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CBO 2002 Família 7826 R$ 1.789 na admissão -26 postos em 12 meses 97 atividades

CBO 7826-20 — Motorneiro

O código 7826-20 identifica a ocupação motorneiro na CBO 2002, dentro da família 7826 — Operadores de veículos sobre trilhos e cabos aéreos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um motorneiro

Conduzem e manobram trens, bondes e metrôs - monitorando equipamentos de bordo e movimentando o veículo na modalidade manual, semiautomática e automática - e operam teleféricos para transportar passageiros e cargas, adequando a condução ao tipo de veículo. Realizam inspeções e vistorias nos veículos e tomam providências para corrigir falhas detectadas nos equipamentos. Seguem procedimentos de segurança, obedecendo sinalização de via, acatando instruções enviadas por rádio e acionando freio de emergência em situação de risco. No desempenho das atividades utilizam-se de capacidades comunicativas.

Descrição oficial da família 7826 — Operadores de veículos sobre trilhos e cabos aéreos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em empresas de transporte terrestre como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente (auxiliar de maquinista de trem, maquinista de trem e operador de trem de metrô) ou supervisão ocasional (demais ocupações). O trabalho é realizado em veículos, em horários irregulares ou por rodízio de turnos; o operador de teleférico trabalha no horário diurno. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis e sob pressão. Alguns atuam em grandes alturas, outros em subterrâneos e, eventualmente, são expostos a materiais tóxicos e elétricos, ruído intenso, altas temperaturas, vandalismo e fuligem.

Recursos de trabalho

Caixa de ferramentas com componentes para reparos; Chave de fenda; Chave de mangueira; Chave de serviço; Chave para acionamento de torneiras angulares; Chavepadrão de cadeado; Manual de audição pública (PA); Manual de falhas; Material de consumo (caneta, papel); Rádio transceptor portátil.

Quanto ganha um motorneiro

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.57210% ganham atéR$ 1.789medianaR$ 2.81010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.063

Entrada × quem já está

R$ 1.789 ao ser admitido · R$ 2.063 para quem tem vínculo ativo +15,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de motorneiro foi de R$ 1.789 — metade das 86 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.572 e os 10% de maior, acima de R$ 2.810.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.063, ou seja, 15,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 23 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.789
Por ano (12 salários)R$ 21.468
Por semanaR$ 412
Por hora (43.9h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.782100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.073100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

86

Desligamentos

112

Saldo

-26

Rotatividade

47,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+1) saldo negativo · pior: fev/26 (-7)

Em 12 meses houve 86 admissões e 112 desligamentos de motorneiro, o que significa que o mercado formal fechou 26 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 34,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,8% por dispensa sem justa causa, além de 8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador34,8%
  • Dispensa sem justa causa51,8%
  • Fim de contrato8%

Sobre 112 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente5,8%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro12,8%
  • 1 a 4 empregados22,1%
  • 5 a 9 empregados12,8%
  • 10 a 19 empregados40,7%
  • 20 a 49 empregados2,3%
  • 50 a 99 empregados9,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata motorneiro

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Transporte rodoviário de mudanças 4930204 · 20,9% das admissões 18 44h R$ 1.621 3% 3
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 8,1% das admissões 7 1% 2
Trens turísticos, teleféricos e similares 4950700 · 7% das admissões 6 3% 3
Restaurantes e similares 5611201 · 7% das admissões 6 2% 2
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530703 · 4,7% das admissões 4 2% 2
Comércio atacadista de madeira e produtos derivados 4671100 · 4,7% das admissões 4 3% 3
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 4712100 · 4,7% das admissões 4 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como motorneiro

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 236 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

23 meses

No setor público

1,3%

Em empresa do Simples

61%

Sexo

  • Homem98,3%
  • Mulher1,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Contrato intermitente3,4%

Sobre os 236 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca51,8%
  • Parda41,6%
  • Preta3,5%
  • Amarela3,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,8%
  • Até o 5º ano incompleto3,4%
  • 5º ano completo1,7%
  • 6º ao 9º ano6,4%
  • Fundamental completo8,1%
  • Médio incompleto5,9%
  • Médio completo72,9%
  • Superior completo0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto1,2%
  • Até 5º ano incompleto2,3%
  • 6º a 9º ano1,2%
  • Fundamental completo12,8%
  • Médio incompleto5,8%
  • Médio completo75,6%
  • Superior completo1,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados31,8%
  • 5 a 9 empregados19,9%
  • 10 a 19 empregados18,2%
  • 20 a 49 empregados10,6%
  • 50 a 99 empregados11%
  • 100 a 249 empregados1,3%
  • 500 a 999 empregados6,8%
  • 1.000 ou mais empregados0,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio

Informalidade no setor

46,5%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,5%

Rendimento formal × informal

R$ 4.035 × R$ 2.683

No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído, exceto o motorneiro para o qual é requerida escolaridade de nível fundamental. Requer-se para todos, curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/ aula. O maquinista de trem precisa de um treinamento específico para cada perfil de via. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho; no caso do operador de trem de metrô, esse desempenho é alcançado com quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7826.

Qual especialização paga mais na família 7826

Todas as ocupações de operadores de veículos sobre trilhos e cabos aéreos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7826-15 Maquinista de trem metropolitano R$ 1.918 R$ 8.257 1.613
7826-05 Operador de trem de metrô R$ 3.760 R$ 8.138 2.208
7826-10 Maquinista de trem R$ 2.417 R$ 5.558 7.544
7826-25 Auxiliar de maquinista de trem R$ 1.942 R$ 3.659 594
7826-30 Operador de teleférico (passageiros) R$ 2.225 R$ 3.018 101
7826-20 Motorneiro (esta página) R$ 1.789 R$ 2.063 236

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7826-20.

A Conduzir trem, bonde e metrô (16)
  • Ligar o veículo
  • Adequar a condução ao tipo de veículo
  • Monitorar equipamentos de bordo
  • Acionar buzina
  • Liberar o freio
  • Movimentar o veículo na modalidade manual
  • Conduzir veículo para a via principal
  • Cumprir tempo de percurso
  • Observar perfil de via
  • Observar condições de via
  • Atentar para passagem de nível e pedestres
  • Cumprir paradas programadas
  • Conduzir trem em licenciamento emergencial
  • Recolher veículo
  • Preencher relatório de viagem
  • Desligar o veículo
B Operar teleférico (2)
  • Conferir acomodação dos passageiros
  • Orientar passageiros sobre regras de segurança
C Transportar passageiros (6)
  • Alinhar o veículo para embarque e desembarque de passageiros
  • Monitorar embarque e desembarque de passageiros
  • Cumprir tempo de parada
  • Prestar informações ao usuário
  • Prestar primeiros-socorros
  • Transportar funcionários e equipamentos de manutenção
E Inspecionar trem, bonde e metrô (11)
  • Verificar controle de falhas
  • Inspecionar equipamentos de bordo
  • Testar sistema de comunicação
  • Testar sistemas elétrico e pneumático
  • Inspecionar equipamentos de segurança (extintor, janelas, portas e outros)
  • Verificar níveis de combustível e areia
  • Inspecionar condições físicas do veículo (janelas, engates, mangueiras e outras)
  • Inspecionar alavanca
  • Verificar condições de limpeza
  • Preencher relatório de quilometragem
  • Testar freio de reversão e automático
F Vistoriar teleférico (1)
  • Vistoriar freio manual
G Trabalhar com segurança (13)
  • Obedecer sinalização de via
  • Obedecer velocidade máxima autorizada
  • Verificar o comportamento da composição durante a viagem
  • Acatar instruções via rádio
  • Acionar freio de emergência em situação de risco
  • Informar situação de risco ao longo da via
  • Solicitar interdição da via
  • Solicitar desenergização da via
  • Anunciar energização do veículo
  • Combater incêndios em casos de emergência
  • Solicitar equipe de segurança
  • Manter farol aceso
  • Aplicar freio de estacionamento e calços
H Comunicar-se com o centro de controle operacional (cco) (8)
  • Solicitar prefixo do trem
  • Solicitar licenciamento para partida
  • Comunicar entrada na via
  • Confirmar destino
  • Informar posicionamento
  • Comunicar impedimentos de circulação do veículo
  • Informar ocorrências com o usuário
  • Comunicar ocorrências externas ao sistema
I Atuar em falhas de equipamentos (9)
  • Detectar falhas de equipamentos
  • Solucionar pequenas falhas
  • Solicitar resgate de passageiros
  • Solicitar manutenção
  • Solicitar reboque
  • Preparar trem para reboque
  • Efetuar reboque
  • Evacuar veículo
  • Emitir relatório de ocorrência
J Manobrar trem, bonde e metrô (12)
  • Obedecer sinais de manobra
  • Posicionar vagão para carga e descarga
  • Engatar locomotivas e vagões na composição
  • Desengatar locomotivas e vagões da composição
  • Operar aparelho de mudança de via (amv)
  • Manobrar para manutenção
  • Manobrar para lavagem
  • Manobrar para testes operacionais
  • Manobrar para manutenção de via permanente
  • Acompanhar manutenção na pesquisa de falhas
  • Estacionar para limpeza
  • Estacionar em local predeterminado
Z Demonstrar competências pessoais (19)
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar segurança
  • Demonstrar percepção
  • Demonstrar rapidez de raciocínio
  • Demonstrar autocontrole
  • Demonstrar rapidez no tempo de resposta a um estímulo
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar assiduidade
  • Comunicar-se com clareza
  • Cumprir horários
  • Uniformizar-se
  • Demonstrar capacidade de assimilação
  • Demonstrar firmeza nas decisões
  • Trabalhar em equipe
  • Aperfeiçoar-se
  • Zelar pelos equipamentos de trabalho
  • Treinar funcionários
  • Concentrar-se nas suas atribuições
  • Demonstrar acuidade visual

Sinônimos oficiais (2)

Operador de automotrizOperador de bonde

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7826-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um motorneiro?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.789 por mês, considerando as 86 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.572 (10% menores) a R$ 2.810 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.063 (RAIS 2024), 15.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando motorneiro?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 86 admissões contra 112 desligamentos, saldo de -26 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata motorneiro?

A atividade econômica que mais contratou foi Transporte rodoviário de mudanças (CNAE 4930204), com 20,9% das admissões e mediana de R$ 1.621. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de motorneiro?

7826-20 (família 7826 — Operadores de veículos sobre trilhos e cabos aéreos). A CBO reconhece também os títulos: Operador de automotriz, Operador de bonde — todos usam o mesmo código 7826-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser motorneiro?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7826: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído, exceto o motorneiro para o qual é requerida escolaridade de nível fundamental. Requer-se para todos, curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/ aula. O maquinista de trem precisa de um treinamento específico para cada perfil de via. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho; no caso do operador de trem de metrô, esse desempenho é alcançado com quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7826-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7826-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7826-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4930204), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7826:

  • All América Latina Logística S.A.
  • Companhia de Transporte Coletivo-RJ
  • Companhia do Metropolitano de São Paulo (Metrô)
  • Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)
  • Estrada de Ferro Campos do Jordão-SP
  • Ferroban - Ferrovias Bandeirantes S.A.
  • Mrs Logística S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Headway: intervalo entre trens.
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