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CBO 2002 Família 8231 R$ 2.596 na admissão -78 postos em 12 meses 39 atividades

CBO 8231-20 — Preparador de barbotina

O código 8231-20 identifica a ocupação preparador de barbotina na CBO 2002, dentro da família 8231 — Operadores na preparação de massas para abrasivo, vidro, cerâmica, porcelana e materiais de construção. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um preparador de barbotina

Preparam máquinas e equipamentos, aditivos, barbotina, massa cerâmica e de vidro, esmaltes e tintas cerâmicas. Produzem ligas aglomerantes e misturas abrasivas e monitoram a produção de aditivos, barbotinas, esmaltes, tintas, massa cerâmica, massa de vidro e abrasivos. Trabalham seguindo normas de qualidade, segurança, higiene, saúde e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 8231 — Operadores na preparação de massas para abrasivo, vidro, cerâmica, porcelana e materiais de construção, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos de minerais não-metálicos, produtos químicos e de materiais de construção como empregados com carteira assinada. Organizam-se em grupos, desenvolvendo trabalhos em série, sob supervisão ocasional. Trabalham em ambiente fechado e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Algumas atividades são desenvolvidas em grandes alturas ou em ambiente subterrâneo. Podem permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, poeira e umidade. 443

Recursos de trabalho

Balanças; Computadores; Equipamentos de mistura (tanques e vascas); Equipamentos de moagem (moinho, silo, britador); Equipamentos de proteção individual; Equipamentos de transporte de materiais; Equipamentos para dosagem (baldes, canecas, pás); Ferramentas em geral (chaves, macaco hidráulico); Instrumentos de medição e controle (viscosímetro); Materiais: argilas, caulim, talco, calcário, areia.

Quanto ganha um preparador de barbotina

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.57710% ganham atéR$ 2.596medianaR$ 2.74610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.013

Entrada × quem já está

R$ 2.596 ao ser admitido · R$ 3.013 para quem tem vínculo ativo +16,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de preparador de barbotina foi de R$ 2.596 — metade das 112 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.577 e os 10% de maior, acima de R$ 2.746.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.013, ou seja, 16,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 32 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.596
Por ano (12 salários)R$ 31.152
Por semanaR$ 597
Por hora (43.9h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.594100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.01693,4%
  • Mulheres — R$ 2.7386,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.585

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

114

Desligamentos

192

Saldo

-78

Rotatividade

75,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+8) saldo negativo · pior: mai/26 (-53)

Em 12 meses houve 114 admissões e 192 desligamentos de preparador de barbotina, o que significa que o mercado formal fechou 78 postos de trabalho no período, com rotatividade de 75,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 25,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,6% por dispensa sem justa causa, além de 10,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador25,5%
  • Dispensa sem justa causa53,6%
  • Fim de contrato10,9%

Sobre 192 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • 20 a 49 empregados1,8%
  • 100 a 249 empregados0,9%
  • 250 a 499 empregados7%
  • 1.000 ou mais empregados90,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata preparador de barbotina

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de material sanitário de cerâmica 2349401 · 96,5% das admissões 110 44h R$ 2.540 R$ 2.586 R$ 2.743 3% 4
Fabricação de produtos cerâmicos não refratários não especificados anteriormente 2349499 · 1,8% das admissões 2 3% 4
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 0,9% das admissões 1 3% 1
Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos 2342702 · 0,9% das admissões 1 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como preparador de barbotina

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 253 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

32 meses

Em empresa do Simples

3,2%

Sexo

  • Homem93,7%
  • Mulher6,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada44h/sem
  • Pessoas com deficiência7,5%

Sobre os 253 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca42,9%
  • Parda40,9%
  • Preta15,5%
  • Amarela0,8%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto2,4%
  • Até o 5º ano incompleto2,8%
  • 5º ano completo4,3%
  • 6º ao 9º ano9,9%
  • Fundamental completo13,8%
  • Médio incompleto11,1%
  • Médio completo54,9%
  • Superior incompleto0,4%
  • Superior completo0,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto1,8%
  • Até 5º ano incompleto0,9%
  • 5º ano completo1,8%
  • 6º a 9º ano5,3%
  • Fundamental completo11,4%
  • Médio incompleto8,8%
  • Médio completo66,7%
  • Superior completo3,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados0,4%
  • 5 a 9 empregados1,6%
  • 10 a 19 empregados1,2%
  • 20 a 49 empregados2,8%
  • 100 a 249 empregados1,2%
  • 250 a 499 empregados9,5%
  • 500 a 999 empregados9,1%
  • 1.000 ou mais empregados74,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se entre a quarta e a oitava série do ensino fundamental. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8231.

Qual especialização paga mais na família 8231

Todas as ocupações de operadores na preparação de massas para abrasivo, vidro, cerâmica, porcelana e materiais de construção, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8231-35 Operador de atomizador R$ 2.816 R$ 4.213 175
8231-25 Preparador de esmaltes (cerâmica) R$ 2.313 R$ 4.191 1.801
8231-10 Preparador de massa (fabricação de vidro) R$ 2.279 R$ 3.288 93
8231-30 Preparador de aditivos R$ 2.360 R$ 3.122 557
8231-20 Preparador de barbotina (esta página) R$ 2.596 R$ 3.013 253
8231-15 Preparador de massa de argila R$ 2.208 R$ 2.867 1.078
8231-05 Preparador de massa (fabricação de abrasivos) R$ 1.963 R$ 2.719 306

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8231-20.

A Preparar máquinas e equipamentos (9)
  • Verificar condições de uso de máquinas e equipamentos
  • Limpar máquinas e equipamentos
  • Programar máquinas e equipamentos
  • Controlar níveis de óleos nos sistemas hidráulicos
  • Realizar manutenção rotineira
  • Trocar malhas de peneiras
  • Descarregar elementos de moagem do moinho (seixos, bolas de alumina)
  • Classificar elementos de moagem do moinho (seixos, bolas de alumina)
  • Carregar moinho com elementos de moagem (seixos, bolas de alumina)
B Preparar aditivos, barbotina, massa cerâmica e de vidro (10)
  • Interpretar formulações
  • Identificar matérias-primas
  • Selecionar matérias-primas
  • Dosar matérias-primas
  • Moer matérias-primas
  • Descarregar moinhos
  • Colorir massas e barbotinas
  • Peneirar a mistura da massa e da barbotina
  • Avaliar estoque de matérias-primas, massas, barbotinas, aditivos, esmaltes e tintas
  • Registrar características do produto quanto a validade, componentes e data de produção
C Preparar esmaltes e tintas cerâmicas (1)
  • Alimentar tanques e vascas
E Monitorar a produção de aditivos, barbotinas, esmaltes, tintas, massa cerâmica, vidros e abrasivos (6)
  • Utilizar procedimentos e normas
  • Medir umidade de matérias-primas
  • Conferir especificações de matérias-primas
  • Controlar tempo de moagem e mistura
  • Controlar densidade, viscosidade e resíduos
  • Registrar dados de produção
F Trabalhar com segurança (4)
  • Participar de programas de segurança e saúde ocupacional
  • Utilizar equipamentos de proteção
  • Distinguir situações de riscos
  • Utilizar normas de preservação do meio ambiente e de segurança
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Evidenciar criatividade
  • Demonstrar sociabilidade
  • Tomar iniciativa
  • Cooperar com outras pessoas
  • Demonstrar habilidade manual
  • Agir com flexibilidade
  • Agir com responsabilidade
  • Evidenciar capacidade de auto-organização
  • Agir de forma objetiva

Sinônimos oficiais (1)

Preparador de massa cerâmica

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8231-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um preparador de barbotina?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.596 por mês, considerando as 112 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.577 (10% menores) a R$ 2.746 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.013 (RAIS 2024), 16.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando preparador de barbotina?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 114 admissões contra 192 desligamentos, saldo de -78 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata preparador de barbotina?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de material sanitário de cerâmica (CNAE 2349401), com 96,5% das admissões e mediana de R$ 2.586. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de preparador de barbotina?

8231-20 (família 8231 — Operadores na preparação de massas para abrasivo, vidro, cerâmica, porcelana e materiais de construção). A CBO reconhece também os títulos: Preparador de massa cerâmica — todos usam o mesmo código 8231-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser preparador de barbotina?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8231: Para o exercício dessas ocupações requer-se entre a quarta e a oitava série do ensino fundamental. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8231-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8231-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8231-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2349401), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8231:

  • Cerâmica Cardoso e Companhia Ldta
  • Cerâmica Urussanga S.A. (Ceusa)
  • De Lucca Revestimentos Cerâmicos Ltda.
  • Eliane Revestimentos Cerâmicos Ltda.
  • Maximiliano Gaidzinski S.A.
  • Saint Gobain Abrasivos
  • Vectra Investimentos Cer.
  • Wheaton do Brasil S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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