CBO 7661-25 — Montador de fotolito (analógico e digital)
O código 7661-25 identifica a ocupação montador de fotolito (analógico e digital) na CBO 2002, dentro da família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um montador de fotolito (analógico e digital)
Planejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam no segmento de edição, impressão e reprodução de gravações e em diversas atividades empresariais como empregados assalariados com carteira assinada. Estão organizados de forma individual, sob supervisão permanente, em ambiente fechado e por rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis por longo período de tempo e permanecem expostos a materiais tóxicos, radiação e ruído intenso.
Recursos de trabalho
Computador; Copiadora; Estilete; Impressora laser; Máquina fotográfica; Pincel; Processadora de chapa; Processadora de filme; Scanner; Tesoura.
Quanto ganha um montador de fotolito (analógico e digital)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.476
Entrada × quem já está
R$ 2.010 ao ser admitido · R$ 2.476 para quem tem vínculo ativo +23,2%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de montador de fotolito (analógico e digital) foi de R$ 2.010 — metade das 735 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.624 e os 10% de maior, acima de R$ 2.838.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.476, ou seja, 23,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 34 meses.
Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.010 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.120 |
| Por semana | R$ 463 |
| Por hora (43.8h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 356 | -29 | — | R$ 2.271 | — |
| MG | 97 | -8 | — | R$ 1.674 | — |
| SC | 55 | -7 | — | R$ 2.090 | — |
| RJ | 38 | -9 | — | R$ 1.850 | — |
| ES | 36 | +20 | — | R$ 1.685 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
750
Desligamentos
803
Saldo
-53
Rotatividade
43%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 750 admissões e 803 desligamentos de montador de fotolito (analógico e digital), o que significa que o mercado formal fechou 53 postos de trabalho no período, com rotatividade de 43% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 27,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,5% por dispensa sem justa causa, além de 24,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 803 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata montador de fotolito (analógico e digital)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como montador de fotolito (analógico e digital)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.866 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
34 meses
No setor público
1,6%
Em empresa do Simples
49,6%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência1,2%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente1,5%
- Em entidade sem fins lucrativos1,1%
Sobre os 1.866 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7661.
Qual especialização paga mais na família 7661
Todas as ocupações de trabalhadores da pré-impressão gráfica, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7661-55 | Programador visual gráfico | R$ 2.220 | R$ 3.947 | 1.601 |
| 7661-30 | Gravador de matriz para rotogravura (eletromecânico e químico) | R$ 2.250 | R$ 3.463 | 123 |
| 7661-35 | Gravador de matriz calcográfica | — | R$ 3.438 | 12 |
| 7661-15 | Gravador de matriz para flexografia (clicherista) | R$ 2.228 | R$ 3.254 | 840 |
| 7661-05 | Copiador de chapa | R$ 2.025 | R$ 2.867 | 470 |
| 7661-45 | Operador de sistemas de prova (analógico e digital) | R$ 2.010 | R$ 2.847 | 2.793 |
| 7661-20 | Editor de texto e imagem | R$ 2.203 | R$ 2.778 | 8.564 |
| 7661-40 | Gravador de matriz serigráfica | R$ 2.113 | R$ 2.722 | 358 |
| 7661-50 | Operador de processo de tratamento de imagem | R$ 1.968 | R$ 2.566 | 2.235 |
| 7661-25 | Montador de fotolito (analógico e digital) (esta página) | R$ 2.010 | R$ 2.476 | 1.866 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7661-25.
A Planejar serviços de pré-impressão (6)
- •Analisar ordem de serviço
- •Requisitar material para o setor responsável
- •Verificar as condições dos equipamentos
- •Elaborar orçamento
- •Cumprir normas de segurança, meio ambiente e procedimentos de trabalho
- •Elaborar projeto
B Realizar programação visual gráfica (1)
- •Identificar viabilidade econômica e técnica do projeto
E Montar fotolitos e imposição eletrônica (7)
- •Preparar soluções químicas para revelação e fixação dos fotolitos
- •Selecionar bases para montagem
- •Confeccionar gabaritos
- •Retocar montagem final
- •Confeccionar provas heliográficas e digitais
- •Conferir provas heliográficas
- •Confeccionar montagem final (analógica ou digital) de acordo com o processo de impressão
G Copiar chapa (1)
- •Operar copiadora
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Evidenciar acuidade visual
- •Dar provas de acuidade métrica
- •Demonstrar habilidade motora
- •Evidenciar criatividade
- •Manifestar dinamismo
- •Demonstrar atenção
- •Agir com zelo
- •Organizar-se
- •Manter assiduidade
Sinônimos oficiais (9)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7661-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um montador de fotolito (analógico e digital)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.010 por mês, considerando as 735 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.624 (10% menores) a R$ 2.838 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.476 (RAIS 2024), 23.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando montador de fotolito (analógico e digital)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 750 admissões contra 803 desligamentos, saldo de -53 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata montador de fotolito (analógico e digital)?
A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 18% das admissões e mediana de R$ 2.286. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de montador de fotolito (analógico e digital)?
7661-25 (família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica). A CBO reconhece também os títulos: Ajudante de montagem e fotolito, Auxiliar de montador de fotolito, Copiador de chapas de off-set, Copiador de fotolito, Gravador de fotolito, Montador de fotocomposição, Montador de fotolito em cores, Operador de aparelhos de preparação, entre outros — todos usam o mesmo código 7661-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser montador de fotolito (analógico e digital)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7661: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7661-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7661-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7661-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7661:
- •American Bank Note Company - Gráfica e Serigrafia Ltda.
- •314 Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG)
- •Casa da Moeda do Brasil
- •Editora Guanabara Koogan S.A.
- •Federação dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Estado do Rio Janeiro
- •Federação dos Trabalhadores Gráficos do Rio de Janeiro
- •Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas do Estado de São Paulo
- •Fundação Gutemberg de Artes Gráficas (RJ)
- •Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro
- •Indústria de Cigarro Souza Cruz S.A.
- •Infoglobo Comunicações Ltda.
- •Litografia Tucano Ltda.
- •Sindicato da Indústrias Gráficas do Município do Rio de Janeiro-RJ
- •Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Gráficas do Estado do Rio de Janeiro
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai