CBO 7764-25 — Esteireiro
O código 7764-25 identifica a ocupação esteireiro na CBO 2002, dentro da família 7764 — Confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um esteireiro
Fabricam móveis de junco, vime, bambu e rústico, confeccionam cestos e montam vassouras, pincéis e escovas. Preparam fibras para fabricação, controlam a qualidade e realizam serviços de acabamento em artefatos de madeira, móveis de vime e afins. Operam máquinas tais como furadeiras, serras elétricas, lixadeiras. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 7764 — Confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em pequenas equipes cooperativas como autônomos, exceto o confeccionador de escovas, pincéis e produtos similares (à máquina) que geralmente é empregado com carteira assinada. Este profissional e o vassoureiro trabalham com supervisão permanente; os demais, com supervisão ocasional. Podem atuar a céu aberto ou em locais fechados e expostos a materiais tóxicos. O vassoureiro permanece em posições desconfortáveis durante longos períodos.
Recursos de trabalho
Agulha; Desfiadeira; Facão giratório; Floradeira; Foice; Furadeira; Martelos; Prensa; Serras circulares; Tufadeira.
Quanto ganha um esteireiro
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.994
Entrada × quem já está
R$ 2.210 ao ser admitido · R$ 1.994 para quem tem vínculo ativo -9,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de esteireiro foi de R$ 2.210 — metade das 20 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.625 e os 10% de maior, acima de R$ 3.025.
Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.994, ou seja, 9,8% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.
Considerando a jornada média de 44.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.210 |
| Por ano (12 salários) | R$ 26.520 |
| Por semana | R$ 509 |
| Por hora (44.2h/sem) | R$ 12,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
20
Desligamentos
31
Saldo
-11
Rotatividade
103,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 20 admissões e 31 desligamentos de esteireiro, o que significa que o mercado formal fechou 11 postos de trabalho no período, com rotatividade de 103,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 22,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,2% por dispensa sem justa causa, além de 29% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 31 desligamentos com motivo declarado.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata esteireiro
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de madeira e artefatos 4744002 · 25% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados 4632001 · 25% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | — |
| Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias 4399102 · 20% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530703 · 10% das admissões | 2 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Fabricação de móveis de outros materiais, exceto madeira e metal 3103900 · 5% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de calçados de couro 1531901 · 5% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como esteireiro
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 30 vínculos
Idade mediana
38 anos
Tempo de casa
38 meses
Em empresa do Simples
56,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada44,1h/sem
Sobre os 30 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos
Informalidade no setor
33,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
24,1%
Rendimento formal × informal
R$ 3.373 × R$ 1.988
No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de experiência profissional, exceto o vassoureiro, que requer de um a dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7764.
Qual especialização paga mais na família 7764
Todas as ocupações de confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7764-15 | Confeccionador de escovas, pincéis e produtos similares (a máquina) | R$ 1.849 | R$ 2.513 | 817 |
| 7764-10 | Confeccionador de escovas, pincéis e produtos similares (a mão) | R$ 1.858 | R$ 2.418 | 165 |
| 7764-25 | Esteireiro (esta página) | R$ 2.210 | R$ 1.994 | 30 |
| 7764-20 | Confeccionador de móveis de vime, junco e bambu | R$ 2.038 | R$ 1.913 | 733 |
| 7764-30 | Vassoureiro | R$ 1.695 | R$ 1.877 | 520 |
| 7764-05 | Cesteiro | R$ 1.600 | R$ 1.483 | 153 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7764-25.
A Montar vassouras, pincéis e escovas (1)
- •Separar sobras de materiais
D Preparar fibras para fabricação de artefatos de madeira, móveis de vime e afins (7)
- •Desenrolar palhas
- •Cortar fibras (cipó, palha, vime, junco, sisal, náilon)
- •Raspar cipós
- •Bater folhas de sisal
- •Secar fibras de sisal (sol)
- •Trançar fibras
- •Selecionar fibras (cipó, palha, vime, junco, sisal, náilon)
E Realizar serviços de acabamento em artefatos de madeira, móveis de vime e afins (2)
- •Aparar excesso de palha, náilon, piaçava
- •Costurar contornos de esteiras
F Controlar qualidade de artefatos de madeira, móveis de vime e afins (1)
- •Verificar arremates de esteiras
Z Demonstrar competências pessoais (7)
- •Demonstrar criatividade
- •Evidenciar capacidade de concentração
- •Dar provas de habilidade motora fina
- •Demonstrar perseverança
- •Manifestar dinamismo
- •Dar provas de agilidade manual
- •Evidenciar paciência na execução do trabalho
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7764-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um esteireiro?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.210 por mês, considerando as 20 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.625 (10% menores) a R$ 3.025 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.994 (RAIS 2024), 9.8% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando esteireiro?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 20 admissões contra 31 desligamentos, saldo de -11 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata esteireiro?
A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de madeira e artefatos (CNAE 4744002), com 25% das admissões. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de esteireiro?
7764-25 (família 7764 — Confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins). A CBO reconhece também os títulos: Confeccionador de esteiras, Confeccionador de esteiras de palha — todos usam o mesmo código 7764-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser esteireiro?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7764: Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de experiência profissional, exceto o vassoureiro, que requer de um a dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7764-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7764-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7764-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4744002), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (7 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7764:
- •Artes Keludio Ltda.
- •Fábrica de Vassouras de Natal Ltda.
- •Fundação Nacional do Índio (Funai)
- •Mavs Indústria e Comércio Ltda.
- •Reciclovida Comércio de Materiais Recicláveis Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai