • •Sinalizar área de armazenamento
  • •Coletar amostras para análise
  • •Conferir peso, umidade e quantidade
  • •Separar lote por produto (grão de café, cacau e folhas de chá)
  • •Etiquetar lote por produto (data, número, peso, cliente e tipo de produto)
  • •Registrar a quantidade dos produtos recebidos
C Preparar a blend (mistura de tipos específicos de um só produto) (7)
  • •Selecionar tipos específicos de um só produto (café, cacau, chá)
  • •Programar a balança de mistura
  • •Conferir o peso do produto por mistura (blend)
  • •Degustar a mistura (blend)
  • •Alterar a quantidade dos produtos na mistura
  • •Encaminhar amostra da blend para o controle de qualidade
  • •Repetir as etapas do processo para reaproveitamento do produto
D Realizar operação de máquinas e equipamentos (8)
  • •Efetuar limpeza das máquinas e equipamentos
  • •Substituir data de fabricação e validade no equipamento (datador)
  • •Ligar máquinas e equipamentos
  • •Checar nível de óleo, temperatura, vasão e ruído dos equipamentos
  • •Manusear válvulas para controle da passagem dos produtos
  • •Realizar pequenos reparos em máquinas e equipamentos
  • •Planejar parada do equipamento para manutenção
  • •Solicitar serviços de manutenção
E Secar grãos e folhas (4)
  • •Abastecer o secador
  • •Acender a fornagem (lenha, diesel, glp)
  • •Pré-aquecer grãos
  • •Alimentar continuamente a fornalha (lenha, glp)
F Torrar grãos e folhas (6)
  • •Abastecer o torrador
  • •Resfriar grãos de café, cacau e folhas de chá
  • •Controlar o ph dos grãos de café e cacau
  • •Colocar grãos de café em repouso
  • •Detectar impurezas
  • •Detectar impurezas utilizando peneiras, imãs e outros instrumentos
G Moer grãos e folhas (7)
  • •Abastecer silo do moinho
  • •Pré-moer grãos
  • •Conferir pesagem
  • •Embalar o produto
  • •Separar tipos de produto por quantidade, qualidade e granulometria
  • •Armazenar o produto acabado
  • •Conferir quantidade de grão de café, cacau e folhas de chá
H Processar o café solúvel (3)
  • •Programar equipamento seguindo a formulação especificada
  • •Abastecer silos pré-granuladores
  • •Acionar rolos granuladores
I Trabalhar com segurança (7)
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual
  • •Inspecionar equipamentos de segurança
  • •Seguir normas e procedimentos
  • •Sinalizar áreas de risco
  • •Combater princípios de incêndio
  • •Prestar primeiros-socorros
  • •Fornecer informações sobre segurança, saúde e riscos ambientais
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Responsabilizar-se
  • •Comunicar-se
  • •Exercer liderança
  • •Estabelecer relacionamento interpessoal
  • •Buscar autocontrole
  • •Manifestar criatividade
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Demonstrar boa acuidade visual
  • •Demonstrar dinamismo

Perguntas frequentes

Quanto ganha um torrador de café?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.063 por mês, considerando as 200 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.616 (10% menores) a R$ 3.236 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.457 (RAIS 2024), 19.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando torrador de café?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 211 admissões contra 219 desligamentos, saldo de -8 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata torrador de café?

A atividade econômica que mais contratou foi Torrefação e moagem de café (CNAE 1081302), com 43,6% das admissões e mediana de R$ 2.214. A ficha de torrador de café no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de torrador de café?

8416-10 (família 8416 — Trabalhadores na industrialização de café, cacau, mate e de produtos afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser torrador de café?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8416: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8416-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8416-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8416-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1081302), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8416:

  • •Agrovec Agropecuária Indústria e Comércio de Alimentos
  • •Café América
  • •Café Kentinho
  • •Cargill Cacau Ltda.
  • •Companhia Iguaçu de Café Solúvel
  • •Indústria Mate Laranjeiras Ltda.
  • •Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Alimentação
  • •Terrefação Rio Branco
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO pH: potencial de hidrogênio.
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