NCM Buscador
CBO 2002 Família 7764 R$ 1.695 na admissão -5 postos em 12 meses 30 atividades

CBO 7764-30 — Vassoureiro

O código 7764-30 identifica a ocupação vassoureiro na CBO 2002, dentro da família 7764 — Confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um vassoureiro

Fabricam móveis de junco, vime, bambu e rústico, confeccionam cestos e montam vassouras, pincéis e escovas. Preparam fibras para fabricação, controlam a qualidade e realizam serviços de acabamento em artefatos de madeira, móveis de vime e afins. Operam máquinas tais como furadeiras, serras elétricas, lixadeiras. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7764 — Confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em pequenas equipes cooperativas como autônomos, exceto o confeccionador de escovas, pincéis e produtos similares (à máquina) que geralmente é empregado com carteira assinada. Este profissional e o vassoureiro trabalham com supervisão permanente; os demais, com supervisão ocasional. Podem atuar a céu aberto ou em locais fechados e expostos a materiais tóxicos. O vassoureiro permanece em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Recursos de trabalho

Agulha; Desfiadeira; Facão giratório; Floradeira; Foice; Furadeira; Martelos; Prensa; Serras circulares; Tufadeira.

Quanto ganha um vassoureiro

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60010% ganham atéR$ 1.695medianaR$ 2.12410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.877

Entrada × quem já está

R$ 1.695 ao ser admitido · R$ 1.877 para quem tem vínculo ativo +10,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de vassoureiro foi de R$ 1.695 — metade das 92 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.600 e os 10% de maior, acima de R$ 2.124.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.877, ou seja, 10,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 112 meses.

Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.695
Por ano (12 salários)R$ 20.340
Por semanaR$ 390
Por hora (43.5h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.68680,4%
  • Mulheres — R$ 1.71719,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.71570,4%
  • Mulheres — R$ 2.05629,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.815

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

95

Desligamentos

100

Saldo

-5

Rotatividade

19,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+9) saldo negativo · pior: dez/25 (-9)

Em 12 meses houve 95 admissões e 100 desligamentos de vassoureiro, o que significa que o mercado formal fechou 5 postos de trabalho no período, com rotatividade de 19,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 24% foram a pedido do próprio trabalhador e 66% por dispensa sem justa causa, além de 7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador24%
  • Dispensa sem justa causa66%
  • Fim de contrato7%

Sobre 100 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro26,3%
  • 1 a 4 empregados28,4%
  • 5 a 9 empregados13,7%
  • 10 a 19 empregados10,5%
  • 20 a 49 empregados14,7%
  • 50 a 99 empregados6,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata vassoureiro

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de escovas, pincéis e vassouras 3291400 · 73,7% das admissões 70 44h R$ 1.634 R$ 1.717 R$ 1.893 3% 3
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 7,4% das admissões 7 2% 1
Comércio varejista de outros artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente 4759899 · 4,2% das admissões 4 2% 1
Comércio atacadista de produtos de higiene, limpeza e conservação domiciliar 4649408 · 3,2% das admissões 3 3% 2
Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis 1629301 · 2,1% das admissões 2 3% 3
Restaurantes e similares 5611201 · 2,1% das admissões 2 2% 2
Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários 4789005 · 2,1% das admissões 2 3% 1
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 4712100 · 1,1% das admissões 1 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como vassoureiro

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 520 vínculos

Idade mediana

46 anos

Tempo de casa

112 meses

No setor público

28,5%

Em empresa do Simples

49,4%

Sexo

  • Homem66,5%
  • Mulher33,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Jornada parcial3,3%

Sobre os 520 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca44,8%
  • Parda40,4%
  • Preta11,6%
  • Amarela2,4%
  • Indígena0,8%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto3,1%
  • 5º ano completo4%
  • 6º ao 9º ano9,8%
  • Fundamental completo18,3%
  • Médio incompleto6,3%
  • Médio completo54,2%
  • Superior incompleto3,1%
  • Superior completo1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto1,1%
  • Até 5º ano incompleto3,2%
  • 5º ano completo3,2%
  • 6º a 9º ano11,6%
  • Fundamental completo7,4%
  • Médio incompleto6,3%
  • Médio completo65,3%
  • Superior incompleto2,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados16,3%
  • 5 a 9 empregados14,2%
  • 10 a 19 empregados23,1%
  • 20 a 49 empregados13,1%
  • 50 a 99 empregados4%
  • 100 a 249 empregados20,4%
  • 500 a 999 empregados1%
  • 1.000 ou mais empregados7,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de experiência profissional, exceto o vassoureiro, que requer de um a dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7764.

Qual especialização paga mais na família 7764

Todas as ocupações de confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7764-15 Confeccionador de escovas, pincéis e produtos similares (a máquina) R$ 1.849 R$ 2.513 817
7764-10 Confeccionador de escovas, pincéis e produtos similares (a mão) R$ 1.858 R$ 2.418 165
7764-25 Esteireiro R$ 2.210 R$ 1.994 30
7764-20 Confeccionador de móveis de vime, junco e bambu R$ 2.038 R$ 1.913 733
7764-30 Vassoureiro (esta página) R$ 1.695 R$ 1.877 520
7764-05 Cesteiro R$ 1.600 R$ 1.483 153

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7764-30.

A Montar vassouras, pincéis e escovas (8)
  • Argolar piaçava e garrafas
  • Desfiar garrafas plásticas
  • Amarrar palhas
  • Prender fios de náilon e piaçava
  • Encabar vassouras
  • Prensar vassouras
  • Enroscar pincéis e vassouras
  • Separar sobras de materiais
D Preparar fibras para fabricação de artefatos de madeira, móveis de vime e afins (7)
  • Desenrolar palhas
  • Cortar fibras (cipó, palha, vime, junco, sisal, náilon)
  • Pentear palhas
  • Selecionar fibras (cipó, palha, vime, junco, sisal, náilon)
  • Selecionar garrafas
  • Cortar garrafas
  • Limpar garrafas
E Realizar serviços de acabamento em artefatos de madeira, móveis de vime e afins (3)
  • Aparar excesso de palha, náilon, piaçava
  • Pintar bocais de vassouras
  • Fixar anéis em cabos de vassouras
F Controlar qualidade de artefatos de madeira, móveis de vime e afins (1)
  • Inspecionar componentes de vassouras
G Operar máquinas (4)
  • Abastecer máquinas com matéria-prima
  • Controlar funcionamento das máquinas (furadeiras, serras elétricas, lixadeiras e outras)
  • Acionar equipamentos hidráulicos
  • Realizar pequenas manutenções
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • Demonstrar criatividade
  • Evidenciar capacidade de concentração
  • Dar provas de habilidade motora fina
  • Demonstrar perseverança
  • Manifestar dinamismo
  • Dar provas de agilidade manual
  • Evidenciar paciência na execução do trabalho

Sinônimos oficiais (1)

Confeccionador de vassouras de piaçaba, palha, cerdas plásticas e náilon

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7764-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um vassoureiro?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.695 por mês, considerando as 92 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.600 (10% menores) a R$ 2.124 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.877 (RAIS 2024), 10.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando vassoureiro?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 95 admissões contra 100 desligamentos, saldo de -5 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata vassoureiro?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de escovas, pincéis e vassouras (CNAE 3291400), com 73,7% das admissões e mediana de R$ 1.717. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de vassoureiro?

7764-30 (família 7764 — Confeccionadores de artefatos de madeira, móveis de vime e afins). A CBO reconhece também os títulos: Confeccionador de vassouras de piaçaba, palha, cerdas plásticas e náilon — todos usam o mesmo código 7764-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser vassoureiro?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7764: Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de experiência profissional, exceto o vassoureiro, que requer de um a dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7764-30?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7764-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7764-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3291400), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (7 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7764:

  • Artes Keludio Ltda.
  • Fábrica de Vassouras de Natal Ltda.
  • Fundação Nacional do Índio (Funai)
  • Mavs Indústria e Comércio Ltda.
  • Reciclovida Comércio de Materiais Recicláveis Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
Voltar ao topo