CBO 8113-25 — Operador de filtro-esteira (mineração)
O código 8113-25 identifica a ocupação operador de filtro-esteira (mineração) na CBO 2002, dentro da família 8113 — Operadores de equipamentos de filtragem e separação. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um operador de filtro-esteira (mineração)
Preparam o local de trabalho e operam filtro-prensa, filtros de secagem, tambor, esteira e centrifugadora; amostram materiais, coletando, identificando e analisando-os, registrando e comparando resultados da análise; controlam estoque de materiais e equipamentos e aplicam normas e procedimentos de segurança.
Descrição oficial da família 8113 — Operadores de equipamentos de filtragem e separação, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais dessa família ocupacional são empregados na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada e podem atuar em empresas do ramo de extração de minerais metálicos; fabricação de produtos químicos, metalurgia básica; captação, purificação e distribuição de água; limpeza urbana e de esgoto. O trabalho é organizado na forma de turnos de produção e equipes de operação; é realizado em ambientes fechados e a céu aberto, podendo haver exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Os profissionais atuam sob supervisão permanente e o horário de trabalho é em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos.
Recursos de trabalho
Bombas; Centrífugas; Correia de transmissão; Correias transportadoras; Equipamento de acionamento; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Ferramentas manuais; Instrumentos de medição; Transportador helicoidal; Válvula.
Quanto ganha um operador de filtro-esteira (mineração)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.625
Entrada × quem já está
R$ 2.279 ao ser admitido · R$ 2.625 para quem tem vínculo ativo +15,2%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de filtro-esteira (mineração) foi de R$ 2.279 — metade das 35 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.055 e os 10% de maior, acima de R$ 2.813.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.625, ou seja, 15,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.
Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.279 |
| Por ano (12 salários) | R$ 27.348 |
| Por semana | R$ 525 |
| Por hora (43.3h/sem) | R$ 12,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
39
Desligamentos
32
Saldo
+7
Rotatividade
37,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 39 admissões e 32 desligamentos de operador de filtro-esteira (mineração), o que significa que o mercado formal abriu 7 postos de trabalho no período, com rotatividade de 37,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 40,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,8% por dispensa sem justa causa, além de 9,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 32 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata operador de filtro-esteira (mineração)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de outros produtos de minerais não metálicos não especificados anteriormente 2399199 · 43,6% das admissões | 17 | 44h | — | R$ 2.296 | — | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal 4930201 · 20,5% das admissões | 8 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 4752100 · 12,8% das admissões | 5 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 5,1% das admissões | 2 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Comércio varejista de brinquedos e artigos recreativos 4763601 · 5,1% das admissões | 2 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Fabricação de máquinas ferramenta, peças e acessórios 2840200 · 2,6% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 2,6% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como operador de filtro-esteira (mineração)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 85 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
31 meses
Em empresa do Simples
28,2%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
- Pessoas com deficiência2,4%
- Jornada parcial1,2%
Sobre os 85 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído e, para algumas delas, curso de qualificação profissional em nível básico, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas. O desempenho pleno das atividades profissionais se dá em menos de um ano de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 8113.
Qual especialização paga mais na família 8113
Todas as ocupações de operadores de equipamentos de filtragem e separação, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 8113-10 | Operador de exploração de petróleo | R$ 3.583 | R$ 23.533 | 9.872 |
| 8113-15 | Operador de filtro de secagem (mineração) | R$ 3.330 | R$ 3.546 | 328 |
| 8113-30 | Operador de filtro-prensa (tratamentos químicos e afins) | R$ 2.259 | R$ 3.208 | 819 |
| 8113-05 | Operador de centrifugadora (tratamentos químicos e afins) | R$ 2.208 | R$ 3.172 | 1.580 |
| 8113-20 | Operador de filtro de tambor rotativo (tratamentos químicos e afins) | R$ 2.100 | R$ 2.869 | 282 |
| 8113-35 | Operador de filtros de parafina (tratamentos químicos e afins) | R$ 2.119 | R$ 2.791 | 73 |
| 8113-25 | Operador de filtro-esteira (mineração) (esta página) | R$ 2.279 | R$ 2.625 | 85 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8113-25.
A Preparar local de trabalho (7)
- •Conferir informações operacionais, repassadas pelo turno anterior
- •Realizar inspeção nos equipamentos operacionais
- •Controlar variáveis do processo
- •Selecionar ferramentas de trabalho
- •Manipular produtos químicos
- •Requisitar materiais sobressalentes
- •Relatar informações, para o turno posterior
C Operar filtros de secagem, tambor e esteira (11)
- •Acionar tambor rotativo, esteira e equipamentos auxiliares
- •Alimentar filtro com polpa
- •Regular válvulas
- •Regular rotação do tambor e da esteira
- •Dosar produto químico
- •Efetuar pequenos ajustes no filtro
- •Controlar sistema de lavagem da torta
- •Limpar calhas e caixas de descarga
- •Lavar setores do filtro
- •Substituir elementos filtrantes periodicamente
- •Montar telas reservas
E Amostrar materiais (6)
- •Coletar amostras
- •Identificar amostras
- •Analisar amostras
- •Registrar resultados da análise das amostras
- •Comparar resultados das análises com especificações do produto
- •Ajustar variáveis no processo, em caso de não-conformidade
G Trabalhar com segurança (10)
- •Trabalhar de acordo com as normas de segurança, higiene, saúde e meio ambiente da empresa
- •Cumprir procedimentos operacionais da empresa
- •Utilizar equipamento de proteção individual (epi)
- •Inspecionar locais de trabalho
- •Verificar equipamentos de controle
- •Relatar situações de risco
- •Bloquear equipamentos, em situação de risco
- •Solicitar manutenção corretiva dos equipamentos do processo
- •Utilizar ferramentas específicas para as atividades
- •Conservar limpa a área de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (7)
- •Demonstrar senso de responsabilidade
- •Demonstrar criatividade
- •Tomar iniciativa
- •Demostrar dinamismo
- •Demonstrar comunicabilidade
- •Demostrar sociabilidade
- •Demostrar criticidade
Perguntas frequentes
Quanto ganha um operador de filtro-esteira (mineração)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.279 por mês, considerando as 35 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.055 (10% menores) a R$ 2.813 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.625 (RAIS 2024), 15.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando operador de filtro-esteira (mineração)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 39 admissões contra 32 desligamentos, saldo de +7 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata operador de filtro-esteira (mineração)?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de outros produtos de minerais não metálicos não especificados anteriormente (CNAE 2399199), com 43,6% das admissões e mediana de R$ 2.296. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de operador de filtro-esteira (mineração)?
8113-25 (família 8113 — Operadores de equipamentos de filtragem e separação). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser operador de filtro-esteira (mineração)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8113: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído e, para algumas delas, curso de qualificação profissional em nível básico, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas. O desempenho pleno das atividades profissionais se dá em menos de um ano de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 8113-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 8113-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8113-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2399199), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8113:
- •Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa)
- •Companhia Mineira de Metais
- •Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
- •Confecções Gararapes S.A.
- •Fertilizantes Fosfatos S.A. (Fosfértil)
- •Mannesmann S.A.
- •Minerações Brasileiras Reunidas S.A. (Mbr)
- •Petrobrás S.A.
- •Samarco Mineração S.A.
- •V&M do Brasil S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •412 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai